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文档简介
QHSE管理体系知识试题
工作单位:淮安碱厂姓名:尹庭坚得分:
一、单选题(每题2分,共15题)
1、组织的质量、安全、环境与健康方针应B。
A必须由职工代表大会批准
B必须经最高管理者批准
C必须由工会批准
D必须由管理者代表亲自制定
2、质量管理体系标准不是用于Ao
A评价组织提供的产品是否满足顾客的要求
B评价组织满足顾客,法律法规和组织自身要求的能力
C第二方认定
D第三方认证
3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是D0
A抓安全、促生产
B安全为了生产,生产必须安全
C安全生产、人人有责
D安全第一、预防为主、综合治理
4、职业安全健康管理沐系的最终职责由A承担。
A最高管理者
B管理者代表
C安全处处长
D内审员
5、组织建立法律及法规要求管理程序,应包括的内容为D。
A建立获取法律及法规要求的渠道
B要及时跟踪和更新
C传达给全体员工和相关方
D以上三项内容
6、A是一种较细致分析工作过程中存在危害的方法,把一项工作活动
分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故,设法消除危害。
A工作危害分析(J1IA)
B安全检查表分析(SCL)
C故障假设分析(WI)
D预危险性分析(PHA)
7、管理体系内部审核的执行者是C。
A质量部门负责人
B车间安全员
C内审员
D安全部门工作人员
8、当出现下列哪种情况时,应组织相关部门及时对环境管理因素进行更新D
A公司活动、产品和服务中所适用的法律法规发生变化时
B新、扩改建项目
C组织机构发生较大变动
D以上三种都对
9、组织进行危害辨识、风险评价和风险控制时应考虑的范围D。
A常规和非常规的活动
B所有进入作业场所人员的活动
C已识别的源于工作场所外,能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产
生不利影响的危险源
D以上答案全对
10、制定制E管理方案的目的在于C。
A辩识和评价组织的危险源
B满足相关方的要求
C实现组织的目标和指标
D保证HSE持续改进
11、有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有B。
A对发生的事故必须进行处理和调查
B对一般事件可不必调查处理
C针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和
伴随的风险相适应
D在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。
12、管理评审的期限是C。
A由最高管理者随便规定
B每年一次
C定期进行,需要时可临时安排
D由公司管理者代表决定
13、不合格品是指不符合D的要求。
A顾客规定的要求
B相关的法律法规规定
C组织识别的、隐含的或必须履行的要求和期望
DA+B+C
14、在以下哪种设备中,审核员可不必在意其是否处于校准状态?C
A低温试验箱
B计量室的温度计
C车间电源上的电度表
D安装轮胎用的力矩扳手
15、建立质量管理体系文件的作用是一D0
A便『向外界展示
B有可追溯性
C证实体系的有效性
DB+C
二、判断题(每题2分,共20题)
(X)1、组织建立QHSE管理体系后,可以取代公司现有可行的管理模式。
(4)2、QHSE管理体系要求应规定记录的保存时间,采取措施保证记录的可
得性和保密。
(Y)3、由于组织中不同层次人员的职责、能力、文化程度及面临的风险不
完全相同,因此,对他们进行培训的内容也会有所不同。
(7)4、可容许的风险就是用人单位依据法律法规要求和HSEMS方针认为可
接受的风险。
(4)5、质量管理八项原则是IS09000:2008族标准的理论基础。
(X)6、一个管理十分严谨、设备精良并经消防主管部门审批合格的油库,
在加强日常管理的情况下,可以不列入危险源。
(X)7、当本岗位未领到有关体系文件时,可以从别处借来后复印有关章节
使用。
(X)8、在危险源辨识时,不需要辨识现场分包商相关的危险源。
(4)9、组织通过了QHSEMS认证,表明该组织具有稳定满足产品安全要求的
能力。
(X)10、某厂采购瓶装氧气由合同方负责送货。该厂说:“合同方都知道应
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该轻装轻卸,也从没发生过事故,方以我厂可以对其不进行危险源
辨识、风险评价和风险控制措施。”
(X)11、用人单位在进行运行控制时,只考虑自身的环境因素,不需要对相
关方的环凌因素给与关注。
(,)12、信息交流是双向的,无论是内部还是外部交流都要有相应的程序,
并有相应的记录反映出交流的效果和成绩。
(X)13,在制定目标时不需要考虑相关方的观点。
(4)14、某用人单位在编写体系文件时,有些要求虽然无法做到,但考虑到
将来的工作要求以及编写体系文件的原则就是“标准要求的要写
到“,所以就写到体系文件中去。
(X)15、不合格品经返工后一定为合格品。
(4)16、对数据进行分析的目的是证实提供的产品或服务符合规定的要求。
(X)17、建立和实施QHSE管理体系只是质量安全环保管理部门的事,与其
它部门没有什么关系。
(X)18、有危害存在就一定会发生事故。
(4)19、在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控
制效果。
(X)20、持续改进是指持续时间很长的改造项目。
三、简答题(每题6分,共5题)
1、在危害因素(危险源)辨识过程中,主要考虑哪些方面?
答:
危险源识别,应考虑三种状态(即正常、异常和紧急情况)和三种时态(即过去、
现在和将来)。危险源的识别应考虑七种类型:a)物理性、b)化学性、c)生物性、
d)心理性、e)生理性、f)行为性、g)其他危险源
2、在对组织的环境影响进行分析时,要从哪些方面考虑?
答:
识别时应考虑三种时态和三种状态
三种状态:
a)正常:指正常运行、生产的状态;
b)异常:指生产设备的启动、停机与检修或可合理预见的状态;
c)紧急:指不可预见的、突发的或设施突然失效的状态。
三种时态
a)过去:指以往遗留的环境影响;
b)现在:指现场的、现有的污染及环境问题;
c)将来:指川划中的活动可能带来的环境问题。
3、简述质量管理体系要求和产品要求的区别?
答:
GB/T19001规定了质量管理体系要求。质量管理体系要求是通用的,适用于所
有行业或经济领域,不论其提供和种类别的产品。
GB/T19001本身并不规定产品要求。产品要求可由顾客规定,或由组织通过预
测顾客的要求规定,或由法规规定。依产品特性无同而不同,而产品要求的达到
或超越才是顾客满意的基本要素V
4、管理体系审核和管浬评审的区别是什么?
答:
质量体系内部审核和管理评审的主要区别内审的目的:确定满足审核准则的程
度;管理评审的目的:确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。内审
的对象:组织的管理体系;管理评审的对象:组织的管理体系(包括方针和质
量目标)。内审的评价依据:审核准则;管理评审的依据:管理体系标准,
内审的结果,方句目标完成情况,顾客满意状况,法律法规符合性,资源配置状
况等。内审的实施者:内部审核员管理评审的实施者:最高管理者和管理层人
员。内部审核的方法:系统、独立地获取客观证据,与审核准则对照,形成文
件化的审核发现和结论的检查过程;管理评审的方法:以广泛的输入信息为事
实依据,就方针、目标及顾客需求,对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行
评价。内审对输出结果的要求:应对管理体系是否符合要求,以及是否有效
实施和保持做出结论,并形成记录。管理评审对输出结果的要求:应对管理体
系的持续的适宜性、充分性和有效性,体系的变更、过程和产品的改进,资源的
需求,包括方针和目标做出评价,并形成记录。
5、纠正措施与预防措施的区别是什么?共同点是什么?
答
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