劳动合同竟业协议

劳动合同竟业协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.前款所称同类产品、同类业务，是指与甲方目前从事的主营业务在产品或服务的功能、用途、市场定位、目标客户群体等方面具有相似性或竞争性的产品或业务。具体包括但不限于：甲方目前生产或销售的[列举主要产品名称]产品，以及具有相似功能、用途或市场定位的其他同类产品。甲方提供的[列举主要服务项目名称]服务，以及与之具有相似性质、内容或目标客户群体的其他同类服务。3.有竞争关系的其他用人单位，是指与甲方在市场上存在直接竞争关系，且乙方在离职后可能接触到其商业秘密或机密信息的单位。具体包括但不限于：与甲方在同一行业领域内，从事与甲方相同或相似业务的企业。虽不属于同一行业，但业务范围与甲方存在交叉，且可能对甲方市场份额或商业利益构成威胁的企业。二、竞业限制的期限1.竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。2.乙方应在离职前向甲方提交书面的竞业限制承诺函，明确承诺遵守本协议约定的竞业限制义务。三、甲方的权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，并对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身合法权益。2.义务在竞业限制期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应保守乙方的个人信息及隐私，不得将乙方的竞业限制情况泄露给无关第三方。四、乙方的权利与义务1.权利在竞业限制期限内，乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿。如甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权在提前通知甲方后，解除本协议约定的竞业限制义务。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事同类业务。乙方应妥善保管在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方在离职后，应及时向甲方返还所有与甲方业务相关的文件、资料、数据等物品，并协助甲方办理相关交接手续。五、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的[X]%。2.竞业限制经济补偿的支付方式为银行转账，甲方应将补偿款项支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方的工作岗位或工资标准发生变动，甲方应相应调整竞业限制经济补偿的金额。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总收入的[X]倍。2.乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止向乙方支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的全部经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订