外聘店长合同范本

外聘店长合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营业务的需要，拟聘请乙方担任店长一职，负责店铺的日常运营管理工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任店长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及职责1.店铺运营管理乙方负责甲方指定店铺的整体运营管理工作，包括但不限于制定店铺经营策略、组织实施日常经营活动、人员管理、财务管理、商品管理、客户服务等方面。乙方应根据市场情况和店铺实际状况，制定合理的销售目标和工作计划，并确保目标的实现和计划的有效执行。定期对店铺的经营数据进行分析，及时发现问题并提出改进措施，以提升店铺的经营业绩和市场竞争力。2.人员管理负责店铺员工的招聘、培训、考核、激励等工作，建立高效的团队，提高员工的工作积极性和业务能力。合理安排员工的工作岗位和工作任务，确保各项工作的顺利开展。处理员工之间的矛盾和纠纷，维护店铺的正常工作秩序。3.财务管理协助甲方进行店铺的财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、费用报销审核等。严格遵守甲方的财务制度，确保店铺财务数据的准确、真实和完整。定期向甲方汇报店铺的财务状况，提出合理的财务建议。4.商品管理负责店铺商品的采购、陈列、库存管理等工作，确保商品的供应充足、陈列合理，满足客户需求。对商品的销售情况进行跟踪分析，及时调整商品结构和库存水平，减少库存积压。与供应商保持良好的合作关系，争取有利的采购条件和合作政策。5.客户服务建立和完善客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度。处理客户投诉和纠纷，及时解决客户问题，维护店铺的良好形象。收集客户反馈信息，为店铺的经营决策提供参考依据。三、工作条件与工作地点1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、通讯工具等。2.乙方的工作地点为甲方指定的店铺，具体地址为。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。乙方享有年终奖金，年终奖金的数额根据店铺的经营业绩和乙方的个人表现确定。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。年终奖金于次年月日前一次性支付给乙方。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据店铺的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的劳动报酬、福利待遇等进行调整。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作成果，不得随意干涉乙方的正常工作。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和职责，认真完成工作任务，确保店铺的正常运营和经营业绩的提升。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或给予其他处罚；若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金人民币元；若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.任何一方违反本合同的其他条款，应向对方支付违约金人民币元；若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.