2026年司机劳动合同执行解除协议

司机劳动合同执行解除协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：______）事宜，达成如下协议：第一条关系确认甲乙双方确认，双方之间存在劳动关系，乙方在甲方担任______岗位司机。第二条解除原因经双方协商一致，同意解除双方签订的《劳动合同》。或：因乙方______（具体原因，例如：个人原因自愿提出辞职，经甲方同意/乙方严重违反甲方规章制度/乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害/劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议等），甲方同意解除与乙方的《劳动合同》。第三条解除时间甲乙双方同意，劳动合同于______年______月______日解除。乙方应于______年______月______日前办理完毕工作交接及离职手续，并按约定离开工作岗位。第四条经济补偿或赔偿1.乙方在甲方工作年限______年______个月，其中在本单位工作年限______年______个月。2.甲方应向乙方支付经济补偿金/经济赔偿金人民币______元（大写：______）。该款项应在乙方办妥离职手续时一次性支付。3.如适用，甲方还应支付乙方未休年休假工资人民币______元（大写：______）。4.如适用，甲方因依法解除劳动合同而应支付给乙方的补偿标准按《劳动合同法》第四十六条相关规定执行。第五条工作交接和离职手续1.乙方应按照甲方要求，在______年______月______日前完成工作交接，并将岗位职责范围内的车辆、行驶证、驾驶证、相关证件、文件资料、工具、物品等全部移交甲方指定人员，并确保交接内容的完整性、准确性。2.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、钥匙、手机、笔记本电脑、工服等所有属于甲方的财物，并结清所有应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费、报销款项等。3.乙方应按照甲方规定办理离职审批手续，并签署《离职证明》。第六条违约责任1.乙方未按照本协议第五条约定的期限和内容完成工作交接，或未办理完毕所有离职手续擅自离开的，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方未按照本协议第三条约定的日期向乙方支付经济补偿金/经济赔偿金/未休年休假工资的，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。第七条其他事项1.乙方在离职后应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.如适用，乙方承诺在离职后______年内，不得在______（地域范围）内从事与甲方从事的同行业竞争性业务。3.甲方为乙方缴纳的社会保险关系，应在乙方离职后______日内办理完毕转移手续。4.本协议不影响双方根据原《劳动合同》及相关法律法规享有的其他权利和义务，但以本协议约定为准。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。第十条协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________