方便的有限空间事故现场处置方案(含应急处置)_第1页
方便的有限空间事故现场处置方案(含应急处置)_第2页
方便的有限空间事故现场处置方案(含应急处置)_第3页
方便的有限空间事故现场处置方案(含应急处置)_第4页
方便的有限空间事故现场处置方案(含应急处置)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

方便的有限空间事故现场处置方案(含应急处置)一、总则(一)编制目的为有效应对有限空间事故,规范事故现场处置程序,迅速、科学、有序地实施救援工作,最大限度减少事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本处置方案。(二)适用范围本方案适用于公司范围内有限空间作业过程中发生的中毒、窒息、火灾、爆炸等事故的现场应急处置。有限空间包括但不限于污水井、化粪池、发酵池、料仓、管道、反应釜等封闭或部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。(三)工作原则1.以人为本,安全第一:把保障作业人员的生命安全和身体健康放在首位,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导,分级负责:在公司应急指挥中心的统一领导下,各相关部门和单位按照各自职责和权限,负责事故的应急处置工作。3.科学救援,快速高效:采用科学的应急处置技术和方法,迅速开展救援行动,提高救援效率,减少事故损失。4.预防为主,防治结合:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强有限空间作业的安全管理,预防事故的发生。同时,做好事故应急准备工作,确保在事故发生时能够及时、有效地进行处置。二、应急指挥机构及职责(一)应急指挥中心成立以公司总经理为组长,分管安全副总经理为副组长,各部门负责人为成员的有限空间事故应急指挥中心,负责全面指挥和协调有限空间事故的应急处置工作。应急指挥中心下设办公室,办公室设在安全管理部门,负责应急指挥中心的日常工作。(二)应急救援小组1.抢险救援组:由安全管理部门和相关专业技术人员组成,负责事故现场的抢险救援工作,如救人、灭火、防爆等。2.医疗救护组:由公司医务室人员和外部医疗机构专家组成,负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。3.治安保卫组:由公司保卫部门人员组成,负责事故现场的治安保卫和警戒工作,防止无关人员进入事故现场。4.后勤保障组:由公司办公室、物资供应部门人员组成,负责事故应急处置所需的物资、设备、资金等保障工作。5.技术专家组:由公司内部和外部相关专家组成,负责为事故应急处置提供技术支持和决策建议。(三)各成员职责1.组长职责:全面负责有限空间事故应急处置的指挥和决策工作;组织制定应急处置方案和措施;协调各应急救援小组之间的工作;向上级主管部门报告事故情况。2.副组长职责:协助组长开展应急处置工作;组织实施应急处置方案和措施;协调解决应急处置过程中出现的问题;负责事故现场的具体指挥工作。3.应急指挥中心办公室职责:负责接收和传递事故信息;组织协调各应急救援小组开展工作;收集、汇总和分析事故信息;及时向应急指挥中心报告应急处置工作进展情况;负责应急处置工作的资料整理和归档工作。4.各应急救援小组职责-抢险救援组:迅速到达事故现场,根据现场情况制定抢险救援方案,组织实施抢险救援工作;抢救受伤人员,排除事故隐患,防止事故扩大;配合医疗救护组对受伤人员进行救治。-医疗救护组:迅速到达事故现场,对受伤人员进行现场急救和初步诊断;根据受伤人员的病情,及时组织转运治疗;与外部医疗机构保持联系,协调医疗救治资源。-治安保卫组:对事故现场进行警戒和管制,设置警戒区域,禁止无关人员和车辆进入;维护事故现场的秩序,防止事故现场被破坏;配合公安机关对事故进行调查。-后勤保障组:及时调配应急处置所需的物资、设备和资金,确保应急处置工作的顺利进行;做好应急处置人员的后勤保障工作,如饮食、住宿、医疗等。-技术专家组:对事故现场进行勘查和分析,为应急处置提供技术支持和决策建议;参与制定应急处置方案和措施;对事故原因进行分析和鉴定。三、有限空间事故风险分析(一)危险因素分析1.中毒:有限空间内可能积聚有毒有害气体,如硫化氢、一氧化碳、苯等。作业人员在未进行有效通风和检测的情况下进入有限空间,可能吸入有毒有害气体,导致中毒事故的发生。2.窒息:有限空间内自然通风不良,氧气含量可能不足。作业人员进入有限空间后,可能因缺氧而导致窒息事故的发生。3.火灾、爆炸:有限空间内可能存在易燃易爆物质,如可燃气体、可燃粉尘等。在一定条件下,这些易燃易爆物质可能发生燃烧或爆炸事故。4.其他危险因素:有限空间内还可能存在其他危险因素,如高处坠落、触电、机械伤害等。(二)事故发生的可能性和后果1.可能性:有限空间作业环境复杂,危险因素较多,如果安全管理不到位,作业人员安全意识淡薄,很容易发生事故。根据以往的事故统计资料分析,有限空间事故的发生率较高。2.后果:有限空间事故一旦发生,往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。中毒、窒息事故可能导致作业人员死亡;火灾、爆炸事故可能导致建筑物倒塌、设备损坏,造成重大经济损失。四、应急处置程序(一)报警与接警1.当有限空间作业现场发生事故时,作业人员应立即向现场负责人报告。现场负责人接到报告后,应立即组织现场人员进行自救,并拨打公司应急救援电话。2.应急救援电话接警人员接到报警后,应详细记录事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况等信息,并立即向应急指挥中心报告。(二)应急响应1.应急指挥中心接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织应急救援小组赶赴事故现场。2.应急指挥中心根据事故情况,及时向上级主管部门报告事故情况。(三)现场处置1.安全警戒:治安保卫组到达事故现场后,应立即对事故现场进行警戒和管制,设置警戒区域,禁止无关人员和车辆进入事故现场。2.救援准备:抢险救援组到达事故现场后,应立即对事故现场进行勘查,了解事故情况,制定救援方案。同时,准备好救援所需的设备和物资,如空气呼吸器、安全带、担架等。3.人员救援:在确保救援人员安全的前提下,抢险救援组应迅速进入有限空间,将受伤人员救出。救援过程中,应注意避免对受伤人员造成二次伤害。4.医疗救护:医疗救护组到达事故现场后,应立即对受伤人员进行现场急救和初步诊断。根据受伤人员的病情,及时组织转运治疗。5.事故控制:抢险救援组在救出受伤人员后,应立即采取措施控制事故的发展,如通风换气、堵漏、灭火等。6.环境检测:技术专家组到达事故现场后,应立即对有限空间内的气体成分、氧气含量等进行检测,为事故处置提供技术支持。(四)应急结束1.当事故得到有效控制,受伤人员得到妥善救治,事故现场恢复正常后,应急指挥中心应宣布应急结束。2.应急结束后,各应急救援小组应清理现场,对救援设备和物资进行清点和维护。同时,对应急处置工作进行总结和评估,提出改进意见和建议。五、应急处置措施(一)中毒、窒息事故处置措施1.立即通风换气:发现中毒、窒息事故后,应立即停止有限空间内的作业,迅速将作业人员撤离至安全区域。同时,采取强制通风措施,如使用风机、打开通风口等,将有限空间内的有毒有害气体排出。2.佩戴防护用具:救援人员进入有限空间前,应佩戴好空气呼吸器、安全带等防护用具,确保自身安全。3.进行急救:将中毒、窒息人员转移至通风良好、空气新鲜的地方,解开衣领、腰带等束缚物,保持呼吸道通畅。如果中毒、窒息人员呼吸、心跳停止,应立即进行心肺复苏术,并拨打120急救电话。4.送医治疗:对中毒、窒息人员进行初步急救后,应尽快将其送往医院进行进一步治疗。(二)火灾、爆炸事故处置措施1.立即报警:发现火灾、爆炸事故后,应立即拨打火警电话119报警,并向公司应急指挥中心报告。2.切断电源:如果火灾、爆炸事故是由电气故障引起的,应立即切断电源,防止火势蔓延。3.灭火救援:根据火灾、爆炸的类型和规模,选择合适的灭火器材进行灭火。如果火势较大,无法自行扑灭,应等待消防人员的到来。4.疏散人员:组织现场人员迅速疏散至安全区域,避免人员伤亡。5.现场保护:在火灾、爆炸事故扑灭后,应保护好事故现场,以便公安消防部门进行调查。(三)其他事故处置措施1.高处坠落事故:对高处坠落受伤人员进行现场急救,如止血、固定骨折部位等。同时,尽快将受伤人员送往医院进行治疗。2.触电事故:立即切断电源,将触电人员转移至安全区域。如果触电人员呼吸、心跳停止,应立即进行心肺复苏术,并拨打120急救电话。3.机械伤害事故:对机械伤害受伤人员进行现场急救,如止血、包扎伤口等。同时,尽快将受伤人员送往医院进行治疗。六、后期处置(一)善后处理1.做好受伤人员的救治和家属的安抚工作,妥善处理伤亡人员的善后事宜。2.对事故现场进行清理和恢复,尽快恢复生产秩序。(二)事故调查成立事故调查组,对事故原因、经过、损失和责任进行调查分析,提出处理意见和防范措施。(三)总结评估对应急处置工作进行总结评估,分析应急处置过程中存在的问题和不足,提出改进措施和建议,完善应急预案和应急机制。七、应急物资与装备保障(一)应急物资与装备清单1.检测设备:气体检测仪、测氧仪、可燃气体检测仪等。2.防护用具:空气呼吸器、防毒面具、安全带、安全帽、防护手套等。3.救援设备:担架、急救箱、对讲机、照明设备等。4.灭火设备:灭火器、消防栓、消防水带等。(二)应急物资与装备的管理1.建立应急物资与装备管理制度,明确管理职责和工作流程。2.定期对应急物资与装备进行检查、维护和保养,确保其性能良好、数量充足。3.对应急物资与装备进行分类存放,标识清晰,便于管理和使用。八、培训与演练(一)培训1.定期组织

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论