2026年南通职业大学单招职业适应性考试备考题库及答案解析

2026年南通职业大学单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在工作中，你长期负责一项事务性工作，感到枯燥乏味，缺乏成就感。此时，你会采取哪种方式来调整心态？（）A、直接申请调岗，认为工作不适合自己B、继续维持现状，但私下抱怨工作的无意义C、主动学习与该事务相关的更深层次知识，尝试提升工作的价值感D、完全忽视工作，利用工作时间处理个人事务答案：C解析：本题考察核心考点：职业心态调整与自我提升意识。面对职业倦怠，积极应对（C项）能帮助个体挖掘工作的潜在价值，提升职业能力。A项逃避问题无法根本解决；B项消极抱怨不利于职业发展；D项放弃工作责任违反职业道德。C项体现主动适应、自我增值的职业态度，符合积极健康的工作价值观。2.职场中，同事向你借钱并承诺近期归还，但多次拖延，且态度依旧随意。你会如何处理？（）A、直接指责对方失信，要求立即还钱B、不再与对方提及借钱之事，避免冲突C、提醒对方并设定明确还款期限，若仍不履行则告知其他共同认识的人D、认为同事只是暂时困难，继续放任不管答案：C解析：本题考察核心考点：人际交往中的边界感与原则性。职场借贷需保持理性（C项），既维护自身权益，又给予对方最后机会，避免矛盾扩大。A项直接指责可能激化关系；B项逃避问题导致权益受损；D项盲目信任缺乏风险意识。C项体现既坚持原则又注重沟通的成熟处理方式。3.办公场所突然停电，你发现同事正在使用未关闭的电脑，此时你会怎么做？（）A、提醒同事注意用电安全，并协助关闭设备B、认为停电是偶然事件，不予理会C、嘲笑同事疏忽，不认真对待D、担心影响自己的工作，立刻离开答案：A解析：本题考察核心考点：责任心与公共安全意识。A项体现对同事和公共财产的负责态度，符合职业素养。B项缺乏安全意识；C项不尊重他人；D项自私自利。职场中，维护公共安全是每个成员的基本义务。4.在团队讨论中，你的观点与领导意见相左，领导要求你“先执行再汇报”。你会如何应对？（）A、固执己见，认为领导不重视专业意见B、无条件执行，但内心抵触，工作敷衍C、执行领导要求，但私下记录问题并寻找合适时机再次沟通D、拒绝执行，并向其他同事抱怨领导不专业答案：C解析：本题考察核心考点：职场服从性与问题解决能力。C项既体现了对领导的尊重（服从安排），又为后续改进预留空间，是成熟职业人的做法。A项不尊重权威；B项被动执行影响工作质量；D项消极对抗不利于职业发展。职场中，有效沟通需建立在尊重与责任的基础上。5.某公司要求员工下班后清理办公区垃圾分类，但部分员工习惯性乱扔。作为小组负责人，你会如何推动？（）A、强制要求，对乱扔者进行罚款B、以身作则，同时向全体员工宣传垃圾分类的重要性C、认为这是管理层的事，不主动干预D、组织一次“垃圾分类知识竞赛”，增加趣味性答案：B解析：本题考察核心考点：领导力与正向引导能力。B项通过榜样示范和宣传教育，潜移默化提升团队环保意识，符合管理心理学原理。A项强制措施易引发抵触；C项推卸责任；D项形式主义效果有限。职业领导力体现在影响而非强制。6.实习期间，你因经验不足导致工作失误，导致项目进度延误。此时你会如何处理？（）A、隐瞒失误，希望问题自行解决B、向领导坦白，并主动提出补救措施C、将责任推给其他同事，避免受批评D、情绪低落，停止工作，等待处罚答案：B解析：本题考察核心考点：责任担当与问题解决意识。B项体现诚信与主动性，是职场人成长的必经之路。A项逃避问题会累积风险；C项违背职业道德；D项消极逃避无益于成长。职场中，勇于承认错误并承担后果是职业成熟的标志。7.公司组织团建活动，你因身体不适未能参加。此时你会怎么做？（）A、缺席全程，并发朋友圈表达不满B、参加部分时间，但抱怨行程安排不合理C、向同事了解活动内容，表达关心并参与后续总结D、假装生病请假，但私下参加其他社交活动答案：C解析：本题考察核心考点：团队融入与职业诚信。C项既表达了对团队的尊重，又体现了灵活适应的态度。A项消极抱怨影响团队氛围；B项被动参与缺乏诚意；D项弄虚作假违反职业规范。职场中，真诚参与是团队协作的基础。8.在网购时，你发现商家承诺的赠品未兑现，你会如何维权？（）A、直接辱骂商家客服，发泄不满B、选择忍气吞声，下次不再购买C、通过平台投诉，要求商家履行承诺或退款D、购买其他商品补偿，认为赠品是“额外福利”答案：C解析：本题考察核心考点：法律意识与消费者权益保护。C项是合法合理的维权方式，既能维护自身权益，又促进商家规范经营。A项暴力威胁违法；B项纵容不法行为；D项缺乏维权意识。职业社会中，依法维权是现代公民的基本素养。9.某公司要求员工使用统一办公软件，但你的电脑系统不兼容。你会如何解决？（）A、拒绝使用新软件，坚持旧方法B、使用盗版软件替代，以节省时间C、向IT部门反映问题，并建议公司提供解决方案D、自行安装兼容包，但不告知公司答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决与组织协作能力。C项既解决了个人困难，又为组织提供建设性意见，体现主人翁精神。A项不配合组织要求；B项使用盗版违法；D项隐瞒问题易导致风险。职业人需主动寻求共赢的解决方案。10.在会议中，你发现领导发言内容有遗漏，此时你会怎么做？（）A、立即打断领导，补充遗漏要点B、记录下来，会后单独提醒领导C、假装没注意到，避免尴尬D、拍照发朋友圈，讽刺领导不严谨答案：B解析：本题考察核心考点：职场观察力与沟通分寸。B项既解决了问题，又维护了会议秩序，符合职场礼仪。A项打断领导不礼貌；C项不负责任；D项背后吐槽不专业。职场中，细节处理体现职业素养。11.你的直属领导突然离职，新领导上任后对你要求更严格。此时你会如何调整？（）A、认为新领导故意刁难，消极怠工B、保持原样，等待新领导熟悉情况后缓和C、主动学习新领导的管理风格，提前适应要求D、向其他同事抱怨，寻求认同感答案：C解析：本题考察核心考点：适应能力与自我管理。C项体现积极适应的职业态度，有助于快速融入新环境。A项消极对抗无益成长；B项被动等待错失提升机会；D项背后抱怨无助于解决问题。职场中，主动适应变化是核心竞争力。12.公司组织技能培训，但培训内容与你当前工作关联度不高。你会如何处理？（）A、拒绝参加，认为浪费时间B、参加但精神不集中，应付差事C、主动向培训师提出改进建议，同时结合自身岗位思考应用方式D、私下做自己的事情，不参与培训答案：C解析：本题考察核心考点：学习主动性与问题解决意识。C项既表达了反馈意愿，又体现了学以致用的思维，是成熟职场人的做法。A项拒绝学习影响发展；B项敷衍了事浪费资源；D项不尊重组织安排。职业成长需要持续学习与思考。13.在团队合作中，你发现某个成员经常拖延导致进度延误。你会如何沟通？（）A、当众指责对方不靠谱，影响团队士气B、私下与对方谈话，了解原因并共同制定改进计划C、将责任全部归咎于对方，避免承担协作风险D、认为这是对方的问题，不主动干预答案：B解析：本题考察核心考点：沟通技巧与团队协作能力。B项体现了同理心与建设性沟通，是解决团队问题的有效方式。A项公开指责破坏氛围；C项推卸责任违背合作精神；D项旁观态度不利于团队成长。职场中，积极沟通是协作的基石。14.某行业报告显示，你从事的职业未来需求量将大幅下降。此时你会怎么做？（）A、认为这是暂时的波动，继续坚持原岗位B、立即离职寻找新职业，不考虑积累C、利用业余时间学习新技能，提升自身竞争力D、抱怨行业不景气，停止所有努力答案：C解析：本题考察核心考点：职业规划与危机应对能力。C项体现前瞻性思维与终身学习意识，是应对职业变化的最佳策略。A项被动等待风险较大；B项缺乏积累不利于转型；D项消极抱怨无济于事。职业发展中，主动适应变化才能持续发展。15.在实习期间，你被安排做了一些基础性工作，感到不被重视。此时你会怎么做？（）A、抱怨工作无聊，消极怠工B、直接要求调岗，认为基层工作没价值C、认真完成基础工作，同时主动承担更多责任D、向同事炫耀自己“高人一等”，不参与团队协作答案：C解析：本题考察核心考点：职业心态与成长意识。C项体现脚踏实地的职业态度，通过主动承担展现能力，是快速成长的正确方式。A项消极怠工影响实习效果；B项不尊重基层积累；D项自负不合作不利于职业发展。职场中，价值体现需通过实际行动。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用破损的插线板给多个电器供电，认为插头插紧就能正常使用B、湿手操作电灯开关或插拔电源线，方便快速完成操作C、电器长时间运行无需断电，认为现代电器都具备过热保护功能D、发现电线老化破损时，用透明胶带缠住即可继续使用，避免麻烦答案：无（选项均不符合安全常识，若必须选，则需补充正确选项，如“使用带漏电保护器的插座，定期检查电器线路”）解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：日常用电安全规范。选项A、B、D均存在严重安全隐患：破损插线板可能导致短路或触电；湿手操作电器易引发触电事故；老化电线用胶带缠扎无法从根本上解决绝缘问题。正确做法应包括使用合格电器产品、保持干燥操作、定期检查维护、老化线路及时更换。由于所有选项均错误，若题目要求必须选择，则需补充符合安全规范的正确选项。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、认为电子商务专业就业门槛低，计划毕业后直接从事高强度直播带货工作，无需系统学习专业技能B、计划通过1-2年自学，掌握基础的网页制作和图片处理技能，然后应聘电商运营岗位C、明确自己喜欢与客户沟通，计划选择客服方向，并准备考取相关资格证书提升竞争力D、希望进入大型电商平台工作，但职业规划缺乏具体目标，仅计划“先就业再考虑发展”答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业目标明确性、职业兴趣与专业匹配、职业准备意识。选项C最符合合理规划：明确了职业兴趣（喜欢沟通），选择了与专业匹配的细分方向（客服），并采取了考取证书的具体行动提升竞争力。A项缺乏专业技能准备不可行；B项自学可能无法达到岗位要求；D项规划过于模糊。职业规划应基于自我认知和专业认知，兼具目标性与可行性。19.在团队合作中，你发现某个成员经常拖延导致进度延误。你会如何沟通？（）A、当众指责对方不靠谱，影响团队士气B、私下与对方谈话，了解原因并共同制定改进计划C、将责任全部归咎于对方，避免承担协作风险D、认为这是对方的问题，不主动干预答案：B解析：本题考察团队协作与沟通的核心考点：建设性沟通、同理心与问题解决。选项B体现了有效的团队沟通方式：通过私下谈话保护对方自尊，了解深层原因（可能是能力不足、任务过重或方法问题），并共同制定改进措施（如分解任务、提供支持）。A项公开指责破坏团队氛围；C项推卸责任损害协作精神；D项不作为影响整体效率。积极沟通是解决团队问题的关键。20.某行业报告显示，你从事的职业未来需求量将大幅下降。此时你会怎么做？（）A、认为这是暂时的波动，继续坚持原岗位B、立即离职寻找新职业，不考虑积累C、利用业余时间学习新技能，提升自身竞争力D、抱怨行业不景气，停止所有努力答案：C解析：本题考察职业适应与终身学习的核心考点：危机应对能力与成长意识。选项C体现了前瞻性的职业态度：主动识别行业变化，通过学习新技能（如跨领域知识、数字技能）提升自身不可替代性，为职业转型或发展储备能力。A项盲目乐观可能错失良机；B项缺乏积累的转行风险高；D项消极心态不可取。职业发展中需具备主动适应变化的能力。21.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用破损的插线板给多个电器供电，认为插头插紧就能正常使用B、湿手操作电灯开关或插拔电源线，方便快速完成操作C、电器长时间运行无需断电，认为现代电器都具备过热保护功能D、发现电线老化破损时，用透明胶带缠住即可继续使用，避免麻烦答案：无（选项均不符合安全常识，若必须选，则需补充正确选项，如“使用带漏电保护器的插座，定期检查电器线路”）解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：日常用电安全规范。选项A、B、D均存在严重安全隐患：破损插线板可能导致短路或触电；湿手操作电器易引发触电事故；老化电线用胶带缠扎无法从根本上解决绝缘问题。正确做法应包括使用合格电器产品、保持干燥操作、定期检查维护、老化线路及时更换。由于所有选项均错误，若题目要求必须选择，则需补充符合安全规范的正确选项。22.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、认为电子商务专业就业门槛低，计划毕业后直接从事高强度直播带货工作，无需系统学习专业技能B、计划通过1-2年自学，掌握基础的网页制作和图片处理技能，然后应聘电商运营岗位C、明确自己喜欢与客户沟通，计划选择客服方向，并准备考取相关资格证书提升竞争力D、希望进入大型电商平台工作，但职业规划缺乏具体目标，仅计划“先就业再考虑发展”答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业目标明确性、职业兴趣与专业匹配、职业准备意识。选项C最符合合理规划：明确了职业兴趣（喜欢沟通），选择了与专业匹配的细分方向（客服），并采取了考取证书的具体行动提升竞争力。A项缺乏专业技能准备不可行；B项自学可能无法达到岗位要求；D项规划过于模糊。职业规划应基于自我认知和专业认知，兼具目标性与可行性。23.在团队合作中，你发现某个成员经常拖延导致进度延误。你会如何沟通？（）A、当众指责对方不靠谱，影响团队士气B、私下与对方谈话，了解原因并共同制定改进计划C、将责任全部归咎于对方，避免承担协作风险D、认为这是对方的问题，不主动干预答案：B解析：本题考察团队协作与沟通的核心考点：建设性沟通、同理心与问题处理。选项B体现了有效的团队沟通方式：通过私下谈话保护对方自尊，了解深层原因（可能是能力不足、任务过重或方法问题），并共同制定改进措施（如分解任务、提供支持）。A项公开指责破坏团队氛围；C项推卸责任损害协作精神；D项不作为影响整体效率。积极沟通是解决团队问题的关键。24.某行业报告显示，你从事的职业未来需求量将大幅下降。此时你会怎么做？（）A、认为这是暂时的波动，继续坚持原岗位B、立即离职寻找新职业，不考虑积累C、利用业余时间学习新技能，提升自身竞争力D、抱怨行业不景气，停止所有努力答案：C解析：本题考察职业适应与终身学习的核心考点：危机应对能力与成长意识。选项C体现了前瞻性的职业态度：主动识别行业变化，通过学习新技能（如跨领域知识、数字技能）提升自身不可替代性，为职业转型或发展储备能力。A项盲目乐观可能错失良机；B项缺乏积累的转行风险高；D项消极心态不可取。职业发展中需具备主动适应变化的能力。25.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在标准大气压下沸点是100℃，但在高原地区实际沸点会低于100℃B、水结冰时体积会膨胀，因此冬季需对水管采取防冻措施C、纯净水由于不含任何矿物质，长期饮用不利于人体健康D、使用热水溶解食盐比冷水更快，因为热水温度高有助于分子运动答案：无（选项A、B、D均符合科学常识，若必须选，则需明确单选题要求）解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质与生活应用。选项A正确，高原地区气压低导致水的沸点下降；B正确，水结冰体积膨胀可能导致水管冻裂；C错误，适量矿物质有益健康，但纯净水本身无碍；D正确，温度升高加速溶解过程。若为单选题，需明确考查重点，如A项涉及气压影响，B项涉及生活安全，D项涉及分子运动原理。26.在会议中，你发现领导发言内容有遗漏，此时你会怎么做？（）A、立即打断领导，补充遗漏要点B、记录下来，会后单独提醒领导C、假装没注意到，避免尴尬D、拍照发朋友圈，讽刺领导不严谨答案：B解析：本题考察职业沟通与分寸的核心考点：职场观察力与行为规范。选项B体现了得体的职场行为：通过记录确认信息完整性，会后选择合适时机单独沟通，既解决了问题又维护了会议秩序。A项打断领导不礼貌；C项不负责任；D项背后吐槽不专业。职场中，细节处理体现职业素养。需注意与第10题题干相似，但选项设置略有不同。27.你的直属领导突然离职，新领导上任后对你要求更严格。此时你会如何调整？（）A、认为新领导故意刁难，消极怠工B、保持原样，等待新领导熟悉情况后缓和C、主动学习新领导的管理风格，提前适应要求D、向其他同事抱怨，寻求认同感答案：C解析：本题考察适应能力与自我管理的核心考点：职场应变与积极心态。选项C体现了成熟职业人的做法：通过主动观察和学习，理解新领导的管理特点，提前调整自身工作方式，展现积极适应的态度。A项消极对抗不利于职业发展；B项被动等待错失提升机会；D项背后抱怨无助于解决问题。职场中，主动适应变化是核心竞争力。28.公司组织技能培训，但培训内容与你当前工作关联度不高。你会如何处理？（）A、拒绝参加，认为浪费时间B、参加但精神不集中，应付差事C、主动向培训师提出改进建议，同时结合自身岗位思考应用方式D、私下做自己的事情，不参与培训答案：C解析：本题考察学习主动性与问题解决的核心考点：职业发展与学习态度。选项C体现了建设性的学习态度：既表达了对培训的尊重，又通过提出建议促进培训改进，同时思考个人应用，将学习与工作结合。A项拒绝学习影响发展；B项敷衍了事浪费资源；D项不尊重组织安排。职业成长需要持续学习与思考。29.在网购时，你发现商家承诺的赠品未兑现，你会如何维权？（）A、直接辱骂商家客服，发泄不满B、选择忍气吞声，下次不再购买C、通过平台投诉，要求商家履行承诺或退款D、购买其他商品补偿，认为赠品是“额外福利”答案：C解析：本题考察法律意识与消费者权益保护的核心考点：维权方式与合理诉求。选项C是合法合理的维权方式：通过正规渠道（平台投诉）主张商家应履行承诺，体现了对自身权益的维护，也促进商家规范经营。A项辱骂违法；B项纵容不法行为；D项缺乏维权意识。职业社会中，依法维权是现代公民的基本素养。30.某公司要求员工使用统一办公软件，但你的电脑系统不兼容。你会如何解决？（）A、拒绝使用新软件，坚持旧方法B、使用盗版软件替代，以节省时间C、向IT部门反映问题，并建议公司提供解决方案D、自行安装兼容包，但不告知公司答案：C解析：本题考察问题解决与组织协作的核心考点：职业责任与沟通意识。选项C体现了负责任的职业态度：通过正式渠道反映问题，既解决了个人困难，又为组织提供建设性意见，避免私自操作可能带来的风险。A项不配合组织要求；B项使用盗版违法；D项隐瞒问题易导致风险。职业人需主动寻求共赢的解决方案。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所内，为了保持整洁美观，员工可以随意将个人物品堆放在公共区域，只要不影响他人通行即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业素养、公共环境意识。职场环境中的公共区域属于集体所有，员工应遵守公司关于公共区域的管理规定，避免随意堆放个人物品。即使不影响通行，占用公共空间也可能影响环境整洁，或增加保洁负担，不符合职业素养中的公共责任意识。合理的做法是使用指定的个人储物空间，保持公共区域畅通整洁。3.使用灭火器扑救火灾时，应站在上风向，并尽量靠近火源进行喷射，以快速覆盖燃烧区域。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。使用灭火器扑救火灾时，应站在上风向，以确保灭火剂喷向火源且自身安全，但不应“尽量靠近火源”。过近可能导致灭火器失效、自身受热伤害或灭火剂冲击波造成伤害。正确做法是保持安全距离，对准火焰根部喷射。题干中“尽量靠近火源”的说法不符合安全规范。4.发现有人中暑后，应立即将其移到阴凉通风处休息，并迅速用冷水全身浇淋，以加速体温下降。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理知识。发现有人中暑后，应将其移到阴凉通风处休息，补充水分，但迅速用冷水全身浇淋可能引发寒战，导致体温骤降，反而加重身体负担。正确做法是使用湿毛巾擦拭身体，或将冰袋放在额头、腋下等大血管处辅助降温。题干中“迅速用冷水全身浇淋”的做法不符合急救原则。5.乘坐公共交通工具时，乘客应自觉遵守乘车秩序，在指定地点候车，依次上下，避免拥挤和争抢，以确保交通安全。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：社会常识、交通安全知识。乘坐公共交通工具时，自觉遵守秩序是每个公民的责任，有助于维护公共安全与秩序。在指定地点候车、依次上下可以避免拥挤、争抢等危险行为，降低事故风险。该做法符合社会公德和交通规范。6.在职场中，为了提高沟通效率，员工可以在未经允许的情况下，直接查阅同事的工作文档或邮件。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业素养、隐私保护意识。职场中，尊重他人隐私和信息安全是基本的职业道德。员工的工作文档和邮件属于个人或部门机密，未经允许擅自查阅是侵犯隐私、违反保密规定的行为，可能损害团队信任和公司利益。即使出于工作需要，也必须通过正当渠道授权或请求。7.电脑使用过程中，为了防止静电损坏硬件，操作人员应经常触摸金属物体释放身体静电。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、计算机操作安全知识。电脑硬件确实存在静电风险，但操作人员应通过佩戴防静电手环或定期在干燥环境下活动身体等方式释放静电，而非“经常触摸金属物体”。随意触摸金属物体可能导致电流瞬间冲击电脑，反而造成损坏。正确的防静电措施需遵循专业指导。8.汉字是中华文化的核心载体，传承和弘扬汉字文化是每个中国人的责任，关系到国家文化安全。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：文史常识、文化认同感。汉字不仅是交流工具，更是中华文明的重要象征，承载着历史、哲学和艺术价值。传承和规范使用汉字，对于维护文化多样性、增强民族认同感和国家文化软实力具有重要意义。该观点符合社会主义核心价值观中关于文化传承的要求。9.机电一体化专业主要学习机械设计、电气控制、液压传动等基础课程，培养从事数控机床操作与维护、工业机器人应用与编程等工作的专业人才。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、高职热门专业基本认知。机电一体化是现代制造业的重要支撑专业，其课程体系涵盖机械、电子、控制等多学科知识，旨在培养能适应智能制造发展需求的技术技能人才。题干对专业核心课程和培养目标的描述符合行业实际情况。10.职业规划需要长期坚持和动态调整，不能仅凭一时兴趣或短期热门就确定发展方向，应结合自身能力、兴趣与行业前景进行综合考量。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职