2026年法律顾问招聘指南法律知识及案例分析面试题集

2026年法律顾问招聘指南：法律知识及案例分析面试题集一、单选题（每题2分，共20题）说明：请根据题目要求，选择最符合法律规定的选项。1.（公司法）甲公司为有限责任公司，股东乙拟通过他人代持股权的方式规避公司章程规定的表决权限制。根据《公司法》及相关司法解释，乙的该行为：A.有效，代持行为属于股东真实意思表示的延伸B.无效，违反公司章程的强制性规定C.效力待定，需经其他股东三分之二以上同意D.视具体情况认定，若代持协议显失公平则可撤销2.（合同法）丙公司与丁公司签订设备采购合同，约定交付时间为2026年6月30日。因疫情导致丙公司延迟交付，且未及时通知丁公司变更交付时间。丁公司主张解除合同，依据《民法典》合同编，其主张的法定依据是：A.债务人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行B.禁止约定违约金，故合同目的无法实现C.不可抗力导致合同无法履行D.合同相对方存在欺诈行为3.（劳动法）戊员工在戊公司工作满8年，公司提出解除劳动合同，且未依法支付经济补偿。根据《劳动合同法》，戊员工可要求公司支付的补偿标准是：A.经济补偿金（N）B.经济补偿金（N+1）C.解除劳动合同赔偿金（2N）D.仅可要求继续履行劳动合同4.（知识产权法）己公司员工庚在职期间开发了一项软件，未在劳动合同中约定知识产权归属。根据《著作权法》及司法实践，该软件著作权应归属于：A.己公司，因职务行为创作B.庚个人，因未明确约定C.双方共有，需另行协商D.己公司，但需向庚支付合理报酬5.（建设工程法）丑公司与寅施工单位签订建设工程合同，约定工期为2026年5月1日完成。寅公司因设计变更导致工期延误，但未及时书面通知丑公司并协商变更。丑公司要求解除合同，依据《建筑法》及相关司法解释，其主张是否成立？A.成立，因施工单位未履行告知义务B.不成立，合同解除需经仲裁前置程序C.成立，但需承担违约责任D.不成立，因设计变更属于不可抗力6.（反垄断法）卯公司与辰公司合并后市场份额达到30%，且合并后能够消除竞争。根据《反垄断法》，国家市场监督管理总局可采取的措施是：A.裁决禁止该合并行为B.要求其分拆业务以恢复竞争C.要求其支付反垄断罚款D.仅需进行事后监督7.（证券法）巳公司为上市公司，其董事张某在知道公司财务造假的情况下，仍向市场发布利好信息。张某的行为违反了《证券法》的哪项规定？A.信息披露义务B.董事忠实义务C.财务会计制度D.股东权益保护8.（物权法）庚通过租赁合同获得某商铺使用权，后业主未通知庚即出售给丁。依据《民法典》物权编，庚享有的权利是：A.优先购买权B.继承权C.撤销权D.留置权9.（跨境贸易法）甲公司向欧盟出口产品，需符合欧盟的CE认证标准。若产品因标签不符合要求被扣押，甲公司可采取的法律途径是：A.向欧盟法院提起诉讼B.要求海关直接放行C.通过欧盟认证机构申请复查D.仅能接受罚款10.（数据合规法）己公司收集用户个人信息用于精准营销，根据《个人信息保护法》，其需履行的义务不包括：A.获取用户明确同意B.制定数据安全管理制度C.限制数据访问权限D.未经用户同意可转售数据二、多选题（每题3分，共10题）说明：请根据题目要求，选择所有符合法律规定的选项。1.（公司法）乙公司股东丙在未召开股东会的情况下，以公司名义向关联方借款500万元。根据《公司法》及相关司法解释，丙的行为可能涉及的法律风险包括：A.损害公司利益B.可被其他股东请求撤销C.需承担个人担保责任D.公司可要求其赔偿损失2.（合同法）甲向乙借款100万元，约定年利率20%，但未明确利息支付方式。根据《民间借贷规定》，乙可主张的利息上限是：A.以2025年LPR为基准的四倍B.以合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍C.超过法定上限的部分无效D.可要求甲支付违约金3.（劳动法）丙员工在戊公司连续工作满10年，公司提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》，公司需支付的经济补偿金计算基数可能包括：A.工资收入B.奖金、津贴C.绩效奖金D.年终分红4.（知识产权法）己公司委托庚设计商标，庚完成设计后未交付即离职。根据《商标法》及相关实践，己公司可采取的措施是：A.要求庚继续履行合同B.请求法院确认设计成果归属己公司C.支付报酬解除合同D.以庚违约为由要求赔偿5.（建设工程法）己公司与寅施工单位签订施工合同，约定2026年6月30日竣工。因寅公司原因延期交付，己公司要求赔偿损失，依据《建筑法》及相关司法解释，己公司可主张的损失范围包括：A.工期延误的违约金B.第三方损失C.己公司自身经营损失D.管理费6.（反垄断法）丑公司与辰公司达成价格卡特尔协议，限制向下游供应商供货量。根据《反垄断法》，该行为的法律后果是：A.被处以罚款B.相关协议无效C.直接责任人可能被追究刑事责任D.公司可申请豁免7.（证券法）己公司高管张某在离职后半年内，直接或间接买卖公司股票。根据《证券法》，张某的行为是否合规？A.不合规，违反短线交易规定B.合规，因离职后不受限制C.不合规，需提前公告D.合规，若不涉及内幕信息8.（物权法）庚通过租赁合同获得某商铺使用权，后业主将房屋抵押给银行。根据《民法典》物权编，庚享有的权利是：A.优先购买权B.继续租赁权C.优先受偿权D.留置权9.（跨境贸易法）甲公司向欧盟出口产品，因标签未符合欧盟RoHS标准被扣留。甲公司可采取的法律措施包括：A.提交欧盟认证机构复查B.向欧盟法院提起诉讼C.与海关协商放行D.承受罚款并退出市场10.（数据合规法）己公司收集用户个人信息用于精准营销，根据《个人信息保护法》，其需履行的义务包括：A.制定数据安全管理制度B.获取用户明确同意C.建立数据泄露应急预案D.未经用户同意可转售数据三、案例分析题（每题15分，共3题）说明：请结合案例事实及法律规定，分析争议焦点并给出法律意见。案例一：股东知情权纠纷事实：丙公司为有限责任公司，由甲、乙、丙三人共同出资设立。公司章程规定，股东有权查阅公司财务会计报告，但需经董事会同意。2026年3月，股东丙因怀疑公司财务造假，请求查阅公司会计账簿，但甲、乙两股东以公司章程为由拒绝。丙遂向法院提起诉讼。问题：1.丙的股东知情权是否受公司章程限制？2.法院应如何判决？案例二：建设工程合同解除事实：己公司与寅施工单位签订建设工程合同，约定2026年5月1日竣工。因寅公司原因导致工期延误至8月1日，己公司要求解除合同并赔偿损失。寅公司辩称，延误系因业主设计变更导致，且己公司未及时提供材料。问题：1.己公司是否有权解除合同？2.己公司可主张的损失范围包括哪些？案例三：数据泄露责任认定事实：己公司为电商平台，通过第三方技术公司处理用户数据。2026年2月，己公司发现大量用户密码泄露，经调查系因第三方技术公司服务器被黑客攻击所致。己公司要求第三方技术公司赔偿损失，但对方主张己公司未按约定支付费用。问题：1.己公司是否应承担赔偿责任？2.第三方技术公司是否应承担赔偿责任？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：根据《公司法》第33条，股东有权查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告，但查阅范围和方式需遵守公司章程规定。若章程限制股东查阅特定文件，则该限制有效。2.A解析：根据《民法典》第527条，债权人可因债务人迟延履行且未在合理期限内通知变更交付时间而解除合同。疫情虽属不可抗力，但债务人未履行通知义务构成违约。3.C解析：根据《劳动合同法》第47条及第48条，用人单位违法解除劳动合同的，应支付二倍经济补偿金（2N）。4.A解析：根据《著作权法》第11条及司法实践，职务作品著作权归单位所有，但需向个人支付报酬。本案中，庚在职期间开发的软件属于职务作品。5.A解析：根据《建筑法》第28条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，施工单位未及时通知变更工期构成违约，业主有权解除合同。6.A解析：根据《反垄断法》第21条，市场份额超过30%且可消除竞争的合并需经国家市场监督管理总局批准，否则可被禁止。7.B解析：根据《证券法》第44条，董事、监事、高管不得利用职务便利获取内幕信息，并不得泄露或买卖相关证券。8.A解析：根据《民法典》第726条，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。原承租人享有优先购买权。9.D解析：根据欧盟CE认证制度及《跨境电商法》，产品未获认证不得销售，甲公司需通过认证机构复查或整改。10.D解析：根据《个人信息保护法》第5条，个人信息处理需遵循合法、正当、必要原则，不得转售用户数据。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：根据《公司法》第149条，股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司利益需承担赔偿责任。2.A、C解析：根据《民间借贷规定》，年利率超过合同成立时LPR四倍的部分无效，乙可主张以该基准计算利息。3.A、B、C解析：根据《劳动合同法》第47条，经济补偿金计算基数包括工资、奖金、津贴等。年终分红若已发放则可计入基数。4.A、B、C解析：根据《民法典》第817条及《商标法》第6条，委托创作未完成，委托人可要求继续履行或解除合同并支付报酬。5.A、B、D解析：根据《建筑法》第28条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，业主可主张工期延误的违约金、第三方损失及管理费。6.A、B、C解析：根据《反垄断法》第46条，达成垄断协议的，可被处以罚款、协议无效，直接责任人可能被追究刑事责任。7.A、D解析：根据《证券法》第44条及第153条，离职后半年内买卖公司股票属于短线交易，若无内幕信息则合规。8.A、B解析：根据《民法典》第725条及第726条，租赁期间房屋被抵押，承租人享有优先购买权和继续租赁权。9.A、B解析：根据欧盟RoHS标准及《跨境电商法》，产品需通过认证，甲公司可申请复查或提起诉讼。10.A、B、C解析：根据《个人信息保护法》第5条及第33条，数据处理者需制定安全制度、获取用户同意、建立应急预案。三、案例分析题答案与解析案例一：股东知情权纠纷1.丙的股东知情权受公司章程限制，但该限制不得违反法律强制性规定。解析：根据《公司法》第33条，股东有权查阅公司财务会计报告，但查阅范围需遵守公司章程。若章程限制查阅范围（如仅限于财务会计报告而非账簿），该限制需合理且不违反法律强制性规定。本案中，若章程完全禁止查阅账簿，则可能因限制过宽而无效。2.法院可能判决支持丙的部分诉讼请求。解析：若公司章程仅限制查阅账簿而非财务会计报告，法院可支持丙查阅报告的请求；若完全禁止查阅，则需审查该限制是否违反法律强制性规定。若违反，法院可认定该条款无效。案例二：建设工程合同解除1.己公司有权解除合同，但需证明寅公司存在根本违约。解析：根据《民法典》第563条，因对方迟延履行且经催告后仍未履行，己公司可解除合同。本案中，若己公司已催告且寅公司仍不履行，己公司有权解除。但寅公司主张设计变更导致延误，需提供证据证明己公司未配合或存在其他过错。2.己公司可主张的损失范围包括：-己公司因工期延误产生的直接损失（如合同解除费）-第三方损失（若因延误导致己公司需赔偿第三方）-管理费及合理的利润损失解析：根据《民法典》第584条，己公司可主张可得利益损失，但需