中共雄县县委关于省委巡视整改进展情况的报告

​中共雄县县委关于省委巡视整改进展情况的报告省委巡视反馈意见后，县委坚持把巡视整改作为重大政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面对标对表，系统推进整改落实。县委主要负责同志牵头成立巡视整改工作领导小组，召开3次县委常委会、2次专题民主生活会，逐条研究反馈问题，制定《省委巡视反馈意见整改落实方案》，分解形成6大类23项具体问题、78条整改措施，建立“问题、责任、时限”三张清单，实行县级领导包联、部门协同、乡镇落实的三级责任体系，通过周调度、月通报、专项督查等机制，推动整改任务落地见效。截至目前，78条整改措施已完成72条，6条长期坚持措施均取得阶段性成效，整改工作取得显著阶段性成果。针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入”问题，县委理论学习中心组制定年度学习计划，增设“雄安新区建设”“乡村振兴”等专题，今年以来开展集中学习12次、专题研讨6次，邀请省委党校专家作辅导报告4场。创新“理论学习+实践调研”模式，县级领导牵头开展“新区标准下雄县高质量发展”等课题调研15项，形成调研报告12篇。组织全县科级干部开展党的二十大精神轮训，举办专题培训班8期，覆盖1200余人次，开展知识测试2次，平均通过率98.6%。针对“贯彻落实党中央和省委决策部署存在短板”问题，聚焦雄安新区建设大局，制定《雄县融入新区发展三年行动方案》，重点推进交通一体化、产业协同、生态共建等领域任务，完成昝白片区2条主干道路升级改造，引进新区关联企业17家，培育“新区标准”农业示范基地5个。针对“意识形态工作责任制落实不够严格”问题，修订《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，开展意识形态专项督查2轮，整改阵地管理、网络舆情处置等问题11个，组建“雄州之声”宣讲团，开展基层宣讲120场次，覆盖群众2.3万人次。在“全面从严治党主体责任压得不实”方面，县委制定《全面从严治党主体责任清单》，明确县委班子18项、主要负责人10项、班子成员8项具体责任，召开全面从严治党专题会议4次，听取乡镇和部门党委（党组）书记述职16人次。开展“廉政风险点大排查”行动，梳理重点领域风险点32个，制定防控措施45条，建立“三重一大”事项决策监督办法，对12个单位“一把手”开展经济责任审计。针对“纪委监委监督执纪问责不够有力”问题，县纪委监委深化“室组地”联动监督，成立5个专项督查组，开展“吃空饷”“违规发放津贴补贴”等专项整治，今年以来立案审查调查53件，党纪政务处分41人，运用“第一种形态”批评教育帮助87人。针对“巡察工作质效有待提升”问题，修订《县委巡察工作规划（20232027年）》，完善“巡前沟通、巡中联动、巡后整改”机制，开展2轮常规巡察，发现问题286个，推动立行立改问题52个，巡察反馈问题整改完成率92%。关于“基层党组织建设存在薄弱环节”问题，实施“强基固本”工程，对12个软弱涣散村党组织开展“一村一策”整顿，调整村党组织书记3名，选派15名机关干部任“第一书记”，投入整顿资金260万元，完成3个村活动场所升级改造。严格党员发展程序，开展“带病入党”专项排查，清理不符合条件党员7名，今年新发展党员123名，大专以上学历占比68%。深化“党建+网格”治理，划分农村网格326个、城市网格58个，配备专兼职网格员412名，解决群众诉求890件。针对“干部队伍建设统筹谋划不足”问题，制定《雄县干部队伍建设五年规划》，开展“干部能力提升年”活动，举办乡村振兴、城市管理等专题培训班10期，选派56名干部到新区管委会、重点项目一线跟岗锻炼。优化干部选拔任用机制，今年以来调整干部112人次，其中“80后”占比42%，基层一线干部占比65%，干部队伍结构进一步优化。在“群众身边腐败和作风问题整治不够彻底”方面，开展“民生领域突出问题专项治理”，聚焦教育医疗、养老社保、征地拆迁等领域，建立问题台账126件，已解决118件。针对“拆迁安置滞后”问题，成立专项工作组，加快安置房建设进度，启动3个安置区主体施工，完成876户过渡费补发，群众满意度提升至91%。针对“农村集体‘三资’管理不规范”问题，开展清产核资“回头看”，核查集体资产5.2亿元、资源12.3万亩，整改合同不规范、资产闲置等问题43个，建立“三资”智慧监管平台，实现线上审批、动态监测。针对“形式主义、官僚主义问题依然存在”问题，严格落实“基层减负”要求，压缩文件会议30%，规范督查检查考核事项，今年以来开展综合性督查4次，较去年同期减少50%。为巩固整改成果，县委坚持“当下改”与“长久立”相结合，围绕理论学习、全面从严治党、基层党建、民生保障等领域，新制定《县委理论学习中心组学习规则》《领导干部廉政谈话制度》《村（社区）党组织书记履职考核办法》《民生问题办理流程规范》等制度18项，修订完善《雄县重大行政决策程序规定》《财政资金使用管理办法》等制度23项，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。同时，加强制度执行情况监督检查，对制度落实不到位的3个单位进行通报批评，推动制度优势转化为治理效能。下一步，县委将持续把巡视整改作为推动高质量发展