工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年9月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核办法》，安全生产管理人员的安全生产责任制考核周期为：

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每两年一次

2.在安全生产管理人员考核中，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.负责企业安全生产资金的使用

D.直接参与企业的生产经营活动

3.以下关于安全生产管理人员考核结果的应用，错误的是：

A.考核结果作为安全生产管理人员任职、晋升的依据

B.考核结果作为企业安全生产工作的考核依据

C.考核结果不作为企业安全生产工作的考核依据

D.考核结果作为企业安全生产奖惩的依据

4.安全生产管理人员考核应当遵循的原则不包括：

A.客观公正

B.公开透明

C.独立自主

D.实事求是

5.以下关于安全生产管理人员考核内容的描述，错误的是：

A.安全生产法律法规和标准

B.企业安全生产规章制度

C.企业安全生产状况

D.企业生产经营活动

6.安全生产管理人员考核的方式不包括：

A.书面考试

B.案例分析

C.角色扮演

D.现场考核

7.以下关于安全生产管理人员考核的组织，正确的是：

A.由企业自行组织考核

B.由当地安全生产监督管理部门组织考核

C.由企业上级主管部门组织考核

D.以上说法均正确

8.安全生产管理人员考核中发现问题，应当：

A.及时整改

B.不予整改

C.隐瞒不报

D.拖延整改

9.以下关于安全生产管理人员考核档案的保管，错误的是：

A.考核档案应当妥善保管

B.考核档案应当保密

C.考核档案可以公开查阅

D.考核档案应当定期归档

10.安全生产管理人员考核不合格的，企业应当：

A.继续留任

B.给予警告

C.停止任职或降职

D.暂停工作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核是为了加强安全生产管理，保障生产安全。（正确/错误）

2.安全生产管理人员安全生产责任制考核的结果可以直接用于员工的奖惩。（正确/错误）

3.安全生产管理人员的考核应该完全依据个人在安全生产方面的表现。（正确/错误）

4.工贸企业可以自行决定是否进行安全生产管理人员的考核。（正确/错误）

5.安全生产管理人员的考核应当遵循公平、公正、公开的原则。（正确/错误）

6.考核不合格的安全生产管理人员应当立即解除劳动合同。（正确/错误）

7.安全生产管理人员考核的内容应当包括安全生产法律法规、规章制度以及企业实际情况。（正确/错误）

8.安全生产管理人员考核应当每半年进行一次，并及时反馈考核结果。（正确/错误）

9.企业可以不设置专职的安全生产管理人员进行安全生产管理。（正确/错误）

10.安全生产管理人员在考核中隐瞒事实的，应当取消考核成绩。（正确/错误）

11.安全生产管理人员的考核应当以书面考试为主，辅以实际操作考核。（正确/错误）

12.企业安全生产管理人员考核应当设立专门的考核小组，由内部和外部专家共同组成。（正确/错误）

13.安全生产管理人员的考核结果可以不与企业安全生产奖励制度相结合。（正确/错误）

14.考核不合格的安全生产管理人员应当在考核后立即接受再培训。（正确/错误）

15.企业安全生产管理人员考核的记录和档案应当长期保存，以备检查。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.促进安全生产法规的落实

C.增强员工安全生产意识

D.保障企业经济效益

E.预防和减少生产安全事故

2.安全生产管理人员安全生产责任制考核的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产管理技能

D.企业安全生产实际情况

E.个人职业道德

3.以下哪些行为可能影响安全生产管理人员的考核成绩？

A.违反安全生产规章制度

B.未按时参加安全生产培训

C.未及时发现和报告安全隐患

D.对安全生产事故负有责任

E.积极参与安全生产活动

4.安全生产管理人员安全生产责任制考核的方式有哪些？

A.书面考试

B.案例分析

C.现场考核

D.角色扮演

E.同事评价

5.安全生产管理人员考核结果的运用包括哪些方面？

A.作为安全生产管理人员任职、晋升的依据

B.作为企业安全生产奖惩的依据

C.作为企业安全生产培训计划的依据

D.作为企业安全生产资金投入的依据

E.作为企业安全生产目标考核的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的基本原则。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任意识和能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业为提高生产效率，决定引进一套新型自动化生产线。在生产线的安装和调试过程中，由于安全生产管理人员对设备的安全性能了解不足，未能及时发现潜在的安全隐患，导致设备在试运行阶段发生故障，造成一名员工重伤。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.根据安全生产管理人员安全生产责任制考核的相关规定，分析本案例中安全生产管理人员可能存在的失职行为。

2.针对本案例，提出改进措施，以避免类似事故的再次发生，并说明这些措施如何体现安全生产管理人员的责任。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.每年一次

2.D.直接参与企业的生产经营活动

3.C.考核结果不作为企业安全生产工作的考核依据

4.C.独立自主

5.D.企业生产经营活动

6.C.角色扮演

7.D.以上说法均正确

8.A.及时整改

9.C.考核档案可以公开查阅

10.C.停止任职或降职

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.正确

6.错误

7.正确

8.错误

9.错误

10.正确

11.错误

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,E

A.提高安全生产管理水平

B.促进安全生产法规的落实

C.增强员工安全生产意识

D.保障企业经济效益

E.预防和减少生产安全事故

2.答案：A,B,C,D,E

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产管理技能

D.企业安全生产实际情况

E.个人职业道德

3.答案：A,B,C,D

A.违反安全生产规章制度

B.未按时参加安全生产培训

C.未及时发现和报告安全隐患

D.对安全生产事故负有责任

4.答案：A,B,C,D

A.书面考试

B.案例分析

C.现场考核

D.角色扮演

5.答案：A,B,C,D

A.作为安全生产管理人员任职、晋升的依据

B.作为企业安全生产奖惩的依据

C.作为企业安全生产培训计划的依据

D.作为企业安全生产资金投入的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的基本原则包括：

原则性原则：考核工作应当符合国家有关安全生产法律法规和标准的要求。

客观公正原则：考核应当客观、公正、公平，确保考核结果的真实性。

层级性原则：考核应当根据不同层级安全生产管理人员的职责和权限进行。

定期性原则：考核应当定期进行，确保安全生产责任制得到持续关注和执行。

连续性原则：考核应当形成闭环，对考核中发现的问题及时整改，持续改进安全生产管理工作。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任意识和能力，可以从以下几个方面入手：

加强安全生产教育和培训，提高管理人员的安全知识水平和应急处理能力。

定期组织安全生产管理人员参加专业培训，了解最新的安全生产法律法规和行业标准。

建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理人员的职责和权限。

加强现场安全管理，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

通过绩效考核和奖惩制度，激发安全生产管理人员的责任感和主动性。

增强安全生产管理人员的责任意识，使其认识到安全生产对企业和社会的重要性。

促进安全生产管理人员之间的交流和合作，共同提高安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

安全生产管理人员可能存在的失职行为包括：

未充分了解和评估新型自动化生产线的安全性能，导致未能预见潜在的安全隐患。

未按照规定程序进行设备安装和调试前的安全检查，未能及时发现设备设计或施工中的安全隐患。

未对员工进行充分的安全生产教育和培训，未能确保员工了解新设备的安全操作规程。

未持续监控生产线的运行状况，未能及时发现并处理设备故障或异常情况。

对安全生产事故负有管理责任，未能有效预防事故的发生。

2.改进措施：

对安全生产管理人员进行专门培训，提高其对新型自动化生产线的安全性能评估和安全管理能力。

实施严格的设备安装和调试程序，确保每一步骤都符合安全标准，并加强现场监督。

定期对员工进行安全操作规程的培训，确保员工熟悉新设备的安全使用方法。

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