工贸企业生产安全管理人员应急预案编制考核（2024年2月）

工贸企业生产安全管理人员应急预案编制考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业生产安全管理人员应急预案编制的基本原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.严格执法

D.突出重点

2.在编制应急预案时，以下哪项不是应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.财务预算

3.以下哪项不是应急预案的编制程序？

A.现状调查

B.风险评估

C.应急预案编制

D.应急预案评审

4.以下哪项不属于应急预案的评审方式？

A.内部评审

B.专家评审

C.社会公众评审

D.政府评审

5.应急预案的编制周期一般为多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

6.在应急预案中，以下哪项不是应急响应的步骤？

A.现场救援

B.疏散转移

C.资源调配

D.责任追究

7.以下哪项不属于应急预案的演练内容？

A.应急响应程序

B.应急物资使用

C.应急人员培训

D.应急设施检查

8.以下哪项不是应急预案的培训对象？

A.企业管理人员

B.生产一线员工

C.保安人员

D.外部专家

9.在应急预案中，以下哪项不是应急信息的传递方式？

A.现场广播

B.短信通知

C.电子邮件

D.人工传递

10.以下哪项不属于应急预案的修订情况？

A.法律法规变化

B.企业组织结构调整

C.生产工艺变化

D.应急演练效果不佳

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业生产安全管理人员应急预案编制的首要原则是“以人为本”。（）

2.应急预案的编制应当遵循“统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、损失最小”的原则。（）

3.应急预案的编制过程中，企业可以不进行风险评估，直接根据经验编写。（×）

4.应急预案的评审应由企业内部人员进行，无需外部专家参与。（×）

5.应急预案的演练频率应根据企业实际情况和风险评估结果确定。（）

6.应急预案的培训和演练应当覆盖所有员工，包括临时工。（）

7.应急预案的编制应当包括对应急预案的修订和更新机制。（）

8.应急预案的编制应当与企业的安全生产责任制相结合。（）

9.应急预案的编制应当考虑企业周边环境可能对应急响应造成的影响。（）

10.应急预案的编制过程中，应当充分听取员工的意见和建议。（）

11.应急预案的演练可以只针对特定类型的紧急情况，不需要全面覆盖。（×）

12.应急预案的培训和演练应当确保每位员工都能熟练掌握应急操作技能。（）

13.应急预案的编制应当包括对应急物资的详细清单和存放位置。（）

14.应急预案的评审结果不需要形成书面报告，口头反馈即可。（×）

15.应急预案的编制应当符合国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产安全管理人员应急预案编制时，应当考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模

B.作业环境复杂性

C.人员素质与技能水平

D.应急资源储备情况

E.政府安全生产监管要求

2.以下哪些内容属于应急预案的基本内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备清单

D.应急避难场所和疏散路线

E.应急培训和演练计划

3.在编制应急预案时，以下哪些方法可以用于风险评估？

A.文献研究法

B.专家评审法

C.事故树分析法

D.模糊综合评价法

E.案例分析法

4.应急预案的评审应当包括以下哪些方面？

A.应急预案的合法性

B.应急预案的实用性

C.应急预案的可操作性

D.应急预案的完整性

E.应急预案的时效性

5.以下哪些措施可以提升应急预案的编制质量？

A.定期组织应急预案的修订和更新

B.加强应急管理人员和员工的培训

C.定期开展应急预案的演练

D.建立应急预案的评审和反馈机制

E.引入外部专家进行指导

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业生产安全管理人员在应急预案编制过程中应遵循的基本原则。

2.请列举至少三项应急预案编制完成后应进行的评审工作，并简要说明每项评审工作的目的和重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于生产工艺复杂，存在高温、高压、易燃易爆等危险因素。在一次生产过程中，由于设备故障导致高温熔融金属泄漏，引发了火灾。事故发生后，企业立即启动了应急预案，但由于以下原因，导致应急响应效果不佳：

1.应急预案中未详细说明应急物资的存放位置和数量。

2.企业员工对应急预案中的疏散路线和集合点不熟悉。

3.应急组织机构职责划分不明确，导致应急响应过程中出现混乱。

4.应急预案的培训和演练不足，员工缺乏必要的应急操作技能。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.针对案例中提到的应急预案不足之处，提出具体的改进措施。

2.分析案例中应急响应效果不佳的原因，并说明如何避免类似情况再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.严格执法

2.D.财务预算

3.D.应急预案评审

4.C.社会公众评审

5.C.三年

6.D.责任追究

7.D.应急设施检查

8.D.外部专家

9.D.人工传递

10.D.应急预案的修订和更新机制

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业生产规模

B.作业环境复杂性

C.人员素质与技能水平

D.应急资源储备情况

E.政府安全生产监管要求

答案：A,B,C,D,E

2.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备清单

D.应急避难场所和疏散路线

E.应急培训和演练计划

答案：A,B,C,D,E

3.A.文献研究法

B.专家评审法

C.事故树分析法

D.模糊综合评价法

E.案例分析法

答案：A,B,C,D,E

4.A.应急预案的合法性

B.应急预案的实用性

C.应急预案的可操作性

D.应急预案的完整性

E.应急预案的时效性

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期组织应急预案的修订和更新

B.加强应急管理人员和员工的培训

C.定期开展应急预案的演练

D.建立应急预案的评审和反馈机制

E.引入外部专家进行指导

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业生产安全管理人员在应急预案编制过程中应遵循的基本原则包括：

预防为主：强调预防事故发生的重要性，通过风险评估和隐患排查来预防事故。

综合治理：采取综合措施，包括技术、管理、教育和法律等多种手段来提高安全管理水平。

依法治理：依据国家安全生产法律法规，确保应急预案的合法性和有效性。

科学管理：运用科学的方法和手段，如风险评估、应急演练等，提高应急预案的科学性和实用性。

依靠群众：充分发挥员工的主体作用，鼓励员工参与应急预案的编制和实施。

信息公开：及时向员工和公众公开应急预案的相关信息，提高透明度和公众的参与度。

2.应急预案编制完成后应进行的评审工作及其目的和重要性包括：

完整性评审：确保应急预案的各个组成部分齐全，内容完整，目的在于确保应急预案的全面性和系统性。

合法性评审：检查应急预案是否符合国家相关法律法规的要求，目的在于确保应急预案的合法性。

实用性评审：评估应急预案在实际应用中的可行性和有效性，目的在于确保应急预案能够有效应对各类突发事件。

可操作性评审：检查应急预案中的措施是否具体、明确，是否能够被操作执行，目的在于确保应急预案的可操作性。

时效性评审：评估应急预案是否及时更新，以适应企业生产环境和外部环境的变化，目的在于确保应急预案的时效性。

重要性：这些评审工作对于提高应急预案的质量和有效性至关重要，有助于确保企业在面临紧急情况时能够迅速、有效地进行应急响应。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.针对案例中提到的应急预案不足之处，提出的具体改进措施包括：

详细说明应急物资的存放位置和数量，制定详细的物资清单，并确保物资能够快速取用。

对员工进行应急预案的培训和演练，确保每个员工熟悉疏散路线和集合点。

明确应急组织机构的职责，制定清晰的指挥链和沟通渠道，避免应急响应过程中的混乱。

定期更新应急预案，根据企业生产环境和工艺的变化进行调整，确保预案的适用性。

加强应急演练，特别是针对高温熔融金属泄漏等特定风险的演练，提高员工的应急操作技能。

2.案例中应急响应效果不佳的原因分析及避免措施：

原因分析：

应急预案缺乏细节，导致在实际操作中无法有效指导。

员工对应急预案不熟悉，导致在紧急情况下无法迅速采取行动。

应急组织机构职责不清，导致指挥混乱，响应不及时。

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