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文档简介
智能家居公司设计工程师绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品设计质量设计方案的可行性35%设计方案100%满足功能需求且无重大缺陷设计方案完全满足所有功能需求且无重大缺陷得满分,每出现一个重大缺陷扣5分,扣完为止设计方案的创意性设计方案创意评分80分以上(满分100)由评审团对创意进行打分,80分以上得满分,每低10分扣2分,最低得0分设计方案的用户体验用户调研满意度评分85分以上(满分100)根据用户调研结果计算满意度得分,85分以上得满分,每低5分扣1分,最低得0分设计方案的完整性设计方案文档完整覆盖所有设计要素文档完整覆盖所有设计要素得满分,每缺少一个要素扣2分,扣完为止设计方案的技术可行性设计方案100%符合现有技术规范设计方案完全符合技术规范得满分,每出现一个不符合项扣3分,扣完为止项目管理能力项目进度控制25%项目按计划完成率100%项目按计划完成得满分,每延迟一天扣1分,最低得0分项目成本控制项目实际成本控制在预算范围内成本控制在预算范围内得满分,超出预算5%以内扣2分,超出5%-10%扣5分,超出10%扣10分,超出10%以上扣15分团队协作效率团队协作满意度评分90分以上(满分100)根据团队成员反馈计算协作满意度得分,90分以上得满分,每低5分扣1分,最低得0分风险应对能力项目风险识别和处理率100%风险识别和处理完全得当得满分,每遗漏一个风险或处理不当扣5分,扣完为止项目沟通能力项目关键节点沟通无重大失误沟通无重大失误得满分,每出现一次重大沟通失误扣3分,扣完为止技术创新能力新技术应用数量20%年度内主导应用新技术3项以上主导应用3项以上新技术得满分,每少一项扣5分,最低得0分专利或创新成果年度内获得至少一项设计专利或创新成果认证获得专利或创新成果认证得满分,未获得扣10分技术分享贡献年度内至少进行2次内部技术分享进行2次以上技术分享得满分,每少一次扣5分,最低得0分技术创新效率技术创新方案平均开发周期不超过60天开发周期不超过60天得满分,每超过10天扣2分,最低得0分技术方案的创新性技术创新方案获得公司创新奖或客户高度认可获得创新奖或客户高度认可得满分,未获得扣5分客户满意度客户反馈满意度20%客户满意度评分90分以上(满分100)根据客户调研结果计算满意度得分,90分以上得满分,每低5分扣1分,最低得0分设计变更率设计变更率低于10%变更率低于10%得满分,每高于5%扣2分,最高扣10分客户投诉处理年度内无重大客户投诉无重大客户投诉得满分,出现一次重大投诉扣5分,出现两次及以上扣10分客户需求响应速度客户需求响应平均时间不超过24小时响应时间不超过24小时得满分,每超过2小时扣1分,最低得0分客户关系维护年度内至少维护5个重点客户关系维护5个以上重点客户关系得满分,每少一个扣2分,最低得0分本考核表用于评估智能家居公司设计工程师的绩效表现,请根据各维度指标进行评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升等决策的依据。请确保评分客观公正,并填写评分标准中的具体得分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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