入职承诺协议书

入职承诺协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将入职甲方，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.岗位名称：乙方将入职甲方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于（详细描述工作任务、职责范围等）。二、工作地点乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元（大写元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体计算方式为（详细说明工资构成及计算方法）。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户，乙方的银行账户信息为。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、节日福利等）。六、保密义务1.保密范围：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等涉及甲方利益的信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术资料、财务报表等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求信息等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算、资金流向等。2.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的秘密信息披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。3.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后年内有效。如乙方违反保密义务，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。七、知识产权归属1.职务成果：乙方在工作期间完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时向甲方披露相关知识产权信息，并协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续。2.非职务成果：乙方在工作期间完成的与工作任务无关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归乙方所有，但乙方应保证该等成果不侵犯甲方的知识产权，不影响甲方的正常经营活动。如乙方的非职务成果可能对甲方造成影响，乙方应及时告知甲方，并采取措施消除影响。八、培训与服务期1.培训：甲方为乙方提供培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于（详细描述培训内容）。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为年，自培训结束之日起计算。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、竞业限制1.竞业限制范围：乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，以及自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。2.竞业限制补偿：甲方在乙方离职后，按照每月人民币元（大写元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在乙方离职后的每月日前支付至乙方本人的银行账户。如甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权解除竞业限制协议。3.违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前一年工资的倍。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。十、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权按照本协议的约定，要求乙方履行工作职责，遵守甲方的规章制度。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬、社会保险、福利待遇等。乙方应按照本协议的约定，履行工作职责，遵守甲方的规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。乙方应按照甲方的要求，参加培训，提升业务能力和综合素质。乙方应遵守法律法规的规定，诚实守信，勤勉尽责。十一、违约责任1.甲方的违约责任：如甲方未按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供福利待遇等，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。如甲方违反保密义务、知识产权归属约定等，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。2.乙方的违约责任：如乙方未按照本协议的约定，履行工作职责，遵守甲方的规章制度，应按照甲方的规定承担违约责任。如乙方违反保密义务、竞业限制约定、知识产权归属约定等，应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起