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文档简介
2025年成人钢琴考级培训全职合同协议本合同由以下双方于______年____月____日在中国____市____区签订:甲方(培训机构):________________________法定代表人/负责人:____________________统一社会信用代码/注册号:________________通讯地址:________________________________联系电话:______________________________乙方(受聘教师):________________________身份证号码:____________________________通讯地址:________________________________联系电话:______________________________鉴于甲方需聘请专业教师从事成人钢琴考级培训工作,乙方具备相应教学能力和经验,双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成如下协议:第一条合同期限本合同为全职劳动合同,有效期为______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前一个月,双方可协商是否续订。第二条工作岗位与内容1.乙方同意在甲方担任成人钢琴考级培训教师(全职)。2.乙方主要工作内容包括但不限于:*根据甲方制定的教学计划和考级要求,为成人学员提供钢琴技能、乐理、视奏、音阶琶音等课程教学;*承担指定学员的个体课或小组课教学任务,保证教学质量和效果;*指导学员进行考级练习,准备考试;*定期对学员学习进度进行评估,并向甲方反馈;*参与甲方组织的教学研讨、教研活动;*遵守甲方的教学规范和管理制度。第三条工作地点与工作时间1.乙方主要工作地点为甲方指定的______市____区____地址或甲方安排的其他教学场所。如采用线上教学方式,工作地点为乙方所在地,但需保证网络环境满足教学要求。2.乙方实行标准工时制,每日工作时间为______:____至______:____,每周工作五天,共计每周______小时。法定节假日、休息日按国家规定执行。3.如因教学需要,甲方可安排乙方加班,加班时间需符合国家法律规定,并依法支付加班工资或安排调休。第四条教学标准与要求1.乙方应严格遵守甲方的教学大纲、教学计划和教学方法指导,使用甲方提供的教材或经甲方认可的教材。2.乙方应不断提升自身教学水平,保证教学质量,努力提高学员考级通过率和满意度。3.乙方应按时完成教学任务,参加甲方组织的各类教学会议和培训,不断提升专业技能。第五条薪酬与福利待遇1.乙方的月基本工资为人民币______元(大写:____________元整)。2.乙方薪酬构成为:基本工资+绩效奖金。绩效奖金根据乙方教学效果、学员评价、考级通过率等因素综合评定,具体计算方法和发放标准由甲方制定并公示。3.甲方按月支付乙方工资,于每月____日发放上一个月的工资。4.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、产假(如适用)等假期。5.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:培训补贴______元/月、节日福利(根据甲方规定发放)等。第六条甲方的权利与义务1.甲方有权根据教学安排,合理分配乙方的教学任务和工作时间。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,并根据考核结果进行奖惩。3.甲方应为乙方提供符合教学要求的教学场地、钢琴及其他教学设备。4.甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训,支持乙方专业能力提升。5.甲方应按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社会保险费用。第七条乙方的权利与义务1.乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和良好的工作环境。3.乙方应恪尽职守,认真履行教学职责,保证教学质量。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息,不得泄露或用于任何损害甲方利益的行为。6.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动。第八条合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容。2.发生下列情况之一,甲乙双方可以解除本合同:*在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的;*乙方严重违反甲方的规章制度的;*乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;*乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;*法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:*本合同期满的;*双方协商一致,本合同终止的;*乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;*乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;*甲方被依法宣告破产的;*甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;*法律、行政法规规定的其他情形。4.无论因何种原因解除或终止合同,甲方应在解除或终止合同之日起十五日内为乙方办理相关手续,并依法支付经济补偿金(如适用)。第九条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者支付劳动报酬低于当地最低工资标准的,乙方有权向甲方发出通知,要求在收到通知后三十日内补足差额。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补缴。3.甲方违反劳动合同约定解除或者终止本合同的,应依法向乙方支付赔偿金。4.乙方违反本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。5.乙方违反本合同约定的保密义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条保密条款1.乙方在任职期间及离职后,均应对甲方及其经营管理的商业秘密(包括但不限于教学资料、学员信息、薪酬水平、运营数据、客户名单等)承担保密义务。2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,不得从事任何损害甲方利益的活动。第十一条声明与承诺1.双方确认,在签订本合同前,已充分了解本合同的内容,并自愿签订。2.双方承诺向对方提供的所有文件和信息的真实性、合法性和完整性。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本
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