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文档简介

2025年公安述职述廉报告不足在过去一年的工作中，虽始终以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为准则，但对照新时代公安工作要求和群众期待，仍存在多方面不足需深刻反思改进。一是应对新型犯罪的能力有待加强。随着网络犯罪、新型经济犯罪手段迭代升级，自身在大数据应用、电子证据固定等领域的学习深度不足。例如在侦办“AI换脸诈骗”系列案件时，因对虚拟货币追踪、云端数据提取等技术掌握不够熟练，虽最终破案但耗时较长，未能第一时间阻断更多群众受骗。日常对新型犯罪的研判多依赖上级指导，主动分析发案规律、提炼打击模型的意识不足，导致部分案件预警滞后。二是执法规范化建设存在细节短板。在办理治安案件时，偶有因案情紧急简化告知程序的情况。如某起邻里纠纷调解中，为快速化解矛盾，未完整记录当事人陈述权利，虽最终结果公正，但程序瑕疵被当事人质疑，影响执法公信力。对“教科书式执法”的标准把握不够严格，个别执法记录仪使用不规范，存在漏录、补录现象，在应对涉法舆情时缺乏完整影像支撑。三是联系群众的深度和广度不足。社区警务中，主动下沉走访多集中于重点场所，对辖区孤寡老人、外来务工人员等群体的常态化沟通较少。如某社区连续发生3起独居老人财物被盗案，案发前虽掌握该群体防范意识薄弱的情况，但未针对性开展“一对一”反诈宣传，仅通过张贴海报完成任务，导致宣传效果打折扣。与群众沟通时，习惯使用专业术语，未能用“方言土语”讲清政策，个别群众反映“能听懂规定，但感受不到温度”。四是队伍管理的“严”与“爱”平衡不够。在抓业务考核时，对民警心理状态关注不足。年初大要案攻坚期间，个别民警连续加班身体预警，自己虽安排轮休但跟进不及时，导致1名民警因过度劳累住院。对年轻民警的传帮带存在“重任务交办、轻经验传授”问题，在指导某新警办理行政案件时，仅强调“按流程走”，未深入讲解法律适用背后的立法意图，导致其在类似案件中仍出现定性偏差。五是廉洁自律的细节把控需更严谨。在参与基层所队调研时，对“吃工作餐”的标准把握曾出现模糊地带。如某偏远派出所因条件有限，安排的工作餐超出规定标准，虽当场提出异议但未坚决拒绝，事后虽补交餐费，但反映出对“微末之处守底线”的警惕性仍需提高。在廉政风

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