坑人的用工协议书

坑人的用工协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方有工作任务需要乙方提供劳务服务，乙方具备相应的工作能力和意愿，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求1.工作内容：乙方根据甲方的工作安排，负责[具体工作内容详细描述]。例如，若乙方为某公司的销售人员，则工作内容为在指定区域内推广公司产品，寻找潜在客户，促成销售订单等。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。工作过程中需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。例如，遵守公司的考勤制度，不得泄露公司的客户信息、产品研发资料等。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付劳务报酬。例如，每月固定工资为[X]元，或者按照工作量计算报酬，每件产品销售提成[X]元等。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。支付方式可选择银行转账至乙方指定的银行账户。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全。按照国家法律法规和本协议约定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如适用）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方改正。2.义务按照本协议约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。接受甲方的监督和检查，对甲方提出的合理意见和建议应予以采纳。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：若乙方与甲方构成劳动关系，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。若本协议为劳务协议，双方可协商约定是否由甲方为乙方缴纳相关商业保险等费用作为替代。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的[具体福利待遇描述]。例如，享有带薪年假、节日福利、培训机会等。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或工作环境，导致乙方无法正常工作的，应承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职或无故旷工，每旷工一日，应按照当月劳动报酬的[X%]向甲方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上用工协议书，在实际签订和履行过程中，双方应严格按照协议约定执行，并依据《民法典》等法律法规的规定维护自身合法权益。如出现争议，应及时通过合法途径解决，确保协