教师清假协议书

教师清假协议书甲方（学校方）：名称：[学校全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师方）：姓名：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号]地址：[教师住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方作为甲方学校的教师，因个人原因需要请假，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、请假事由及期限1.请假事由：乙方因[具体请假事由，如身体疾病、家庭突发状况等]需要请假。2.请假期限：自[请假起始日期]起至[请假结束日期]止，共计[X]天。二、请假期间的工作安排1.乙方应在请假前[X]个工作日，将详细的请假申请提交给甲方，申请中应明确说明请假期间的工作交接安排。2.乙方需与接手其工作的同事进行充分沟通，确保工作顺利交接。交接内容包括但不限于正在进行的教学任务、学生管理情况、未完成的工作事项及相关资料等。接手同事应在交接清单上签字确认。3.在请假期间，乙方应保持电话畅通，以便甲方在工作上有紧急事项需要沟通时能够及时联系到乙方。若因特殊原因无法及时接听电话，乙方应在事后尽快回复甲方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提交请假申请，并提供真实、合理的请假事由证明材料（如有需要）。有权监督乙方请假期间的工作交接情况，确保学校教学及管理工作不受重大影响。根据学校工作需要，有权对乙方请假期间的工作安排进行适当调整。2.义务按照国家法律法规及学校相关规定，审核乙方的请假申请。如申请符合规定，应及时予以批准。在乙方请假期间，为接手其工作的同事提供必要的支持与协助，确保工作交接顺利进行。按照学校薪酬福利制度，核算乙方请假期间的工资待遇等相关费用。（二）乙方权利与义务1.权利在符合本协议及学校规定的情况下，有权申请请假。在请假期间，享有法律规定的休息权利，但应遵守本协议约定的相关义务。2.义务如实向甲方提交请假申请，不得隐瞒真实请假事由。如因故意隐瞒导致甲方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。按照本协议约定，认真做好工作交接，确保接手同事能够顺利开展工作。如因工作交接不清给学校或其他同事造成损失的，乙方应负责赔偿。请假结束后，应按时返回学校工作，并及时向接手同事了解请假期间工作进展情况，尽快恢复正常工作状态。四、工资待遇及相关费用1.工资待遇根据国家法律法规及学校薪酬福利制度，乙方请假期间的工资按照以下方式计算：若乙方请假天数在[X]天以内（含[X]天），按照正常出勤月工资标准的[X%]发放。若乙方请假天数超过[X]天，超过部分按照正常出勤月工资标准的[X%]发放。乙方请假期间的绩效奖金等其他福利待遇，按照学校相关规定执行。如因请假导致无法获得部分绩效奖金等福利的，甲方不承担额外补偿责任。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家及地方相关规定，在乙方请假期间继续为其缴纳社会保险及住房公积金中单位应承担的部分。乙方应承担的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。若因乙方请假导致学校在社会保险及住房公积金方面产生额外费用或损失（如滞纳金等），乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按照规定提交请假申请或擅自延长请假期限的，甲方有权按照学校相关规定对乙方进行处理，包括但不限于扣除相应工资、给予纪律处分等。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若甲方违反本协议约定，无故不批准乙方请假申请或未按照约定核算工资待遇等相关费用的，乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务，并赔偿乙方因此遭受的损失（如因工资未及时发放导致的经济损失等）。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度，协商决定是否变更或解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订及履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由