工贸企业新员工安全生产知识考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业新员工安全生产知识考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，以下哪项不是培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.企业文化

D.应急救援技能

2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位必须具备安全生产条件

B.生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位必须保证安全生产投入

D.生产经营单位必须具备一定的经济实力

3.在进行设备检修时，以下哪种行为是违反安全操作规程的？

A.穿着合适的工作服和防护鞋

B.在设备未断电的情况下进行检修

C.使用绝缘工具

D.配合他人进行检修

4.以下哪项不是《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列举的重大隐患？

A.矿山井下作业人员未佩戴安全帽

B.高处作业未采取安全防护措施

C.有限空间作业未进行通风检测

D.使用过期或者损坏的安全防护用品

5.在发生火灾时，以下哪种逃生方式是错误的？

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.尽量避免烟雾直接吸入

C.逆风方向逃生

D.跳楼逃生

6.以下哪项不是《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病？

A.尘肺病

B.职业性听力下降

C.职业性皮肤病

D.职业性高血压

7.在进行电气设备操作时，以下哪种行为是违反安全操作规程的？

A.操作前检查设备是否完好

B.操作时穿戴绝缘手套和防护眼镜

C.操作中禁止触摸设备外壳

D.操作后立即关闭电源

8.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.生产经营单位主要负责人

C.生产经营单位安全生产管理人员

D.生产经营单位全体员工

9.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是错误的？

A.使用安全带

B.确保作业平台稳固

C.在作业过程中禁止随意走动

D.作业结束后立即拆除安全设施

10.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职培训中，了解企业安全生产规章制度是必要的。（）

2.任何情况下，员工都可以在没有佩戴安全帽的情况下进入危险区域。（）

3.在紧急情况下，员工应立即采取跳楼逃生的方式离开建筑。（）

4.工作场所的电气设备出现故障时，员工可以自行修理，只要小心操作即可。（）

5.在有限空间作业时，只需要通风良好即可，不需要进行检测。（）

6.工作中的个人防护用品，如安全帽、安全鞋，可以随意更换，不影响使用效果。（）

7.生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。（）

8.职业病预防工作应当由员工个人完全负责，企业只需提供工作环境即可。（）

9.工贸企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，培训时间每年不得少于8小时。（）

10.在使用化学品时，只需要按照标签上的说明进行操作即可，不需要其他安全措施。（）

11.在火灾发生时，如果逃生路线被切断，应该留在室内等待救援，而不是尝试其他逃生路径。（）

12.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要主要负责人亲自负责安全生产即可。（）

13.员工发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）

14.生产经营单位必须对重大危险源进行登记、报告，并采取必要的安全措施，防止事故发生。（）

15.工贸企业安全生产责任制中，所有员工对安全生产都负有同等责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工安全生产教育培训的基本内容？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急救援技能

D.企业文化

E.作业场所的安全生产操作规程

2.以下哪些措施有助于预防火灾的发生？

A.定期检查电气线路

B.禁止在作业场所吸烟

C.确保消防设施完好

D.工作人员应熟悉灭火器材的使用

E.允许在仓库内存放易燃易爆物品

3.在有限空间作业时，以下哪些是必须遵守的安全措施？

A.作业前进行通风检测

B.佩戴适当的安全防护装备

C.有足够的光线或照明

D.作业期间应有专人监护

E.不允许使用明火或产生火花的工具

4.以下哪些是工贸企业常见的职业病？

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性听力下降

D.职业性中毒

E.职业性高血压

5.以下哪些情况属于《中华人民共和国安全生产法》规定的重大生产安全事故隐患？

A.矿山井下作业人员未佩戴安全帽

B.高处作业未采取安全防护措施

C.有限空间作业未进行通风检测

D.使用过期或者损坏的安全防护用品

E.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在安全生产教育培训中，应当掌握的“三违”行为及其危害。

2.请列举至少三种工贸企业常见的职业病，并简要说明其发病原因和预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间内，由于近期订单量增加，车间主任安排了一名新员工进行焊接作业。新员工在未接受过焊接作业安全培训的情况下，被要求独立完成焊接工作。在焊接过程中，由于新员工操作不当，未佩戴适当的防护眼镜，导致焊接弧光对其眼睛造成严重伤害。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.请分析该案例中存在的安全生产管理缺陷。

2.请提出针对该案例的改进措施，以防止类似事故再次发生。

（请结合安全生产法律法规、企业规章制度、员工安全意识培养等方面进行分析和解答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业文化

2.D.具备一定的经济实力

3.B.在设备未断电的情况下进行检修

4.A.矿山井下作业人员未佩戴安全帽

5.D.跳楼逃生

6.D.职业性高血压

7.B.操作时穿戴绝缘手套和防护眼镜

8.D.生产经营单位全体员工

9.D.作业结束后立即拆除安全设施

10.A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急救援技能

D.企业文化

E.作业场所的安全生产操作规程

2.A.定期检查电气线路

B.禁止在作业场所吸烟

C.确保消防设施完好

D.工作人员应熟悉灭火器材的使用

E.允许在仓库内存放易燃易爆物品

3.A.作业前进行通风检测

B.佩戴适当的安全防护装备

C.有足够的光线或照明

D.作业期间应有专人监护

E.不允许使用明火或产生火花的工具

4.A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性听力下降

D.职业性中毒

E.职业性高血压

5.A.矿山井下作业人员未佩戴安全帽

B.高处作业未采取安全防护措施

C.有限空间作业未进行通风检测

D.使用过期或者损坏的安全防护用品

E.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“三违”行为指的是违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程。

这些行为可能导致以下危害：

违章指挥可能造成工作流程混乱，增加事故风险。

违反劳动纪律可能降低工作效率，影响团队协作，增加安全事故发生的概率。

违反操作规程可能导致设备损坏、人员伤害或环境破坏，严重时可能引发重大安全事故。

2.答案：

常见的职业病包括：

尘肺病：长期吸入粉尘导致的肺部疾病。

职业性皮肤病：因接触某些化学物质或物理因素导致的皮肤疾病。

职业性听力下降：长期接触噪声导致的听力损失。

职业性中毒：因吸入或接触有毒有害物质导致的身体中毒。

职业性高血压：长期从事高强度体力劳动或精神紧张工作导致的血压升高。

预防措施包括：

严格执行职业病防治法规，改善工作环境。

为员工提供合适的个人防护用品，并监督使用。

对员工进行职业健康教育和培训，提高自我防护意识。

定期进行职业健康检查，早期发现和处理职业病。

控制作业场所的粉尘、噪声、有害物质等危害因素。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.安全生产管理缺陷分析：

缺乏对新员工的必要安全培训，特别是针对焊接作业这种高风险作业的专项培训。

未对新员工进行操作技能和安全生产知识的考核，确保其具备必要的知识和技能。

未对新员工进行安全意识教育，导致其忽视安全操作规程的重要性。

车间主任在分配工作任务时，未充分考虑新员工的实际能力，违反了“先培训后上岗”的原则。

缺乏对现场作业的安全监督和指导，未能及时发现和纠正新员工的不安全行为。

2.改进措施：

对所有新员工进行全面的安全生产教育培训，包括焊接作业的安全操作规程、应急预案等。

实施新员工技能考核和知识考核，确保其达到岗位要求的安全技能和知识水