护士的合同范本

护士的合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘护士）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用护士提供护理服务，乙方具备相应的专业资质和能力，愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方应按照甲方的工作安排，为甲方指定的患者提供专业的护理服务，包括但不限于病情观察、基础护理操作（如生命体征测量、伤口护理、注射、输液等）、协助医生进行诊疗工作、患者生活照料（如饮食、排泄护理等）、健康宣教等。2.服务要求乙方应具备良好的职业道德和专业素养，严格遵守护理操作规程和医院的各项规章制度，确保护理服务质量和患者安全。乙方应按照甲方的工作时间和排班要求按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。乙方应认真履行护理职责，密切观察患者病情变化，及时准确地记录护理情况，并向医生和甲方汇报。对于患者提出的问题和需求，应及时给予解答和处理。乙方应积极配合甲方的管理和工作安排，接受甲方的监督和考核。对于甲方提出的改进意见和建议，应认真对待并及时落实。二、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的排班安排执行，通常每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方在休息休假期间，应保持通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时响应甲方的工作需求。如甲方有紧急工作需要乙方返回岗位，乙方应积极配合，甲方应按照相关规定给予乙方相应的补偿。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放。绩效工资的具体考核标准和发放办法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展护理工作。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事违反法律法规和职业道德的工作。甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业培训和安全教育，提高乙方的专业技能和安全意识。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受社会保险及福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，如甲方的工作安排和管理存在不合理或违法违规的情况，乙方有权拒绝执行并向相关部门反映。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行护理职责，为甲方提供优质的护理服务。乙方应保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的工作信息和患者的病情资料。乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提高自身的专业技能和综合素质。乙方在工作期间应遵守职业道德和法律法规，不得利用工作之便谋取私利，不得接受患者及其家属的贿赂或不正当利益。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作任务；乙方因自身原因需要变更工作地点或工作时间；本合同约定的其他变更事项。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的程序双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，并办理相关工作交接手续。甲方单方面解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。乙方单方面解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知甲方，并办理相关工作交接手续。乙方应按照法律法规的规定，向甲方支付违约金或赔偿金。本合同期满或因其他原因终止的，双方应按照法律法规的规定，办理工作交接手续和离职手续。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本合同约定履行护理职责或违反甲方的规章制度，给甲方或患者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方应按照法律法规的规定，向甲方支付违约金或赔偿金。3.若一方违反本合同约定的保密义务，泄露对方的商业秘密或患者的隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。4.双方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自