2026年达州中医药职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

2026年达州中医药职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在工作中，你因身体不适导致工作效率下降，此时你更倾向于采取哪种方式来调整？（）A、立即向领导请病假，避免影响工作进度B、硬撑着继续工作，不告诉任何人，觉得小病无妨C、向同事求助，请他们帮忙分担部分工作，同时调整作息D、通过加班来弥补因病导致的工作量不足，第二天再补觉答案：C解析：本题考察核心考点：自我调节与团队协作能力。A项及时请病假体现对工作负责，但未考虑团队协作；B项硬撑可能导致状态更差，影响后续工作质量；D项单纯加班治标不治本，长期下去会损害健康。C项既照顾了个人健康，又通过团队协作解决问题，体现成熟的工作态度和解决问题的能力。2.职场中，同事向你请教一个非本职工作范围内的专业问题，你会如何回应？（）A、直接拒绝，觉得自己的工作已经很忙了B、简单敷衍，说“这个我不懂”然后挂断电话C、耐心解答，即使问题超出自己的专业范围，也尽力提供帮助D、建议对方咨询更专业的人员，并告知自己可协助查找相关资源答案：D解析：本题考察核心考点：职业素养与同理心。A项拒绝体现个人主义，不利于团队氛围；B项敷衍缺乏责任感；C项虽然积极但超出能力范围可能误导他人；D项既体现了帮助同事的意愿，又保持专业度，符合职场合作精神。3.领导在会议中提出一个创新的工作方案，但未说明具体实施细节，你会怎么做？（）A、认为领导不专业，直接提出质疑B、保持沉默，等其他人发言后再表达意见C、会后主动向领导请教方案细节，并提出自己的改进建议D、觉得方案不切实际，私下向其他同事传播负面评价答案：C解析：本题考察核心考点：主动沟通与问题解决能力。A项直接质疑不尊重领导；B项沉默不利于团队协作；D项传播负面评价破坏团队凝聚力。C项主动沟通既体现了对工作的责任心，也展现了积极解决问题的态度，符合职场成长路径。4.在一次团队协作中，你的意见与大多数成员不一致，你会如何处理？（）A、坚持己见，认为自己的方案更合理B、直接放弃自己的观点，附和多数人C、用数据或案例支撑自己的方案，并说明其优势D、暂时搁置争议，提议先执行多数人方案，再评估效果答案：D解析：本题考察核心考点：团队协作与理性决策能力。A项固执己见可能影响团队效率；B项盲从多数人忽视个人价值；C项虽然表达观点，但未考虑团队共识；D项既尊重团队决策，又保留个人方案，体现灵活性与责任感。5.办公场所突然停电，你发现应急灯无法正常工作，此时你会怎么做？（）A、立刻离开办公室，觉得停电是小概率事件B、在黑暗中寻找其他同事，一起抱怨停电问题C、检查是否有备用电源或应急工具，并提醒周围同事注意安全D、立刻使用手机手电筒，并拨打物业电话报告情况答案：C解析：本题考察核心考点：应急处理与责任意识。A项缺乏责任心；B项抱怨无助于解决问题；D项仅个人行动无法彻底解决问题。C项既关注全局安全，又主动采取行动，符合职场应急处理原则。6.你发现同事在工作中存在明显的违规操作，可能会影响项目进度，你会怎么做？（）A、假装没看见，避免卷入麻烦B、直接当众指出同事的违规行为C、私下提醒同事注意规范，并说明潜在风险D、向上级汇报同事的违规行为，但不署名答案：C解析：本题考察核心考点：职业道德与风险意识。A项逃避责任；B项公开指责可能激化矛盾；D项匿名举报缺乏担当。C项既维护了工作规范，又保护了同事的面子，体现成熟职业态度。7.领导安排你负责一项紧急任务，但要求你在一周内完成，你会如何安排工作？（）A、加班加点，不考虑效率和方法B、直接拒绝，觉得任务要求不合理C、制定详细计划，分步骤推进，并主动协调资源D、先接受任务，完成后向上级报喜不报忧答案：C解析：本题考察核心考点：时间管理与执行力。A项单纯加班效率低下；B项拒绝缺乏担当；D项报喜不报忧违背诚信原则。C项科学规划体现专业能力，主动协调资源展现责任感。8.在团队合作中，你发现某项工作分配不合理，可能会影响整体进度，你会怎么做？（）A、向上级反映情况，但隐瞒自己的意见来源B、直接与负责人争论，要求重新分配任务C、私下与其他成员讨论，争取大家的支持D、观察情况，等负责人主动调整后再做反应答案：C解析：本题考察核心考点：沟通协调与团队建设能力。A项匿名反映缺乏担当；B项直接争论破坏团队氛围；D项被动等待效率低下。C项通过集体讨论达成共识，符合民主协作原则。9.你参加一个行业交流会，发现演讲内容与宣传不符，你会怎么做？（）A、立即离开会场，觉得浪费时间B、当众质疑演讲者，要求其解释C、在社交媒体上发布负面评价，吸引更多人关注D、收集其他参会者的反馈，再决定是否投诉或建议改进答案：D解析：本题考察核心考点：理性判断与问题反馈能力。A项消极回避；B项公开质疑可能引发冲突；C项传播负面信息缺乏建设性。D项通过多方验证再行动，既客观又负责任。10.在办公室使用打印机时，发现墨盒即将耗尽，你会怎么做？（）A、立即更换新的墨盒，不询问是否有人需要打印B、在打印队列中排队等待，即使自己很急用C、询问同事是否需要打印，并协调使用时间D、直接将打印任务发送到公共打印机，然后离开答案：C解析：本题考察核心考点：资源节约与团队协作意识。A项缺乏公共意识；B项不考虑他人需求；D项随意使用资源不道德。C项协调使用既节约成本，又体现互助精神。11.你负责组织一次部门会议，但发现重要资料未准备齐全，你会怎么做？（）A、临时取消会议，觉得准备不足风险太大B、强行开会，在过程中补充说明资料内容C、提前联系相关人员，紧急获取缺失资料D、向领导汇报情况，请求延期或调整会议议程答案：C解析：本题考察核心考点：应急应变与责任担当。A项逃避问题；B项仓促开会影响效率；D项请求延期缺乏主动性。C项紧急协调体现责任意识，确保工作推进。12.你发现同事在工作中存在偏见，可能会影响团队决策，你会怎么做？（）A、私下与同事争论，试图说服其改变想法B、在团队中公开质疑同事的观点，要求其解释C、记录下同事的偏见行为，事后向上级反映D、尊重同事的观点，但私下收集其他信息，以备不时之需答案：D解析：本题考察核心考点：沟通技巧与问题解决能力。A项直接争论可能激化矛盾；B项公开质疑破坏团队和谐；C项匿名举报缺乏建设性。D项既尊重他人，又为团队决策提供更全面的信息。13.在办公场所突然发生火情，你发现消防通道被杂物堵塞，你会怎么做？（）A、立即疏散周围同事，自己先离开B、尝试清理杂物，但若无法清除则放弃逃生C、使用手机拍摄火情，并向上级汇报情况D、寻找其他逃生路线，并提醒同事注意安全答案：D解析：本题考察核心考点：应急处理与安全意识。A项只顾自己不道德；B项放弃逃生危险；C项记录情况无法解决眼前问题。D项积极寻找替代方案，并兼顾团队安全，符合应急处理原则。14.你发现领导在工作中存在明显的决策失误，可能会影响整个团队，你会怎么做？（）A、保持沉默，等待领导自己发现并纠正B、直接在会议上公开批评领导的决策C、私下向领导反映情况，并提供改进建议D、向上级越级汇报，要求领导改正错误答案：C解析：本题考察核心考点：职业沟通与责任意识。A项缺乏担当；B项公开批评破坏上下级关系；D项越级汇报不专业。C项私下沟通既表达关心，又提供解决方案，符合职场沟通逻辑。15.你负责的项目即将截止日期，但发现进度落后，你会怎么做？（）A、加班加点，不考虑身体是否承受得住B、直接向上级申请延期，不说明原因C、分析落后原因，调整计划并主动协调资源D、将责任推给其他成员，声称自己尽力了答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决与责任担当。A项单纯加班不科学；B项申请延期缺乏担当；D项推卸责任不道德。C项分析原因并主动改进，体现职业责任感。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手操作电器开关或插拔电源插头B、将多个大功率电器同时插在同一个插座上使用C、不使用时，将充电器长期插在电源插座上不拔D、发现电器设备有异味或冒烟时，立即切断电源并撤离答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验对常见用电风险的认识与应急处理能力。正确选项D体现了对电器异常情况的风险识别和正确应急处理方式，符合用电安全规范；A项湿手操作极易触电，B项大功率电器同时使用易造成电路过载，C项充电器长期通电易发热引发火灾，均属于用电危险行为，不符合安全常识。18.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在标准大气压下沸腾温度是100℃B、水结冰时体积会膨胀，因此冷冻食品不宜装得太满的容器中C、用热水泡茶比冷水泡茶更容易泡出茶味D、水具有表面张力，因此水中的油滴会自动散开答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：物理常识，重点检验对水的基本物理性质及其应用的理解。正确选项B描述了水结冰时体积膨胀的物理特性，解释了冷冻食品不宜装满的原因，符合科学常识；A项虽正确但过于基础；C项泡茶效果与水温有关但并非科学定论；D项油滴在水中会因密度差异上浮，不会自动散开，错误。19.使用电脑办公时，若需要在多个文档间快速切换，以下哪种方法最便捷？（）A、反复点击任务栏上的不同窗口B、使用快捷键“Alt+Tab”组合键C、将所有相关文档打开后并排显示在屏幕上D、关闭当前文档，再去打开需要的文档答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：计算机基础操作，重点检验对常用办公软件快捷键的掌握程度。正确选项B使用“Alt+Tab”组合键是Windows系统下快速切换打开程序的标准化方法，效率最高；A项反复点击效率低；C项并排显示可能占用过多屏幕空间；D项关闭再打开耗费时间，不符合高效办公要求。20.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，认为学历不重要，主要靠自学B、希望先考取相关职业资格证书，再通过实习积累经验，逐步向运营管理方向发展C、立志成为电商主播，短期内目标是每天直播带货超过10万元D、计划大学毕业后从事与电子商务无关的机械行业相关工作答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业认知与职业发展路径，重点检验对电子商务行业职业发展的理性认识。正确选项B体现了循序渐进的职业发展思路，通过学习提升专业能力，通过实践积累行业经验，符合电子商务行业人才发展的普遍路径，体现了合理的职业规划意识；A项缺乏系统学习规划；C项目标不切实际；D项与专业规划明显不符。21.在团队合作中，你负责的部分工作进度落后于计划，可能会影响整个项目按时完成。此时最恰当的做法是（）A、向上级隐瞒进度落后情况，寄希望于最后阶段赶工B、立即向团队成员抱怨，指责其他人进度缓慢导致影响C、主动向团队负责人说明实际情况，并提出调整计划或寻求帮助的建议D、认为自己的部分已按时完成，其他人的问题与自己无关答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与问题解决能力，重点检验在团队困境中的责任担当与沟通技巧。正确选项C主动沟通并寻求解决方案，既体现了对团队负责的态度，又展现了积极解决问题的能力，符合团队协作精神；A项隐瞒问题可能延误时机；B项抱怨不利于团队合作；D项缺乏团队意识，不符合团队精神要求。22.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品时享有的基本权利不包括以下哪项？（）A、知情权，即了解商品真实情况的权利B、自主选择权，即自主决定购买或不购买任何商品的权利C、公平交易权，即获得质量保障和价格合理的权利D、求偿权，即因商品缺陷造成损失时要求赔偿的权利答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验对消费者权益保护法的核心条款认知。正确选项B表述不完全准确，消费者享有自主选择权，但并非对任何商品都有绝对选择权（如法律禁止买卖的商品），且行使选择权需在法律允许范围内，而题干表述过于绝对化；A、C、D项均为《消费者权益保护法》明确规定的消费者基本权利，表述正确。23.在办公场所使用打印机时，发现墨盒即将耗尽，此时你发现同事正在等待打印重要文件，最符合职业素养的做法是（）A、立即更换新的墨盒，但不告知同事，优先完成自己的打印任务B、询问同事是否需要加急打印，并协商使用打印机的时间C、认为打印机墨盒是公共资源，无需考虑他人需求，继续自己的工作D、直接将打印任务发送到公共打印机，然后离开，让同事自行等待答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：资源节约与团队协作意识，重点检验职场环境中的公共资源使用规范。正确选项B体现了对他人的尊重和团队协作精神，通过协商合理分配资源，既满足了同事需求，又兼顾了自己的工作，符合职业素养要求；A项缺乏公共意识；C项忽视他人需求；D项不考虑他人等待情况，均不符合职业规范。24.在组织一次部门会议时，发现重要资料未准备齐全，此时最有效的做法是（）A、临时取消会议，避免因资料不全影响会议效果B、强行开会，在过程中口头补充资料内容C、提前联系相关人员，紧急获取缺失资料，或调整会议议程D、向上级汇报情况，请求延期召开会议答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：应急应变与组织协调能力，重点检验面对突发状况的解决能力。正确选项C体现了积极主动的问题解决思路，通过协调资源或调整方案，确保会议能够顺利进行，符合高效工作原则；A项过于消极；B项口头补充效果有限；D项请求延期缺乏主动性，均不是最优解决方案。25.在办公室使用电脑工作时，突然电脑屏幕出现异常闪烁，伴随主机发出异响，此时最安全的做法是（）A、尝试重启电脑，看是否能解决问题B、继续使用电脑，观察是否有其他异常情况出现C、立即关闭电脑电源，并联系专业维修人员检查D、找同事帮忙查看，认为可能是对方使用的软件有问题答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：办公设备安全与应急处理，重点检验对电脑异常情况的识别与安全处置能力。正确选项C体现了对设备异常情况的风险意识和正确应急处理方式，及时断电避免潜在危险，并寻求专业帮助，符合设备安全使用规范；A项可能延误解决问题时机；B项继续使用可能造成硬件损坏或数据丢失；D项自行排查缺乏专业性。26.根据消防法规，在高层写字楼内，以下哪种逃生行为最不正确？（）A、发生火灾时，用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志逃生B、乘坐电梯快速撤离火场C、通过安全出口或楼梯间有序撤离至室外空旷地带D、遇到浓烟时，选择避难层或附近安全区域等待救援答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全知识，重点检验对火灾逃生规范的认知。正确选项B乘坐电梯逃生是火灾中的危险行为，因为电梯可能断电或成为烟囱导致窒息，不符合消防安全规范；A、C、D项均为标准的火灾逃生方法，符合安全常识。27.在校园或职场中，以下哪种行为最符合安全用电的基本要求？（）A、使用破损的电线或插头继续使用B、将多个电器插头插在同一个多孔插座上使用C、在潮湿的环境中使用电器或插拔插头D、定期检查电器设备，确保线路连接牢固，无人时关闭不必要的电器电源答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验对日常用电安全的综合认知。正确选项D体现了预防性用电安全措施，通过定期检查和规范使用，降低用电风险，符合安全用电要求；A、B、C项均为用电危险行为，不符合安全规范。28.在参加行业交流会时，你发现演讲内容与宣传不符，此时最恰当的做法是（）A、立即离场，认为浪费时间B、当众质疑演讲者，要求其解释C、在社交媒体上发布负面评价，吸引更多人关注D、记录其他参会者的反馈，或向组织方咨询，再决定是否反映情况答案：D解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：信息辨别与问题反馈能力，重点检验在接收信息异常时的理性判断与沟通技巧。正确选项D体现了理性的信息验证和沟通方式，通过多方确认或正规渠道反映问题，既避免了冲动行为，又可能推动问题解决，符合职业沟通逻辑；A项消极回避；B项可能引发冲突；C项传播负面信息缺乏建设性。29.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪种情形属于用人单位可以合法解除劳动合同的情况？（）A、劳动者因病无法履行工作职责，经医疗证明需休假3个月B、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件C、劳动者擅自脱产一周参加其他公司活动D、用人单位因经营调整，需裁员10人以上答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验对劳动合同解除条件的认知。正确选项B属于《劳动合同法》规定的试用期内解除合同的情形之一，合法有效；A项属于医疗期范畴，用人单位不得违法解除；C项属于严重违纪行为，但需依法处理；D项裁员需符合法定程序和标准，表述过于简化，但合法裁员本身是允许的，但题干未明确是合法裁员程序，相对B项不够明确，但B项是直接的法律规定情形。30.在团队合作中，你负责的部分工作进度落后于计划，可能会影响整个项目按时完成。此时最恰当的做法是（）A、向上级隐瞒进度落后情况，寄希望于最后阶段赶工B、立即向团队成员抱怨，指责其他人进度缓慢导致影响C、主动向团队负责人说明实际情况，并提出调整计划或寻求帮助的建议D、认为自己的部分已按时完成，其他人的问题与自己无关答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与问题解决能力，重点检验在团队困境中的责任担当与沟通技巧。正确选项C主动沟通并寻求解决方案，既体现了对团队负责的态度，又展现了积极解决问题的能力，符合团队协作精神；A项隐瞒问题可能延误时机；B项抱怨不利于团队合作；D项缺乏团队意识，不符合团队精神要求。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所使用电脑工作时，若电脑突然死机且无法启动，应立即用力拍打主机或显示器，试图唤醒电脑。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、办公设备安全。电脑死机时，用力拍打主机或显示器可能造成内部元件物理损伤，甚至引发短路等安全问题。正确的处理方式应是先尝试按住电源键强制关机，等待片刻后重新开机，或检查电源线路、插座等，必要时联系专业维修人员，而不是暴力拍打。因此该说法错误。3.在火灾发生时，若室内烟雾较浓，应乘坐电梯迅速撤离至安全出口。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。火灾时乘坐电梯存在极大危险，因为电梯可能因断电而停运，或成为烟囱导致浓烟进入电梯井道，危及生命安全。正确的逃生方式是使用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志通过安全出口或楼梯间逃生。因此该说法错误。4.使用微波炉加热食品时，可以将其放在金属容器或带有金属边的餐具中加热。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、物理常识。微波炉加热原理是利用微波使食物内部分子振动产热，但金属容器会反射微波，可能导致微波炉损坏，甚至引发火花或火灾；带有金属边的餐具同样存在安全隐患。应使用微波炉专用容器（如玻璃、陶瓷或塑料）加热食品。因此该说法错误。5.发现同事在工作中存在不符合规范的操作，但并未造成实际后果，可以不闻不问，认为问题不大。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业道德。即使操作未造成实际后果，不符合规范的行为也可能埋下安全隐患或导致质量问题，影响团队或企业利益。具有职业道德的员工应主动提醒同事纠正不规范操作，或向主管反映情况，而不是不闻不问。因此该说法错误。6.在团队协作中，个人应优先考虑自身利益，只有在自身任务完成后，才去帮助其他成员。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作意识。健康的团队协作强调成员间的互助与支持，尤其在面对困难或共同目标时，应积极承担责任，主动为团队贡献力量，而非单纯以自我利益为先。优先考虑个人利益可能损害团队凝聚力与整体目标达成。因此该说法错误。7.根据交通安全法规，在高速公路上行驶时，驾驶员可以临时在应急车道上停车上下乘客或装卸货物。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。高速公路应急车道是为紧急情况（如车辆故障、救援等）设置的，非正常行驶通道。驾驶员不得在应急车道停车、上下乘客或装卸货物，违者将面临处罚，且可能危及自身及他人安全。因此该说法错误。8.对于轻微的烫伤，应立即用冰块敷在烫伤处，以快速降温止痛。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理。轻微烫伤时立即用冰块敷可能导致皮肤冻伤，正确做法应是立即用流动的冷水冲洗烫伤处10-20分钟，或用凉毛巾湿敷，以降低温度，减轻疼痛和损伤。因此该说法错误。9.使用打印机复印文件时，若发现复印出来的页面模糊不清，最简单的解决方法是立即更换新的墨粉盒。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、办公设备操作。复印页面模糊不