2026年聘用UI设计师合同协议

聘用UI设计师合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续签本合同。第二条工作内容和工作地点甲方可根据生产经营需要，安排乙方在______部门担任______职位，从事UI设计相关工作。具体工作内容包括但不限于：根据产品需求和用户体验原则，进行界面视觉设计、图标设计、插画设计等；参与产品原型设计，制作高保真原型；输出设计规范和切图资源；配合开发团队实现设计方案；参与设计评审和迭代优化；完成甲方安排的其他相关工作。乙方的工作地点为甲方所在地______省______市______区______路______号。如甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可变更乙方的工作地点。第三条工作时间和休息休假甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。第四条劳动报酬乙方的工资构成如下：（一）基本工资：乙方月基本工资为人民币______元（税前）。（二）绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，甲方支付绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。（三）其他工资构成：______。甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的______银行账户。乙方在试用期的工资为转正后工资的______%。甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方依法为乙方缴纳住房公积金，住房公积金缴费比例为______%。第五条知识产权乙方在履行本合同期间，因履行工作职责所创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于UI设计稿、原型图、设计规范、切图资源等，其知识产权（包括但不限于著作权）均归甲方所有。乙方应当配合甲方办理相关知识产权的登记手续。乙方在履行本合同期间，不得利用甲方的资源创作与甲方业务无关的个人作品，不得将甲方的职务作品用于个人用途，也不得泄露甲方的商业秘密。第六条保密义务乙双方知悉或获取的对方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，均有义务保守秘密。乙方的保密义务不因本合同的终止而终止。乙方在离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密，也不得加入与甲方有竞争关系的公司，不得利用在甲方任职期间获取的信息自营或为第三方提供咨询服务。第七条甲方义务（一）按照本合同约定，及时足额支付乙方工资。（二）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。（三）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（四）根据国家规定和甲方规章制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。（五）根据乙方的工作表现和公司规章制度，对乙方进行绩效考核。（六）保障乙方依法享有的休息休假权利。第八条乙方义务（一）按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。（二）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。（三）服从甲方的合理安排和工作调度。（四）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。（五）爱护甲方提供的办公用品和设备。第九条合同的变更、解除和终止（一）经双方协商一致，可以变更本合同的内容。（二）符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件的，双方可以解除本合同。（三）本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方另行协商确定。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补