2026年大理农林职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

2026年大理农林职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你的意见未被采纳，但事后发现其他成员采纳了相似方案，并取得了良好效果。此时你会怎么做？（）A、认为自己的方案更好，指责其他成员抄袭B、私下抱怨，认为团队不重视自己的能力C、主动与成员沟通，了解他们的改进思路，并总结经验D、不再参与讨论，避免类似情况再次发生答案：C解析：本题考察核心考点：团队协作中的反思与学习能力。A项表现个人主义，不利于团队关系；B项消极抱怨无助于成长；D项逃避问题无法提升自我。C项展现了开放心态和积极学习的能力，符合职业发展中的成长型思维，既尊重团队成果，也通过沟通提升自身认知，是健康职业态度的体现。2.办公室空调突然故障，导致室内温度过高。你发现同事小王正在整理重要文件，你会怎么做？（）A、直接要求小王先离开，等领导安排解决B、帮忙小王寻找其他降温方式（如开窗通风、用风扇），并协助调整工作节奏C、认为这是设施问题，与己无关，继续做自己的工作D、向领导汇报情况，并建议同事轮流休息，避免中暑风险答案：B解析：本题考察核心考点：职场责任与互助意识。A项缺乏同理心，忽视同事需求；C项冷漠态度不利于团队氛围；D项虽正确但过于依赖上级，缺乏主动解决问题的能力。B项展现了主动互助和灵活应变的能力，既解决了眼前问题，又体现了团队精神，符合职业素养中对同事关怀的要求。3.你被领导安排在周末加班完成一项紧急任务，但家中突发紧急事务需要你立即处理。你会怎么做？（）A、直接拒绝加班，以家庭事务为由推卸工作B、向领导说明情况，请求调整工作时间或寻求同事支援C、隐瞒家庭事务，坚持加班但工作效率降低D、认为加班是常态，忽略家庭需求，完成工作后再处理答案：B解析：本题考察核心考点：沟通协调与责任担当。A项逃避责任，可能影响团队进度；C项隐瞒问题可能导致后续更严重后果；D项缺乏家庭责任感，长期不利职业发展。B项展现了积极沟通和灵活解决问题的能力，既尊重工作安排，又通过协商达成平衡，是成熟职场人的处理方式。4.在一次项目汇报中，你的发言被领导打断，要求补充数据支持观点。此时你会怎么做？（）A、情绪激动，认为领导故意刁难，当场反驳B、沉默不语，认为领导不懂专业，不配合汇报C、冷静解释数据来源，并根据领导要求补充说明D、认为领导质疑是偏见，会后直接向其他同事抱怨答案：C解析：本题考察核心考点：情绪管理与专业沟通能力。A项表现不成熟，易激化矛盾；B项消极回避，影响工作效果；D项背后抱怨无助于解决问题。C项展现了冷静应对和积极补正的能力，既维护了专业自信，又通过沟通达成共识，符合职场中的职业沟通逻辑。5.你发现一位新同事在操作设备时不小心受伤，你会怎么做？（）A、立即停止设备运行，并立刻通知安全部门B、觉得是对方操作失误，不予理会继续工作C、帮忙包扎伤口，但建议对方自行向领导汇报D、拍照记录，然后向同事和领导分别说明情况答案：A解析：本题考察核心考点：安全意识与应急处理能力。B项缺乏责任心，可能延误救治；C项推卸责任，不专业；D项程序繁琐且可能影响信息及时性。A项展现了快速响应和规范处理的能力，既保障了伤者安全，又符合职场安全管理的流程要求，是正确的职业行为。6.公司推行一项新制度，但部分员工不理解并产生抵触情绪。作为团队一员，你会怎么做？（）A、附和抵触情绪，认为新制度不合理B、消极观望，不参与讨论也不执行新制度C、主动了解制度背景，并耐心向同事解释其好处D、向领导反映员工意见，要求暂停制度执行答案：C解析：本题考察核心考点：团队影响力和问题解决能力。A项易传播负面情绪，不利于团队稳定；B项不作为影响工作效率；D项直接对抗缺乏建设性。C项展现了积极沟通和推动团队适应的能力，通过解释提升理解，符合职业发展中的领导力潜质。7.你负责的项目因资源不足导致进度延误，领导要求你提交改进方案。你会怎么做？（）A、直接抱怨资源问题，要求领导增加预算B、提出加班加点赶工的方案，但未考虑可行性C、分析资源缺口，提出优化流程或寻求替代资源的具体措施D、认为项目无法完成，消极等待领导决策答案：C解析：本题考察核心考点：问题分析与解决能力。A项推卸责任，无助于解决根本问题；B项方案不切实际，易导致效果更差；D项缺乏主动性，不利于职业成长。C项展现了逻辑分析和方案设计的能力，既正视问题，又提出可行路径，符合职业中对问题解决的要求。8.办公室接到投诉，反映某同事经常占用公共打印机长时间打印私人文件。你会怎么做？（）A、直接找该同事质问，要求其停止行为B、认为这是同事私事，不予干涉继续工作C、向行政部反映情况，并建议制定打印规范D、拍照记录打印内容，然后向领导汇报要求处理答案：C解析：本题考察核心考点：规则意识与公共资源管理能力。A项处理方式简单粗暴，易引发冲突；B项缺乏公共责任感；D项程序冗余且可能涉及隐私问题。C项展现了维护公共秩序和推动制度完善的能力，既解决问题，又兼顾团队和谐，符合职业素养中对规则的理解与执行。9.你和同事共同负责一项任务，但同事多次要求你承担更多工作。你会怎么做？（）A、拒绝分担，认为公平是按劳分配B、默默承担，但内心不满导致工作质量下降C、与同事沟通，明确任务分工，并协商合作方式D、向领导反映同事不合理要求，要求调整分工答案：C解析：本题考察核心考点：公平协作与沟通能力。A项表现个人主义，不利于团队凝聚力；B项压抑情绪影响健康；D项直接对抗可能破坏关系。C项展现了积极沟通和寻求共赢的能力，既表达了诉求，又通过协商达成平衡，符合职场中成熟协作的方式。10.在一次会议中，你的观点与领导意见相左，你会怎么做？（）A、坚持己见，与领导激烈辩论B、沉默不语，即使内心认同其他观点也不表达C、礼貌表达不同意见，并说明理由供领导参考D、会后私下向其他同事抱怨领导固执己见答案：C解析：本题考察核心考点：职场沟通与尊重差异的能力。A项表现不成熟，易影响团队氛围；B项缺乏表达机会，可能错失改进良机；D项背后抱怨无助于解决问题。C项展现了尊重权威和理性沟通的能力，既表达观点，又保持职业态度，符合职场中对不同意见的规范处理方式。11.你发现一位同事在工作中遇到困难，情绪低落。你会怎么做？（）A、避免接触，认为这是对方私事B、旁敲侧击，试图了解情况但可能侵犯隐私C、主动关心，询问是否需要帮助并提供建议D、向领导汇报情况，要求安排心理辅导答案：C解析：本题考察核心考点：同理心与团队支持能力。A项冷漠态度不利于团队氛围；B项过度干涉可能引起反感；D项过度依赖上级，缺乏主动关怀。C项展现了积极关怀和主动支持的能力，既体现了团队精神，又可能帮助同事走出困境，符合职业发展中的人际交往要求。12.公司要求员工在社交媒体发布内容时注意品牌形象，以下哪种行为最符合要求？（）A、在朋友圈频繁转发公司产品信息，但未注明出处B、发布与公司业务无关的私人内容，但无不良信息C、在个人账号偶尔提及公司产品，并说明个人观点D、转发竞争对手的负面新闻，以提升公司形象答案：C解析：本题考察核心考点：职业素养与品牌意识。A项推广方式生硬，可能引起反感；B项与品牌关联弱，无实际价值；D项行为不道德，可能损害公司声誉。C项展现了适度宣传和独立思考的能力，既维护品牌形象，又保持个人表达，符合职业传播中的平衡策略。13.办公室电脑突然蓝屏，重要文件未备份。你会怎么做？（）A、认为系统会自动恢复，等待观察B、尝试自行重装系统，但可能导致文件永久丢失C、立即联系IT部门，并记录文件内容以便后续恢复D、抱怨设备老旧，要求更换新电脑答案：C解析：本题考察核心考点：应急处理与责任意识。A项消极等待，可能错失恢复时机；B项无专业能力，易导致更严重后果；D项抱怨无助于解决问题。C项展现了快速响应和规范处理的能力，既保障数据安全，又通过专业途径解决问题，符合职场中对突发事件的应对要求。14.你所在团队的项目因合作方延误交付导致延期，你会怎么做？（）A、直接指责合作方，要求其承担责任B、消极等待，认为无法挽回只能接受延期C、主动与合作方沟通，了解原因并协商解决方案D、向领导汇报情况，并要求暂停项目推进答案：C解析：本题考察核心考点：合作沟通与问题解决能力。A项指责无助于解决问题；B项缺乏主动性，影响职业发展；D项过度依赖上级，缺乏自救能力。C项展现了积极沟通和寻求突破的能力，既表达了问题，又通过协商推动进展，符合职业中对合作关系的处理方式。15.公司组织员工进行安全培训，以下哪种行为最符合培训要求？（）A、认为培训内容与己无关，全程玩手机B、认真听讲，并记录关键操作步骤C、与邻座聊天，认为安全知识都懂无需学习D、假装认真听讲，但实际心不在焉答案：B解析：本题考察核心考点：安全意识与学习态度。A项缺乏责任心，可能忽视重要信息；C项行为不尊重培训，影响他人；D项形式主义，无实际效果。B项展现了积极学习和规范操作的态度，既保障自身安全，又体现职业素养，符合企业对员工安全意识的要求。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）。A、为了方便，将多个大功率电器插在同一个插座上使用B、发现电线破损时，用胶带缠住继续使用，等待下次集中维修C、移动电器设备时，先断开电源再搬运，避免触电风险D、湿手操作电器开关，认为只要动作快就不会有危险答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识。选项C正确体现了安全用电的基本原则，即移动电器前断电操作，有效避免触电事故，符合安全常识；A项做法违反用电负荷规定，易引发电路过载、短路等危险；B项临时处理电线破损不彻底，存在安全隐患；D项湿手操作电器开关是严重违规行为，极易导致触电。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）。A、计划直接进入管理层，认为专业背景足够支撑领导能力B、希望毕业后立即创办个人网店，但缺乏市场调研和启动资金C、明确先从客服岗位做起，逐步积累经验，再考虑运营或技术岗位发展D、认为电子商务行业竞争激烈，计划长期从事基础客服工作以求稳定答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径认知与规划合理性。选项C展现了清晰的专业发展思路，即从基础岗位积累经验，逐步向核心岗位发展，符合电子商务行业的人才成长规律，体现了合理的职业规划意识；A项缺乏对管理岗位能力要求的认知；B项创业计划缺乏可行性支撑；D项过于保守，未考虑职业发展潜力。19.办公室发生火灾，浓烟已蔓延至你所在位置，以下哪种逃生做法最正确？（）A、乘坐电梯快速撤离，以节省逃生时间B、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散楼梯有序向下疏散C、乘坐普通楼梯，并试图打开防火门查看是否安全再决定是否撤离D、跳楼逃生，认为楼层不高且地面有防护措施答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生技能与应急处理能力。选项B正确掌握了火灾逃生的基本原则：用湿毛巾捂住口鼻防烟、沿疏散楼梯有序撤离，能有效保障生命安全；A项乘坐电梯在火灾时非常危险；C项擅自打开防火门可能导致火势蔓延；D项跳楼逃生风险极高，非必要情况应优先选择其他逃生方式。20.在团队合作中，你的建议未被采纳，但事后发现其他成员采纳了相似方案并取得了良好效果。此时你会怎么做？（）A、认为自己的方案更好，指责其他成员抄袭B、私下抱怨，认为团队不重视自己的能力C、主动与成员沟通，了解他们的改进思路，并总结经验D、不再参与讨论，避免类似情况再次发生答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作中的反思与学习能力。选项C展现了开放心态和积极学习的能力，既尊重团队成果，又通过沟通提升自身认知，符合职业发展中的成长型思维；A项表现个人主义，易破坏团队关系；B项消极抱怨无助于成长；D项逃避问题无法提升自我。21.办公室空调突然故障，导致室内温度过高。你发现同事小王正在整理重要文件，你会怎么做？（）A、直接要求小王先离开，等领导安排解决B、帮忙小王寻找其他降温方式（如开窗通风、用风扇），并协助调整工作节奏C、认为这是设施问题，与己无关，继续做自己的工作D、向领导汇报情况，并建议同事轮流休息，避免中暑风险答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场责任与互助意识。选项B展现了主动互助和灵活应变的能力，既解决了眼前问题，又体现了团队精神，符合职业素养中对同事关怀的要求；A项缺乏同理心；C项冷漠态度不利于团队氛围；D项虽正确但过于依赖上级。22.公司要求员工在社交媒体发布内容时注意品牌形象，以下哪种行为最符合要求？（）A、在朋友圈频繁转发公司产品信息，但未注明出处B、发布与公司业务无关的私人内容，但无不良信息C、在个人账号偶尔提及公司产品，并说明个人观点D、转发竞争对手的负面新闻，以提升公司形象答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业传播与品牌形象维护意识。选项C展现了适度宣传和独立思考的能力，既维护品牌形象，又保持个人表达，符合职业传播中的平衡策略；A项推广方式生硬，可能引起反感；B项与品牌关联弱，无实际价值；D项行为不道德，可能损害公司声誉。23.你和同事共同负责一项任务，但同事多次要求你承担更多工作。你会怎么做？（）A、拒绝分担，认为公平是按劳分配B、默默承担，但内心不满导致工作质量下降C、与同事沟通，明确任务分工，并协商合作方式D、向领导反映同事不合理要求，要求调整分工答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：公平协作与沟通能力。选项C展现了积极沟通和寻求共赢的能力，既表达了诉求，又通过协商达成平衡，符合职场中成熟协作的方式；A项表现个人主义，不利于团队凝聚力；B项压抑情绪影响健康；D项直接对抗缺乏建设性。24.在一次会议中，你的观点与领导意见相左，你会怎么做？（）A、坚持己见，与领导激烈辩论B、沉默不语，即使内心认同其他观点也不表达C、礼貌表达不同意见，并说明理由供领导参考D、会后私下向其他同事抱怨领导固执己见答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通与尊重差异的能力。选项C展现了尊重权威和理性沟通的能力，既表达观点，又保持职业态度，符合职场中对不同意见的规范处理方式；A项表现不成熟，易影响团队氛围；B项缺乏表达机会，可能错失改进良机；D项背后抱怨无助于解决问题。25.公司组织员工进行安全培训，以下哪种行为最符合培训要求？（）A、认为培训内容与己无关，全程玩手机B、认真听讲，并记录关键操作步骤C、与邻座聊天，认为安全知识都懂无需学习D、假装认真听讲，但实际心不在焉答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：安全意识与学习态度。选项B展现了积极学习和规范操作的态度，既保障自身安全，又体现职业素养，符合企业对员工安全意识的要求；A项缺乏责任心；C项行为不尊重培训；D项形式主义，无实际效果。26.你负责的项目因资源不足导致进度延误，领导要求你提交改进方案。你会怎么做？（）A、直接抱怨资源问题，要求领导增加预算B、提出加班加点赶工的方案，但未考虑可行性C、分析资源缺口，提出优化流程或寻求替代资源的具体措施D、认为项目无法完成，消极等待领导决策答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：问题分析与解决能力。选项C展现了逻辑分析和方案设计的能力，既正视问题，又提出可行路径，符合职业中对问题解决的要求；A项推卸责任；B项方案不切实际；D项缺乏主动性，不利于职业成长。27.办公室电脑突然蓝屏，重要文件未备份。你会怎么做？（）A、认为系统会自动恢复，等待观察B、尝试自行重装系统，但可能导致文件永久丢失C、立即联系IT部门，并记录文件内容以便后续恢复D、抱怨设备老旧，要求更换新电脑答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：应急处理与责任意识。选项C展现了快速响应和规范处理的能力，既保障数据安全，又通过专业途径解决问题，符合职场中对突发事件的应对要求；A项消极等待；B项无专业能力，易导致更严重后果；D项抱怨无助于解决问题。28.公司推行一项新制度，但部分员工不理解并产生抵触情绪。作为团队一员，你会怎么做？（）A、附和抵触情绪，认为新制度不合理B、消极观望，不参与讨论也不执行新制度C、主动了解制度背景，并耐心向同事解释其好处D、向领导反映员工意见，要求暂停制度执行答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队影响力和问题解决能力。选项C展现了积极沟通和推动团队适应的能力，通过解释提升理解，符合职业发展中的领导力潜质；A项易传播负面情绪；B项不作为影响工作效率；D项直接对抗缺乏建设性。29.你发现一位同事在工作中遇到困难，情绪低落。你会怎么做？（）A、避免接触，认为这是对方私事B、旁敲侧击，试图了解情况但可能侵犯隐私C、主动关心，询问是否需要帮助并提供建议D、向领导汇报情况，要求安排心理辅导答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：同理心与团队支持能力。选项C展现了积极关怀和主动支持的能力，既体现了团队精神，又可能帮助同事走出困境，符合职业发展中的人际交往要求；A项冷漠态度不利于团队氛围；B项过度干涉可能引起反感；D项过度依赖上级。30.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）。A、计划直接进入管理层，认为专业背景足够支撑领导能力B、希望毕业后立即创办个人网店，但缺乏市场调研和启动资金C、明确先从客服岗位做起，逐步积累经验，再考虑运营或技术岗位发展D、认为电子商务行业竞争激烈，计划长期从事基础客服工作以求稳定答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径认知与规划合理性。选项C展现了清晰的专业发展思路，即从基础岗位积累经验，逐步向核心岗位发展，符合电子商务行业的人才成长规律，体现了合理的职业规划意识；A项缺乏对管理岗位能力要求的认知；B项创业计划缺乏可行性支撑；D项过于保守，未考虑职业发展潜力。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用灭火器扑灭初期火灾时，应先拔掉保险销，然后对准火焰根部进行喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。使用灭火器扑灭初期火灾的正确步骤是：拔掉保险销、握住压把、对准火焰根部喷射。这一操作顺序能有效控制火势，符合消防规范要求。题干描述的操作方法是标准的灭火流程，因此该说法正确。3.乘坐公共交通工具时，遇到紧急情况（如火灾、碰撞），应保持冷静，听从工作人员指挥，有序疏散，不应乘坐电梯。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。乘坐公共交通工具遇到紧急情况时，乘坐电梯可能导致断电被困，正确做法是保持冷静、听从指挥、走安全通道疏散。题干表述符合紧急情况下的安全逃生原则，因此该说法正确。4.将湿手触碰电源开关或插座是安全的行为，只要操作时间短就不会有危险。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、用电安全知识。水是导体，用湿手触碰电源开关或插座极易引发触电事故，操作时间长短均存在危险，不存在“只要操作时间短就安全”的说法。题干中“湿手触碰电源开关是安全的行为”的表述严重违背用电安全常识，因此该说法错误。5.在团队讨论中，如果自己的观点未被采纳，应私下抱怨团队决策不公，而不是重新沟通或反思。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作与沟通能力。在团队中，观点未被采纳时，正确的做法是积极沟通、倾听他人意见或反思自身方案的不足，而非私下抱怨。私下抱怨不仅无助于解决问题，还可能破坏团队关系。题干中“应私下抱怨而非重新沟通”的表述违背了健康的团队协作原则，因此该说法错误。6.电子商务专业的学生未来职业发展方向仅限于开设个人网店或成为平台客服，其他岗位如运营、技术等不属于该专业范畴。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、高职热门专业基本认知。电子商务专业的就业方向多元，包括但不限于网店运营、平台客服、数据分析、网络营销、跨境电商、电商技术支持等岗位。题干中“仅限于开设个人网店或成为平台客服”的表述过于片面，不符合电子商务专业的实际情况，因此该说法错误。7.在职场中，员工应将个人职业发展目标完全服从于公司战略，不应考虑个人兴趣与特长。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业规划合理性。健康的职业发展应兼顾个人兴趣与公司需求，在实现个人价值的同时为公司创造贡献。完全服从公司战略而忽视个人兴趣与特长可能导致职业倦怠或发展受限。题干中“不应考虑个人兴趣与特长”的表述违背了人本化的职业发展理念，因此该说法错误。8.使用办公电脑时，长时间不用应关闭电源并拔掉插头，以节约能源并防止潜在的安全风险。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。长时间不使用办公电脑时，关闭电源并拔掉插头既能节约能源，又能防止因线路老化或意外漏电等引发的安全风险。这一做法符合节能与安全规范，因此该说法正确。9.在处理与客户的关系时，即使客户的要求不合理，也应无条件满足，以维护客户满意度。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业道德。在处理客户关系时，应坚持诚信原则，对于不合理的要求需耐心沟通、解释，而非无条件满足，否则可能损害公司利益或助长不良行为。题干中“即使不合理也无条件满足”的表述违背了职业道德中的合理原则，因此该说法错误。10.根据交通安全规则，在高速公路上行驶时，车辆应保持安全车距，但可以随意变更车道，只要不影响其他车辆即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。在高