版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(记录受控号)风险点:压力检测仪表岗位:维修工作业活动:作业冲;001
分析人:日期:2022.8.3审核人:日期:2022.8.3审定人:日期:2022.8.3
控制措施风险评价
不符合标准
序号检查项目标准风险分级管控层级备注
情兄及后果工程技术措施安全管理措施救百培训措旅个体防护措旅应急救援措施LSR评价级别
外无无外壳破损、在怙牌清蜥.标识每班迤检两新入职员工进按规定穿簸好中毒和冬息:迅速脱网现场至
破损、无腐蚀,触电、完好次,发现问题行“三镀培训安全帽、绝绿空气新弊处,立即进行人工呼
腐蚀情为及、中也和及町处理考试合格上岗:鞋、防护瞅戏・政・情况严荻者时拨打急救电
况,干净室总每年对岗位人何俄气体报警话.立即送医.
整洁员进行工艺参仪、安全僭和防灼烫;立即腹去污染的衣物,
外观5低风险蓝色岗位级
1数培训、考试企粉面具.用大量的清水冲洗至少15分15
格:每次大修之钟,立即就医.
前进行培训数触电r立即切断电犯将触电
ff后再上岗者用绝级物隔卷.实底触电急
救.拨打总赦电X120就医.
密封完介质泄密,灼严格按照仪表旬玷送桂两次•新入职GI:进行依规定穿线好安中毒和至息:迅速脱掰现场至
好,无说次.中彩和空一五率”标准实发现网蹭及时处“三皴培训”,号全的,绝缘在、空气新归处.立即进行人工呼
点ft9试合格hWi林年助护眼地,阐戴吸,情况严旗存时拨打急救电
对岗14人员进行气体报警仪,安话,立即送医。
工之警8(培训、考全价和防毒llii灼烫:立即脱去污染的衣物,
2仪表密封55低风险童色岗位锻
破合格।(9次大悔具.用大量的清水冲洗至少15分1
之的遂行焙训教钟,立即就医.
何后再上肉触电:立即切断电源.将触电
才用绝续物隔高,实施触电急
救,拨打急救电话120就医.
保ifl均保温不均匀,加归巡检,发现新入职员工进行按规定穿簸好安其它伤害:巡检人员,必须穿
习、尢僦fl缺失,具他wj4收/r处处匕・"-.iswmr.飞金桁.绝球鞋.抵台班的个人劳动保护用品,
上伤害试合格上岗।林年助拉眼地,M戴防止共他伤害:夜间时备好应
对岗位人员逆行气体报警仪.安急照明(,巡检时做好防护;
3仪衣保温155低风险血色岗位纵
工2参数培训、考全带和防海mi使用防扪器具时,要正限限
仗合格।禄次大修具.«.保护自己不爻伤者:仪表
之前进行培训较保温完好无缺失.确保仪我设
育后再1:肉的运行正常,
仪表指示指示有偏差.技照仪衣检修规加引母校.加班新入职员工进行按规定穿城好安中毒和室息:迅速脱离现场至
猥瑜.,无灼於、中揖和制8偿两次,发现行向“三娘培训考全布.她绒鞋,空气新r处.立即进行人匚呼
MS窒息M.2时联系,试合格上冏;每年防护来设.we吸,情况严旅行时拨打急救电
仪衣运行状2并割人员般对岗位人员进行气体报警仪.安话,立即送我.
t516低风险蓝色岗位以
态寓.由仪表工进工艺整社培训.当全带和前同面灼黄:立即脱去污染的衣物.
行核准状合格;秘次大修具,用大量的济水神洗至少15分
之前进行培训校钟,毓假.
行后PJ上恂
(记录受控号)风险点:流量检*仪表岗位:堆修工作业活动:作业冲;002
分析人:xxx日期:2022_8.3审核人:xxx日期:2022_8.3审定人:日期:2022.8.3
控制措施风险评价
不符合标准
序号检查项目标准风险分级管控层级备注
情况及后果工程技术措施安会管理措施教育培训措施个体防护措施囱急救援措施LSR评价级别
外无无外壳破投,有招牌清既.标识每班巡检两新入职员工进按规定穿跋好中毒和冬息:迅速脱尚现场至
破损、无腐馋,触电、完好次,发现问题行“三锻培训”,安全阳、绝然空气新纪处,立即进行人工呼
腐蚀情灼烫、中毒和及町处理考试合格上向:鞋、防护瞅戏.政・情况严求者时拨打急救电
况:干净«£每年对岗位人何戕气体报警话.立即送医.
整洁员进行工艺叁仪、安全僭和防灼烫;立即脱去污染的衣物.
1外观5低风险蓝色岗位级
数培训、考试分毒面具.用大垃的清水冲洗至少15分15
格:琼次大修之W.立即就医.
前进行培训教触电;立即切断电汨,将触电
ff后再上悔,者用绝纹物隔恣,实施触电急
救.拨打总救电X120就医.
密封完介质泄毋,灼严格按照仪表旬玷送桂两次•新入职GI:进行依规定穿线好安中毒和至息:迅速脱掰现场至
好,无漏烫、中有和空一五率“标准实发现网蹭及时处“三皴培训”,号全的,绝缘在、空气新归处.立即进行人工呼
点息9试合格hWi林年助护眼地,阐戴吸,情况严旗存时拨打急救电
对岗14人员进行气体报警仪,安话,立即送医。
工之警8(培训、考全价和防毒llii灼烫:立即脱去污染的衣物,
2位表密W55低风险童色岗位锻
破合格।(9次大悔具.用大量的清水冲洗至少15分1
之的遂行焙训教钟,立即就医.
何后再上肉.触电:立即切断电源.将触电
才用绝续物隔高,实施触电急
救,拨打急救电话120就医.
(记录受控号)风险点:解度检/仪表岗位:堆修工作业活动:作业冲;003
分析人:xxx日期:2022_8.3审核人:xxx日期:2022_8.3审定人:日期:2022.8.3
控制措施风险评价
不符合标准
序号检查项目标准风险分级管控层级备注
情况及后果工程技术措施安会管理措施教育培训措施个体防护措施囱急救援措施LSR评价级别
外无无外壳破投,有招牌清既.标识每班巡检两新入职员工进按规定穿跋好中毒和冬息:迅速脱尚现场至
破损、无腐馋,触电、完好次,发现问题行“三锻培训”,安全阳、绝然空气新纪处,立即进行人工呼
腐蚀情灼烫、中毒和及町处理考试合格上向:鞋、防护瞅钺・政・情况严求者时拨打急救电
况:干净«£每年对岗位人何戕气体报警话.立即送医.
整洁员进行工艺叁仪、安全僭和防灼烫;立即脱去污染的衣物.
1外观5低风险蓝色岗位级
数培训、考试分毒面具.用大垃的清水冲洗至少15分15
格:琼次大修之W.立即就医.
前进行培训教触电;立即切断电汨,将触电
ff后再上悔,者用绝纹物隔恣,实施触电急
救.拨打总救电X120就医.
密封完介质泄毋,灼严格按照仪表旬玷送桂两次•新入职GI:进行依规定穿线好安中毒和至息:迅速脱掰现场至
好,无漏烫、中有和空一五率“标准实发现网蹭及时处“三皴培训”,号全的,绝缘在、空气新归处.立即进行人工呼
点息9试合格hWi林年助护眼地,阐戴吸,情况严旗存时拨打急救电
对岗14人员进行气体报警仪,安话,立即送医。
工之警8(培训、考全价和防毒llii灼烫:立即脱去污染的衣物,
2位表密W55低风险童色岗位锻
破合格।(9次大悔具.用大量的清水冲洗至少15分1
之的遂行焙训教钟,立即就医.
何后再上肉.触电:立即切断电源.将触电
才用绝续物隔高,实施触电急
救,拨打急救电话120就医.
保ifl均保温不均匀,加归巡检,发现新入职员工进行按规定穿簸好安其它伤害:巡检人员,必须穿
习、尢僦fl缺失,具他wj4收/r处处匕・"-.iswmr.飞金桁.绝球鞋.抵台班的个人劳动保护用品,
上伤害试合格上岗।林年助拉眼地,M戴防止共他伤害:夜间时备好应
对岗位人员逆行气体报警仪.安急照明(,巡检时做好防护;
3仪衣保温55低风险血色岗位纵
工2参数培训、考全带和防海mi使用防扪器具时,要正限限1
仗合格।禄次大修具.«.保护自己不爻伤者:仪表
之前进行培训较保温完好无缺失.确保仪我设
育后再tw.的运行正常,
仪表指示指示有偏差.技照仪衣检修规加引母校.加班新入职员工进行按规定穿城好安中毒和室息:迅速脱离现场至
猥瑜.,无灼於、中揖和制8偿两次,发现行向“三娘培训考全布.她绒鞋,空气新r处.立即进行人匚呼
MS窒息M.2时联系,试合格上冏;每年防护来设.we吸,情况严旅行时拨打急救电
仪衣运行状2并割人员般对岗位人员进行气体报警仪.安话,立即送我.
t516低风险蓝色岗位以
态寓.由仪表工进工艺整社培训.当全带和前同面灼黄:立即脱去污染的衣物.
行核准状合格;秘次大修具,用大量的济水神洗至少15分
之前进行培训校钟,毓假.
行后PJ上懂.
(记录受控号)风险点:液位检治仪表岗位:堆修工作业活动;作业冲;004
分析人:xxx日期:2022_8.3审核人:xxx日期:2022_8.3审定人:日期:2022.8.3
控制措施风险评价
不符合标准
序号检查项目标准风险分级管控层级备注
情况及后果工程技术措施安会管理措施教育培训措施个体防护措施囱急救援措施LSR评价级别
外无无外壳破投,有招牌清既.标识每班巡检两新入职员工进按规定穿跋好中毒和冬息:迅速脱尚现场至
破损、无腐馋,触电、完好次,发现问题行“三锻培训”,安全阳、绝然空气新纪处,立即进行人工呼
腐蚀情灼烫、中毒和及町处理考试合格上向:鞋、防护瞅戏.政・情况严求者时拨打急救电
况:干净«£每年对岗位人何戕气体报警话.立即送医.
整洁员进行工艺叁仪、安全僭和防灼烫;立即脱去污染的衣物.
1外观5低风险蓝色岗位级
数培训、考试分毒面具.用大垃的清水冲洗至少15分15
格:琼次大修之W.立即就医.
前进行培训教触电;立即切断电汨,将触电
ff后再上悔,者用绝纹物隔恣,实施触电急
救.拨打总救电X120就医.
密封完介质泄毋,灼严格按照仪表旬玷送桂两次•新入职GI:进行依规定穿线好安中毒和至息:迅速脱掰现场至
好,无漏烫、中有和空一五率“标准实发现网蹭及时处“三皴培训”,号全的,绝缘在、空气新归处.立即进行人工呼
点息9试合格hWi林年助护眼地,阐戴吸,情况严旗存时拨打急救电
对岗14人员进行气体报警仪,安话,立即送医。
工之警8(培训、考全价和防毒llii灼烫:立即脱去污染的衣物,
2位表密W55低风险童色岗位锻
破合格।(9次大悔具.用大量的清水冲洗至少15分1
之的遂行焙训教钟,立即就医.
何后再上肉.触电:立即切断电源.将触电
才用绝续物隔高,实施触电急
救,拨打急救电话120就医.
保ifl均保温不均匀,加归巡检,发现新入职员工进行按规定穿簸好安其它伤害:巡检人员,必须穿
习、尢僦fl缺失,具他wj4收/r处处匕・"-.iswmr.飞金桁.绝球鞋.抵台班的个人劳动保护用品,
上伤害试合格上岗।林年助拉眼地,M戴防止共他伤害:夜间时备好应
对岗位人员逆行气体报警仪.安急照明(,巡检时做好防护;
3仪衣保温155低风险血色岗位纵
工2参数培训、考全带和防海mi使用防扪器具时,要正限限
仗合格।禄次大修具.«.保护自己不爻伤者:仪表
之前进行培训较保温完好无缺失.确保仪我设
育后再tw.的运行正常,
仪表指示指示有偏差.技照仪衣检修规加引母校.加班新入职员工进行按规定穿城好安中毒和室息:迅速脱离现场至
猥瑜.,无灼於、中揖和制8偿两次,发现行向“三娘培训考全布.她绒鞋,空气新r处.立即进行人匚呼
MS窒息M.2时联系,试合格上冏;每年防护来设.we吸,情况严旅行时拨打急救电
仪衣运行状2并割人员般对岗位人员进行气体报警仪.安话,立即送我.
t516低风险蓝色岗位以
态寓.由仪表工进工艺整社培训.当全带和前同面灼黄:立即脱去污染的衣物.
行核准状合格;秘次大修具,用大量的济水神洗至少15分
之前遂行培训校钟,毓假.
行后PJ上懂.
(记录受控号)风险点:调节向岗位:维修工作业活动;作业005
分析人:xxx日期:2022.8.3审核人:xxx日期:2022.8.3审定人:日期:2022.8.3
控制措施风险评价
不符合标准
序号检查项目标准风险分级管控层级备注
情乐及后果工程技术措施安合管理措施教育培训措施个体防护措施囱急救援措施LSR评价级别
外无无外壳破控、有怙牌清既.标识每班巡检两新入职员工进按规定穿就好中毒和常息:迅速脱朗现场至
破损、无腐馋,触电、完好次,发现问题行“三锻培训”,安全阳、绝然空气新纪处,立即进行人工呼
腐蚀情灼烫、中心和及町处理考试合格上向:鞋、防护瞅戏.吸.情况严求者时拨打急救电
况:干净R忌每年对岗位人何戕气惨报警话.立即送医.
整洁员进行工艺叁仪、安全僭和防灼烫;立即脱去污染的衣物.
1外观15低风险蓝色岗位级
数培训、考试分毒面具.用大垃的清水冲洗至少15分5
格:琼次大修之W.立即就医.
前进行培训教触电:立即切断电覆,将触电
ff后再上惋,者用绝纹物隔恣.实底触电急
救.拨打总救电X120就医.
密封完介质泄露,灼严格按照仪表旬玷送桂两次•新入职GI:进行依规定穿线好安中毒和至息:迅速脱掰现场至
好,无漏烫、中右和空一五率“标准实发现网蹭及时处“三皴培训”,号全的,绝缘在、空气新归处.立即进行人工呼
点息9试合格hWi林年助护眼地,阐戴吸,情况严旗存时拨打急救电
对岗14人员进行气体报警仪,安话,立即送医。
工之警8(培训、考全价和防毒llii灼烫:立即脱去污染的衣物,
2位表密W
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南平市消防救援支队招聘消防文员备考题库及答案详解(易错题)
- 小学科学课程中的科学探究与科学教育创新研究教学研究课题报告001
- 2026年贵州医科大学附属乌当医院招聘合同制员工7人备考题库及一套参考答案详解
- 2025年人工智能十年应用场景行业报告
- 中国北京同仁堂(集团)有限责任公司2026届高校毕业生招聘100人的备考题库及参考答案详解一套
- 上海市第一人民医院胸外科2026年招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 广东交通职业技术学院2025年公开招聘工作人员备考题库及答案详解1套
- 初中化学金属腐蚀防护实验方法优化与效果评价课题报告教学研究课题报告
- 2026年上海对外经贸大学公开招聘工作人员备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年安徽建工集团招聘备考题库及参考答案详解
- 借用土地合同范本
- 支撑梁钢筋自动计算表模板
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人笔试考试备考题库及答案解析
- 请结合材料理论联系实际分析如何正确评价人生价值?人生价值的实现需要哪些条件?参考答案
- 2026年党支部主题党日活动方案
- 2025年福鼎时代面试题及答案
- 幼儿园中班交通安全教育课件
- 2025 年国家层面数据资产政策汇编(全景解读版)
- (2026)黄金尾矿处理综合利用建设项目可行性研究报告(一)
- 2024-2025学年广东省深圳市福田区七年级(上)期末英语试卷
- 《证券投资学》吴晓求课后习题答案
评论
0/150
提交评论