搬运劳动合同范本

搬运劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方愿意为甲方提供搬运劳务服务，甲方愿意接受乙方的服务并支付相应报酬，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供搬运服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容：乙方按照甲方的要求，负责将甲方指定的货物进行搬运。搬运货物的范围包括但不限于甲方生产经营过程中产生的原材料、成品、设备等。2.服务要求乙方应具备相应的搬运技能和经验，确保搬运过程中货物的安全，避免货物损坏、丢失等情况发生。乙方应按照甲方指定的时间、地点完成搬运任务，如因特殊情况需要变更时间或地点，应提前通知甲方并取得甲方同意。乙方在搬运过程中应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方现场管理人员的指挥和安排。二、服务期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续年。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要确定，原则上每周工作天，每天工作小时。具体工作时间由甲方提前通知乙方。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方搬运货物的数量或重量向乙方支付报酬，具体标准为：每搬运吨货物，甲方支付乙方报酬元；或每搬运件货物，甲方支付乙方报酬元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整劳动报酬标准，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方应将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的要求提供搬运服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合要求的行为提出整改意见。有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方告知工作过程中可能存在的风险和注意事项，并提供相应的培训和指导。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权获得甲方提供的确必要的工作条件和安全保障措施。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务按照本合同约定及甲方的要求提供优质、高效的搬运服务。遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方现场管理人员的指挥和安排。爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方的货物和设备。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳个人应承担的社会保险费用。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险费用的，乙方应承担相应的法律责任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家法律法规的规定及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。甲方应根据工作需要，为乙方配备必要的数据设备和工具。3.职业危害防护甲方对工作过程中可能产生的职业危害进行评估，并采取相应的防护措施，如通风、除尘、降噪等。乙方应了解工作过程中可能存在的职业危害，并按照甲方的要求采取相应的防护措施，保护自己的身体健康。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度或者不能胜任工作，甲方有权解除本合同。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权解除本合同。因不可抗力或者其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。3.解除或终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应按照甲方的规定办理相关手续。乙方应在解除或终止本合同前，将甲方提供的工作设备、工具等归还甲方，并清理工作现场。甲方应在解除或终止本合同后，按照国家法律法规的规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供搬运服务，每逾期一日，应按照当日应得报酬的%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施。如因乙方违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若乙方擅自解除本合同，应按照未履行合同期限内乙方应得报酬的%向甲方支付违约金。如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。5.若甲方擅自解除合同，应按照合同未履行期限内乙方应得报酬的%向乙方支付违约金。如因甲方擅自解除合同给乙方造成损失的，甲方还应继续赔偿乙方的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有