敬业协议书范本_第1页
敬业协议书范本_第2页
敬业协议书范本_第3页
敬业协议书范本_第4页
敬业协议书范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

敬业协议书范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在甲方处工作,为明确双方权利义务,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的敬业义务达成如下协议:一、协议背景与目的乙方在甲方工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息,这些信息对于甲方的经营和发展具有重要价值。为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后利用其在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方竞争的业务,甲乙双方签订本敬业协议书,以规范乙方在离职后的行为。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、生产技术、客户名单、销售渠道、营销计划、财务信息、技术文档、业务合同等。2.技术秘密:指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、技术数据、技术成果等。包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、研发项目、技术改进等。3.客户信息:指甲方在业务活动中所涉及的客户资料、客户需求、客户交易记录等。包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、经营范围、交易习惯、交易金额等。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利要求乙方遵守本敬业协议书的约定,履行敬业义务。对乙方违反本敬业协议书的行为,有权追究乙方的违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训机会,帮助乙方提高工作能力和业务水平。在乙方履行敬业义务期间,按照本协议约定向乙方支付敬业补偿。(二)乙方权利义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定,获得劳动报酬和敬业补偿。在履行敬业义务期间,有权要求甲方按照本协议约定提供必要的支持和协助。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。在离职后[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作,不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。在离职后[X]年内,不得直接或间接劝诱、聘用甲方的其他员工离职,不得与甲方的其他员工进行任何形式的合作或联合。在离职后[X]年内,不得为与甲方有竞争关系的单位提供咨询服务、技术服务或其他任何形式的帮助。如乙方发现任何第三方侵犯甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息,应及时通知甲方,并协助甲方采取措施予以制止。四、敬业补偿1.补偿标准:甲方按照乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%向乙方支付敬业补偿。补偿期限为乙方离职后[X]年。2.支付方式:敬业补偿按月支付,甲方应在每月[具体日期]前将当月的敬业补偿支付至乙方指定的银行账户。3.调整机制:如乙方离职前[X]个月平均工资发生变化,或国家法律法规、政策发生调整,导致敬业补偿标准需要调整的,甲方有权根据实际情况进行调整,并提前通知乙方。五、违约责任1.乙方违约责任如乙方违反本敬业协议书的约定,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。乙方违反本敬业协议书的约定给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。如乙方违反本敬业协议书的约定,甲方有权停止向乙方支付敬业补偿,并要求乙方返还已支付的敬业补偿。2.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或敬业补偿,应按照国家法律法规的规定向乙方支付逾期利息,并承担违约责任。如甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,应赔偿乙方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论