工贸企业生产现场安全管理员考核试卷及答案（2025年1月）

工贸企业生产现场安全管理员考核试卷及答案（2025年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产的基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产标准化

C.安全生产培训

D.安全生产许可证

2.以下哪项不是工贸企业生产现场安全管理员应具备的基本条件？

A.具有相关专业学历

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的沟通协调能力

D.具有丰富的现场操作经验

3.在工贸企业生产现场，下列哪项不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章指挥

D.违章指挥

4.工贸企业生产现场安全管理员在进行安全检查时，以下哪项做法是错误的？

A.对现场安全隐患进行记录

B.及时向领导汇报检查情况

C.忽略现场员工的意见

D.坚持原则，严格执行安全规定

5.以下哪项不属于安全生产“五要素”？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

6.在工贸企业生产现场，以下哪项不属于安全生产事故的预防措施？

A.定期进行安全教育培训

B.加强设备维护保养

C.忽视现场安全隐患

D.制定应急预案

7.以下哪项不属于工贸企业生产现场安全管理员的工作职责？

A.组织实施安全生产检查

B.负责安全生产教育培训

C.指导和监督现场作业

D.负责事故调查处理

8.在工贸企业生产现场，以下哪项不属于现场作业人员应遵守的安全操作规程？

A.佩戴安全帽

B.使用防护用品

C.随意穿越安全通道

D.严格遵守操作规程

9.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.事故隐患未整改不放过

10.在工贸企业生产现场，以下哪项不属于安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全教育培训制度

D.事故调查处理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业生产现场安全管理员的主要职责是确保生产过程中的安全，无需参与生产操作。()

2.安全生产培训可以仅在事故发生之后进行，以提高员工的安全意识。()

3.在紧急情况下，工贸企业生产现场安全管理员有权立即停止作业，以确保人员安全。()

4.工贸企业生产现场的安全检查可以每季度进行一次，无需频繁进行。()

5.任何员工都可以随时提出对生产现场安全的意见和建议，安全管理人员必须认真对待。()

6.工贸企业生产现场的安全标志可以随意更改，以适应生产需要。()

7.安全生产责任制中，班组长对班组内的安全生产负全面责任。()

8.工贸企业生产现场的安全操作规程可以由员工自行制定，无需经过安全管理部门的审核。()

9.在工贸企业生产现场，如果发现安全隐患，员工有权自行整改，无需报告给安全管理人员。()

10.工贸企业生产现场的安全培训内容应当根据实际情况动态调整，以适应新技术、新工艺的应用。()

11.工贸企业生产现场的安全检查记录应当保留至少一年，以备后续查验。()

12.在工贸企业生产现场，如果发生安全事故，首先应当组织人员救治受伤人员，然后再进行调查分析。()

13.工贸企业生产现场的安全管理人员应当具备一定的法律知识，以便在发生安全事故时能够依法处理。()

14.工贸企业生产现场的安全设备设施出现故障时，可以暂时停用，待维修后再使用。()

15.工贸企业生产现场的安全管理人员应当定期参加上级部门组织的安全培训，以提高自身的安全管理能力。()

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产现场安全管理员在进行安全检查时应重点关注以下哪些内容？

A.设备设施的维护保养情况

B.作业人员的个人防护用品使用情况

C.安全生产责任制落实情况

D.作业场所的通风和照明条件

E.现场应急救援设施的完好状况

2.以下哪些是工贸企业生产现场常见的事故隐患？

A.设备磨损严重

B.电气线路老化

C.仓库管理混乱

D.人员安全意识淡薄

E.作业场所缺乏防护措施

3.在工贸企业生产现场，以下哪些行为是违反安全操作规程的？

A.操作机器时不佩戴安全帽

B.在高空作业时不使用安全带

C.在有限空间作业时不进行通风

D.在紧急情况下不立即撤离现场

E.使用非标准化的工具进行作业

4.工贸企业生产现场安全管理员在制定安全生产规章制度时，应考虑以下哪些因素？

A.国家和地方的相关法律法规

B.企业的实际情况和生产特点

C.员工的技能水平和安全意识

D.行业安全标准和管理经验

E.经济效益和社会责任

5.以下哪些措施可以有效预防和减少工贸企业生产现场的安全事故？

A.定期进行安全教育培训

B.完善安全生产规章制度

C.加强设备设施的维护保养

D.严格执行安全操作规程

E.建立健全事故应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业生产现场安全管理员在发现安全隐患时应采取的步骤。

2.结合实际案例，说明工贸企业生产现场安全管理员如何有效地进行安全教育培训工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业生产现场发生了一起由于电气线路老化导致的火灾事故，造成一定经济损失和人员轻微受伤。事故发生后，企业成立了事故调查组进行调查。

问题：请根据以下信息，分析该起事故发生的原因，并提出相应的预防措施。

1.事故调查发现，事故发生前，该电气线路已超过使用寿命，但企业未及时更换。

2.现场管理记录显示，企业虽制定了定期检查电气线路的规章制度，但实际执行不到位。

3.事故发生时，现场作业人员未能及时发现并报告线路老化问题。

请回答以下问题：

1.分析该起事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出至少3项预防措施，以避免类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.安全生产许可证

2.答案：C.具有较强的沟通协调能力

3.答案：C.违章指挥

4.答案：C.忽略现场员工的意见

5.答案：D.环境因素

6.答案：C.忽视现场安全隐患

7.答案：D.负责事故调查处理

8.答案：C.随意穿越安全通道

9.答案：C.教训未吸取不放过

10.答案：D.事故调查处理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×安全生产培训应当定期进行，事故发生之后进行培训虽然可以提高安全意识，但不足以预防未来的事故。

2.答案：×紧急情况下，安全管理人员有责任立即停止作业，确保人员安全，并采取相应的应急措施。

3.答案：√在紧急情况下，安全管理人员有权立即停止作业，以确保人员安全。

4.答案：×安全检查应当根据生产实际情况和风险评估进行，可能需要更频繁的检查。

5.答案：√员工的参与对于发现和解决安全隐患至关重要。

6.答案：×安全标志的更改应当由专业人员进行，并确保其符合安全规定。

7.答案：√班组长在安全生产责任制中扮演着重要角色，对班组内的安全生产负全面责任。

8.答案：×安全操作规程应由安全管理部门制定并经过审核，确保其符合安全标准。

9.答案：×发现安全隐患后，员工应当及时报告给安全管理人员，由其负责整改。

10.答案：√安全培训内容应当根据新技术、新工艺的应用和实际情况进行动态调整。

11.答案：√安全检查记录是安全生产管理的重要依据，应当妥善保存。

12.答案：×事故发生后，应当首先救治受伤人员，但同时也应立即进行调查分析，以防止类似事故的再次发生。

13.答案：√安全管理人员应当具备一定的法律知识，以便在事故处理中依法行事。

14.答案：×安全设备设施出现故障时，应当立即停用并报告，待维修合格后方可使用。

15.答案：√安全管理人员应当定期参加培训，以提高自身的安全管理能力和知识水平。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.设备设施的维护保养情况B.作业人员的个人防护用品使用情况C.安全生产责任制落实情况D.作业场所的通风和照明条件E.现场应急救援设施的完好状况

2.答案：A.设备磨损严重B.电气线路老化C.仓库管理混乱D.人员安全意识淡薄E.作业场所缺乏防护措施

3.答案：A.操作机器时不佩戴安全帽B.在高空作业时不使用安全带C.在有限空间作业时不进行通风D.在紧急情况下不立即撤离现场E.使用非标准化的工具进行作业

4.答案：A.国家和地方的相关法律法规B.企业的实际情况和生产特点C.员工的技能水平和安全意识D.行业安全标准和管理经验E.经济效益和社会责任

5.答案：A.定期进行安全教育培训B.完善安全生产规章制度C.加强设备设施的维护保养D.严格执行安全操作规程E.建立健全事故应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

步骤一：立即停止作业，确保现场安全。

步骤二：记录安全隐患的详细信息，包括位置、性质、严重程度等。

步骤三：评估安全隐患可能引发的风险和后果。

步骤四：通知相关责任部门或人员，如设备维护部门、安全管理部门等。

步骤五：根据评估结果，制定整改措施和期限。

步骤六：跟踪整改措施的执行情况，确保隐患得到有效消除。

步骤七：对整改过程进行记录，作为安全生产管理的档案资料。

2.答案：

针对性培训：根据不同岗位、不同工种的需求，制定相应的安全培训计划。

实际案例教学：通过分析实际案例，让员工了解安全事故的严重后果。

互动式教学：鼓励员工参与讨论，提高他们的安全意识和参与感。

定期考核：通过考试或测试，检验员工对安全知识的掌握程度。

多媒体辅助：利用视频、图片、动画等多媒体手段，使培训内容更加生动形象。

结合企业文化：将安全文化与企业文化相结合，强化员工的安全价值观。

跨部门协作：与其他部门协作，共同推进安全培训工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该起事故发生的主要原因：

主要原因一：电气线路老化未及时更换，导致绝缘性能下降，最终引发火灾。

主要原因二：企业安全管理制度执行不到位，未能按照规定定期检查电气线路。

主要原因三：现场作业人员安全意识不足，未能及时发现并报告线路老化问题。

主要原因四：可能存在安全管理人员对现场安全监管不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.针对该事故，提出的预防措施：

预防措施一：建立并严格执