工贸企业新员工职业健康与安全知识考核（2024年6月）

工贸企业新员工职业健康与安全知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须进行的职业健康检查内容？

A.身体检查

B.健康教育

C.安全操作规程培训

D.心理健康评估

2.在工贸企业中，以下哪种行为是违反安全生产法规的？

A.定期进行设备维护

B.未经许可擅自操作设备

C.按照规定佩戴个人防护用品

D.定期参加安全培训

3.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.使用符合国家标准的防护设备

B.控制工作场所中有害物质的浓度

C.长时间站立工作时不休息

D.遵守操作规程，避免接触有害物质

4.在发生火灾时，以下哪项逃生措施是不正确的？

A.保持冷静，迅速寻找安全出口

B.沿着逃生指示灯方向逃生

C.使用电梯逃生

D.用湿毛巾捂住口鼻，低姿势逃生

5.以下哪种情况不属于紧急事故报告的范围？

A.发生人员伤亡

B.设备故障

C.工作场所温度异常

D.发现安全隐患

6.在使用手持电动工具时，以下哪项行为是正确的？

A.在未接地的情况下使用

B.用湿手触摸电动工具

C.使用绝缘手套操作

D.长时间连续使用，不休息

7.以下哪项不是职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职业健康安全培训

D.人力资源配置

8.在进行高空作业时，以下哪项安全措施是必须的？

A.必须佩戴安全帽

B.必须使用安全带

C.必须穿戴防滑鞋

D.以上都是

9.以下哪项不属于职业健康安全培训的内容？

A.安全操作规程

B.应急处理流程

C.企业文化

D.职业健康检查

10.在工作场所，以下哪项行为有助于营造良好的职业健康安全氛围？

A.隐瞒安全隐患

B.不遵守安全操作规程

C.积极参与安全培训

D.对安全问题漠不关心

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受不少于8小时的安全教育培训。（）

2.职业病是指在工作过程中，由于接触有害因素而引起的疾病。（）

3.在紧急情况下，所有员工都应该立即撤离工作场所，无论是否接到上级指令。（）

4.个人防护用品应定期检查，确保其处于良好的工作状态。（）

5.工作场所的照明必须充足，以避免事故的发生。（）

6.工贸企业应当对员工进行定期的心理健康评估。（）

7.一旦发生事故，企业应当立即启动应急预案，并报告相关部门。（）

8.员工有权拒绝执行任何违反安全规定的工作任务。（）

9.工贸企业应确保所有员工都能理解并遵守安全操作规程。（）

10.工作场所的急救箱应当放在易于访问的位置，并定期检查。（）

11.员工在休息时间可以随意离开工作场所，无需告知任何人。（）

12.工贸企业应当为员工提供足够的休息时间和休息设施。（）

13.工作场所的消防设备应定期进行功能测试，确保其有效性。（）

14.员工在工作中发现安全隐患，应立即上报给直接上级。（）

15.职业健康安全培训应当根据不同岗位的特点进行定制化培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工入职前必须进行的职业健康检查项目？

A.血压测量

B.听力测试

C.眼睛视力检查

D.心电图检查

E.呼吸功能测试

2.在工贸企业中，以下哪些措施有助于预防职业病的发生？

A.通风换气

B.使用个人防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.控制工作场所中的有害物质浓度

E.提高员工的工作技能

3.发生火灾时，以下哪些逃生方法是不正确的？

A.沿着安全出口迅速撤离

B.使用电梯逃生

C.沿着楼梯向下逃生

D.返回火源处寻找逃生路线

E.使用湿毛巾捂住口鼻

4.以下哪些是工贸企业应定期进行的设备维护保养工作？

A.定期检查设备的润滑情况

B.更换磨损的设备部件

C.对设备进行清洁和消毒

D.更新设备操作手册

E.对设备进行安全性能测试

5.以下哪些是职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心原则？

A.领导与承诺

B.参与和沟通

C.预防为主

D.法律法规遵守

E.持续改进

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职前应接受的安全教育培训内容，以及这些培训的目的。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三项您认为在新员工入职培训中特别重要的安全注意事项，并解释为什么这些事项对员工的安全至关重要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

一家工贸企业新近引进了一台自动化设备，用于提高生产效率。在设备安装调试过程中，一名新员工在未经培训的情况下擅自操作设备，导致设备发生故障，同时该员工自己也受到了轻伤。

案例问题：

1.根据上述案例，分析可能导致事故发生的原因。

2.作为安全负责人，您认为应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.请提出针对新员工的安全培训和设备操作规范的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全操作规程培训

2.B.未经许可擅自操作设备

3.C.长时间站立工作时不休息

4.C.使用电梯逃生

5.D.发现安全隐患

6.C.使用绝缘手套操作

7.D.人力资源配置

8.D.以上都是

9.D.职业健康检查

10.C.积极参与安全培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受不少于24小时的安全教育培训。

2.√职业病是指在工作过程中，由于接触有害因素而引起的疾病。

3.×在紧急情况下，所有员工都应该立即撤离工作场所，但必须按照应急预案进行。

4.√个人防护用品应定期检查，确保其处于良好的工作状态。

5.√工作场所的照明必须充足，以避免事故的发生。

6.×工贸企业应当对员工进行定期的心理健康评估，但不是必须的。

7.√一旦发生事故，企业应当立即启动应急预案，并报告相关部门。

8.√员工有权拒绝执行任何违反安全规定的工作任务。

9.√工贸企业应确保所有员工都能理解并遵守安全操作规程。

10.√工作场所的急救箱应当放在易于访问的位置，并定期检查。

11.×员工在休息时间可以随意离开工作场所，但应遵守企业规定。

12.√工贸企业应当为员工提供足够的休息时间和休息设施。

13.√工作场所的消防设备应定期进行功能测试，确保其有效性。

14.√员工在工作中发现安全隐患，应立即上报给直接上级。

15.√职业健康安全培训应当根据不同岗位的特点进行定制化培训。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.BD

4.ABC

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全教育培训内容通常包括：安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位安全操作规程、紧急事故处理程序、个人防护用品的使用方法、职业病预防知识等。

目的包括：提高员工的安全意识，增强员工的安全技能，减少工作场所事故和职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全，以及提高企业的安全生产水平。

2.答案：

三项特别重要的安全注意事项及其重要性：

安全操作规程：确保员工了解并遵守操作规程是预防事故的关键，因为违规操作往往是事故的直接原因。

个人防护用品的使用：正确使用个人防护用品可以有效减少员工受到伤害的风险，尤其是在存在潜在危险的环境中。

定期安全检查：定期进行安全检查可以发现和消除潜在的安全隐患，预防事故的发生，保护员工的生命安全和健康。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生原因分析：

新员工未经培训擅自操作设备，缺乏必要的操作技能和安全知识。

安全培训不足，未对新员工进行针对性的设备操作和安全规程培训。

企业对设备的安全操作规程和风险控制措施宣传不到位。

安全监督和管理存在漏洞，未能及时发现和纠正新员工的不安全行为。

设备本身可能存在设计缺陷或维护不当，增加了事故发生的风险。

2.预防类似事故的措施：

加强新员工的安全培训，确保他们掌握必要的操作技能和安全知识。

实施分级培训制度，针对不同岗位和设备进行定制化培训。

强化安全意识教育，定期进行安全警示和案例分析。

完善设备操作规程，确保操作步骤明确、安全。

加强现场安全监督，及时发现和纠正不安全行为。

定期进行设备维护和检查，确保设备安全可靠。

建立健全事故报告和调查处理机制，对事故原因进行深入分析，采取纠正措施。

3.安全培训和设备操作