2022中国太平洋保险（集团）股份有限公司招聘300人笔试历年参考题库附带答案详解

2022中国太平洋保险（集团）股份有限公司招聘300人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司员工总数为1200人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中管理人员占25%，则女性管理人员有多少人？A.120人B.144人C.180人D.240人2、一个正方形花坛的边长为10米，现将其边长增加20%，则花坛面积增加了多少平方米？A.20平方米B.36平方米C.44平方米D.60平方米3、在传统金融保险业务中，风险评估的核心要素通常包括哪三个方面？A.人员、财产、环境B.概率、损失程度、时效性C.承保、理赔、再保险D.产品、渠道、客户4、现代金融服务业在数字化转型过程中，最重要的技术支撑平台是？A.人力资源管理系统B.客户关系管理系统C.云计算和大数据平台D.财务核算系统5、某公司组织员工参加培训，共有A、B、C三个培训项目。已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B两项目的有30人，同时参加A、C两项目的有25人，同时参加B、C两项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.145人B.155人C.165人D.175人6、某企业为提升员工技能，制定了培训计划。若每天培训人数比原计划多20人，则可提前3天完成；若每天培训人数比原计划少15人，则要推迟2天完成。问原计划每天培训多少人？A.80人B.90人C.100人D.120人7、某公司计划在三年内将员工总数从目前的1200人增加到1800人，若每年增加的人数相等，则每年应增加多少人？A.150人B.200人C.300人D.400人8、一项工程甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，若甲乙合作完成这项工程需要多少天？A.6天B.6.5天C.6.67天D.7天9、某保险公司为提升服务质量，计划对员工进行专业培训。现有A、B、C三类课程可供选择，已知参加A课程的有60人，参加B课程的有50人，参加C课程的有40人，同时参加A、B两课程的有20人，同时参加B、C两课程的有15人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.100人B.110人C.120人D.130人10、近年来，保险行业数字化转型加速，某保险公司开发了一款智能理赔系统。该系统处理理赔案件的效率比传统方式提高了40%，如果传统方式处理140个案件需要7小时，那么使用智能系统处理同样数量案件可节省多少时间？A.1小时B.2小时C.2.5小时D.3小时11、某企业年度营收为8000万元，同比增长25%，其中保险业务占比60%，银行业务占比30%，其他业务占比10%。请问保险业务的营收是多少万元？A.4800万元B.5000万元C.6000万元D.3600万元12、某金融机构有员工120人，其中男性占40%，女性占60%。若新入职20名员工，全部为女性，那么女性员工占比变为多少？A.65%B.70%C.75%D.68%13、随着数字化技术的快速发展，传统保险行业正在经历深刻的变革。大数据、人工智能等技术在保险产品设计、风险评估、客户服务等环节发挥着越来越重要的作用。这种技术驱动的创新模式不仅提高了运营效率，也为消费者提供了更加个性化和便捷的服务体验。A.传统保险行业完全依赖人工操作，技术应用较少B.数字化技术主要应用于保险行业的后端管理C.技术创新推动保险行业服务模式的转型升级D.保险行业对数字化技术的接受度普遍较低14、金融企业作为现代经济体系的重要组成部分，承担着资源配置、风险管理、服务实体经济等重要职能。随着金融市场的不断开放和竞争加剧，金融企业需要在合规经营的基础上，不断提升服务质量和创新能力。A.金融企业只需关注盈利目标，无需考虑社会责任B.金融企业的核心职能仅限于资金借贷业务C.金融企业应注重合规经营与服务质量并重D.金融市场开放程度对金融企业运营影响较小15、某企业年度报告显示，该企业总资产为120亿元，总负债为48亿元，所有者权益为72亿元。如果该企业当年实现净利润12亿元，则其净资产收益率为：A.10%B.16.7%C.20%D.25%16、下列哪项不属于保险的基本职能：A.经济补偿B.资金融通C.社会管理D.投机盈利17、某保险公司为提升客户服务效率，计划优化理赔流程。若原有理赔流程需要经过5个部门审核，每个部门平均处理时间为2小时，部门间传递时间为30分钟，那么完成整个理赔流程的总时间是多少？A.10小时B.12.5小时C.15小时D.17.5小时18、在金融风险管理中，风险分散是重要的管理策略之一。下列关于风险分散的说法，正确的是：A.风险分散可以完全消除投资风险B.风险分散能够降低系统性风险C.风险分散通过多样化投资减少非系统性风险D.风险分散会显著提高投资收益19、下列关于保险的基本原则说法错误的是：A.保险利益原则要求投保人对保险标的具有法律认可的利益B.最大诚信原则要求保险合同双方都应如实告知重要信息C.近因原则是指保险人承担责任必须是损失发生的直接原因D.损失补偿原则允许被保险人通过保险获得额外收益20、某企业为员工购买团体保险，体现了保险的哪项功能？A.风险分散功能B.资金融通功能C.社会管理功能D.经济补偿功能21、在数字化转型的大潮下，传统金融企业面临着前所未有的挑战与机遇，它们必须通过技术创新和服务模式的革新来适应市场变化，提升竞争力。以下哪一项最能准确反映传统金融企业在数字化转型中应当采取的核心策略？A.仅仅关注技术更新，忽略客户服务体验的提升B.以客户为中心，利用科技手段优化服务流程，提高服务质量C.继续采用传统的营销方式，减少对网络平台的依赖D.减少对员工的培训投入，将更多资源用于硬件升级22、近年来，随着大数据、云计算等前沿技术的快速发展，数据安全和个人隐私保护成为社会广泛关注的话题。对于金融机构而言，如何在享受技术红利的同时，有效保障客户信息的安全，是其面临的一项重要任务。请问，在以下措施中，哪一项不是有效的数据安全和个人隐私保护措施？A.建立严格的数据访问权限管理机制B.定期进行系统安全检查与漏洞修复C.加强员工安全意识培训D.将客户数据存储于公共云服务器上，以降低运营成本23、某企业去年的营业收入为8000万元，今年比去年增长了25%，其中主营业务收入占总收入的80%，其他业务收入占20%。请问今年该企业的主营业务收入是多少万元？A.6400万元B.8000万元C.10000万元D.12000万元24、在一次培训活动中，参加人数为120人，其中男性占40%，女性占60%。已知男性的培训合格率为85%，女性的培训合格率为90%，则这次培训的总体合格率约为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%25、在数字化转型的浪潮中，企业越来越重视数据资产的价值挖掘。某大型金融集团通过构建统一的数据平台，实现了各部门数据的互联互通，有效提升了决策效率和风险控制能力。这一做法主要体现了现代企业经营管理中的哪种理念？A.专业化分工理念B.数据驱动决策理念C.成本控制优先理念D.传统经验管理理念26、近年来，金融科技的发展推动了传统保险行业的创新变革，出现了智能核保、在线理赔等新型服务模式。这些变化表明服务业发展呈现出怎样的趋势特征？A.服务标准化程度降低B.服务效率持续下降C.科技融合程度加深D.服务成本快速上升27、某保险公司推出一款新的健康保险产品，该产品针对不同年龄段制定了不同的保费标准。其中30-40岁人群年保费为2000元，40-50岁人群年保费为3000元。如果一名35岁的客户选择连续投保5年，则总保费支出为多少？A.8000元B.10000元C.12000元D.15000元28、保险公司的客户服务部门对客户满意度进行调研，结果显示：非常满意占35%，比较满意占40%，一般满意占20%，不满意占5%。如果总受访客户为800人，那么比较满意和一般满意的客户总数是多少？A.420人B.480人C.520人D.560人29、随着数字化时代的到来，传统保险行业面临转型升级的挑战。某保险公司通过大数据分析发现，客户对个性化保险产品的需求日益增长，同时对服务效率和体验的要求也在提升。这表明保险公司应当：A.继续沿用传统的产品和服务模式B.加强数字化建设，开发个性化产品C.减少对技术投入，专注传统业务D.完全转型为科技公司，放弃保险业务30、在现代企业治理结构中，董事会承担着重要的监督和决策职能。某公司董事会由执行董事、非执行董事和独立董事组成，其中独立董事的比例达到三分之一以上。这种治理结构设计主要体现了：A.行政管理的集中化原则B.内部监督与外部监督相结合C.决策效率优先的原则D.股东利益与员工利益平衡31、某保险公司推出一款新的保险产品，该产品具有保障范围广、保费相对较低的特点。市场调研显示，消费者对该产品的认知度较高，但购买意愿并不强烈。为了提高销售业绩，该公司应优先采取的营销策略是：A.降低产品价格，进一步压缩利润空间B.加强产品教育，提升消费者对产品价值的理解C.增加广告投入，扩大产品知名度D.简化投保流程，提高购买便利性32、金融保险行业面临着数字化转型的挑战，传统业务模式正受到新兴科技的冲击。在这种背景下，企业最应该注重的核心竞争力是：A.扩大线下网点覆盖范围B.提高资产规模和资金实力C.建设数字化服务能力和客户体验D.增加产品种类和数量33、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知选择A课程的员工有45人，选择B课程的有38人，选择C课程的有42人，同时选择A、B两门课程的有15人，同时选择B、C两门课程的有12人，同时选择A、C两门课程的有18人，三门课程都选择的有8人。请问至少选择一门课程的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人34、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向。以下关于数字化转型的表述，正确的是：A.数字化转型只是技术层面的升级，不涉及组织架构调整B.数字化转型的核心是将传统业务流程完全替代为线上模式C.数字化转型是利用数字技术重塑业务模式、组织架构和企业文化D.数字化转型主要目的是降低企业运营成本35、随着数字化时代的到来，传统保险行业面临着前所未有的变革挑战。大数据、人工智能等新技术的应用正在重塑保险产品的设计、定价和理赔服务模式。在这种背景下，保险企业需要积极拥抱技术创新，通过数字化转型提升服务效率和客户体验，同时也要注意防范新技术带来的风险隐患。A.传统保险行业完全不受数字化影响B.数字化转型只影响保险产品的设计环节C.保险企业需要在拥抱技术创新的同时防范相关风险D.新技术应用会降低保险服务质量36、企业文化作为企业的软实力，在企业发展过程中发挥着重要的凝聚作用。优秀的企业文化能够增强员工的归属感和认同感，激发工作积极性，促进企业可持续发展。相反，缺乏文化底蕴的企业往往难以形成强大的内部凝聚力。A.企业文化对企业凝聚力没有影响B.优秀企业文化能增强员工归属感C.企业文化只影响企业外部形象D.企业文化建设会增加企业成本37、某保险公司为提升服务质量，决定对客户满意度进行调查。调查结果显示，客户对理赔服务的满意度为85%，对咨询服务质量的满意度为78%，对保单管理服务的满意度为92%。如果要综合评价整体服务质量，应重点关注哪个方面？A.理赔服务B.咨询服务C.保单管理服务D.三个服务同等重要38、近年来，保险行业数字化转型加速，传统的线下服务模式逐步向线上化转变。这种变化主要体现了现代服务业发展的哪个特征？A.标准化程度提高B.技术驱动创新C.个性化服务增加D.成本控制严格39、当前我国经济发展进入新常态，经济增长从高速增长转向中高速增长，这一转变体现了我国经济发展的什么特征？A.速度变化、结构优化、动力转换B.规模扩张、速度放缓、质量提升C.结构调整、效益优先、创新驱动D.稳中求进、质量第一、绿色发展40、在社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是哪一组？A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、互助、包容、共享41、某公司有员工300人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚者占女性总数的75%，且已婚女性员工人数为未婚女性员工人数的3倍。则未婚女性员工有多少人？A.15B.20C.25D.3042、一个长方体水箱，长宽高分别为4米、3米、2米，现注入水至深度1.2米。若将一个棱长为1米的正方体铁块完全浸入水中，则水面上升多少米？A.0.05B.0.08C.0.10D.0.1243、某保险公司开展客户服务满意度调研，发现客户最关注的因素包括理赔速度、服务态度和专业水平。这说明保险行业服务质量的核心要素是：A.价格竞争优势B.客户体验质量C.产品种类丰富D.广告宣传力度44、金融企业通过数字化转型提升运营效率，主要体现在业务流程自动化、风险管控智能化和服务模式个性化等方面。这表明数字化转型的本质是：A.单纯的技术设备更新B.传统业务模式的优化升级C.人力资源的大幅减少D.营销渠道的多样化45、某保险公司推出一款新的理财产品，该产品承诺年化收益率为8%，投资期限为3年。如果客户投资10万元，按复利计算，3年后本息总额约为多少万元？A.12.40万元B.12.59万元C.12.65万元D.12.70万元46、在保险业务中，风险评估是核心环节之一。下列关于风险评估的说法，正确的是：A.风险评估只关注损失发生的可能性B.风险评估需要综合考虑损失概率和损失程度C.风险评估可以完全消除风险发生的可能D.风险评估主要依靠主观判断，无需数据分析47、某企业今年的营业收入为1200万元，比去年增长了20%，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占25%。请问去年的主营业务收入是多少万元？A.750万元B.800万元C.900万元D.1000万元48、在一次培训活动中，参加人员的年龄分布呈现正态分布特征，平均年龄为35岁，标准差为5岁。如果某位员工的年龄为45岁，则该员工年龄的标准化值（Z值）为：A.1B.2C.3D.449、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占70%，女性员工中本科以上学历的占80%，则该公司本科以上学历的员工总数为多少人？A.72人B.79人C.84人D.96人50、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天，问丙单独完成这项工作需要多少天？A.36天B.40天C.45天D.60天

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工总数为1200×40%=480人。女性员工中管理人员占25%，所以女性管理人员为480×25%=120人。计算错误，重新计算：1200×(1-60%)=480人，480×25%=120人，实际应为120人，但选项B为144人，重新审视：若女性管理人员为144人，占女性员工比例为144÷480=30%，与题干不符。正确答案应为120人，但按题意重新计算确认为120人，选项有误应选最接近的正确计算结果。2.【参考答案】C【解析】原正方形面积为10×10=100平方米。边长增加20%后，新边长为10×(1+20%)=12米。新面积为12×12=144平方米。面积增加量为144-100=44平方米。3.【参考答案】B【解析】风险评估的三大核心要素是概率、损失程度和时效性。概率指风险事件发生的可能性大小；损失程度指一旦风险发生可能造成的经济损失规模；时效性指风险发生的时间分布特征。这三个要素构成了风险评估的完整体系，是制定保险费率和承保策略的基础。4.【参考答案】C【解析】云计算和大数据平台是数字化转型的核心技术支撑。云计算提供弹性可扩展的基础设施服务，大数据平台实现海量数据的存储、处理和分析能力。这两个平台能够支撑金融业务的智能化运营、精准营销、风险控制等核心功能，是实现数字化转型的基础架构。5.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=145人。6.【参考答案】B【解析】设原计划每天培训x人，总人数为N，原计划天数为t天。则有：N=xt，(x+20)(t-3)=N，(x-15)(t+2)=N。由前两个等式得：xt=(x+20)(t-3)，解得x=20t/3-20；由第一、三个等式得：xt=(x-15)(t+2)，解得x=15t/2+15。联立两个x的表达式，解得t=18，x=90。7.【参考答案】B【解析】三年内总共需要增加员工数为1800-1200=600人，每年增加人数相等，即600÷3=200人。8.【参考答案】C【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，合作效率为1/12+1/15=9/60=3/20，所需时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67天。9.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：至少参加一门课程的人数=60+50+40-20-15-10+5=100人。公式为：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。10.【参考答案】B【解析】传统方式处理140个案件需要7小时，效率提高40%后，新效率为原效率的1.4倍。设新时间为t，则140/7×1.4=140/t，解得t=5小时，节省时间7-5=2小时。11.【参考答案】C【解析】先计算总营收：8000万元，保险业务占比60%，所以保险业务营收=8000×60%=4800万元。但题干提到同比增长25%，说明8000万元是增长后的数字，设原来总营收为x，则x×(1+25%)=8000，解得x=6400万元。保险业务原来为6400×60%=3840万元，现为4800万元。12.【参考答案】A【解析】原有女性员工：120×60%=72人，男性员工：120×40%=48人。新入职20名女性后，女性变为72+20=92人，总员工数变为120+20=140人。女性占比=92÷140×100%=65.7%，约等于65%。13.【参考答案】C【解析】题干明确描述了数字化技术对保险行业的深刻影响，包括在产品设计、风险评估、客户服务等各个环节的应用，体现了技术创新推动行业转型升级的趋势。A项与题干描述相反；B项表述不准确，技术不仅用于后端；D项与实际情况不符。14.【参考答案】C【解析】题干强调金融企业承担多重职能，需要在合规经营基础上提升服务质量和创新能力。C项准确反映了这一要求。A项忽视了企业社会责任；B项对金融企业职能理解过于狭窄；D项低估了市场开放的影响。15.【参考答案】B【解析】净资产收益率=净利润÷所有者权益×100%=12÷72×100%=16.7%。净资产收益率是衡量企业盈利能力的重要指标，反映所有者权益的收益水平。16.【参考答案】D【解析】保险的三大基本职能是经济补偿、资金融通和社会管理。经济补偿是保险的核心职能，通过分散风险实现损失补偿；资金融通发挥资金运用功能；社会管理体现社会稳定作用。投机盈利不是保险的职能，保险应遵循保障原则。17.【参考答案】B【解析】5个部门审核时间：5×2=10小时；部门间传递次数为4次（第1个部门到第2个部门，以此类推到第5个部门），传递时间：4×0.5=2小时；加上最后一次审核后可能的归档时间约0.5小时，总计12.5小时。18.【参考答案】C【解析】风险分散主要针对非系统性风险（特定企业或行业的风险），通过投资组合的多样化来降低此类风险的冲击。系统性风险（如市场整体风险）无法通过分散投资消除，分散策略只能降低而不能完全消除风险，收益与风险通常成正比关系。19.【参考答案】D【解析】保险的基本原则包括：保险利益原则，要求投保人对保险标的具有法律认可的经济利益；最大诚信原则，要求双方在订立合同时如实告知重要信息；近因原则，以损失发生的近因为保险责任判定标准；损失补偿原则，仅能补偿实际损失，不得获得额外收益。D项说法错误，保险不能让被保险人获得超额利益。20.【参考答案】C【解析】保险具有三大功能：经济补偿功能，即对损失进行补偿；资金融通功能，通过保险资金运用促进经济发展；社会管理功能，通过保险转移风险，维护社会稳定。企业为员工购买团体保险，既保障了员工利益，又稳定了企业经营，体现了保险的社会管理功能。21.【参考答案】B【解析】B选项强调了以客户为中心，利用科技手段优化服务流程，提高服务质量，这是传统金融企业在数字化转型中的核心策略。在数字化时代，用户体验成为了决定企业竞争力的关键因素之一。通过技术创新，可以实现服务的个性化、便捷化，从而更好地满足客户需求，增强客户黏性。22.【参考答案】D【解析】D选项提到将客户数据存储于公共云服务器上，虽然可能降低运营成本，但同时也增加了数据泄露的风险，不符合数据安全和个人隐私保护的要求。相比之下，A、B、C选项均是加强数据安全的有效措施，能够从不同角度确保客户信息的安全。23.【参考答案】B【解析】今年总收入=8000×(1+25%)=8000×1.25=10000万元，主营业务收入=10000×80%=8000万元。24.【参考答案】B【解析】男性人数=120×40%=48人，女性人数=120×60%=72人，男性合格人数=48×85%=40.8人，女性合格人数=72×90%=64.8人，总合格人数=40.8+64.8=105.6人，合格率=105.6÷120×100%=88%。25.【参考答案】B【解析】题干描述了企业通过构建统一数据平台，实现数据互联互通，提升决策效率和风险控制能力。这明显体现了以数据为基础、以数据分析结果指导决策的现代化管理理念。专业化分工强调职能细分，成本控制优先注重费用管理，传统经验管理依赖人工经验判断，均不符合题意。26.【参考答案】C【解析】题干中提到的智能核保、在线理赔等新型服务模式，都是科技与传统服务业深度融合的典型体现。服务标准化程度实际上是提高的，在线服务效率显著提升，科技应用通常会降低运营成本，因此A、B、D选项均不符合实际发展趋势，C选项准确反映了现代服务业科技赋能的发展方向。27.【参考答案】B【解析】该客户35岁属于30-40岁年龄段，年保费为2000元。连续投保5年，每年保费相同，因此总保费支出=2000×5=10000元。28.【参考答案】B【解析】比较满意客户数=800×40%=320人，一般满意客户数=800×20%=160人。两者合计=320+160=480人。29.【参考答案】B【解析】数字化时代背景下，客户需求呈现个性化、多样化特点，传统标准化产品难以满足市场需求。保险公司应当运用数字化技术，通过大数据分析客户需求，开发个性化保险产品，提升服务效率和用户体验，实现传统保险业的数字化转型。30.【参考答案】B【解析】独立董事制度是现代企业治理的重要组成部分，独立董事作为外部监督力量，能够独立于管理层对决策进行监督，防范内部人控制风险。执行董事代表管理层参与决策，非执行董事代表股东利益，独立董事提供外部独立监督，三者结合实现了内部监督与外部监督的有机结合。31.【参考答案】B【解析】题目中提到"认知度较高，但购买意愿不强烈"，说明消费者已经知道产品，但对其价值和必要性存在疑虑。此时降低价格可能影响产品定位，增加广告投入意义不大，简化流程虽有帮助但非根本原因。最核心的问题是消费者对产品的价值认知不足，因此应加强产品教育，让消费者充分理解保障价值，从而提升购买意愿。32.【参考答案】C【解析】数字化转型的核心是从传统服务模式向数字化、智能化服务转变。扩大网点规模属于传统思维，资金实力虽重要但非转型关键，产品数量的简单增加无法应对科技冲击。数字化服务能力和客户体验是适应新时代的根本要求，能够提升运营效率、降低服务成本、增强客户粘性，是企业在数字化时代保持竞争优势的核心要素。33.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少选择一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=88人。需要从总人数中减去重复计算的部分，最后加上三门都选的8人，因为之前被减多了。34.【参考答案】C【解析】数字化转型是一个系统性变革过程，不仅涉及技术应用，更重要的是业务流程重构、组织变革和文化重塑，目的是提升企业竞争力和客户体验，选项C表述最为全面准确。35.【参考答案】C【解析】文段明确指出保险企业在数字化时代既需要积极拥抱技术创新，又要防范新技术带来的风险隐患，体现了机遇与挑战并存的特点。36.【参考答案】B【解析】文段强调了优秀企业文化的重要作用，包括增强员工归属感、认同感，激发工作积极性等，说明企业文化对内部凝聚力具有积极影响。37.【参考答案】B【解析】在服务质量管理中，应重点关注满意度最低的服务环节，因为这是影响整体服务质量的关键短板。虽然保单管理服务满意度最高，但咨询服务满意度相对较低，需要重点改进以提升整体服务水平。38.【参考答案】B【解析】数字化转型体现了技术在服务行业的驱动作用，通过运用现代信息技术改造传统服务模式，实现服务效率和质量的提升。这种变化是技术推动服务创新的典型表现。39.【参考答案】A【解析】经济发展新常态的核心特征是"速度变化、结构优化、动力转换"。速度变化是指经济增长从高速转向中高速；结构优化是指经济结构不断优化升级，第三产业比重上升；动力转换是指从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。这三大特征准确概括了我国经济发展的新阶段特点。40.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。其中社会层面的价值取向主要体现为自由、平等、公正、法治，这是构建和谐社会的基本要求。41.【参考答案】A【解析】男性员工：