工贸企业全员安全生产应急预案考核试卷及答案（2025年5月）

工贸企业全员安全生产应急预案考核试卷及答案（2025年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产的“三同时”原则是指什么？

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、验收同时进行

C.设计、施工、投入生产同时进行

D.施工、验收、投入生产同时进行

2.下列哪项不属于工贸企业安全生产事故隐患排查治理双重预防机制的内容？

A.事故隐患排查

B.事故隐患治理

C.安全教育培训

D.安全生产应急演练

3.工贸企业发生事故后，应首先采取的措施是：

A.组织抢救

B.报告上级部门

C.调查原因

D.采取措施防止扩大

4.工贸企业安全生产责任制中，班组长的主要职责是：

A.组织安全生产会议

B.制定安全生产规章制度

C.组织安全生产检查

D.确保本班组安全生产

5.工贸企业员工违反安全生产规定，导致事故发生，企业应承担：

A.责任部分

B.主要责任

C.全部责任

D.无责任

6.工贸企业安全生产培训的对象包括：

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业一线员工

D.以上所有人员

7.工贸企业安全生产投入的主要目的是：

A.提高企业经济效益

B.提高员工收入水平

C.预防和减少事故发生

D.提升企业知名度

8.工贸企业安全生产应急预案应包括以下哪些内容？

A.事故预警与报告

B.事故救援与处理

C.事故调查与处理

D.以上所有内容

9.工贸企业安全生产检查的重点是：

A.机械设备

B.安全设施

C.员工操作

D.以上都是

10.工贸企业发生安全生产事故，企业负责人应：

A.严肃处理

B.责令停产整改

C.报告上级部门

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产应急预案的编制应当遵循科学合理、切实可行、动态管理的原则。（）

2.工贸企业应当每年至少组织一次全员安全生产应急演练。（）

3.企业内部任何员工发现安全隐患，都有权要求立即停止作业，并报告上级。（）

4.工贸企业应当将安全生产责任落实到每个岗位和员工，实现安全生产责任全覆盖。（）

5.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）

6.工贸企业安全生产教育培训内容应包括法律法规、安全生产规章制度、操作规程和事故案例等。（）

7.工贸企业应当对存在重大安全隐患的设备、设施立即停止使用，并及时进行整改。（）

8.工贸企业发生安全生产事故后，应当及时采取措施防止事故扩大，并立即如实报告当地安全生产监督管理部门。（）

9.安全生产事故调查处理过程中，应当保护事故现场，不得随意移动或者破坏事故现场。（）

10.工贸企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，对事故隐患实行分级治理。（）

11.工贸企业应当对从业人员进行安全技能培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

12.工贸企业应当定期对安全生产应急预案进行评审，并根据实际情况进行调整和完善。（）

13.工贸企业应当建立安全生产信息报告制度，确保安全生产信息及时、准确、全面地传递。（）

14.工贸企业应当鼓励员工参与安全生产管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。（）

15.工贸企业安全生产事故隐患排查治理过程中，应当坚持“谁主管、谁负责”的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产应急预案编制的依据包括哪些？

A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业安全生产实际情况

D.员工个人意愿

E.地方政府安全生产政策

2.工贸企业安全生产应急演练的主要内容包括：

A.应急响应程序

B.事故应急救援

C.应急物资管理

D.通信联络与信息报告

E.应急人员疏散与救援

3.以下哪些是工贸企业安全生产事故隐患排查的重点区域？

A.生产车间

B.存放易燃易爆物品的区域

C.电气设备密集区域

D.危险化学品储存区域

E.办公室和休息区

4.工贸企业安全生产事故发生后，应当采取以下哪些措施？

A.组织现场救援

B.保护事故现场

C.报告上级部门和相关部门

D.组织事故调查

E.及时恢复正常生产

5.工贸企业全员安全生产教育培训应包括哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例分析

D.安全防护技能和应急处置能力

E.心理健康与团队合作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产应急预案的主要内容和编制步骤。

2.在工贸企业安全生产事故隐患排查治理中，如何有效实施分级治理，并说明不同级别隐患的处理措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于近期生产任务增加，部分员工加班加点工作。某日，一名新入职的切割操作工在操作切割机时，由于对操作规程不熟悉，误触了紧急停止按钮，导致切割机突然停止工作，正在切割的金属板掉落，砸中了旁边的一名工人，造成该工人腿部骨折。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该事故发生的原因可能有哪些？

A.员工缺乏安全教育培训

B.机械设备存在缺陷

C.安全防护设施不足

D.管理人员监管不到位

E.员工违规操作

2.针对该事故，企业应当采取哪些措施进行整改？

A.加强员工安全教育培训

B.定期检查和维护机械设备

C.完善安全防护设施

D.加强现场安全管理

E.对事故责任人员进行追责

请结合实际情况，分析事故原因并提出相应的整改措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.设计、施工、投入生产同时进行

2.C.事故隐患排查治理

3.A.组织抢救

4.D.确保本班组安全生产

5.C.全部责任

6.D.以上所有人员

7.C.预防和减少事故发生

8.D.以上所有内容

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。应急预案的编制应当确保其科学性、合理性和实用性，并能够随着企业生产状况的变化进行动态调整。

2.正确。定期演练可以提高员工对应急预案的熟悉度和应对突发事故的能力。

3.正确。员工有权报告安全隐患，企业有责任采取措施消除隐患，确保员工安全。

4.正确。安全生产责任制的落实是企业安全生产的基础，需要覆盖所有岗位和员工。

5.正确。企业主要负责人对安全生产工作负总责，是安全生产的第一责任人。

6.正确。安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。

7.正确。对存在重大安全隐患的设备、设施应立即停用，防止事故发生。

8.正确。及时报告事故是履行企业安全生产责任、接受政府监管的重要环节。

9.正确。保护事故现场对于事故调查和原因分析至关重要。

10.正确。分级治理可以根据隐患的严重程度采取不同的处理措施，提高治理效率。

11.正确。员工具备必要的安全生产知识和技能是预防事故发生的有效手段。

12.正确。定期评审和调整应急预案可以确保其适应企业发展的需要。

13.正确。有效的信息报告制度有助于及时掌握安全生产信息，进行有效管理。

14.正确。鼓励员工参与安全管理可以提高员工的安全意识和责任感。

15.正确。分级治理需要明确责任，确保不同级别的隐患得到相应的处理。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业安全生产实际情况

D.员工个人意愿

E.地方政府安全生产政策

2.ABCDE

A.应急响应程序

B.事故应急救援

C.应急物资管理

D.通信联络与信息报告

E.应急人员疏散与救援

3.ABCD

A.生产车间

B.存放易燃易爆物品的区域

C.电气设备密集区域

D.危险化学品储存区域

E.办公室和休息区（此选项通常不作为隐患排查的重点区域）

4.ABCD

A.组织现场救援

B.保护事故现场

C.报告上级部门和相关部门

D.组织事故调查

E.及时恢复正常生产（此选项应在确保安全的前提下进行）

5.ABCDE

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例分析

D.安全防护技能和应急处置能力

E.心理健康与团队合作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产应急预案的主要内容和编制步骤如下：

主要内容：

总则：阐述编制预案的目的、适用范围、工作原则等。

组织机构及职责：明确应急组织架构、各岗位职责和应急响应的组织形式。

预警与报告：规定事故预警信号的种类、发布程序、报告时限和报告内容。

应急响应：详细说明不同等级事故的应急响应程序、措施和操作要求。

应急救援：包括人员疏散、现场救援、医疗救护、物资保障等具体措施。

通信与信息：确保应急响应期间通信畅通，信息传递及时准确。

后期处置：事故善后处理、损失评估、责任追究、恢复重建等。

附则：预案的修订、实施、培训演练和监督检查等。

编制步骤：

成立预案编制小组：由企业负责人、安全管理部门人员及相关部门人员组成。

调查分析：收集企业安全生产相关资料，分析企业安全生产状况和潜在风险。

编制预案初稿：根据调查分析结果，结合国家法律法规和行业标准，编制预案初稿。

审核修改：组织专家和相关部门对预案进行审核，根据反馈意见进行修改完善。

发布实施：经企业负责人批准后，正式发布应急预案并组织员工培训。

2.在工贸企业安全生产事故隐患排查治理中，分级治理的方法和处理措施包括：

分级治理：

重大隐患：可能导致重大事故，对企业安全生产造成严重威胁。

较大隐患：可能导致较大事故，对企业安全生产有一定影响。

一般隐患：可能导致一般事故，对企业安全生产有一定影响。

处理措施：

重大隐患：立即停产停业整改，制定专项治理方案，落实责任人，确保整改到位。

较大隐患：限期整改，制定整改计划，落实责任人，加强日常监督。

一般隐患：及时整改，记录在案，定期复查，确保整改效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因可能包括：

A.员工缺乏安全教育培训：新入职员工可能没有充分了解切割机的操作规程和安全注意事项。

B.机械设备存在缺陷：如果切割机的设计或维护存在问题，可能导致紧急停止按钮的误操作。

C.安全防护设施不足：现场可能缺乏必要的安全防护措施，如防护罩或警示标志，增加了事故风险。

D.管理人员监管不到位：管理人员可能未能有效监督新员工的操作，或者未能及时更新操作规程。

E.员工违规操作：新员工可能由于疏忽或急于完成任务而违反操作规程。

2.针对该事故，企业应当采取以下整改措施：

A.加强员工安全教育培训：对新员工进行全面的操作规程和安全意识培训，确保所有员工了解并遵守安全规定。

B.定期检查和维护机械设