教育招聘协议书

教育招聘协议书甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为教育机构，需要招聘相关专业人才，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘于甲方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方从事教育招聘相关工作事宜，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.招聘岗位：[具体岗位名称]2.工作内容负责根据甲方教育机构的需求，制定招聘计划和方案，明确招聘岗位的职责、任职要求等关键信息。通过各种合法有效的渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等，发布招聘信息，吸引符合条件的候选人应聘。对收到的应聘简历进行筛选，初步评估候选人的基本条件、工作经验、专业技能等是否符合岗位要求，确定进入面试环节的人员名单。组织实施面试工作，包括与候选人进行面对面交流、专业知识测试、实际操作考核等，全面了解候选人的综合素质和能力，为甲方提供客观、准确的面试评估报告。协助甲方与确定录用的候选人进行薪资待遇、工作条件等方面的沟通协商，促成双方达成一致意见，并签订劳动合同。负责招聘过程中的其他相关工作，如与潜在候选人保持联系、解答疑问、处理应聘人员的反馈等，确保招聘工作的顺利进行。二、工作地点及工作时间1.工作地点：[详细工作地点]2.工作时间乙方应遵守甲方教育机构的正常工作时间安排，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方有权根据教育教学工作的实际需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。乙方应予以配合。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的招聘流程和标准，开展招聘工作，确保招聘到符合甲方要求的合适人才。有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议，乙方应认真听取并积极改进。有权根据教育机构的发展战略和实际需求，调整招聘岗位的要求和数量，乙方应予以配合执行。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定对乙方进行相应的处理，包括但不限于警告、扣减工资、解除协议等。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的教育机构基本信息、招聘岗位信息及相关资料，以便乙方开展招聘工作。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工作报酬及福利待遇。为乙方开展招聘工作提供必要的支持和协助，包括但不限于提供办公场地、设备、招聘经费等。尊重乙方的工作成果，对乙方在招聘工作中提出的合理建议和意见，应认真考虑并给予反馈。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的工作条件和支持，保障招聘工作的顺利进行。有权获取与招聘工作相关的甲方教育机构信息及资料，以便更好地了解招聘需求和岗位要求。在完成本协议约定的招聘工作任务后，有权按照协议约定获得相应的工作报酬及福利待遇。对甲方在招聘工作安排或其他方面存在的不合理要求，有权提出异议并协商解决。2.义务遵守国家法律法规及甲方教育机构的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行本协议约定的工作职责。按照甲方制定的招聘计划和方案，积极主动地开展招聘工作，确保在规定时间内完成招聘任务。严格遵守招聘工作的职业道德和规范，保守甲方教育机构的商业秘密、招聘信息及候选人的个人隐私，不得泄露给任何第三方。在招聘过程中，如发现候选人存在欺诈、隐瞒重要信息等不符合录用条件的情况，应及时告知甲方，并协助甲方做出正确的决策。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题和困难，并提出合理的解决方案和建议。四、工作报酬及福利待遇1.工作报酬甲方按照乙方完成的招聘任务情况及工作业绩，向乙方支付工作报酬。乙方的月基本工资为人民币[X]元。在乙方成功招聘并促成候选人与甲方签订劳动合同后，甲方根据招聘岗位的不同，按照以下标准向乙方支付招聘提成：对于[具体岗位1]，每成功招聘一人且该员工试用期考核合格后，甲方支付乙方招聘提成人民币[X]元。对于[具体岗位2]，每成功招聘一人且该员工试用期考核合格后，甲方支付乙方招聘提成人民币[X]元。（如有其他不同岗位，依次类推详细列出）甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的工作报酬。乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方教育机构规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假权利。甲方按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，并承担相应的费用。乙方可享受甲方教育机构提供的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、节日福利、员工团建活动等，具体按照甲方教育机构的相关规定执行，但甲方不承担乙方因个人原因产生的其他费用。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息及候选人个人隐私等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工作报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致招聘工作延误或未能达到甲方要求，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权根据实际损失情况要求乙方赔偿，赔偿金额最高不超过乙方当月工作报酬总额。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照违约行为可能给对方带来的最大利益进行赔偿。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定支付违约金。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若一方出现违约行为，另一方有权按照本协议约定解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止在本协议约定的工作任务完成后，本协议自动终止。若乙方在协议期限内离职或因其他原因不再履行本协议约定的工作职责，本协议自乙方离职或不再履行职责之日起终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权