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文档简介
2025年安全生产月知识竞赛题库及答案一、单项选择题(共20题)1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,应急管理部门可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C2.某化工企业进行受限空间作业前,未对作业环境进行气体检测便安排人员进入,违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中的()要求。A.作业审批B.现场监护C.检测评估D.应急装备答案:C3.下列关于安全设备管理的说法中,错误的是()。A.安全设备的设计、制造需符合国家标准B.安全设备投入使用后,可根据生产需要擅自拆除C.安全设备需定期维护、保养并记录D.安全设备的安装需由专业人员完成答案:B4.某建筑施工企业发生高处坠落事故,造成3人死亡、5人重伤,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C(较大事故定义为3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤)5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.停止作业并撤离现场B.要求单位立即停产整顿C.自行决定降低安全标准D.拒绝佩戴劳动防护用品答案:A6.某机械加工厂使用的冲床未设置防护罩,导致员工手指被夹伤,该隐患属于()。A.管理类隐患B.环境类隐患C.设备类隐患D.行为类隐患答案:C7.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应()检测、检验。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案:B8.下列不属于安全生产“三违”行为的是()。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案:D(“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)9.某企业新入职的特种作业人员(如电焊工),需经()合格并取得操作证后,方可上岗作业。A.公司内部培训B.县级应急管理部门考核C.市级应急管理部门考核D.专门安全作业培训并考核答案:D10.火灾发生时,正确的逃生方法是()。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向顺风方向奔跑D.躲入床底等待救援答案:B11.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案,依据《安全生产法》,应急管理部门可对其处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案:C12.有限空间作业中,氧气浓度的安全范围是()。A.15%-18%B.19.5%-23.5%C.25%-28%D.30%以上答案:B13.下列关于工伤保险的说法,正确的是()。A.由用人单位和职工共同缴纳保费B.职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金C.职工在非工作时间受伤,也可申请工伤保险D.工伤保险费用由职工个人承担答案:B14.某企业发生生产安全事故后,主要负责人故意破坏事故现场,依据《安全生产法》,可对其处上一年年收入()的罚款。A.60%-100%B.40%-80%C.20%-50%D.100%答案:A15.下列属于本质安全设计的是()。A.为机器加装防护罩B.定期检查设备运行状态C.设计时消除危险部位D.对员工进行安全培训答案:C16.依据《消防法》,机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施()至少进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:D17.某矿山企业使用的爆破器材未按规定存储,导致爆炸事故,该行为违反了()。A.《矿山安全法》B.《道路交通安全法》C.《消防法》D.《劳动合同法》答案:A18.从业人员在作业过程中,应当严格落实(),遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指令C.经济效益优先D.个人经验答案:A19.某企业发生1人死亡的生产安全事故,应当自事故发生之日起()内向应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案:A20.下列关于安全标志的说法,错误的是()。A.禁止标志为红色圆圈带斜杠B.警告标志为黄色背景黑色图形C.指令标志为蓝色背景白色图形D.提示标志为绿色背景白色图形答案:A(禁止标志为红色圆圈带斜杠,图形为黑色)二、多项选择题(共10题)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有()职责。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD2.下列属于危险化学品的是()。A.汽油B.氧气(压缩)C.食盐D.氢氧化钠(烧碱)答案:ABD3.有限空间作业前,需落实的安全措施包括()。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全培训C.检测有限空间内气体浓度D.安排专人现场监护答案:ABCD4.下列属于安全生产事故应急救援预案内容的有()。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急处置程序D.应急物资储备清单答案:ABCD5.从业人员享有()安全生产权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.因安全问题提出辞职时,单位不得阻挠答案:ABCD6.下列属于隐患排查“五到位”要求的是()。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.整改到位答案:ABCD(五到位:责任、措施、资金、时限、预案)7.下列关于劳动防护用品的说法,正确的是()。A.用人单位应免费为从业人员提供符合标准的劳动防护用品B.从业人员需正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品可折合成现金发放D.过期的劳动防护用品经检查后可继续使用答案:AB8.依据《消防法》,任何单位和个人都有()的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案:ABCD9.下列属于机械伤害防范措施的是()。A.安装防护罩B.设备接地保护C.定期维护设备D.作业人员佩戴手套操作旋转机械答案:ABC(旋转机械作业禁止佩戴手套)10.某企业发生生产安全事故后,应立即采取的措施包括()。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.向有关部门报告D.隐瞒事故细节以减少影响答案:ABC三、判断题(共10题)1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。()答案:×(《安全生产法》规定不得因此降低工资、福利等待遇)2.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时,需重新进行实际操作考试。()答案:√3.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位。()答案:×(必须发包给具备相应资质和条件的单位)4.员工在上下班途中发生交通事故,一律属于工伤。()答案:×(需满足“非本人主要责任”的条件)5.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废需符合国家标准或行业标准。()答案:√6.企业制定的安全生产规章制度可以与国家法律法规相抵触。()答案:×(必须符合法律法规要求)7.有限空间作业中,若检测显示氧气浓度正常,可无需佩戴呼吸器。()答案:×(仍需佩戴,防止突发气体泄漏)8.火灾初起时,可用灭火器直接对准火焰根部喷射。()答案:√9.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。()答案:√10.从业人员发现事故隐患后,可自行处理,无需报告。()答案:×(需立即向现场管理人员或本单位负责人报告)四、简答题(共5题)1.简述双重预防机制的核心内容。答案:双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过识别各类风险点,评估风险等级,采取相应管控措施;隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患,进行排查、登记、整改和验收,实现闭环管理。两者结合可实现从“事后处理”到“事前预防”的转变。2.列举有限空间作业“七不准”要求。答案:①未经风险辨识不准作业;②未经审批不准作业;③未经培训不准作业;④未经检测不准作业;⑤未戴防护用品不准作业;⑥无监护不准作业;⑦无应急措施不准作业。3.简述生产安全事故报告的内容。答案:报告内容包括:①事故发生单位概况;②事故发生的时间、地点以及事故现场情况;③事故的简要经过;④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数);⑤已经采取的措施;⑥其他应当报告的情况。4.简述从业人员在安全生产中的义务。答案:①严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;②正确佩戴和使用劳动防护用品;③接受安全生产教育和培训,掌握本职
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