工贸企业新员工职业健康安全防护知识考核（2024年8月）

工贸企业新员工职业健康安全防护知识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业新员工入职前必须接受的安全教育培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.作业场所存在的危险因素及预防措施

C.个人卫生及饮食习惯

D.应急救援知识和技能

2.在使用个人防护用品时，以下哪种行为是不正确的？

A.按照规定佩戴和使用个人防护用品

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.将个人防护用品借给他人使用

D.使用前确认个人防护用品的有效期

3.以下哪种情况属于职业病的范畴？

A.工作中因操作失误导致的意外伤害

B.长期接触有毒有害物质导致的健康损害

C.工作时间过长导致的身体疲劳

D.因工作压力导致的心理疾病

4.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是错误的？

A.使用安全带

B.确保脚手架稳固

C.作业时无人监护

D.佩戴安全帽

5.以下哪项不是预防火灾的基本措施？

A.定期检查电气线路

B.保持消防通道畅通

C.随意堆放易燃易爆物品

D.配备足够的消防器材

6.在发生急性职业中毒事故时，以下哪种处理措施是正确的？

A.立即撤离现场，等待救援

B.直接使用清水冲洗中毒部位

C.采取简单措施后自行前往医院

D.立即使用抗毒药物进行自救

7.以下哪种行为可能导致触电事故？

A.使用漏电保护器

B.在高压线附近行走

C.使用绝缘手套进行操作

D.定期检查电线线路

8.在进行有限空间作业时，以下哪种措施是错误的？

A.佩戴呼吸器

B.使用通风设备

C.未经通风检测直接进入

D.配备足够的安全防护用品

9.以下哪种情况不属于工伤事故？

A.在工作时间内因工作任务导致的身体伤害

B.在工作场所内因个人原因导致的伤害

C.在工作时间内因意外事故导致的伤害

D.在工作时间内因工作压力导致的疾病

10.以下哪种行为是正确的职业健康安全行为？

A.忽视安全警示标志

B.不按操作规程进行作业

C.积极参加安全教育培训

D.将个人防护用品随意丢弃

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.个人防护用品的佩戴和使用仅限于特殊作业环境。（）

3.职业病是指在工作过程中由于工作原因直接导致的疾病。（）

4.高空作业时，安全带的使用是可选的，不是强制性的。（）

5.火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火。（）

6.职业中毒事故发生后，应立即使用抗毒药物进行自救。（）

7.触电事故发生时，应立即切断电源，然后进行救援。（）

8.有限空间作业前，必须进行通风检测，确保安全。（）

9.工伤事故的认定仅限于在工作时间内发生的意外伤害。（）

10.工贸企业应定期对员工进行职业健康检查。（）

11.安全教育培训内容应包括企业内部所有可能存在的危险因素。（）

12.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行动。（）

13.工作场所的应急照明和疏散指示标志应定期进行检查和维护。（）

14.工贸企业应确保所有设备都符合国家安全标准。（）

15.员工应主动学习并掌握紧急疏散路线和逃生方法。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工入职时应了解的安全生产规章制度包括哪些？

A.安全生产目标责任制

B.作业场所安全操作规程

C.个人防护用品使用规定

D.应急救援预案

E.职业健康检查制度

2.以下哪些因素可能导致职业中毒？

A.长期接触有害化学物质

B.高温作业环境

C.噪声污染

D.电磁辐射

E.粉尘污染

3.在进行有限空间作业时，以下哪些措施是必要的？

A.进行气体检测，确保无有害气体

B.使用通风设备，保持空气流通

C.配备应急救援设备，如呼吸器、救生绳等

D.作业人员必须佩戴安全帽

E.作业前进行安全培训

4.以下哪些是预防火灾的有效措施？

A.定期检查电气线路，防止短路

B.保持消防通道畅通，不堆放杂物

C.定期进行消防演练，提高员工应急能力

D.使用明火作业时，必须有专人看管

E.工作场所内禁止吸烟

5.工贸企业应如何确保员工的安全教育培训效果？

A.定期组织安全教育培训活动

B.使用多种培训方式，如讲座、视频、实操等

C.对培训内容进行考核，确保员工掌握

D.鼓励员工提出安全建议，增强参与感

E.将安全教育培训纳入员工绩效考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时应掌握的紧急疏散和逃生基本知识，包括疏散路线、逃生方法以及如何正确使用消防器材。

2.在日常工作中，如何有效地识别和评估工贸企业作业场所存在的职业健康安全风险，并采取相应的预防措施？请列举至少三种识别和评估风险的方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新员工小王在装配车间进行产品组装作业。某日，小王在操作一台机械手进行零件装配时，由于未正确佩戴防护手套，不慎被机械手夹住左手手指。事故发生后，小王被紧急送往医院接受治疗。

案例问题：

1.根据上述案例，分析导致小王受伤的主要原因是什么？

A.机械手存在设计缺陷

B.小王未正确佩戴防护手套

C.企业未对员工进行安全操作规程培训

D.车间环境存在安全隐患

2.针对上述案例，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

A.加强对员工的安全操作规程培训

B.严格执行个人防护用品的使用规定

C.定期检查和维护机械设备，确保其安全运行

D.建立健全应急预案，提高员工的应急处置能力

E.对事故进行调查分析，找出根本原因并采取措施整改

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.个人卫生及饮食习惯

2.C.将个人防护用品借给他人使用

3.B.长期接触有毒有害物质导致的健康损害

4.C.作业时无人监护

5.C.随意堆放易燃易爆物品

6.A.立即撤离现场，等待救援

7.B.在高压线附近行走

8.C.未经通风检测直接进入

9.B.在工作场所内因个人原因导致的伤害

10.C.积极参加安全教育培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。（正确时间应为不少于24小时）

2.×个人防护用品的佩戴和使用仅限于特殊作业环境。（应包括所有可能存在风险的作业环境）

3.×职业病是指在工作过程中由于工作原因直接导致的疾病。（职业病是指在工作过程中因职业性有害因素引起的疾病）

4.×高空作业时，安全带的使用是可选的，不是强制性的。（安全带是高空作业的强制性安全措施）

5.×火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火。（应根据火灾类型和火势大小选择合适的灭火方法）

6.×职业中毒事故发生后，应立即使用抗毒药物进行自救。（应立即撤离现场并寻求专业医疗救助）

7.√触电事故发生时，应立即切断电源，然后进行救援。（切断电源是首要救援措施）

8.√在进行有限空间作业时，必须进行通风检测，确保安全。（确保空气流通和有害气体浓度在安全范围内）

9.×工伤事故的认定仅限于在工作时间内发生的意外伤害。（工伤事故的认定不仅限于工作时间）

10.√工贸企业应定期对员工进行职业健康检查。（定期检查有助于早期发现职业病）

11.√安全教育培训内容应包括企业内部所有可能存在的危险因素。（全面培训有助于员工识别和控制风险）

12.×在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行动。（应严格按照应急预案行动）

13.√工作场所的应急照明和疏散指示标志应定期进行检查和维护。（确保在紧急情况下能够正常使用）

14.√工贸企业应确保所有设备都符合国家安全标准。（符合安全标准是保障员工安全的基本要求）

15.√员工应主动学习并掌握紧急疏散路线和逃生方法。（掌握逃生技能是提高生存几率的关键）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.安全生产目标责任制

B.作业场所安全操作规程

C.个人防护用品使用规定

D.应急救援预案

E.职业健康检查制度

2.ABDE

A.长期接触有害化学物质

B.高温作业环境

C.噪声污染

D.电磁辐射

E.粉尘污染

3.ABCE

A.进行气体检测，确保无有害气体

B.使用通风设备，保持空气流通

C.配备应急救援设备，如呼吸器、救生绳等

D.作业人员必须佩戴安全帽

E.作业前进行安全培训

4.ABCDE

A.定期检查电气线路，防止短路

B.保持消防通道畅通，不堆放杂物

C.定期进行消防演练，提高员工应急能力

D.使用明火作业时，必须有专人看管

E.工作场所内禁止吸烟

5.ABCDE

A.加强对员工的安全操作规程培训

B.严格执行个人防护用品的使用规定

C.定期检查和维护机械设备，确保其安全运行

D.建立健全应急预案，提高员工的应急处置能力

E.对事故进行调查分析，找出根本原因并采取措施整改

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.紧急疏散和逃生基本知识：

熟悉工作场所的疏散路线和出口位置。

掌握紧急疏散信号的识别和响应方法。

了解逃生时如何使用楼梯、电梯和紧急出口。

学会使用灭火器材，如灭火器、消防栓等。

在逃生过程中，保持冷静，避免拥挤和踩踏。

遇到烟雾时，低姿前进，用湿毛巾或衣物捂住口鼻。

如遇火灾，尽量避免返回火源方向，寻找安全出口。

在紧急情况下，使用手电筒或手机照明，避免使用明火。

2.识别和评估职业健康安全风险的方法：

审查工作场所：检查作业环境、设备、材料和管理制度，识别潜在的风险。

安全检查表：使用标准的安全检查表，系统地检查各个作业区域。

事故和事件分析：通过分析事故和事件记录，识别可能导致事故的因素。

员工参与：鼓励员工报告安全隐患，利用他们的经验和观察。

现场观察：实地观察作业过程，评估员工的行为和作业条件。

检测和分析：使用仪器检测环境中的有害物质，如空气中的粉尘、噪音和辐射水平。

文件审查：审查相关的安全文件，如操作手册、安全规程和应急预案。

专家咨询：邀请安全专家进行现场评估，提供专业的意见和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，导致小王受伤的主要原因是B.小王未正确佩戴防护手套。虽然其他选项中也可能存在一定的责任，但直接导致事故发生的直接原因是小王在操作机械手时未佩戴必要的防护手套，导致手指被夹住。

2.针对上述案例，企业应采取以下措施来预防类似事故的再次