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文档简介
2026年四川应用技术职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.你在团队合作中,负责的部分完成后,发现整个项目进度因另一成员的疏忽而延误。此时你最应该采取的做法是?()A、指责该成员拖延,要求其加快进度B、立即向领导汇报,说明情况并提出补救方案C、认为“事不关己,多一事不如少一事”D、私下抱怨,但继续等待对方完成部分答案:B解析:本考察核心考点:团队协作中的责任担当与沟通效率。B项的做法既体现了对项目负责的态度,也展现了主动解决问题的能力,符合职业素养中“协作+担当”的要求。A项直接指责不利于团队氛围,C项逃避责任不利于个人成长,D项消极等待错失改进机会。2.职场中,同事向你请教不属于你职责范围的问题,你会如何回应?()A、直接拒绝,表示“这不归我管”B、耐心解答,但强调“这需要额外时间,可能影响我的本职工作”C、敷衍回应,仅简单说明“可以试试XX方法”D、将问题直接转交给你的上级或领导答案:B解析:本考察核心考点:职场沟通中的同理心与职业边界意识。B项既帮助了同事,又明确了自己职责,体现了“乐于助人+守边界”的平衡。A项过于直接易伤和气,C项敷衍不负责任,D项转交问题可能增加领导负担。3.办公室突然停电,你需要离开时发现重要文件未备份。此时你最应该采取的行动是?()A、立即离开,认为“公司有备用电源,不会出问题”B、尝试自行修复电路,或联系物业维修C、使用手机自带手电筒,快速记录关键数据D、向同事求助,借用其私人电脑进行备份答案:C解析:本考察核心考点:应急处理能力与资源利用意识。C项最符合“在有限条件下高效行动”的原则,既能减少损失,又避免过度依赖外部资源。A项缺乏风险意识,B项可能延误时机,D项依赖他人不可靠。4.公司组织团建活动,你因家庭原因无法参加。领导询问时,你会如何解释?()A、隐瞒不报,事后找借口请假B、直接说“我不喜欢集体活动,不想参加”C、坦诚说明原因,并主动提出“我可以帮忙准备活动物资”D、编造谎言,称“突发急事”答案:C解析:本考察核心考点:诚信与职业责任感。C项既诚实守信,又展现了团队精神,体现了“沟通+担当”的职业态度。A项不诚信损害个人信誉,B项直接拒绝可能影响团队关系,D项谎言不可持续。5.在工作中,你发现某项流程存在安全隐患,但调整可能影响部门绩效。你会如何处理?()A、坚持按原流程操作,避免影响绩效B、向上级汇报隐患,并提出改进建议C、认为“只要自己不犯错就行,不必多管闲事”D、私下修改流程,但未告知他人答案:B解析:本考察核心考点:职业道德与责任意识。B项的做法既保障了安全,又体现了职业担当,符合“安全第一+主动负责”的原则。A项忽视安全违法,C项缺乏责任感,D项私自修改易导致问题扩大。6.职场中,领导对你提出批评意见,你会如何回应?()A、辩解,认为“领导误解了我的工作”B、沉默不语,内心抵触C、认真倾听,并询问“您希望我在哪些方面改进”D、直接反驳,表示“我不认同你的看法”答案:C解析:本考察核心考点:情绪管理与学习心态。C项体现了虚心接受与积极改进的态度,符合职场中“接受反馈+提升自我”的成长逻辑。A项辩解易激化矛盾,B项消极态度不利于成长,D项直接反驳不尊重领导。7.办公场所突发火灾,烟雾逐渐蔓延。此时你最应该采取的做法是?()A、乘坐电梯快速撤离B、保持镇定,用湿毛巾捂住口鼻,沿消防通道撤离C、慌乱中寻找办公室贵重物品D、拨打手机通知家人,再考虑逃生答案:B解析:本考察核心考点:安全常识与应急反应能力。B项符合火灾逃生规范,能最大程度保障生命安全。A项乘坐电梯可能因断电被困,C项延误逃生时机,D项延误自救。8.公司推行一项新制度,初期部分员工不适应。作为团队成员,你会如何应对?()A、抵触新制度,认为“老方法更好”B、积极学习新制度,并向同事分享经验C、消极应付,仅完成最低要求D、私下抱怨新制度不合理答案:B解析:本考察核心考点:适应变化能力与团队贡献。B项展现了主动适应与积极分享的精神,符合“拥抱变化+共同进步”的团队价值观。A项抵触变化不利于发展,C项消极态度影响效率,D项抱怨无助于解决问题。9.你和同事因工作分工产生矛盾,双方情绪激动。此时你最先应该采取的做法是?()A、暂停讨论,各自冷静后再沟通B、直接指责对方“不配合工作”C、拉来领导评理,让领导做决定D、在办公室大声争吵,吸引更多人围观答案:A解析:本考察核心考点:情绪管理与冲突解决技巧。A项的做法先处理情绪再处理问题,符合“冷静沟通+理性解决”的原则。B项激化矛盾,C项依赖第三方不解决问题,D项破坏职场氛围。10.在团队汇报中,同事的发言内容与你负责的部分有部分重叠。你会如何处理?()A、打断同事,强调自己部分的重要性B、保持沉默,让同事继续,自己事后补充分工差异C、在汇报结束后私下向同事说明情况D、在汇报中直接指出同事“内容重复”答案:B解析:本考察核心考点:职场沟通的灵活性与效率意识。B项的做法既保证了汇报的流畅性,又能在事后高效调整,体现了“顾全大局+灵活应变”的职业素养。A项打断不礼貌,C项事后沟通可能影响合作,D项公开指出易尴尬。11.公司组织内部培训,培训内容与你的工作关联性不强。你会如何应对?()A、认为“培训没用,直接玩手机”B、选择请假,参加其他外部培训C、认真参与,思考“哪些知识可以间接应用”D、抱怨培训安排不合理,不投入学习答案:C解析:本考察核心考点:学习态度与资源利用意识。C项展现了开放的学习心态,能从培训中发掘潜在价值,符合“终身学习+灵活应用”的职业发展理念。A项浪费资源,B项逃避责任,D项消极态度不利于成长。12.你发现某项工作任务完成后,同事未及时归档相关资料。此时你会如何处理?()A、认为“归档是同事的责任,与自己无关”B、立即提醒同事,并询问“需要我协助归档吗”C、直接替同事归档,但不告知对方D、向上级汇报,要求加强团队资料管理答案:B解析:本考察核心考点:责任意识与协作精神。B项的做法既提醒了同事,又展现了主动协作的态度,符合“互相帮助+共同负责”的团队文化。A项缺乏责任感,C项私自操作侵犯他人权益,D项过度依赖上级。13.在与客户沟通时,客户提出的要求超出服务范围。你会如何回应?()A、直接拒绝,表示“公司规定不能办”B、耐心解释原因,并推荐可行的替代方案C、假装答应,事后找借口推脱D、向领导汇报,让领导直接处理客户投诉答案:B解析:本考察核心考点:客户服务意识与问题解决能力。B项的做法既维护了公司规定,又体现了服务精神,符合“专业沟通+提供价值”的客户服务原则。A项直接拒绝可能流失客户,C项失信于客户,D项将问题转嫁。14.你负责的项目因预算超支需要调整方案,但团队成员对调整意见分歧较大。此时你最应该采取的做法是?()A、坚持自己的方案,认为“只有我懂项目”B、邀请更多同事参与讨论,共同寻找折中方案C、直接强制推行自己的调整方案D、向领导汇报,让领导做最终决定答案:B解析:本考察核心考点:团队决策与领导力。B项的做法体现了民主决策与集体智慧,符合“沟通协商+达成共识”的团队管理原则。A项固执己见不利于协作,C项强制推行易引发冲突,D项依赖上级缺乏担当。15.公司鼓励员工参与志愿服务,你因工作繁忙犹豫是否参加。你会如何平衡工作与志愿服务?()A、完全拒绝,认为“工作更重要”B、选择工作日参加,影响本职工作C、利用周末或下班时间参加,并提前与领导沟通D、谎称参加志愿服务,实际并未行动答案:C解析:本考察核心考点:社会责任感与时间管理能力。C项的做法既履行了社会责任,又兼顾了工作,体现了“平衡发展+积极担当”的价值观。A项缺乏社会责任感,B项影响工作表现,D项不诚信损害个人信誉。16.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是()A、将多个大功率电器插在同一插线板上,以方便使用B、发现电线绝缘层破损时,用胶带缠住继续使用C、使用电器时,人手不能同时接触插线板的正负两极D、潮湿环境下使用电器,可以不用特别小心答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范与风险防范意识。正确选项C强调人体不能同时接触插线板的正负两极,符合防止触电的基本安全原则。A项多个大功率电器插在同一插线板会导致电流过载,存在火灾隐患;B项用胶带缠住破损电线无法有效绝缘,存在触电风险;D项潮湿环境下导电性增强,使用电器更需谨慎,否则极易发生触电事故。故只有C项做法符合用电安全常识。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划,其中最符合专业认知与职业规划合理性的是()A、计划大学毕业后直接创业,开设实体网店,无需任何经验积累B、计划先进入大型电商平台实习,掌握运营技能后考取相关职业资格证书,再寻求晋升机会C、认为电子商务专业就业面窄,计划毕业后从事与专业无关的工作D、认为电子商务就是简单的网上开店,不需要学习专业知识答案:B解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业发展路径认知与规划合理性。正确选项B规划包含了实习积累经验、考取职业资格证书、寻求晋升等符合电子商务行业职业发展规律的步骤,体现了对专业发展的科学认知和合理规划。A项创业缺乏经验积累不切实际;C项放弃专业发展不符合个人成长;D项对电子商务的片面认知不利于职业发展。故B项规划最符合专业认知与职业规划合理性。19.办公场所发生火灾时,如果浓烟弥漫难以视线,正确的逃生方法是()A、逆着人流方向逃生,避免被挤倒B、乘坐电梯快速撤离C、用湿毛巾捂住口鼻,低姿沿墙壁寻找安全出口D、乘坐消防车从窗口跳下答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:火灾逃生技能与应急处理能力。正确选项C的做法符合火灾逃生规范:用湿毛巾捂住口鼻可过滤烟雾,低姿前进能减少吸入有毒气体,沿墙壁寻找安全出口便于辨别方向。A项逆行易被困;B项火灾时电梯可能断电;D项跳窗极度危险。故C项为最科学的逃生方法。20.在团队合作中,你提出的创新方案被同事批评过于理想化,难以实施。此时最恰当的应对方式是()A、直接反驳:“我的方案完全可行,你们就是没能力执行”B、暂停讨论,暂时搁置方案,避免争论C、认真倾听批评意见,分析方案中确实存在的问题,并提出改进思路D、向领导汇报同事的意见,要求领导评判方案优劣答案:C解析:本题考察心理素质与情商的核心考点:人际沟通技巧与问题解决态度。正确选项C体现了开放的学习心态和建设性的解决问题态度:既尊重他人意见,又积极改进方案,符合团队协作中“有效沟通+持续改进”的原则。A项直接反驳易激化矛盾;B项回避问题不利于团队发展;D项将问题转交领导缺乏担当。故C项为最恰当的应对方式。21.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,必须依法支付经济补偿金的情形不包括()A、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作B、用人单位破产重整需要裁减人员二十人以上C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作D、用人单位以“严重违反劳动纪律”为由单方面解除合同答案:D解析:本题考察职业法规基础的核心考点:劳动合同法中解除合同的法定条件与经济补偿金支付规定。根据《劳动合同法》规定,A、B、C项均为用人单位解除劳动合同时需要支付经济补偿金的法定情形。而D项“严重违反劳动纪律”属于劳动者有过错的情况,用人单位可依据法定程序单方面解除合同,且无需支付经济补偿金。故D项情形不包括依法支付经济补偿金的情况。22.以下哪项行为最符合职场着装规范与职业礼仪要求?()A、参加重要商务谈判时,穿着过于休闲的T恤牛仔裤B、在实验室工作期间,穿着干净整洁的工装,佩戴相关标识C、参加公司年会表演时,穿着与表演主题完全匹配的夸张服装D、夏季工作日,为了凉快而穿着背心拖鞋进入办公区答案:B解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:职业礼仪与着装规范。正确选项B的做法符合不同场合的职业着装要求:在实验室穿着工装、佩戴标识既保障了工作安全,又体现了专业形象,符合职业礼仪。A项着装过于随意不符合商务谈判场合要求;C项年会表演着装应与场合性质匹配,但未必符合日常职业形象;D项背心拖鞋不符合办公区着装规范。故B项最符合职场着装规范与职业礼仪要求。23.关于基础办公软件的应用,以下说法错误的是()A、Word软件可以用于制作简单的表格和流程图B、Excel软件主要用于进行数据统计分析和图表制作C、PowerPoint软件最适合用于编写长篇技术文档D、Outlook软件可以用于收发电子邮件和安排日程答案:C解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:基础计算机操作与办公软件功能认知。正确选项C的说法错误:PowerPoint软件主要用于制作演示文稿,而非编写长篇技术文档,文档编辑通常使用Word软件。A项Word可制作简单表格和流程图;B项Excel是数据分析常用工具;D项Outlook是邮件和日程管理软件。故C项说法错误。24.某制造业企业要求员工在操作机床前必须佩戴防护眼镜,其主要目的是()A、美观整洁,体现企业形象B、防止机床过热烫伤眼睛C、防止飞溅物(如金属屑、切屑)划伤或击中眼睛D、减少机床噪音对眼睛的影响答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:行业通用安全规范与风险防范意识。正确选项C指出了佩戴防护眼镜在制造业中的主要安全功能:防止高速旋转或切削产生的飞溅物对眼睛造成伤害,这是机床操作中的典型安全防护措施。A项并非佩戴眼镜的主要目的;B项机床过热主要通过其他防护措施解决;D项噪音防护通常使用耳塞等。故C项为正确答案。25.以下哪项行为不符合职业道德中“诚实守信”的要求?()A、员工在绩效考核中如实反映工作情况,不夸大成绩B、商家在促销活动中明示“买一赠一”,实际按承诺发放赠品C、求职者在简历中编造虚假的获奖经历以提升竞争力D、员工在离职时归还公司所有财物,并交接清楚工作答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:职业道德基本规范(诚实守信)。正确选项C的行为明显违背了职业道德中“诚实守信”的要求:编造虚假经历属于欺诈行为,不仅违反职业道德,也可能违反相关法律法规。A项如实反映工作情况、B项按承诺开展促销活动、D项离职时归还财物并做好交接,均体现了诚实守信的职业素养。故C项行为不符合职业道德要求。26.中国传统文化中,常被用来象征“团结协作、众志成城”的意象是()A、孤松B、独木桥C、众星捧月D、独角兽答案:C解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:文史常识与传统文化象征意义。正确选项C“众星捧月”的意象生动体现了“团结协作、众志成城”的精神内涵,常被用来比喻众人支持或拥护核心力量。A项孤松象征坚韧不拔;B项独木桥比喻危险或困难处境;D项独角兽象征纯洁高贵。故C项最符合题意。27.关于食品保鲜的科学常识,以下说法错误的是()A、水果存放时,将苹果和香蕉放在一起,可以加速香蕉成熟B、剩菜在室温下放置时间过长,容易滋生细菌导致食物中毒C、冰箱冷藏室内的温度通常保持在0℃-4℃之间D、真空包装食品的保质期通常比普通包装食品更长答案:A解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:生活中的物理/化学常识(食品保鲜)。正确选项A的说法错误:苹果释放的乙烯气体会加速香蕉成熟,但将两者放在一起可能导致香蕉过快变熟甚至腐烂,并非理想保鲜方式。B项剩菜室温放置易滋生细菌是常识;C项冰箱冷藏室温度范围正确;D项真空包装能隔绝氧气,抑制微生物生长,通常保质期更长。故A项说法错误。28.在团队合作中,如果成员之间因意见分歧产生矛盾,最有效的解决方式是()A、各执己见,争论不休,直到领导介入评判B、一方完全妥协,满足另一方的所有要求C、暂停争论,组织成员共同分析问题,寻找双方都能接受的解决方案D、将矛盾升级,通过请同事或领导施压迫使对方让步答案:C解析:本题考察心理素质与情商的核心考点:团队冲突解决能力与沟通技巧。正确选项C的做法体现了建设性的冲突解决方法:暂停争论避免情绪化,共同分析问题寻求共赢方案,符合团队协作中“理性沟通+寻求共识”的原则。A项拖延矛盾不利于问题解决;B项一方完全妥协可能埋下隐患;D项激化矛盾破坏团队关系。故C项为最有效的解决方式。29.职业生涯规划中,"SWOT分析法"主要用于()A、分析国家宏观经济形势B、评估个人兴趣与职业匹配度C、分析个人或组织在职业发展中的优势、劣势、机会与威胁D、制定具体的日常工作安排答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业规划常用方法(SWOT分析)。正确选项C指出了SWOT分析法的核心功能:系统分析个人或组织在职业发展中的内部优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、外部机会(Opportunities)和威胁(Threats),是职业规划中的常用工具。A项分析宏观经济形势属于环境分析范畴,但非SWOT法直接应用;B项评估兴趣匹配度是职业测评内容;D项制定工作安排属于时间管理范畴。故C项为正确答案。30.关于消防安全知识,以下说法错误的是()A、发生火灾时,应立即拨打119火警电话报警B、室内消火栓主要用于扑灭初期火灾,使用时需先开启阀门,然后喷水C、逃生时穿过浓烟区域,应尽量贴近地面爬行D、电器火灾未切断电源前,严禁用水直接扑救答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:消防安全知识与应急处理能力。正确选项B的说法错误:室内消火栓使用时需先打开消防水带卷盘,然后开启阀门,最后握紧喷头对准火源。A项报警是火灾处置的首要步骤;C项贴近地面爬行能避免吸入有毒浓烟,符合逃生技巧;D项电器火灾未断电用水扑救会导致触电或电路短路,必须先断电。故B项说法错误。二、判断题1.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,无需提前通知员工即可直接终止合同,只要支付相应的经济补偿即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需遵循法定程序,并非无需提前通知即可直接终止:对于符合法定情形(如劳动者不能胜任工作等)的解除,用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资;仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下,才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序,经济补偿不能替代法定通知义务,因此该说法错误。2.在火灾发生时,如果无法逃离火场,应立即躲到建筑物内的卫生间等有水源且相对封闭的空间,并用湿毛巾捂住口鼻。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防安全知识。火灾逃生中,如果无法逃离,选择卫生间等有水源、结构相对稳定且空间较小的房间确实是一种常见的避险方法,可以暂时阻挡火焰和浓烟。同时用湿毛巾捂住口鼻能减少有毒烟雾吸入。这是一种科学的应急避险措施,符合消防安全常识,因此该说法正确。3.乘坐电梯时,为了防止发生意外,应该将电梯门半开半关状态等待他人。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、交通安全知识(电梯安全)。电梯门处于半开半关状态非常危险,容易导致乘客跌落或被夹伤。正确的做法是等待电梯门完全打开后再进入。题干中“将电梯门半开半关状态等待他人”的做法违反了电梯安全使用规范,存在严重安全隐患,因此该说法错误。4.办公电脑突然蓝屏死机,最有效的处理方法是立即强制重启电脑。()答案:错误解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑蓝屏死机时,立即强制重启可能使未保存的数据丢失,甚至可能对系统文件造成进一步损坏。正确的处理方法是:首先尝试等待片刻看是否能自动恢复,若无法恢复,应记录下蓝屏代码或错误信息,联系专业技术人员处理,而不是盲目强制重启。题干中“立即强制重启电脑”的做法并非最优或有效方法,因此该说法错误。5.在团队讨论中,如果自己的观点未被采纳,最合适的做法是私下找该成员抱怨,发泄不满情绪。()答案:错误解析:本题考察核心考点:心理素质与情商、团队协作。在团队讨论中,观点未被采纳时,私下抱怨发泄情绪不仅无助于解决问题,还会破坏团队关系。更合适的做法是保持积极心态,可以尝试理解他人观点,或寻找合适的时机再次阐述自己的看法,或思考如何改进方案以获得更多支持。题干中“私下找该成员抱怨,发泄不满情绪”的做法不符合健康的团队沟通方式,因此该说法错误。6.使用灭火器扑救火灾时,应站在上风向位置喷射,并用手握住喷管而不是喷嘴。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防安全知识。使用灭火器扑救火灾时,站在上风向可以确保灭火剂顺风喷射,有效覆盖火源,并避免火焰和烟雾反扑。同时,应握住喷管而非喷嘴,因为喷嘴处压力较大且通常连接金属管,直接握住易被灼伤或喷射时反作用力较大,握住喷管更安全有效。因此该说法正确。7.劳动合同中,关于工作地点的约定可以非常模糊,比如写“根据公司需要调整”即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。劳动合同中关于工作地点的约定应明确具体,一般应明确到城市或乡镇级别。如果约定过于模糊(如“根据公司需要调整”),可能引发争议。根据司法实践和法律规定,用人单位变更劳动合同约定的工作地点,应与劳动者协商一致;未经协商一致,单方面变更工作地点可能被认定为违法变更劳动合同。因此该说法错误。8.在汽车行驶过程中,可以接打手机,只要音量调小即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、交通安全知识。在汽车行驶过程中,接打手机会分散驾驶员的注意力,严重影响驾驶安全,无论音量大小都属于危险行为。现代交通法规通常明确规定禁止驾车时使用手机。因此该说法错误。9.食品保鲜时,将蔬菜和水果放在一起存放,可以加速蔬菜的成熟。()答案:错误解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础、生活中的物理/化学常识。某些水果(如苹果、香蕉)会释放乙烯气体,这是一种催熟剂,可以加速邻近水果的成熟。但将蔬菜和水果放在一起,不仅不能加速蔬菜成熟,反而可能因为水果释放的乙烯气体会加速蔬菜的腐烂。因此该说法错误。10.发现有人中暑,应立即将其抬到阴凉处休息,并立即用冷水全身浇灌降温。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、应急处理能力。发现有人中暑,应将其转移到阴凉通风处休息,解开衣物,并少量多次饮用
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