版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年广西卫生职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.在团队合作中,你发现一位成员经常在会议上打断他人发言,并主导讨论方向,导致其他成员难以表达意见。此时你最合适的做法是?()A、直接在会议上指出该成员的行为,要求其尊重他人发言权B、私下与其他成员抱怨该成员的作风,但不直接与其沟通C、在会议前与该成员沟通,建议其多倾听他人意见D、避免参与讨论,以示对该成员行为的抗议答案:C解析:本题考察核心考点:考察团队协作中的沟通与冲突管理能力。A项直接公开指责可能激化矛盾,不利于团队和谐;B项背后抱怨无法解决问题;D项消极回避不利于团队合作。C项通过提前沟通,既表达了自己的观点,又给对方留有余地,体现了高情商的解决方式(尊重+建设性沟通)。2.职场办公场景中,以下哪种行为最符合环保理念,也是职业素养中环保意识的核心体现?()A、将用过的纸张直接扔进垃圾桶,即使可以回收B、电脑长时间不用时,选择“睡眠模式”而非完全关机C、将多个文件的打印需求合并,减少纸张浪费D、为了方便,使用一次性塑料杯代替可重复使用的杯子答案:C解析:本题考察核心考点:考察社会常识与环保意识。A项浪费资源,与环保理念相悖;B项虽比完全关机节能,但仍有待改进;C项合并打印体现了资源节约意识,符合环保理念与职业素养;D项过度使用一次性用品与环保背道而驰。3.办公场所突发地震,你所在的楼层剧烈摇晃,但尚未听到警报声。此时你最应该采取的行动是?()A、立刻冲向电梯,试图快速离开楼层B、保持冷静,躲在办公桌下,等待摇晃停止C、迅速跑到楼道,等待救援人员到来D、打电话给家人,告知情况并等待进一步指示答案:B解析:本题考察核心考点:考察安全常识与应急处理能力。A项可能因电梯故障被困;C项在摇晃时前往楼道风险较高;D项延误自救时机。B项符合地震避险原则(躲在坚固物体下保护头部),是最正确的做法。4.你在参与一个项目时,由于时间紧迫,需要同时处理多项任务。根据任务优先级,以下哪种排序方式最合理?()A、优先处理自己最感兴趣的任务B、优先处理难度最大的任务C、优先处理对团队影响最大的任务D、优先处理截止日期最近的任务答案:C解析:本题考察核心考点:考察逻辑推理与判断能力。A项主观性强,不利于团队协作;B项可能导致小问题拖延;D项忽略任务重要程度。C项以任务影响为核心排序标准,符合职业场景中的高效决策逻辑。5.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功,你会如何处理?()A、直接在团队会议上揭穿同事,要求其向自己道歉B、私下找同事沟通,客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路,希望以后合作时能明确说明”C、默默忍受,觉得多一事不如少一事,避免得罪同事D、向身边其他同事抱怨,扩散对该同事的不满,却不直接沟通答案:B解析:本题考察核心考点:考察人际边界感与沟通技巧。A项公开指责激化矛盾、C项忍气吞声违背自身权益、D项背后抱怨无济于事。B项既维护了自己的劳动成果,又给同事留有余地,符合职场人际相处的核心逻辑(尊重+坦诚)。6.在团队合作中,你发现一位成员经常在会议上打断他人发言,并主导讨论方向,导致其他成员难以表达意见。此时你最合适的做法是?()A、直接在会议上指出该成员的行为,要求其尊重他人发言权B、私下与其他成员抱怨该成员的作风,但不直接与其沟通C、在会议前与该成员沟通,建议其多倾听他人意见D、避免参与讨论,以示对该成员行为的抗议答案:C解析:本题考察核心考点:考察团队协作中的沟通与冲突管理能力。A项直接公开指责可能激化矛盾,不利于团队和谐;B项背后抱怨无法解决问题;D项消极回避不利于团队合作。C项通过提前沟通,既表达了自己的观点,又给对方留有余地,体现了高情商的解决方式(尊重+建设性沟通)。7.办公场所突发火灾,烟雾逐渐蔓延至所在工位,此时你最正确的逃生做法是?()A、逆着烟雾方向逃生,寻找最近的安全出口B、乘坐电梯快速离开楼层C、用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进D、回到座位收拾重要文件再逃生答案:C解析:本题考察核心考点:考察安全常识与应急处理能力。A项可能因烟雾流动方向错误导致延误;B项火灾时电梯可能断电;D项延误逃生时机。C项符合火灾逃生原则(用湿毛巾防烟、低姿前进减少吸入烟雾),是最正确的做法。8.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会,临近活动前3天,场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”,且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是?()A、直接取消活动,向参会人员道歉B、联系原场地提供商,要求其承担违约责任C、紧急联系其他行业组织,协商共享场地或调整活动形式D、向领导汇报情况,等待指示再行动答案:C解析:本题考察核心考点:考察创新与解决问题能力。A项放弃机会导致损失;B项追责可能无果;D项等待指示可能延误时机。C项通过主动寻求替代方案(共享场地或调整形式),体现了灵活解决问题的能力。9.在职场中,你发现一位同事经常在团队会议上发表与议题无关的个人言论,影响讨论效率。此时你最合适的做法是?()A、直接打断同事发言,要求其聚焦主题B、私下找同事沟通,建议其注意发言场合C、在会议上公开记录同事的发言,后续单独反馈D、避免参与讨论,以示对该同事行为的抗议答案:B解析:本题考察核心考点:考察人际沟通与冲突管理能力。A项直接打断可能引发不快;C项记录反馈可能被视为小题大做;D项消极回避不利于解决问题。B项通过私下沟通,既表达观点又尊重对方,符合职场沟通原则。10.你在实习期间,发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理?()A、直接拒绝,要求领导明确工作范围B、默默接受,即使超出合同约定C、与领导沟通,确认工作必要性,并协商合理分工D、向人力资源部门投诉领导的行为答案:C解析:本题考察核心考点:考察职场沟通与权益维护能力。A项直接拒绝可能影响实习关系;B项默默接受可能导致权益受损;D项投诉可能激化矛盾。C项通过沟通确认与协商,既维护自身权益,又体现职业态度。11.办公室电脑突然蓝屏无法启动,你发现重要文件尚未备份。此时你最应该采取的行动是?()A、尝试重启电脑,希望问题自动解决B、联系同事帮忙修理,同时立即手动备份文件C、等待IT部门处理,不采取任何措施D、认为电脑无法修复,放弃文件答案:B解析:本题考察核心考点:考察应急处理与问题解决能力。A项可能延误时机;C项等待不积极;D项直接放弃导致损失。B项通过及时备份,既争取修复时间,又减少损失,符合高效解决问题逻辑。12.你在参与一个项目时,发现团队成员之间因意见分歧导致进度延误。此时你最合适的做法是?()A、直接批评成员,要求其服从多数意见B、组织一次团队会议,引导成员理性讨论C、私下与意见相左的成员沟通,试图说服对方D、向领导汇报情况,由领导决定最终方案答案:B解析:本题考察核心考点:考察团队协作与冲突管理能力。A项强制服从可能引发更大矛盾;C项私下沟通可能加剧对立;D项依赖领导回避自身责任。B项通过组织会议,促进理性沟通,符合团队协作的核心原则。13.办公场所突然停电,你所在的办公室位于高层。此时你最应该采取的行动是?()A、立刻冲向电梯,试图快速离开楼层B、保持冷静,躲在办公桌下等待救援C、用手电筒照明,检查周围环境是否安全D、立刻拨打119报警,等待消防人员到来答案:C解析:本题考察核心考点:考察安全常识与应急处理能力。A项电梯可能因断电困住;B项躲在桌下无法了解外部情况;D项过度依赖外部救援。C项通过检查环境确保安全,并用手电筒照明,是最合理的应对方式。14.你在实习期间,发现一位同事经常在团队会议上发表与议题无关的个人言论,影响讨论效率。此时你最合适的做法是?()A、直接打断同事发言,要求其聚焦主题B、私下找同事沟通,建议其注意发言场合C、在会议上公开记录同事的发言,后续单独反馈D、避免参与讨论,以示对该同事行为的抗议答案:B解析:本题考察核心考点:考察人际沟通与冲突管理能力。A项直接打断可能引发不快;C项记录反馈可能被视为小题大做;D项消极回避不利于解决问题。B项通过私下沟通,既表达观点又尊重对方,符合职场沟通原则。15.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会,临近活动前3天,场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”,且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是?()A、直接取消活动,向参会人员道歉B、联系原场地提供商,要求其承担违约责任C、紧急联系其他行业组织,协商共享场地或调整活动形式D、向领导汇报情况,等待指示再行动答案:C解析:本题考察核心考点:考察创新与解决问题能力。A项放弃机会导致损失;B项追责可能无果;D项等待指示可能延误时机。C项通过主动寻求替代方案(共享场地或调整形式),体现了灵活解决问题的能力。16.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是?()A、使用破损的插线板给多个电器供电,以方便使用B、将湿手直接接触开关或插座C、电器长时间运行无需人看管,即使出现异常声音也要继续使用D、定期检查家中或办公室的电器线路和插座是否老化或破损答案:D解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全知识与风险防范意识。选项D体现了对用电安全的主动关注和预防措施,符合安全规范;A项使用破损插线板存在短路、火灾风险;B项湿手操作开关或插座可能导致触电;C项忽视电器异常声音可能延误处理,引发更严重事故。18.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是?()A、水在0℃以下结冰时体积会膨胀,因此水管在严寒天气可能破裂B、水沸腾时产生的白气是水蒸气,直接吸入会导致呼吸道不适C、纯净水不含任何矿物质,长期饮用对健康无益D、水在结冰过程中会释放热量,因此冰块可用于降温答案:A解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:基础物理常识。选项A正确描述了水结冰时体积膨胀的物理现象,符合科学常识;B项白气是水蒸气遇冷液化形成的小水滴,而非水蒸气本身;C项纯净水缺乏矿物质,长期饮用可能影响健康,但并非“无益”;D项水结冰是吸热过程,因此冰块可用于降温,选项表述错误。19.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划,其中最符合专业认知与职业规划合理性的是?()A、计划直接进入电子商务行业管理层,跳过从基层积累经验的过程B、希望仅专注于线上销售环节,忽视供应链管理、客户服务等其他重要板块C、计划通过学习平台运营、数据分析等技能,逐步向电商运营方向发展D、认为电子商务行业竞争激烈,因此选择不直接就业,而是先考研深造答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业发展路径认知与合理性。选项C体现了对电子商务行业多维度能力的认知,通过提升专业技能(平台运营、数据分析)逐步发展,符合行业实际需求,具有合理性;A项跳过基层积累不现实;B项忽视行业重要板块不利于长远发展;D项考研深造未必直接提升就业竞争力,需结合个人职业目标判断。20.职场中,某员工发现同事在工作中存在违反操作规程的行为,可能导致安全隐患。以下哪种做法最能体现团队责任意识?()A、认为“事不关己,高高挂起”,避免卷入可能引发的矛盾B、直接当众指责同事,要求其立即停止并道歉C、私下提醒同事注意风险,并建议其了解相关操作规程D、立即向主管汇报情况,同时协助同事采取安全措施答案:D解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:团队协作、责任意识与风险意识。选项D体现了对团队安全的责任感,通过及时汇报和专业协助,既规避了风险,又维护了团队协作精神,符合积极职业态度;A项缺乏责任担当;B项直接指责可能激化矛盾;C项提醒虽好,但未采取进一步措施可能延误处理。21.关于办公场所突发火灾的逃生,以下做法错误的是?()A、用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进穿过烟雾区域B、乘坐电梯快速撤离楼层C、通过安全出口有序撤离,不拥挤推搡D、在无法逃离时,退回相对安全的房间,用湿布堵住门缝并拨打火警电话答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:消防应急知识与正确逃生方法。选项B错误,火灾时电梯可能断电或成为烟囱通道,乘坐电梯极其危险;A、C、D项均符合消防逃生规范,能有效降低风险。22.在签订劳动合同时,以下哪项条款是员工应当特别关注的?()A、员工的工作时间与休息休假安排B、劳动合同的解除条件与经济补偿标准C、公司的福利待遇与培训机会D、员工的着装要求与行为规范答案:B解析:本题考察职业法规基础与职业素养的核心考点:劳动合同法核心条款与权益保障。选项B涉及劳动合同的解除条件与经济补偿,是保障员工基本权益的关键条款,需要重点关注;A项工作时间和休息休假也很重要,但B项直接关系到合同解除后的权益;C项福利待遇是吸引因素,但非法律核心条款;D项属于公司内部管理规范。23.某学生在医院实习期间,遇到一位患者情绪激动,拒绝接受治疗。以下哪种做法最能体现护理职业的沟通技巧与人文关怀?()A、直接强行执行治疗,告知患者“这是为了你好”B、耐心倾听患者诉求,了解其担忧并解释治疗必要性C、立即向护士长汇报,要求派人强行约束患者D、与其他实习同学一起劝导患者,施加群体压力答案:B解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:护理职业道德、沟通技巧与人文关怀。选项B体现了尊重患者、倾听诉求的职业态度,通过沟通解释治疗必要性,有助于建立信任,促进治疗配合;A项强行执行违背患者意愿;C项依赖他人约束缺乏沟通;D项群体施压不尊重患者。24.关于交通安全常识,以下说法错误的是?()A、过马路时走人行横道或过街天桥/隧道B、驾驶机动车时,可以适当超速以减少行驶时间C、乘坐公共交通工具时,应等车停稳后上下D、骑自行车时,应佩戴安全头盔答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:交通安全知识与规则意识。选项B错误,超速行驶违反交通法规,极易引发事故;A、C、D项均符合交通安全规范,有助于降低风险。25.在团队合作中,若因成员之间意见分歧导致项目进度延误,以下哪种做法不利于团队和谐与问题解决?()A、组织一次团队会议,鼓励成员充分表达观点并寻求共识B、由项目负责人根据规则或经验做出最终决策C、私下与意见相左的成员沟通,试图说服对方D、允许少数服从多数,快速达成一致意见答案:D解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:团队协作与冲突管理能力。选项D的“少数服从多数”简单粗暴,可能忽略少数成员的合理意见,不利于团队长远发展,也不利于高质量决策;A项鼓励沟通、B项权威决策、C项私下沟通均有助于化解分歧。26.某学生在餐厅实习期间,发现一位顾客对菜品表示不满,并言语激烈。以下哪种做法最能体现服务行业的职业素养?()A、直接与顾客争执,维护自身立场B、将顾客请到后台,安抚情绪并了解具体诉求C、立即向餐厅经理报告,要求处理顾客投诉D、不予理睬,避免冲突发生答案:B解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:服务行业职业道德与服务技巧。选项B体现了服务行业的专业素养,通过安抚情绪、了解诉求,有助于化解矛盾,维护餐厅声誉;A项争执激化冲突;C项过度依赖他人处理缺乏主动性;D项不理睬违背服务原则。27.关于基础计算机操作,以下说法错误的是?()A、使用Office办公软件制作表格时,可以利用“排序”功能整理数据B、连接网络时,需要设置正确的IP地址和DNS服务器地址C、定期清理电脑中不需要的文件有助于提升运行速度D、在浏览网页时,可以随意点击所有弹窗广告答案:D解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:基础计算机知识与安全意识。选项D错误,随意点击弹窗广告可能导致电脑感染病毒或遭遇网络诈骗;A、B、C项均属于正确的计算机操作常识。28.在校园或职场环境中,以下哪种行为最符合用电安全规范?()A、使用三脚插线板为多个大功率电器供电B、湿手操作电灯开关或插座C、电器设备运行时,无需人看管,即使出现异味也要继续使用D、不使用电器时,拔掉插头,避免待机能耗答案:D解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全知识与节能意识。选项D体现了安全与节能的双重意识,拔掉插头可避免待机能耗和潜在安全隐患;A项大功率电器使用三脚插线板可能过载;B项湿手操作危险;C项忽视异常声音可能引发事故。29.某学生在实习期间,需要撰写一份实习报告。以下哪种做法最能体现良好的职业素养与学术规范?()A、直接复制网络上的文章内容,稍作修改后作为报告主体B、参考同事的报告结构,不注明出处C、按照学校要求,独立完成报告,并注明参考来源D、将报告内容简化,只记录个人感受和体会答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:学术诚信与职业责任感。选项C体现了严谨的学术态度和职业素养,独立完成并注明来源符合学术规范;A项抄袭违背诚信;B项未注明出处同样存在学术不端风险;D项过于简化缺乏专业性。30.关于职业规划的基本原则,以下说法错误的是?()A、职业选择应结合个人兴趣与能力特长B、制定职业规划时,需考虑行业发展趋势与市场需求C、职业发展路径应完全固定,不能有调整或变化D、应通过实践与反思,不断完善职业规划答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业发展认知与规划合理性。选项C错误,职业发展充满变数,规划应具有灵活性,根据实际情况调整;A、B、D项均符合职业规划的基本原则,有助于实现个人价值。二、判断题1.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,无需提前通知员工即可直接终止合同,只要支付相应的经济补偿即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需遵循法定程序,并非无需提前通知即可直接终止:对于符合法定情形(如劳动者不能胜任工作等)的解除,用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资;仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下,才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序,经济补偿不能替代法定通知义务,因此该说法错误。2.在办公场所遇到火灾时,如果烟雾较浓,应乘坐电梯快速撤离楼层。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防安全知识。火灾时乘坐电梯存在极大风险:电梯可能因断电停运,或成为烟囱导致烟雾进入,危及生命安全。正确的做法是使用楼梯安全出口疏散。因此题干说法不符合消防安全规范,是错误的。3.在团队协作中,为了维护团队和谐,成员之间出现的意见分歧应该避免沟通,以免产生矛盾。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业认知与素养、团队协作能力。团队协作中,意见分歧是正常现象,有效沟通是解决分歧、促进团队进步的关键。避免沟通导致问题积累,可能影响项目进度和团队士气。因此题干说法违背了积极沟通解决冲突的原则,是错误的。4.使用灭火器扑救火灾时,应站在上风向,并对准火焰根部喷射。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防应急知识。正确使用灭火器的方法包括:站在上风向以确保灭火剂顺风喷射,对准火焰根部进行喷射,以有效切断燃烧链。这是基础的消防知识和应急技能,题干说法正确。5.个人职业规划制定完成后就不需要再调整,应严格按原计划执行。()答案:错误解析:本题考察核心考点:专业认知与职业规划、职业发展认知。职业规划是一个动态调整的过程:随着个人能力提升、兴趣变化、行业发展及外部环境变化,职业规划需要定期审视和调整,以保持其合理性和可行性。严格固定计划可能脱离实际,因此题干说法是错误的。6.签订劳动合同后,只要双方签字,合同就具有法律效力,无论内容是否公平合理。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。劳动合同的签订需遵循平等自愿、协商一致原则,且合同内容必须合法、公平。如果合同条款显失公平或违反法律强制性规定(如约定违约金过高、限制劳动者权利等),该条款可能被认定为无效。因此合同并非“无论内容”都具有完全效力,题干说法错误。7.在乘坐公共交通工具时,为方便起身,可以将行李放在座位上,自己站立在过道。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、公共秩序与安全意识。乘坐公共交通工具时,应自觉保持通道畅通,为他人留出站立空间。将行李放在座位上占用通道,站立在过道可能阻碍他人通行,尤其在拥挤时段存在安全隐患。因此题干做法不符合公共秩序和安全规范,是错误的。8.电脑长时间不用时,选择“睡眠模式”比完全关机更省电。()答案:正确解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑的“睡眠模式”是低功耗状态,比完全关机消耗更少的电力,但仍然保持部分内存数据。完全关机会切断所有电力供应。因此题干说法符合计算机使用常识,是正确的。9.护理人员在工作中遇到情绪激动的患者时,应保持冷静,耐心倾听并尝试理解其诉求,而不是直接反驳或回避。()答案:正确解析:本题考察核心考点:职业认知与素养、护理职业道德与服务技巧。面对情绪激动的患者,护理人员的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训期间的安全责任课件
- 培训专案总结报告
- 员工培训课件模板
- 口腔护士培训课件内容
- 肺动脉导管置入术总结2026
- 医院课件培训总结报道
- 化工经济与技术
- Unit 4 Life on Mars高频考点讲义 -译林版英语九年级下册
- 化妆礼仪培训课件
- 分腿前桥技术讲解
- 精神科住院病人的情绪管理
- 2025福建高中春季高考学业水平考试数学测试卷
- DZT0181-1997水文测井工作规范
- DB375026-2022《居住建筑节能设计标准》
- 【深信服】PT1-AF认证考试复习题库(含答案)
- 社会实践-形考任务四-国开(CQ)-参考资料
- 腰椎间盘突出患者术后护理课件
- 语文小学二年级上册期末培优试卷测试题(带答案)
- 医院护理培训课件:《高压氧临床的适应症》
- 中山大学研究生因公临时出国境申报表
- YY/T 0127.18-2016口腔医疗器械生物学评价第18部分:牙本质屏障细胞毒性试验
评论
0/150
提交评论