公司外派工作协议书

公司外派工作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司（以下简称“甲方”），住所地位于XX省XX市XX区XX路XX号。甲方为依法注册成立的企业法人，经营范围涉及XX领域，具备完全民事行为能力，并有权签署和履行本协议。甲方法定代表人为XXX，性别XX，出生年月XX，职务为董事长，联系电话为XXX-XXXXXXX。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”），住所地位于XX省XX市XX区XX路XX号。乙方为依法注册成立的企业法人，经营范围涉及XX领域，具备完全民事行为能力，并有权签署和履行本协议。乙方法定代表人为YYY，性别XX，出生年月XX，职务为总经理，联系电话为XXX-XXXXXXX。

###协议简介

本协议由甲方与乙方基于平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方派遣工作人员赴甲方指定地点提供技术服务及管理支持事宜，经友好协商达成一致，特订立本协议。甲方因业务发展需要，需在XX项目（以下简称“项目”）中引入专业技术人员以保障项目顺利实施，经评估与考察，选择委托乙方提供外派工作人员。乙方作为专业人力资源服务机构，具备丰富的行业经验及人才储备，同意根据甲方需求派遣符合资质的工作人员，并配合甲方完成项目相关任务。双方基于此背景，明确各自的权利与义务，确保协议内容符合法律法规及行业规范，共同推动项目的顺利开展。

本协议的签订基于双方对项目需求、人员配置、工作职责及服务标准的充分理解，旨在通过乙方的专业派遣服务，为甲方提供稳定、高效的人力资源支持。协议内容涵盖当事人基本信息、合作范围、权利义务分配、费用结算、违约责任及争议解决机制等核心条款，确保双方合作过程中权责清晰、流程规范。甲方作为委托方，有权对派遣人员的工作表现及服务质量进行监督与管理；乙方作为服务提供方，需严格按照甲方要求派遣合格人员，并承担相应的管理责任。双方均需遵守本协议约定，共同维护合作关系的稳定与可持续性。

本协议的签订不仅明确了双方的法律地位与合作关系，也为后续的履行、监督及争议处理提供了法律依据。协议内容与整个协议范本具有紧密关联性，作为基础性条款，为后续章节关于定义、权利义务、费用支付、履行期限等条款的设定提供前提条件。双方均应严格履行本协议约定，确保项目目标的实现。本协议的履行将直接影响双方的经济利益及商业信誉，故双方均应以严肃、认真的态度对待协议内容，避免因误解或疏忽导致纠纷。

本协议的签订背景及当事人信息的明确，为后续条款的制定奠定了基础。甲方作为委托方，其需求与期望将通过本协议得到具体体现；乙方作为服务提供方，其责任与义务亦将在协议中得到详细规定。双方均应基于本协议内容，合理配置资源，高效推进项目实施，确保合作成果符合预期。本协议的签订标志着双方合作的正式开始，后续所有活动均需在本协议框架内进行，任何偏离协议的行为均可能导致合同效力瑕疵或违约责任的发生。因此，双方均应重视本协议的签订与履行，共同保障合作项目的顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方派遣工作人员赴甲方指定地点（以下简称“工作地点”）提供技术服务及管理支持，确保项目（项目名称：XX项目，以下简称“项目”）的顺利实施。具体范围包括：乙方根据甲方需求，派遣符合项目要求的工作人员（以下简称“派遣人员”）至工作地点，从事与项目相关的技术实施、维护、管理及协调等工作；甲方负责提供工作场所、项目资料及必要的工作条件，并对派遣人员进行日常管理和绩效考核；乙方负责派遣人员的招聘、背景、培训、薪酬发放（若约定）及劳动纠纷处理等事务。本协议旨在通过双方的紧密合作，达成项目目标，并建立稳定、高效的人力资源协作模式。

第二条定义

1.“甲方”指本协议中委托乙方提供外派服务的XX有限责任公司。

2.“乙方”指本协议中提供外派服务的人力资源服务机构XX科技有限公司。

3.“派遣人员”指由乙方招聘、派遣至甲方工作地点执行项目任务的工作人员。

4.“工作地点”指甲方指定用于实施项目的具体场所，地址位于XX省XX市XX区XX路XX号。

5.“项目”指甲方委托乙方提供外派服务的具体项目，项目名称为XX项目。

6.“服务期限”指本协议约定的派遣人员提供服务的起止时间。

7.“薪酬标准”指甲方或双方约定的派遣人员工资待遇及相关福利。

8.“绩效考核”指甲方对派遣人员工作表现进行的评估与反馈。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权根据项目需求，向乙方提出派遣人员数量、专业技能及资质的具体要求，并有权对乙方推荐的候选人进行面试与筛选。

(2)甲方有权要求乙方确保派遣人员具备合法的劳动资格及必要的专业能力，并有权对派遣人员进行背景。

(3)甲方有权为派遣人员提供符合工作要求的工作场所、设备及项目资料，并确保其能够顺利开展工作。

(4)甲方有权对派遣人员进行日常管理、工作监督及绩效考核，并根据考核结果调整工作安排或提出改进要求。

(5)甲方应按照本协议约定，按时支付乙方服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

(6)甲方应配合乙方处理与派遣人员相关的劳动纠纷或投诉，并及时提供必要的证据材料。

(7)甲方应确保派遣人员在工作地点遵守国家法律法规及甲方规章制度，并对派遣人员的违法或违规行为承担管理责任。

(8)甲方有权在服务期限届满前，根据项目需要，与乙方协商续签或解除本协议。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权根据甲方提出的需求，自主选择符合条件的派遣人员，并有权要求甲方提供详细的工作描述及资质要求。

(2)乙方应确保派遣人员具备合法的劳动资格、专业技能及良好的职业素养，并应向甲方提供派遣人员的身份证明、学历证书、职业资格证书及无犯罪记录证明等资料。

(3)乙方应负责派遣人员的招聘、培训、背景及劳动关系管理，并确保其遵守国家劳动法律法规。

(4)乙方有权要求甲方提供必要的工作信息及配合，以便更好地完成派遣任务。

(5)乙方应按时足额向派遣人员支付薪酬及福利，并依法代扣代缴个人所得税及其他社会保险费用。

(6)乙方应负责处理派遣人员在工作期间发生的劳动争议或纠纷，并承担相应的法律责任。

(7)乙方应保障派遣人员的合法权益，并提供必要的职业指导及心理支持。

(8)乙方有权在服务期限届满前，根据甲方需求，与甲方协商续签或解除本协议。

(9)乙方应配备专门的管理人员，负责与甲方及派遣人员的沟通协调，并及时解决出现的问题。

(10)乙方应遵守国家保密法律法规，对甲方的项目信息及商业秘密承担保密义务，并确保派遣人员履行保密责任。

(11)乙方应定期向甲方提供派遣人员的工作报告及绩效评估，并接受甲方的监督与检查。

(12)乙方应承担因派遣人员不当行为导致的全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意向乙方支付外派服务费用，费用标准为人民币XX元/月/人。派遣人员数量为XX名，服务期限为XX个月，因此，总服务费用为人民币XX元（大写：XX元整）。此费用包含乙方为派遣人员提供的服务（包括但不限于招聘、培训、管理、社保代缴等），但不包括派遣人员的工资、奖金、加班费及个人所得税等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具等额发票给甲方。银行账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX科技有限公司；账号：XX。

3.支付时间：甲方应在每季度结束后的10个工作日内，根据当季实际派遣人数及服务天数，向乙方支付当季的服务费用。首期服务费用应在协议签订后的5个工作日内支付，余款在服务期限届满前支付完毕。如甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

4.费用调整：如因项目需求变化导致派遣人员数量或服务期限调整，双方应另行协商服务费用的调整事宜，并签订补充协议。任何一方不得单方面调整服务费用。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自协议签订之日起XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。如协议期满前，双方均未提出解除协议，则本协议自动续期XX个月。

2.派遣人员的派遣时间为自协议生效之日起XX个月，至XX年XX月XX日止。如项目需要，经双方协商一致，可延长派遣时间，但延长期限不得超过XX个月。

3.任何一方均有权在协议履行期间，提前XX日书面通知对方解除本协议。提前解除协议的，应向对方支付相当于一个月服务费用的违约金，并承担因此给对方造成的损失。

4.协议履行期间，如遇不可抗力事件（如地震、战争等），双方应立即停止履行协议，并采取措施减少损失。不可抗力事件消除后，双方应协商是否继续履行协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

(2)甲方未提供必要的工作条件或项目资料，导致派遣人员无法正常工作的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

(3)甲方对派遣人员进行歧视、侮辱或暴力对待，导致派遣人员辞职的，应向乙方支付相当于派遣人员XX个月工资的赔偿金，并承担由此产生的所有责任。

(4)甲方擅自更换派遣人员的，应向乙方支付相当于派遣人员XX个月工资的违约金，并承担由此产生的所有责任。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按时派遣符合要求的派遣人员，导致项目延误的，应向甲方支付相当于派遣人员XX个月工资的违约金，并承担由此产生的所有责任。

(2)乙方派遣的人员不符合甲方的要求，导致甲方无法正常工作的，应立即更换人员，并承担由此产生的所有费用。若更换后仍无法满足甲方的要求，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部服务费用及违约金。

(3)乙方未按时支付派遣人员的工资或社保费用的，应向派遣人员支付相当于拖欠金额的XX%的滞纳金，并承担由此产生的所有责任。

(4)乙方泄露甲方商业秘密或项目信息的，应向甲方支付人民币XX万元的违约金，并承担由此产生的所有责任。若造成甲方重大损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。

3.双方共同违约责任：

(1)如因双方原因导致协议无法履行，双方应共同承担违约责任，并协商解决争议。

(2)如一方违约导致协议解除，违约方应向对方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并承担由此产生的所有责任。

4.赔偿责任：

(1)任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失，包括直接损失和间接损失。

(2)赔偿金额应以实际损失为准，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

5.违约金的限制：

(1)本协议约定的违约金不得超过本协议总服务费用XX%。

(2)如违约金不足以弥补对方的实际损失，违约方应另行赔偿差额部分。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本协议履行状态。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。通知内容应包括不可抗力事件的发生时间、影响范围、预计持续时间以及对本协议履行的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力事件导致本协议部分或全部不能履行的，根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除违约方的责任，但法律另有规定的除外。不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议义务，必要时双方应协商调整协议内容。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着诚实信用的原则，通过友好协商解决争议，避免因不可抗力事件造成更大的损失。

5.协议解除：如不可抗力事件持续影响本协议履行超过XX日，且双方无法通过协商达成一致意见的，任何一方均有权书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应互相返还已收款项，并按实际履行情况结算费用。

6.不可抗力证明：本协议所称不可抗力事件，应以政府主管部门的证明文件或具有同等效力的第三方机构证明文件为依据。如双方对不可抗力事件的认定存在争议，应提交相关证明机构进行鉴定。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商的原则，通过直接沟通或书面往来解决。协商不成的，应按照本协议约定选择以下一种方式解决争议：

(1)协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(2)协商不成，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(3)协商不成，任何一方均可提交至XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.争议解决顺序：双方应优先选择协商解决争议。如协商不成，方可按照本协议约定选择诉讼或仲裁方式解决。

3.诉讼或仲裁地点：如选择诉讼方式，甲方所在地或乙方所在地的人民法院均有管辖权。如选择仲裁方式，仲裁地点为XX仲裁委员会所在地。

4.争议处理期间：在争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方不得因争议解决而拒绝履行本协议其他义务。

5.争议解决费用：因争议解决而产生的一切费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等），由败诉方承担。如双方均有责任，则应按责任比例分担。

6.专属管辖：本协议约定争议解决方式后，双方应受该约定约束，不得随意变更。任何一方未经对方书面同意，不得将争议提交至其他法院或仲裁机构处理。

7.争议解决的法律适用：本协议争议解决条款的效力及解释，适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式作出，并可以通过传真、电子邮件、快递服务或挂号信等方式发送至本协议首页载明的地址或双方另行书面指定的地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达；以传真方式发送的，成功发送后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：除本协议约定的解除条件外，双方同意，本协议在履行期限届满且费用结清后自动终止。双方应在协议终止后XX日内完成工作交接，并确保派遣人员完成工作或按规定离职。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、项目