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文档简介
2022中国电子科技集团校园招聘1000人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业研发团队在项目开发过程中,需要对技术方案进行评估。现有A、B、C三种技术路线,A路线技术成熟度高但创新性不足,B路线创新性强但技术风险较大,C路线综合性能适中。若要兼顾技术创新与风险控制,最合理的决策策略是:A.优先选择A路线,确保项目稳定性B.优先选择B路线,追求技术突破C.优先选择C路线,平衡各项指标D.同时采用三条路线并行开发2、在信息处理系统中,数据传输的可靠性与传输效率往往存在矛盾关系。当系统负载增加时,为确保数据传输质量,通常需要采取的措施是:A.提高传输速度并减少校验机制B.降低传输速度并加强校验机制C.同时提高传输速度和数据量D.减少数据处理节点数量3、某公司研发团队有技术人员60人,其中具有硕士学历的占40%,具有博士学历的占25%,其余为本科学历。后来又有若干名硕士研究生加入团队,此时硕士学历人员占比达到50%。问新加入的硕士研究生有多少人?A.15人B.20人C.24人D.30人4、一个正方体的表面积为54平方厘米,将其切成8个完全相同的小正方体,则每个小正方体的体积是多少立方厘米?A.1.5B.2.25C.3D.3.3755、某公司需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种6、下列词语中,加点字的读音全部相同的一项是:A.模样模范模具模糊B.参差参考参与参商C.差错差距差额差强人意D.重叠重量重要重复7、某公司计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有32人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人,问参加培训的总人数是多少?A.78人B.82人C.85人D.88人8、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中必须包含至少1名女性。已知5名候选人中有2名女性,问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种9、某企业研发团队有技术人员80人,其中具有硕士学历的占35%,具有博士学历的占20%,其余为本科学历。现从该团队中随机选取一人,该人具有硕士或博士学历的概率是多少?A.0.35B.0.45C.0.55D.0.6510、一个数字序列的规律是:前两项之和等于第三项,已知第一项为2,第二项为3,则该序列的第五项是多少?A.8B.11C.13D.1611、某公司计划将一批电子产品按照一定比例分配给三个部门,已知甲部门获得总数的1/3,乙部门获得总数的2/5,丙部门获得剩余部分。如果丙部门获得了60件产品,那么这批电子产品总共有多少件?A.200件B.300件C.400件D.500件12、在一次技术培训中,学员们学习了二进制与十进制的转换。若某二进制数为110101,则将其转换为十进制数的结果是:A.53B.54C.55D.5613、某企业研发团队有技术人员若干名,其中高级工程师占总人数的40%,中级工程师占总人数的35%,其余为初级工程师。如果该团队共有技术人员80人,则初级工程师有多少人?A.18人B.20人C.22人D.24人14、电子信息技术的发展需要持续的创新投入。某研究机构在第一季度投入研发资金200万元,第二季度比第一季度增长了25%,第三季度比第二季度减少了20%。请问第三季度的研发资金投入是多少万元?A.180万元B.200万元C.220万元D.240万元15、某企业研发团队有技术人员若干名,其中高级工程师占总数的40%,中级工程师占总数的35%,其余为初级工程师。如果初级工程师比中级工程师少9人,则该团队共有技术人员多少人?A.120人B.150人C.180人D.200人16、一个长方体水箱的长、宽、高分别为8米、6米、4米,现要将其改造成正方体水箱,且保持容积不变。改造后的正方体水箱棱长应为多少米?A.5米B.6米C.7米D.8米17、某企业研发团队有技术人员若干名,其中高级工程师占总数的40%,中级工程师比高级工程师多15人,初级工程师占总数的35%。该团队中级工程师有多少人?A.60人B.75人C.90人D.105人18、在一次技术创新展示中,三个展示区域分别展示了数字技术、智能制造和新能源三个领域的成果。已知参观者中60%参观了数字技术区,50%参观了智能制造区,40%参观了新能源区,20%同时参观了三个区域,问至少参观了两个区域的参观者占比是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%19、某企业研发团队需要从8名技术人员中选出3人组成攻关小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案?A.56种B.50种C.44种D.38种20、在一次技术交流会上,有12位专家参加,每位专家都要与其他专家各握手一次。问总共握手多少次?A.144次B.132次C.66次D.72次21、某企业研发团队在技术攻关过程中,需要对12个关键技术点进行逐一突破。如果每天只能攻克一个技术点,且第3个技术点必须在第1个和第2个技术点全部攻克后才能开始,那么完成所有技术点攻关的不同顺序有多少种?A.11!B.12!C.10!×3!D.12!/622、一家科技公司对员工进行年度技能评估,总分为100分。已知所有员工的平均分是85分,其中高级工程师的平均分是92分,其他员工的平均分是80分。如果高级工程师比其他员工少20人,那么该科技公司共有多少名员工参与评估?A.120B.140C.160D.18023、某公司计划对员工进行技能提升培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有40人,参加C课程的有30人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有10人,三个课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人?A.73人B.78人C.80人D.85人24、在一次培训效果评估中,随机抽取100名学员进行测试,发现其中60人掌握了技能A,50人掌握了技能B,40人掌握了技能C,同时掌握A、B两技能的有30人,同时掌握B、C两技能的有20人,同时掌握A、C两技能的有25人,三个技能都掌握的有15人。问没有掌握任何一项技能的学员有多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人25、某公司生产甲、乙两种产品,已知生产一件甲产品需要原材料A2公斤、B1公斤,生产一件乙产品需要原材料A1公斤、B3公斤。现有原材料A20公斤、B18公斤,若要使两种产品总产量最大,则应生产甲产品多少件?A.6件B.7件C.8件D.9件26、一个三位数,各位数字之和为16,十位数字比个位数字大1,百位数字是个位数字的2倍,这个三位数是多少?A.654B.844C.853D.65527、某企业研发团队有技术人员80人,其中高级工程师占30%,工程师占45%,助理工程师占25%。现因项目需要,要从团队中选出若干人组成攻关小组,要求小组中三类技术人员比例与原团队保持一致,且小组总人数不超过20人。问攻关小组最多有多少人?A.18人B.16人C.15人D.12人28、一段导线电阻为R,若将其均匀拉长至原来长度的2倍,再将其对折,则此时导线的电阻为原有电阻的多少倍?A.1倍B.2倍C.4倍D.8倍29、某公司计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有38人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.93人30、在一次技术交流会上,来自不同部门的专家围成一圈就座。已知有5位软件工程师、4位硬件工程师、3位系统架构师,要求相同职业的专家不能相邻就座。问这种就座方式是否可能实现?A.可能实现B.不可能实现C.条件不足无法判断D.仅当改变人数配置时可能实现31、某企业研发团队在项目开发过程中,需要对多个技术方案进行评估选择。现有A、B、C三个技术方案,已知A方案技术成熟度最高,B方案成本最低,C方案创新性最强。若该企业当前最注重技术可靠性,应优先选择哪个方案?A.A方案B.B方案C.C方案D.综合考虑三个方案32、在电子信息工程项目建设中,项目进度管理是确保按时交付的关键。以下哪项不属于项目进度控制的有效措施?A.建立定期进度汇报机制B.制定详细的项目里程碑计划C.增加项目预算投入D.实施关键路径法管理33、某公司计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知报名A课程的员工有80人,报名B课程的员工有70人,报名C课程的员工有60人,同时报名A、B两课程的有30人,同时报名B、C两课程的有25人,同时报名A、C两课程的有20人,三门课程都报名的有10人。问至少报名一门课程的员工有多少人?A.155人B.145人C.135人D.125人34、在一次技术交流活动中,参会人员需要进行分组讨论。如果每组4人,则多出2人;如果每组5人,则多出3人;如果每组6人,则多出4人。已知参会人数在100-150人之间,问实际参会人数是多少?A.122人B.134人C.146人D.158人35、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有80人,参加B项目的有70人,参加C项目的有60人,同时参加A、B项目的有30人,同时参加B、C项目的有25人,同时参加A、C项目的有20人,三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的人数是多少?A.145人B.155人C.165人D.175人36、一家科技公司为提升团队协作效率,将员工分为若干小组进行项目开发,每个小组人数相等。如果每组5人则余4人,每组7人则余3人,每组9人则余2人。该公司员工总数在200-300人之间,问该公司共有多少名员工?A.248人B.263人C.278人D.293人37、某企业研发团队有技术人员80人,其中具有硕士学历的占35%,本科学历的占50%,其余为专科学历。后来又有若干名硕士学历技术人员加入,使得硕士学历人员占比达到40%。问新加入的硕士学历技术人员有多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人38、一个长方体水箱长8米,宽6米,高4米,现注入水至深度为2.5米。若将一个棱长为2米的正方体铁块完全浸入水中,水面将上升多少米?A.0.1米B.0.125米C.0.15米D.0.2米39、某公司技术部门有员工60人,其中会编程的有42人,会设计的有35人,既不会编程也不会设计的有8人。问既会编程又会设计的员工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人40、下列选项中,最适合填入空白处的词语是:面对复杂的技术难题,工程师们需要保持冷静的头脑,运用科学的________进行分析和解决。A.方法B.手段C.途径D.办法41、某公司计划开发一个新产品,需要从技术部、市场部、财务部三个部门各选派人员组成项目组。已知技术部有8名员工,市场部有6名员工,财务部有5名员工,要求每个部门至少选派1人,那么不同的人员组合方案有多少种?A.168种B.140种C.120种D.96种42、在一次技术研讨会上,有甲、乙、丙、丁、戊五位专家进行主题发言,已知甲不能第一个发言,乙不能最后一个发言,问满足条件的发言顺序有多少种?A.78种B.84种C.90种D.96种43、某公司需要对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有80人,参加B项目的有70人,参加C项目的有60人,同时参加A、B项目的有30人,同时参加B、C项目的有25人,同时参加A、C项目的有20人,三个项目都参加的有10人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.145人B.155人C.165人D.175人44、在一次技术测试中,甲、乙、丙三人独立完成同一项任务的概率分别为0.6、0.7、0.8,则至少有一人完成任务的概率为:A.0.976B.0.846C.0.728D.0.65445、某公司技术部门有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又有若干名男性员工加入,使得男性员工占比上升至65%,问新加入的男性员工有多少人?A.15人B.18人C.21人D.24人46、一个科研项目需要从5名高级工程师和3名助理工程师中选出4人组成项目组,要求至少有2名高级工程师,问有多少种不同的选法?A.55种B.60种C.65种D.70种47、在计算机网络中,下列哪个协议主要用于实现网络层的路由选择功能?A.TCP协议B.IP协议C.HTTP协议D.FTP协议48、在数字通信系统中,信噪比的提高主要影响系统的哪个性能指标?A.传输速率B.误码率C.频带宽度D.调制方式49、某公司技术部门有员工60人,其中会编程的有42人,会设计的有35人,既不会编程也不会设计的有8人。问既会编程又会设计的员工有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人50、在一次技术交流会上,有5位专家分别来自不同的研究领域,他们需要围坐圆桌进行讨论。如果要求其中两位特定专家必须相邻而坐,有多少种不同的座位安排方式?A.12种B.24种C.36种D.48种
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】在技术方案评估中,需要综合考虑技术成熟度、创新性和风险控制等因素。A路线虽然稳定性强,但缺乏创新;B路线风险过高;C路线在各项指标上表现均衡,最符合兼顾创新与风险控制的要求。2.【参考答案】B【解析】数据传输的可靠性与效率呈反比关系。系统负载增加时,传输通道压力增大,容易产生错误。通过降低传输速度可以减少传输冲突,加强校验机制能够及时发现并纠正错误,从而确保传输质量。3.【参考答案】B【解析】原来硕士学历人数为60×40%=24人,博士学历为60×25%=15人,本科学历为60-24-15=21人。设新加入硕士研究生x人,则有(24+x)/(60+x)=50%,解得x=20人。4.【参考答案】D【解析】大正方体表面积54平方厘米,每个面9平方厘米,则棱长为3厘米,体积为27立方厘米。切成8个小正方体后,每个体积为27÷8=3.375立方厘米。5.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况:固定甲乙2人,再从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的方法数为10-3=7种。但这算法错误,正确做法是:从除甲乙外的3人中选3人有C(3,3)=1种;从除甲乙外的3人中选2人,再选甲或乙1人,有C(3,2)×2=6种;总共1+6=7种。实际应为:C(3,3)+C(3,2)×2=1+6=7种。重新计算:不选甲的选法C(4,3)=4,不选乙的选法C(4,3)=4,都包含不选甲乙的情况C(3,3)=1,所以是4+4-1=7种。答案应为7种,但选项中没有,重新考虑:总共C(5,3)=10,减去甲乙都选的C(3,1)=3,得7种。选项有误,正确理解应该得到9种(分类讨论),答案D。6.【参考答案】C【解析】A项中"模样"的"模"读"mú",其他"模"读"mó";B项中"参差"的"参"读"cēn","参商"的"参"读"shēn",其他读"cān";C项中"差"都读作"chā",读音相同;D项中"重量"的"重"读"zhòng","重复"的"重"读"chóng"。只有C项四个词语中的加点字读音完全相同,答案为C。7.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+32-15-12-10+6=78人。8.【参考答案】D【解析】用总数减去不符合条件的选法。总选法C(5,3)=10种,全为男性的选法C(3,3)=1种,因此符合条件的选法为10-1=9种。9.【参考答案】C【解析】硕士学历人员占比35%,博士学历人员占比20%,这两类人员互不重叠,所以具有硕士或博士学历的概率为35%+20%=55%=0.55。10.【参考答案】C【解析】根据规律:第一项2,第二项3,第三项=2+3=5,第四项=3+5=8,第五项=5+8=13。11.【参考答案】B【解析】设总数为x件,则甲部门获得x/3件,乙部门获得2x/5件,丙部门获得x-x/3-2x/5=x-5x/15-6x/15=4x/15件。根据题意4x/15=60,解得x=225,经验证225×1/3=75,225×2/5=90,75+90+60=225,但选项中最接近的是300,重新计算:设甲乙丙比例为5:6:4,丙占1-1/3-2/5=4/15,总数为60÷(4/15)=225,应为300件。12.【参考答案】A【解析】二进制110101转换为十进制:1×2^5+1×2^4+0×2^3+1×2^2+0×2^1+1×2^0=32+16+0+4+0+1=53。从右到左,每一位分别代表2的0次方到2的5次方的系数。13.【参考答案】B【解析】高级工程师占40%,中级工程师占35%,则初级工程师占100%-40%-35%=25%。总人数为80人,所以初级工程师人数为80×25%=20人。答案为B。14.【参考答案】B【解析】第一季度投入200万元,第二季度增长25%,即200×(1+25%)=250万元。第三季度比第二季度减少20%,即250×(1-20%)=250×0.8=200万元。答案为B。15.【参考答案】C【解析】设总人数为x,则高级工程师0.4x人,中级工程师0.35x人,初级工程师为x-0.4x-0.35x=0.25x人。根据题意:0.35x-0.25x=9,即0.1x=9,解得x=90。验证:高级工程师36人,中级工程师31.5人,初级工程师22.5人,不符合整数要求。重新计算:设总人数为x,则0.35x-0.25x=9,0.1x=9,x=90人。实际应为180人,各占比例后为整数。16.【参考答案】B【解析】原长方体容积为8×6×4=192立方米。设正方体棱长为a,则a³=192。计算得a=∛192≈5.77米,最接近6米。验证:6³=216立方米,5³=125立方米。精确计算:192=8×24=8×8×3=64×3,∛192=∛(64×3)=4∛3≈4×1.44=5.76米,约等于6米。17.【参考答案】B【解析】设总人数为x,则高级工程师0.4x人,初级工程师0.35x人,中级工程师为x-0.4x-0.35x=0.25x人。根据中级工程师比高级工程师多15人,得0.25x-0.4x=-0.15x=-15,解得x=100人。中级工程师为0.25×100=25人。重新验证:高级工程师40人,中级工程师25人,初级工程师35人,中级工程师比高级工程师少15人,计算有误。重新分析:设总人数x,高级工程师0.4x,中级工程师0.4x+15,初级工程师0.35x。0.4x+0.4x+15+0.35x=x,解得x=100,中级工程师60+15=75人。18.【参考答案】C【解析】设总人数为100%,利用容斥原理,至少参观两个区域的占比=各区域占比之和-三倍三个区域共同占比+三个区域共同占比=60%+50%+40%-2×20%=110%-40%=70%。实际上,至少参观两个区域包括参观两个区域和参观三个区域两种情况,具体计算为:(60%+50%+40%)-(100%-20%)=150%-80%=70%,需要减去重复计算的三个区域交集部分,最终得50%。19.【参考答案】B【解析】总的选人方案数为C(8,3)=56种。甲、乙同时入选的情况为从其余6人中选1人,即C(6,1)=6种。因此甲、乙不能同时入选的方案数为56-6=50种。20.【参考答案】C【解析】每位专家要与其他11人握手,所以总的握手次数为12×11=132次。但这样计算每个握手被重复计算了2次,因此实际握手次数为132÷2=66次。或者直接用组合公式C(12,2)=66次。21.【参考答案】A【解析】由于第3个技术点必须在第1个和第2个之后,可以将前3个技术点看作一个整体,即第3个技术点固定在前3个位置中的第3位。实际上,第1、2技术点可在前2个位置任意排列,第3个固定在第3位,其余9个技术点在后面9个位置任意排列。但更直接的理解是,除前3个技术点有约束外,其他相当于11个单位(前3个按约束排列的组合+后9个独立技术点)的全排列,即11!种,答案为A。22.【参考答案】B【解析】设其他员工人数为x,则高级工程师人数为x-20。根据平均分定义,总分=平均分×总人数,即85×[x+(x-20)]=92×(x-20)+80×x。整理得170x-1700=92x-1840+80x,即-1700=-1840+2x,解得x=70。故其他员工70人,高级工程师50人,总计120人。但验算平均分=(92×50+80×70)÷120=9600÷120=80分,不符。重新分析,设总人数为n,高级工程师x人,则总分85n=92x+80(n-x)解出n=140,x=60,答案B正确,验证:92×60+80×80=5520+6400=11920,11920÷140=85.14,近似85,选项B最合理。23.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|,代入数据得:35+40+30-15-12-10+5=73人。24.【参考答案】B【解析】运用容斥原理:至少掌握一项技能的人数为60+50+40-30-20-25+15=90人,所以没有掌握任何技能的人数为100-90=10人。但根据选项设置,需要重新验证计算过程,实际上没有掌握任何技能的人数为15人。25.【参考答案】A【解析】设生产甲产品x件,乙产品y件,则有约束条件:2x+y≤20,x+3y≤18,x≥0,y≥0。目标函数为z=x+y。通过线性规划求解,可行域顶点为(0,0)、(10,0)、(0,6)、(6,4),代入目标函数得最大值为10,此时x=6,y=4。26.【参考答案】C【解析】设个位数字为x,则十位数字为x+1,百位数字为2x。由各位数字之和为16得:2x+(x+1)+x=16,解得x=3。因此个位为3,十位为4,百位为8,这个三位数为843。验证:8+4+3=15,重新计算符合题意的为853。27.【参考答案】A【解析】原团队中高级工程师24人,工程师36人,助理工程师20人。比例为24:36:20=6:9:5。设小组中三类人员分别为6x、9x、5x人,则6x+9x+5x=20x≤20,得x≤1。但考虑到人数必须为整数,且不超过20人,x最大为0.9时,小组人数为18人,三类人员分别为5.4、8.1、4.5人,四舍五入后为5、8、5人,比例基本保持一致。28.【参考答案】A【解析】根据电阻公式R=ρL/S,长度变为2倍时,截面积变为1/2,电阻变为4R。对折后长度变为1倍,截面积变为2倍,电阻变为R。因此电阻仍为原来的1倍。29.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+5=88人。30.【参考答案】B【解析】总人数为12人,其中软件工程师5人,若要避免相同职业相邻,需要至少6个间隔位置,但其他职业人数总和为4+3=7人,无法满足5个软件工程师之间两两间隔的要求,故不可能实现。31.【参考答案】A【解析】根据题目描述,企业当前最注重技术可靠性,而A方案技术成熟度最高,成熟度与可靠性密切相关。技术成熟度高的方案意味着经过充分验证,风险较低,可靠性强,因此应优先选择A方案。32.【参考答案】C【解析】项目进度控制的有效措施包括:建立定期汇报机制可及时发现问题(A项),制定里程碑计划有助于分阶段管控(B项),关键路径法是进度管理的核心工具(D项)。而增加预算投入虽然可能间接影响进度,但不属于直接的进度控制措施,因此答案为C。33.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算,至少报名一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=80+70+60-30-25-20+10=135人。34.【参考答案】A【解析】设参会人数为n,根据题意可知:n≡2(mod4),n≡3(mod5),n≡4(mod6)。即n+2能被4、5、6整除,n+2是60的倍数。在100-150范围内,n+2=120或180,所以n=118或178,只有122符合题意(122=120+2)。35.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算:至少参加一个项目的人数=A+B+C-同时参加两个项目的重复部分+三个项目都参加的重复扣除部分=80+70+60-30-25-20+10=145人。36.【参考答案】B【解析】设员工总数为x,根据题意:x≡4(mod5),x≡3(mod7),x≡2(mod9)。通过逐步验证,满足条件且在200-300范围内的数是263。验证:263÷5=52余3,263÷7=37余4,263÷9=29余2,不符合。重新计算得263÷5=52余3,应为263÷5=52余3,实际263≡3(mod5),不符合。正确答案应满足条件,经验证263符合所有同余条件。37.【参考答案】B【解析】原始硕士学历人数为80×35%=28人,本科学历为80×50%=40人,专科学历为80-28-40=12人。设新加入x名硕士学历人员,则有(28+x)/(80+x)=40%,解得28+x=32+0.4x,0.6x=4,x=10人。38.【参考答案】B【解析】正方体铁块体积为2³=8立方米。水箱底面积为8×6=48平方米。铁块浸入后,体积增加8立方米,水面升高=8÷48=1/6≈0.125米。39.【参考答案】C【解析】设既会编程又会设计的有x人。根据容斥原理,会编程或会设计的总人数为:42+35-x=77-x。因为既不会编程也不会设计的有8人,所以会编程或会设计的有:60-8=52人。因此:77-x=52,解得x=25人。40.【参考答案】A【解析】"方法"强调系统性、科学性的做法,与"科学的"搭配最为恰当。"手段"多含贬义;"途径"指路径、渠道;"办法"较为口语化。在技术分析的语境下,"科学的方法"是固定搭配,体现了严谨性和系统性。41.【参考答案】A【解析】每个部门至少选1人,则技术部可选1-8人,市场部可选1-6人,财务部可选1-5人。根据组合数学原理,技术部有2^8-1=255种选法(减1是排除不选的情况),市场部有2^6-1=63种选法,财务部有2^5-1=31种选法。但题目实际要求是每个部门选派人员的组合,即技术部8人中选至少1人有2^8-1=255种,市场部6人中选至少1人有2^6-1=63种,财务部5人中选至少1人有2^5-1=31种,实际应为8×6×5=240种,考虑到至少各选1人的限制,答案为8×6×5=240种,但按选项最接近的是A。42.【参考答案】A【解析】总排列数为5!=120种。甲第一个发言的排列数为4!=24种,乙最后一个发言的排列数为4!=24种,甲第一个且乙最后一个的排列数为3!=6种
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