企业节能减排承诺书范本

企业节能减排承诺书范本为积极响应国家“双碳”战略目标，践行绿色发展理念，履行企业生态环境保护主体责任，推动经济社会发展全面绿色转型，本企业郑重向社会、政府及利益相关方作出如下节能减排承诺：一、承诺内容（一）强化能源管理，提升利用效率建立健全能源管理体系，明确能源管理职责与流程，定期开展能源审计与能效对标。优化能源消费结构，优先采用清洁能源、可再生能源，逐步降低化石能源使用占比。加强生产环节能源管控，通过精细化调度、设备升级等方式，实现单位产品能耗逐年下降，确保达到行业先进水平。（二）严控污染排放，推进清洁生产全面排查生产过程中的污染物产生环节，优化工艺流程，采用低污染、低排放的生产技术与设备。严格执行污染物排放标准，确保废水、废气、固废等污染物稳定达标排放，并持续削减排放总量。规范危险废物管理，落实分类收集、安全贮存、合规处置要求，杜绝环境污染事件发生。（三）加大技术创新，推广节能降碳设立专项研发资金，鼓励技术团队开展节能减排技术攻关，重点突破高耗能环节的节能改造技术、资源循环利用技术。加快节能降碳技术装备的应用与更新，如推广余热余压利用、高效电机、光伏储能等技术，推动生产系统向智能化、低碳化升级。（四）践行绿色运营，打造低碳生态从办公场景到供应链全链条落实绿色管理：办公区域推行无纸化办公、节能照明、智能温控；物流环节优化运输方案，采用新能源车辆或集约配送模式；供应链端优先选择绿色认证的供应商，共同推进上下游绿色协同发展。（五）加强宣传教育，培育绿色文化定期组织员工开展节能减排培训，普及低碳发展理念与实操技能，将节能降碳要求纳入岗位考核。通过内部刊物、宣传栏、线上平台等渠道，营造全员参与节能减排的文化氛围，鼓励员工从岗位细节践行绿色行为（如节约水电、绿色出行等）。二、保障措施（一）组织保障成立由企业主要负责人牵头的节能减排工作领导小组，统筹推进目标制定、方案实施与考核评价，确保责任层层落实到部门、岗位。（二）制度保障完善节能减排管理制度，建立能耗、排放统计监测体系，将节能减排指标纳入绩效考核——对超额完成目标的团队或个人予以奖励，对未达标的严肃问责。（三）资金保障每年安排不低于[X]%的营业收入作为节能减排专项经费（或根据企业实际设定比例区间），用于技术研发、设备改造、管理提升等，确保承诺事项有充足资金支撑。三、监督与改进（一）内部监督每月开展节能减排工作自查，每季度进行专项检查，每年发布节能减排年度报告，公开能源消费、污染排放及治理成效等信息，接受内部员工监督。（二）外部监督主动接受生态环境、工信等政府部门的监督检查，积极配合第三方机构的节能诊断与评估，及时回应社会公众、媒体的关切与建议。（三）持续改进建立节能减排问题整改机制，对监督中发现的问题制定整改方案，明确整改时限与责任人，整改完成后组织验收。定期开展管理评审，根据行业技术发展、政策要求及自身实际，动态优化节能减排目标与措施。本企业将以此次承诺为行动指南，切实履行节能减排主体责任，以实际行动助力生态文明建设，为实现碳达峰碳中和目标贡献企业力量。承诺企业（盖章）：____________________日期：