拒绝就业协议书

拒绝就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已获得[就业单位名称]的就业机会，但乙方基于自身原因，决定拒绝与甲方签订就业协议书。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方拒绝就业协议书事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为就业协议书的签订事宜。乙方已获得[就业单位名称]的就业意向，但乙方明确表示拒绝与甲方签订就业协议书，双方就该拒绝行为所引发的一系列权利义务关系进行约定。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于配合处理因乙方拒绝就业协议书可能产生的后续事宜。若乙方违反本协议约定，甲方有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务甲方应向乙方如实告知就业协议书签订相关事宜，包括但不限于协议条款、签订流程、双方权利义务等重要信息。甲方应尊重乙方拒绝签订就业协议书的决定，不得采取威胁、强迫等不正当手段要求乙方签订协议。甲方应妥善处理因乙方拒绝就业协议书可能对自身造成的影响，包括但不限于岗位空缺、招聘计划调整等，并承担相应的后果。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权自主决定是否与甲方签订就业协议书，不受甲方强制干涉。乙方有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，保障乙方的合法权益。2.义务乙方应向甲方如实说明拒绝签订就业协议书的真实原因，不得隐瞒或提供虚假信息。乙方应积极配合甲方处理因乙方拒绝就业协议书可能产生的后续事宜，包括但不限于提供必要的证明材料、协助甲方与相关方沟通协调等。乙方应遵守本协议约定，不得擅自违反或变更协议内容，否则应承担相应的违约责任。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未如实告知乙方就业协议书签订相关事宜，导致乙方因信息不对称而做出错误决定，甲方应承担由此给乙方造成的直接损失，并向乙方支付违约金[X]元。2.若甲方采取威胁、强迫等不正当手段要求乙方签订就业协议书，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于精神损害赔偿、经济损失等，同时甲方应向乙方支付违约金[X]元。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未如实说明拒绝签订就业协议书的真实原因，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准，并向甲方支付违约金[X]元。2.若乙方擅自违反或变更本协议内容，导致甲方权益受损，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方为招聘乙方所投入的费用、因乙方拒绝导致的岗位空缺损失等，并向甲方支付违约金[X]元。3.若乙方拒绝配合甲方处理因乙方拒绝就业协议书可能产生的后续事宜，导致甲方遭受额外损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准，并向甲方支付违约金[X]元。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具