医院党委委员意识形态工作研讨发言材料

医院党委委员意识形态工作研讨发言材料同志们：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。医院作为救死扶伤的重要场所，不仅承担着医疗救治的重任，也肩负着传播正确思想、弘扬正能量的社会责任。作为医院党委委员，我们必须深刻认识意识形态工作的重要性，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好医院意识形态工作。下面，我结合工作实际，谈几点认识和体会。一、深刻认识医院意识形态工作的重要意义（一）意识形态工作是医院坚持正确发展方向的重要保障医院的发展离不开正确的思想引领。只有坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，才能确保医院始终沿着中国特色社会主义医疗卫生事业发展道路前进，为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。在当前复杂多变的国际国内形势下，各种思想文化相互激荡，医院容易受到一些错误思潮的影响。如果我们忽视意识形态工作，就可能导致医院发展方向出现偏差，背离为人民服务的宗旨。（二）意识形态工作是提升医院凝聚力和战斗力的重要途径医院是一个有机的整体，需要全体职工齐心协力、团结奋斗。通过加强意识形态工作，能够引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强对医院的认同感和归属感，形成强大的凝聚力和战斗力。当职工们在共同的理想信念和价值追求下团结一心时，就能更好地应对各种困难和挑战，推动医院各项工作不断取得新进展。例如，在疫情防控期间，医院广大职工在正确意识形态的引领下，不畏艰险、逆行而上，为保护人民群众的生命健康做出了重要贡献。（三）意识形态工作是构建和谐医患关系的重要基础和谐的医患关系是医院发展的重要前提。意识形态工作可以通过加强职业道德教育、宣传医疗政策和法律法规等方式，引导医务人员树立良好的职业形象，提高服务意识和沟通能力，增进医患之间的理解和信任。同时，通过传播科学的医学知识和健康理念，能够帮助患者正确认识疾病，积极配合治疗，从而减少医患矛盾和纠纷的发生。良好的医患关系不仅有利于患者的康复，也有利于医院的长远发展。二、当前医院意识形态工作面临的挑战（一）多元思想文化的冲击随着经济全球化和互联网的快速发展，各种思想文化相互交流、交融、交锋，西方一些腐朽思想和价值观不断渗透。在医院内部，职工的思想观念也日益多元化，部分职工容易受到一些错误思潮的影响，出现理想信念动摇、价值取向扭曲等问题。例如，一些职工过于追求个人利益，忽视了医院的整体利益和社会责任；个别医务人员存在收受红包、回扣等不正之风，严重损害了医院的形象和声誉。（二）网络舆论的复杂性互联网已经成为信息传播的主渠道，网络舆论的影响力越来越大。在医院领域，一些不实信息、负面新闻容易在网络上迅速传播，引发社会关注和公众质疑。例如，一些患者或家属在网络上发布对医院治疗效果不满意的言论，可能会引发其他患者的担忧和误解，对医院的声誉造成不良影响。同时，网络上的一些虚假医疗广告、谣言等也会误导患者，干扰医院的正常医疗秩序。（三）医院业务工作与意识形态工作的融合不够在实际工作中，部分医院存在重业务、轻意识形态的现象，将主要精力放在医疗技术提升和医疗服务改善上，忽视了意识形态工作的重要性。一些医务人员对意识形态工作认识不足，认为意识形态工作与自己的业务工作无关，缺乏参与意识形态工作的积极性和主动性。这种情况导致医院意识形态工作与业务工作“两张皮”，无法形成协同效应，影响了医院整体工作的开展。三、加强医院意识形态工作的具体措施（一）强化理论武装，筑牢思想根基1.加强政治理论学习：医院党委要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、党课教育等多种形式，组织广大党员干部和职工深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治站位和理论素养。要引导职工深刻领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的生命健康放在首位。2.开展职业道德教育：加强医务人员职业道德建设，是医院意识形态工作的重要内容。要通过开展职业道德培训、主题实践活动等方式，引导医务人员树立正确的职业理想和职业道德观念，增强责任感和使命感。要大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，培育医务人员的职业荣誉感和归属感。同时，要加强法律法规教育，提高医务人员的法律意识和依法执业水平，杜绝医疗违法行为的发生。（二）加强阵地建设，传播正能量1.加强医院内部宣传阵地建设：充分利用医院官网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时发布医院的重大决策、医疗服务信息、先进典型事迹等内容，传播正能量，树立医院良好形象。要加强对宣传内容的审核把关，确保宣传信息的真实性、准确性和权威性。同时，要注重宣传形式的创新，采用图文并茂、视频等多种形式，提高宣传效果。2.加强网络舆情监测和引导：建立健全网络舆情监测机制，安排专人负责监测网络上关于医院的相关信息，及时发现和掌握舆情动态。对于负面舆情，要及时进行分析研判，制定应对措施，积极主动地进行引导和处理。要加强与媒体的沟通合作，及时发布权威信息，回应社会关切，避免不实信息的传播和扩散。同时，要引导职工正确对待网络舆论，不信谣、不传谣，共同维护医院的良好声誉。（三）推进文化建设，营造良好氛围1.打造医院特色文化：医院文化是医院意识形态工作的重要载体。要结合医院的历史传统、行业特点和发展战略，打造具有特色的医院文化。要提炼医院的核心价值观和医院精神，将其融入到医院的各项工作中，成为全体职工的共同价值追求。通过开展文化活动、建设文化长廊等方式，营造浓厚的文化氛围，增强职工的文化认同感和归属感。2.加强医患文化沟通：文化沟通是构建和谐医患关系的重要桥梁。要通过开展健康科普讲座、医患联谊会等活动，加强与患者的文化交流和沟通，增进医患之间的理解和信任。要尊重患者的文化差异和个性化需求，为患者提供更加人性化、个性化的医疗服务。同时，要引导患者树立正确的就医观念，积极配合治疗，共同营造和谐的就医环境。（四）建立健全工作机制，形成工作合力1.完善意识形态工作责任制：医院党委要切实履行意识形态工作主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，将意识形态工作纳入重要议事日程，与医疗业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入职工绩效考核体系，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。2.加强部门协作配合：意识形态工作是一项系统工程，需要医院各部门的密切配合。宣传部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和指导；医务、护理、后勤等部门要结合自身工作实际，积极参与意识形态工作，形成工作合力。要建立健全信息共享、沟通协调等工作机制，及时解决意识形态工作中存在的问题。四、发挥党委委员在意识形态工作中的示范引领作用（一）带头学习，提高政治素养作为医院党委委员，我们要以身作则，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平和政治素养。要深入学习党的意识形态工作方针政策，准确把握意识形态工作的规律和特点，增强做好意识形态工作的能力和本领。同时，要带动广大党员干部和职工加强学习，营造良好的学习氛围。（二）带头践行，树立良好形象我们要在实际工作中带头践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立良好的党员干部形象。要严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。要关心职工的工作和生活，积极为职工解决实际问题，增强职工的凝聚力和向心力。（三）带头宣传，营造舆论氛围党委委员要充分利用各种场合和机会，积极宣传医院的发展战略、医疗服务成果和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。要加强与职工的沟通交流，了解职工的思想动态和需求，及时做好思想政治工作，化解职工的思想矛盾和问题