工贸企业安全生产管理人员安全意识考核（2024年5月）

工贸企业安全生产管理人员安全意识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本条件？

A.具有良好的职业道德

B.具备相应的安全生产专业知识

C.拥有高级职称

D.具备较强的组织协调能力

2.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.应定期进行安全生产隐患排查

B.发现隐患后应立即报告并采取措施

C.隐患整改应制定整改方案并落实责任人

D.隐患整改完成后无需进行验收

3.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应重点强调以下哪项内容？

A.企业规章制度

B.安全生产法律法规

C.安全操作规程

D.以上都是

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.违反安全生产法律法规

B.不按照规定设置安全生产警示标志

C.不按规定进行安全生产教育培训

D.超额超限生产

5.以下哪项不是企业安全生产责任体系的核心？

A.企业安全生产委员会

B.安全生产管理人员

C.安全生产责任制

D.安全生产规章制度

6.在进行安全生产检查时，发现以下哪种情况应立即停产停业整改？

A.发现轻微安全隐患

B.发现重大安全隐患

C.发现一般安全隐患

D.发现一般性问题

7.安全生产管理人员应如何进行安全生产事故调查处理？

A.及时上报，由上级部门处理

B.隐瞒不报，自行处理

C.做好调查，提出处理意见，报请企业负责人批准

D.事不关己，高高挂起

8.以下哪项不属于企业安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施投入

B.安全生产教育培训投入

C.安全生产奖励投入

D.日常办公经费

9.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，发现以下哪种情况应责令立即整改？

A.发现轻微违章行为

B.发现严重违章行为

C.发现一般违章行为

D.发现违规操作

10.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的应急管理能力？

A.应急预案的编制

B.应急救援的组织与指挥

C.应急物资的储备与管理

D.应急演练的组织实施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全意识考核是每年进行一次。（）

2.安全生产管理人员不需要掌握相关的法律法规知识。（）

3.在安全生产教育培训中，可以不强调员工的个人安全责任。（）

4.企业可以不设置安全生产委员会，由主要负责人直接负责安全生产。（）

5.安全生产隐患排查可以不记录，只需口头告知即可。（）

6.安全生产管理人员发现事故隐患，有权要求立即停止作业，并报告给企业负责人。（）

7.在紧急情况下，安全生产管理人员可以不采取任何应急措施，等待上级指示。（）

8.企业安全生产规章制度应当定期修订，以适应新的安全生产形势。（）

9.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不佩戴安全帽等个人防护用品。（）

10.工贸企业的安全生产管理人员应当具备紧急救援的基本技能。（）

11.企业安全生产投入的资金可以用于其他非安全生产方面的开支。（）

12.安全生产管理人员在发现违章指挥时，应当立即予以纠正。（）

13.企业可以不进行安全生产事故的统计分析，因为事故不可避免。（）

14.安全生产管理人员可以不参加企业组织的应急演练活动。（）

15.安全生产管理人员在处理安全生产问题时，应当以保护员工生命安全为首要原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员应当具备的专业知识？

A.机械设备操作技能

B.安全生产法律法规

C.环境保护知识

D.心理健康知识

E.管理学知识

2.在进行安全生产教育培训时，以下哪些内容是必须包括的？

A.企业安全生产规章制度

B.安全操作规程

C.应急预案

D.安全事故案例

E.个人防护用品的正确使用

3.以下哪些措施可以有效预防和减少工贸企业安全事故的发生？

A.定期进行安全生产检查

B.强化安全生产责任制

C.加强员工安全教育培训

D.提高设备设施的安全性

E.优化生产作业流程

4.安全生产管理人员在事故调查处理中应遵循的原则包括：

A.公正、公平、公开

B.及时、准确、客观

C.依法、依规、依程序

D.保护当事人合法权益

E.坚持以人为本

5.工贸企业安全生产管理的主要内容包括：

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训

D.安全生产检查与隐患排查

E.事故调查处理与统计分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应承担的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识，并列举至少两种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属加工，生产过程中涉及高温熔炼和机械加工。近期，企业发生了一起安全生产事故，一名操作工在操作高温熔炼设备时，由于操作不当，导致烫伤。事故发生后，企业安全生产管理人员进行了调查和处理。

案例问题：

1.分析该起事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.针对该起事故，企业安全生产管理人员应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.从安全生产管理角度，评价该企业安全生产管理工作的有效性，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.拥有高级职称

2.D.隐患整改完成后无需进行验收

3.D.以上都是

4.D.超额超限生产

5.C.安全生产责任制

6.B.发现重大安全隐患

7.C.做好调查，提出处理意见，报请企业负责人批准

8.D.日常办公经费

9.B.发现严重违章行为

10.B.工贸企业的安全生产管理人员应当具备紧急救援的基本技能

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的安全意识考核通常是定期进行的，但并非每年一次，具体频率取决于企业的安全管理制度和当地政府的规定。

2.×安全生产管理人员必须掌握相关的法律法规知识，以便能够正确执行安全生产法规，并指导员工遵守。

3.×安全生产教育培训中必须强调员工的个人安全责任，这是提高员工安全意识的重要环节。

4.×企业必须设置安全生产委员会，负责协调和监督企业的安全生产工作，主要负责人只是安全生产的第一责任人。

5.×安全生产隐患排查必须记录，以便跟踪整改情况，确保隐患得到有效治理。

6.√安全生产管理人员发现事故隐患，有权要求立即停止作业，并报告给企业负责人。

7.×在紧急情况下，安全生产管理人员应当立即采取应急措施，并报告上级。

8.√企业安全生产规章制度应当定期修订，以适应新的安全生产形势和法律法规的要求。

9.×安全生产管理人员在进行安全检查时，应当佩戴安全帽等个人防护用品。

10.√工贸企业的安全生产管理人员应当具备紧急救援的基本技能，以应对突发事件。

11.×企业安全生产投入的资金应当专用于安全生产，不得用于其他非安全生产方面的开支。

12.√安全生产管理人员在发现违章指挥时，应当立即予以纠正，确保安全生产。

13.×企业应当进行安全生产事故的统计分析，以便总结经验教训，改进安全生产管理。

14.×安全生产管理人员应当参加企业组织的应急演练活动，以提高应急处置能力。

15.√安全生产管理人员在处理安全生产问题时，应当以保护员工生命安全为首要原则。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.机械设备操作技能

B.安全生产法律法规

C.环境保护知识

D.心理健康知识

E.管理学知识

答案：A,B,C,E

2.A.企业安全生产规章制度

B.安全操作规程

C.应急预案

D.安全事故案例

E.个人防护用品的正确使用

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期进行安全生产检查

B.强化安全生产责任制

C.加强员工安全教育培训

D.提高设备设施的安全性

E.优化生产作业流程

答案：A,B,C,D,E

4.A.公正、公平、公开

B.及时、准确、客观

C.依法、依规、依程序

D.保护当事人合法权益

E.坚持以人为本

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训

D.安全生产检查与隐患排查

E.事故调查处理与统计分析

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应承担的主要职责包括：

负责组织制定和实施安全生产教育培训计划。

对员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程的教育培训。

定期开展安全技能培训，包括应急处理和救援技能。

监督检查培训效果，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

对新员工进行入职安全教育培训，使其了解企业安全生产的基本情况。

定期组织或参与安全知识竞赛和演练，提高员工的安全意识。

对员工的安全行为进行监督，纠正不安全操作。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识，可以采取以下措施：

定期开展安全生产专题培训，强化安全生产法律法规和规章制度的学习。

实施安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，形成全员参与的安全管理格局。

加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。

建立安全生产奖励机制，对在安全生产中表现突出的个人或集体给予奖励。

开展安全生产经验交流，分享成功的安全生产管理案例。

强化安全生产文化建设，营造“人人讲安全，事事为安全”的良好氛围。

定期进行安全风险评估，针对高风险作业和场所采取特别的安全管理措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生原因分析：

直接原因：操作工缺乏对高温熔炼设备操作的正确知识和技能，未按照操作规程进行操作。

间接原因：

安全教育培训不足：操作工未接受充分的安全生产教育培训，对设备的安全操作规程了解不够。

安全管理不到位：企业安全生产管理人员未及时发现操作工的不规范操作，未进行有效监督。

设备维护保养不当：设备可能存在潜在的安全隐患，未得到及时维护和检查。

安全防护设施缺失或失效：可能缺少必要的安全防护设施或防护设施失效，未能有效防止事故发生。

2.整改措施：

加强安全教育培训：对全体员工进行安全生产教育培训，特别是对高风险作业人员进行专项培训。

严格执行操作规程：加强对操作规程的培训和监督，确保员工严格按照规程操作。

定期设备检查和维护：加强设备设施的维护保养，定期进行安全检查，确保设备安全可靠。

完善安全防护设施：对高风险区域和设备安装必要的安全防护设施，并定期检查其有效性。

强化安全监督和管理：增加安全检查频次，对违章操作进行严厉处罚，确保安全生产管理制度的落实。

建立事故调查分析机制：对事故进行彻底调查，分析原因，制定预防措施，防止类似事故再次发生。

3.安全生产