2026年保密与竞业协议

保密与竞业协议本协议由以下双方于____年____月____日签订：甲方：________________________（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表：________________________注册地址：________________________乙方：________________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________________住址：________________________鉴于乙方在甲方担任________________________职务，并有权接触甲方的商业秘密及与甲方业务相关的保密信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，经双方平等协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条保密信息1.1乙方的保密义务适用于所有在任职期间及离职后，通过任何方式获取、知悉或接触的，与甲方业务活动相关的，未公开的，具有商业价值的信息，包括但不限于：(1)技术信息：包括但不限于产品设计、工艺流程、制造方法、技术诀窍、研发数据、测试结果、计算机程序、数据库、技术图纸、样品、模具等；(2)经营信息：包括但不限于客户名单、供应商信息、销售策略、营销计划、财务数据、成本数据、定价政策、采购信息、市场分析报告、商业计划、合同条款等；(3)人力资源信息：包括但不限于员工个人信息、薪酬数据、绩效考核结果、内部规章制度、招聘信息等；(4)其他信息：包括但不限于甲方的战略规划、投资计划、对外合作信息、未公开的会议内容、甲方的品牌形象、商誉等。1.2保密信息的载体包括但不限于书面文件、电子文件、磁盘、光盘、U盘、电子邮件、口头传达、传真、网络传输等各种形式。1.3乙方确认，其仅因履行职务的需要才能接触保密信息，并且仅能在必要的范围内使用保密信息。第二条保密措施2.1乙方应采取合理的措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、丢失或被未经授权的人使用或获取。合理的措施包括但不限于：(1)限制接触保密信息的人员范围；(2)对存储保密信息的文件和设备进行加密或设置密码；(3)对保密信息进行物理隔离或技术保护；(4)对接触保密信息的员工进行保密培训；(5)妥善保管包含保密信息的文件和设备，防止丢失或被盗；(6)离职时，按照甲方的规定返还所有包含保密信息的资料、文件、设备等。2.2乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，不得向任何第三方披露保密信息，除非：(1)获得甲方的书面同意；(2)法律、法规或政府部门的要求；(3)为维护乙方或第三方的合法权益而必要。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自乙方接触保密信息之日起产生，并在以下情况下持续：(1)保密信息处于保密状态；(2)保密信息未进入公共领域；(3)保密信息仍然具有商业价值。3.2对于特定的核心保密信息，甲方可以另行与乙方签订保密协议，约定更长的保密期限。第四条竞业限制4.1乙方承诺，在离职后____年内，未经甲方书面同意，不在____省/市/自治区（具体地域）内，以任何形式（包括但不限于直接或间接、独立或合伙、雇佣或顾问等）从事与甲方从事的业务相同或类似的业务，不得参与与甲方竞争的任何活动。4.2竞业限制的范围包括但不限于：(1)与甲方主营业务相同或类似的业务；(2)为与甲方竞争的第三方提供产品、服务或咨询；(3)经营与甲方业务相同或类似的网站或平台。4.3甲方同意向乙方支付竞业限制经济补偿，每月____元，共计____个月，自乙方离职之日起计算，每月____日前支付。4.4乙方在竞业限制期内，有权在本协议第四条第一项约定的地域范围外，从事任何行业或业务。4.5以下情况，竞业限制义务自动解除：(1)甲方破产、解散或被吊销营业执照；(2)乙方已获得甲方书面同意，可以从事竞业限制范围内的业务；(3)竞业限制期限届满。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的约定，泄露、使用或披露保密信息，或违反竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用、律师费、诉讼费等。5.2若甲方的损失难以计算，则乙方应赔偿甲方相当于保密信息价值或竞业限制补偿金____倍的损失。5.3乙方违反本协议，给甲方造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动关系（或劳动合同），并追究乙方的法律责任。第六条其他约定6.1本协议是双方关于保密和竞业限制的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。6.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。6.3本协议的任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。6.4本协议自双方签字盖章之日起生效。6.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________