端午节主题公司文化活动方案

粽情端午，共筑匠心——XX公司端午节主题文化活动方案一、活动背景与目的端午佳节承载着“追思先贤、祈福安康”的文化内涵，是传承中华优秀传统文化的重要载体。为深化公司“以人为本、文化赋能”的发展理念，通过沉浸式文化体验与团队协作活动，增强员工文化认同感与团队凝聚力，同时缓解工作压力、营造温馨和谐的职场氛围，特策划本次端午节主题文化活动，让员工在传统习俗体验中感受文化温度，在协作互动中凝聚奋进力量。二、活动主题“粽情端午，共筑匠心”——以端午文化为纽带，串联传统习俗与团队精神，共塑积极向上的企业文化生态。三、活动时间与地点时间：202X年X月X日（周五）14:00-17:00（结合工作节奏，避开业务高峰时段）地点：公司XX会议室/户外广场（根据参与人数与环节需求选择，优先保障通风、安全与活动空间）四、参与人员公司全体员工（可按部门/小组划分参与单元，鼓励跨部门协作）五、活动内容设计（一）传统习俗沉浸式体验1.粽香传情·手工包粽大赛提前采购糯米、粽叶、馅料（咸甜搭配，兼顾地域口味），邀请食堂师傅或本地民俗达人现场教学。员工以小组为单位（每组5-6人），在规定时间内完成包粽数量与质量评比，评选“最快巧手组”“最美造型组”，获胜组可将自制粽子带回家与家人分享。通过协作包粽，传承传统技艺的同时，提升团队默契，让员工感受“劳动创造美好”的乐趣。2.香囊寄意·中药香囊DIY准备艾草、薄荷、陈皮等天然香料与香囊材料包，邀请中医馆医师讲解端午佩香囊的养生文化（如艾草驱蚊、薄荷提神等功效）。员工自主搭配香料、缝制香囊，成品可作为工位装饰或赠予同事，传递“安康相伴”的祝福。融合传统养生智慧与手工创作，增强文化感知的同时，提升员工健康意识。（二）文化传承·知识竞答闯关设置“端午文化长廊”展板（展示端午起源、习俗演变、诗词典故等内容），员工通过扫码进入线上答题系统，围绕端午历史、民俗、诗词等知识点闯关，积分前10名可获得“文化传承奖”（如端午主题书籍、文创礼盒）。答题过程中穿插趣味互动，如“比划猜端午习俗”（一人比划、一人猜，如“赛龙舟”“挂菖蒲”），激发全员参与热情。（三）团队协作·趣味竞技挑战1.旱地龙舟·同心竞速用彩布、纸箱制作“旱地龙舟”（可容纳5人同乘），员工分组后，需喊口号同步前进，率先到达终点的队伍获胜。模拟龙舟竞渡精神，强化“目标一致、协作制胜”的团队意识。2.龙舟拔河·力量与默契的较量将传统拔河绳装饰为“龙舟”造型，两组员工对向发力，结合口号节奏拉动绳索，获胜组获“最佳协作奖”。在竞技中释放压力，感受团队合力的力量，打破部门壁垒。（四）文化展示·员工成果分享活动尾声设置“端午文化角”，展示员工包制的粽子、自制的香囊、答题闯关的精彩瞬间照片，同时邀请员工分享“我家的端午故事”，通过个人记忆串联文化传承的脉络，增强情感共鸣。六、活动流程安排（一）前期筹备（活动前3-5天）1.物料筹备：采购包粽/香囊材料、竞赛道具、奖品（文化书籍、文创礼盒、定制粽子礼盒等），制作活动展板与宣传海报。2.人员分工：成立活动筹备组，明确总策划、物料组、后勤组、摄影组职责，确保各环节衔接顺畅。3.宣传动员：通过OA系统、部门例会发布活动通知，介绍流程与意义，鼓励员工跨部门组队，提升参与积极性。（二）活动实施（当日流程）时间节点环节内容执行要点------------------------------13:30-14:00场地布置与签到完成道具摆放、展板陈列，员工签到领取活动手册，分组入席。14:00-14:15开场致辞公司领导结合端午文化与企业精神致辞，强调“传承与协作”的活动内核。14:15-15:30习俗体验（包粽+香囊DIY）两组同步开展，安排专人指导，确保安全与体验感；同步进行摄影记录。15:30-16:15文化竞答+趣味竞技线上答题与线下竞技穿插进行，主持人把控节奏，确保公平有序。16:15-16:45成果展示与分享展示员工作品，邀请3-5名员工分享端午故事，增强情感共鸣。16:45-17:00颁奖与总结为竞赛获胜者颁奖，领导总结活动，传递“文化赋能、协作共赢”的期望。（三）后期总结（活动后1-2天）1.成果沉淀：整理活动照片、视频，制作“端午文化特辑”推文，在公司公众号发布，扩大文化传播效应。2.反馈收集：通过线上问卷收集员工对活动的评价与建议，为后续文化活动优化提供参考。3.文化延伸：将员工自制的香囊、粽子照片制作成文化墙，长期展示，延续端午文化氛围。七、保障措施（一）安全保障食材选择正规渠道供应商，确保包粽材料新鲜卫生；活动现场配备急救包，预防意外擦伤、中暑等情况。竞技环节提前检查道具牢固性，设置安全区域，避免人员拥挤碰撞。（二）后勤保障准备充足的饮用水、防暑物资（如藿香正气水），活动后为员工提供粽子打包袋，方便携带成果。协调保洁人员活动后及时清理场地，恢复办公环境整洁。（三）应急机制若遇恶劣天气（户外场地），提前转移至室内备用场地；若参与人数超预期，灵活调整分组数量，确保体验质量。八、效果预期1.文化认同提升：通过传统习俗体验与知识竞答，让员工深度理解端午文化内涵，增强对中华优秀传统文化的认同感，推动企业文化与传统文化的融合。2.团队凝聚力强化：跨部门协作的竞技与创作环节，打破层级与部门壁垒，在互动中提升团队默契与信任，为业务协作奠定情感基础。3.员工满意度提升：沉浸式体验与趣味竞技结合，缓解工作压力，让员工感受企业的人文关怀，提升职场幸福感与归属感。结语：本次活动以端午文化为桥梁，将“传承”与“协作”融入每