人力资源服务合同履约声明书8篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人力资源服务合同履约声明书8篇范文人力资源服务合同履约声明书第（1）篇为保证__________工作顺利开展：一、基本事项本声明书由服务方（以下简称“服务方”）与委托方（以下简称“委托方”）共同签署，旨在明确双方在人力资源服务合作过程中的权利与义务，保证服务质量和合规性。服务方承诺根据国家法律法规及双方签订的服务合同，全面履行服务职责，维护委托方合法权益。服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、社保事务处理等人力资源服务事项。服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、权利义务规范服务方应严格遵守以下权利义务规范：1.依法依规提供人力资源服务，保证服务内容符合《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规要求；2.委托方提供的资料应真实、完整，服务方对资料真实性负责并承担相应法律责任；3.服务方不得泄露委托方商业秘密或员工个人信息，未经授权不得擅自对外披露；4.委托方应配合服务方工作，及时提供必要文件或信息，并按约定支付服务费用；5.双方均应遵守保密义务，合同终止后仍需履行保密责任。三、履约责任细化服务方承诺采取以下具体措施保障服务履约：1.人员管理方面，每日开展__________次岗位匹配度核查，保证派遣人员符合岗位要求；2.法律合规方面，每月进行__________次劳动政策更新学习，及时调整服务流程；3.风险防控方面，每周开展__________次社保缴纳核对，避免因遗漏导致法律风险；4.沟通协调方面，每__________日与委托方召开__________次服务进度会议，汇报工作进展；5.应急处理方面，设立服务专线，保证重大事项响应时间不超过__________小时；6.质量方面，每季度进行__________次服务满意度调查，收集委托方意见并改进。四、与改进机制服务方建立以下保障机制：1.设立服务小组，由双方各指派__________名代表组成，负责处理争议事项；2.委托方有权对服务过程进行抽查，服务方应无条件配合并提供相关记录；3.如因服务方原因导致委托方损失，应按照合同约定承担赔偿责任；4.双方约定通过书面形式记录服务过程，重要事项需双方签字确认；5.服务合同终止后，服务方应在__________日内完成所有资料归档，并移交委托方存档。承诺人签名：____________________签订日期：____年____月____日人力资源服务合同履约声明书第（2）篇承诺书编号：__________。1.术语与定义本承诺书项下所有术语及定义，均依据《_________合同法》及相关法律法规解释。具体术语1.1人力资源服务合同指本承诺涉及的特定协议文本。1.2服务范围指本承诺约定的服务项目清单。1.3服务期限指本承诺约定的服务起止时间。1.4服务标准指本承诺约定的质量考核标准。1.5隐私信息指本承诺涉及的专有数据及商业秘密。2.承诺内容2.1实施主体2.1.1承诺方为__________，具备合法经营资质及相应服务能力。2.1.2承诺方承诺按照合同约定履行服务义务，保证服务团队具备专业资格。2.1.3承诺方指定__________为项目主要负责人，负责全程协调与管理。2.2实施对象2.2.1承诺方承诺服务对象为__________，包括但不限于其分支机构及关联企业。2.2.2承诺方将严格按照服务合同约定的服务范围提供人力资源服务。2.2.3承诺方对服务对象的信息负有保密义务，不得擅自披露。2.3实施标准2.3.1承诺方承诺服务质量符合《_________劳动法》及相关行业标准。2.3.2承诺方将建立服务过程质量控制机制，定期进行内部审核。2.3.3承诺方提供的服务成果将接受服务对象的检验，保证符合约定标准。3.保障措施3.1资金保障3.1.1承诺方承诺按照服务合同约定及时足额支付服务费用。3.1.2承诺方设立专项账户用于服务资金管理，保证资金专款专用。3.1.3承诺方将提供资金支付计划，保证服务合同约定的款项按时到账。3.2人员保障3.2.1承诺方承诺配备足够数量的专业人员执行服务任务。3.2.2承诺方将定期对服务人员进行培训，提升专业能力。3.2.3承诺方对服务人员的行为负责，保证其遵守职业道德规范。3.3技术保障3.3.1承诺方承诺使用合法合规的服务平台及工具。3.3.2承诺方将建立技术风险防范机制，保证服务系统稳定运行。3.3.3承诺方对服务对象的技术需求将提供及时响应与解决方案。4.违约情形4.1轻微违约4.1.1承诺方未按约定时间完成部分服务任务，但未造成重大损失。4.1.2承诺方服务质量轻微不达标，经服务对象指出后及时纠正。4.1.3承诺方轻微泄露非核心信息，但已采取补救措施。4.2重大违约4.2.1承诺方未按约定时间完成核心服务任务，造成服务对象重大损失。4.2.2承诺方服务质量严重不达标，经多次纠正仍无改善。4.2.3承诺方泄露核心商业秘密，给服务对象造成重大经济损失。5.争议处理5.1协商5.1.1承诺方承诺与服务对象就争议事项进行友好协商。5.1.2双方将指定协商代表，在合理期限内达成一致意见。5.1.3协商期间不损害对方合法权益。5.2仲裁5.2.1若协商未果，双方同意提交__________仲裁委员会仲裁。5.2.2仲裁规则根据《_________仲裁法》及相关规定执行。5.2.3仲裁裁决具有法律效力，双方将自觉履行。5.3诉讼5.3.1若仲裁未果，双方同意向__________人民法院提起诉讼。5.3.2诉讼程序根据《_________民事诉讼法》及相关司法解释执行。5.3.3双方应配合法院审理，提供必要证据材料。承诺人签名：__________签订日期：__________人力资源服务合同履约声明书第（3）篇本承诺书依据__________文件制定1.基本规则1.1制定宗旨为规范人力资源服务合同的履行，保证服务提供方严格遵守法律法规及合同约定，维护服务使用方的合法权益，依据相关法律法规及合同条款，制定本承诺书。1.2适用对象本承诺书适用于__________（服务提供方名称）作为人力资源服务机构，在为__________（服务使用方名称）提供人力资源服务过程中所应遵循的行为规范及责任义务。2.行为规范2.1严格禁止事项（1）严禁泄露服务使用方商业秘密、员工个人信息及其他敏感信息，未经授权不得擅自使用或传播。（2）严禁伪造、篡改服务使用方提供的资料或合同内容，不得以任何形式欺诈或误导服务使用方。（3）严禁超出合同约定范围提供服务，不得擅自变更服务内容、标准或费用。（4）严禁与第三方恶意串通，损害服务使用方利益，或利用服务关系谋取不正当利益。（5）严禁违反劳动合同法及相关法规，为服务使用方招聘、派遣不符合资质或存在违规行为的员工。2.2严格履行义务（1）必须按照合同约定，按时、按质完成人力资源服务，保证服务流程合规、高效。（2）必须建立完善的内部管理制度，对服务使用方提供的信息进行保密处理，设置专人负责信息安全管理。（3）必须配合服务使用方进行服务，及时响应并解决服务过程中出现的问题。（4）必须定期向服务使用方提交服务报告，内容包括服务完成情况、员工反馈及改进建议等。（5）必须遵守国家及地方关于人力资源服务的法律法规，主动配合相关部门的检查。3.机制3.1监管职责__________部门负责日常检查，保证本承诺书各项条款得到有效执行。服务使用方有权对服务提供方的履约情况进行，并随时提出意见或建议。3.2检查方式服务提供方应定期自查，每月至少进行一次内部合规审查；服务使用方可随时进行现场或远程检查，每年至少安排两次全面核查。检查结果应形成书面记录，并存档备查。4.违约责任4.1违约情形（1）违反保密义务，泄露服务使用方商业秘密或员工个人信息。（2）未按合同约定提供服务，或服务质量明显低于标准。（3）伪造服务记录或相关文件，骗取服务费用。（4）因服务提供方的过错，导致服务使用方遭受经济损失或法律风险。（5）擅自终止服务或拒绝配合检查。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款；情节严重的，服务使用方有权解除合同，并要求违约方赔偿全部损失。若违约行为构成犯罪，将移交司法机关处理。5.其他本承诺书自签订之日起生效，有效期至人力资源服务合同终止或解除。本承诺书内容与合同条款具有同等法律效力，如有冲突，以合同约定为准。承诺人签名：__________签订日期：__________人力资源服务合同履约声明书第（4）篇1.总则本声明书由甲方（人力资源服务提供方）与乙方（人力资源服务接受方）根据《_________合同法》及相关法律法规，本着诚实信用原则，就人力资源服务合同履约相关事宜作出如下承诺。本承诺书为双方履行合同的补充约定，与合同具有同等法律效力。2.承诺事项甲方承诺（1）严格按照合同约定的服务内容、服务标准及服务期限，向乙方提供人力资源服务；（2）服务过程中，保证服务质量达到乙方要求，具体质量标准为：__________指标达到GB/T__________标准；（3）建立服务质量监控机制，定期向乙方反馈服务进展及问题整改情况；（4）如因甲方原因导致服务未能达到合同约定，愿意承担相应违约责任。乙方承诺（1）按照合同约定及时支付服务费用，配合甲方开展人力资源服务相关工作；（2）对甲方提供的服务内容及服务质量进行，并及时提出合理化建议；（3）如因乙方原因导致服务中断或延误，愿意承担相应责任。3.双方责任（1）甲方应保证所提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业规范，并对服务过程中的风险承担相应责任；（2）乙方应积极配合甲方开展服务，并对服务过程中提供的资料及信息承担保密义务；（3）双方均应遵守合同约定，任何一方违约均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。4.附则本承诺书自双方签字盖章之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________人力资源服务合同履约声明书第（5）篇合同编号：__________一、引言致：__________（此处填写接收方全称）本承诺书由承诺人（以下简称“我方”）根据《_________劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及与贵方签订的人力资源服务合同（合同编号：__________，以下简称“合同”）的约定，就合同履约事宜，郑重作出如下声明与承诺：我方系根据合同约定，为贵方提供人力资源服务的一方主体。为保证合同的顺利履行，维护双方的合法权益，建立并巩固长期、稳定、互信的合作关系，我方特此出具本履约声明书，以明确双方在合同履行过程中的权利与义务，并体现我方对合同履行的严肃态度和坚定决心。二、合同履约总体承诺2.1全面履行合同义务我方承诺，将严格遵守合同约定的各项条款，全面、认真、有效地履行在本合同项下所承担的各项义务。这包括但不限于：a)根据合同约定，为贵方提供招聘、配置、培训、薪酬代理、社保公积金代理、劳动关系咨询、劳动争议处理等（根据合同具体约定填写）人力资源服务；b)保证所提供的服务符合国家法律法规及行业规范的要求；c)按照合同约定的标准、质量和时限，完成各项服务任务；d)对在服务过程中知悉的贵方的商业秘密、技术信息及其他confidentialinformation（保密信息）承担严格的保密义务，未经贵方书面同意，不得向任何第三方泄露，除非法律法规另有规定或为了履行合同义务所必需。2.2保证资质与能力我方承诺，在本合同履行期间，始终具备履行合同所需的合法资质、专业能力和稳定的资源保障。我方将维持并不断提升人力资源服务团队的专业素养和职业操守，保证服务人员具备相应的资格认证和丰富的实践经验，以满足贵方在人力资源领域的需求。2.3遵守法律法规与政策我方承诺，在提供人力资源服务的全部过程中，严格遵守_________及服务地（如适用）现行有效的所有法律、法规、规章及政策规定，包括但不限于《_________劳动法》、《_________劳动合同法》、《_________社会保险法》、《_________劳动争议调解仲裁法》、以及关于就业促进、最低工资标准、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的具体规定。我方将密切关注相关法律法规及政策的更新变化，及时调整服务方式，保证持续符合合规要求。2.4维护贵方声誉与形象我方承诺，将始终以维护贵方声誉和形象为己任。在所有对外交往和宣传活动中，将严格遵循贵方的指示和要求，自觉维护贵方的商业信誉和社会形象。在提供人力资源服务的过程中，如涉及贵方品牌、标识等，将严格按照贵方规定使用，并采取有效措施防止任何可能损害贵方声誉的行为发生。三、具体服务履约承诺3.1招聘与配置服务履约承诺a)我方承诺，将根据贵方提出的岗位需求、任职资格、技能要求及预算范围，制定科学、高效的招聘方案，并通过多元化的渠道（如网络招聘、人才库挖掘、校园招聘、猎头合作等）积极寻找、筛选、评估候选人。b)我方承诺，将严格按照合同约定的招聘周期和效率要求，向贵方推荐符合标准的候选人，并配合贵方进行面试、背景调查等后续环节。如遇特殊情况需延迟推荐或调整方案，将第一时间与贵方沟通协商，寻求双方认可的最佳解决方案。c)我方承诺，在整个招聘与配置过程中，将严格遵守公平、公正、公开的原则，尊重候选人的合法权益，杜绝任何形式的歧视行为，并妥善保管候选人的个人信息，履行相应的保密义务。3.2培训与开发服务履约承诺a)如合同涉及培训服务，我方承诺，将根据贵方确定的培训目标、内容、对象及形式，精心设计培训课程，邀请具备专业资质的讲师进行授课，并保证培训场地、教材、设备等符合要求。b)我方承诺，将按照合同约定的培训计划按时开展培训活动，并关注培训效果，收集学员反馈，为贵方提供培训效果评估报告，以便贵方知晓培训投入的成效，并为进一步优化培训提供依据。c)我方承诺，将严格保护贵方在培训过程中提供的教材、案例、知识产权等资料的安全与保密。3.3薪酬福利代理服务履约承诺a)我方承诺，将严格按照贵方制定的薪酬福利制度、政策及标准，准确核算员工工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬要素，保证计算结果的准确无误。b)我方承诺，将按时、足额地为贵方员工代扣代缴个人所得税、社会保险费和住房公积金，并严格按照国家及地方规定，为员工办理社保和公积金的缴存、转移、补缴等手续。c)我方承诺，将建立完善的薪酬福利数据管理台账，保证数据的完整性、准确性和安全性，并能够随时根据贵方的需求提供相关的查询和报表服务。我方将采取严格的风险控制措施，防范税务风险和社保公积金风险。3.4社会保险与公积金服务履约承诺a)我方承诺，将全面负责贵方员工社会保险和住房公积金的申报、缴纳、增减员等全部事务性工作，保证各项操作符合法律法规要求，流程规范、高效。b)我方承诺，将密切关注社会保险和住房公积金政策的变化，及时更新内部操作流程，保证持续符合政策规定，并协助贵方员工处理相关咨询和问题。c)我方承诺，将妥善保管员工的社保和公积金账户信息，并对相关信息承担保密责任。3.5劳动关系咨询与管理服务履约承诺a)我方承诺，将指派专业的人力资源顾问，为贵方提供及时、有效的劳动关系政策咨询，包括劳动合同签订、变更、解除、终止等各个环节的法律风险提示和合规建议。b)我方承诺，将协助贵方建立健全内部劳动规章制度，保证制度的合法性与有效性，并就制度执行提供指导。c)我方承诺，将积极协助贵方处理员工关系问题，调解劳动争议，努力将矛盾化解在萌芽状态，维护企业的和谐稳定。在处理劳动争议过程中，将始终站在客观、公正的立场，优先考虑通过协商、调解等方式解决问题。3.6劳动争议处理代理服务履约承诺a)如合同约定我方代理贵方处理劳动争议仲裁或诉讼事宜，我方承诺将组建经验丰富的律师团队或专业处理团队，负责案件的处理工作。b)我方承诺，将依据事实和法律，制定详细的争议处理策略，积极收集证据，依法进行答辩、举证、质证和辩论，全力维护贵方的合法权益。c)我方承诺，将定期向贵方汇报案件进展情况，保持沟通畅通，并根据贵方的指示行事。在代理过程中产生的相关费用（如律师费、诉讼费等），将按照合同约定由贵方承担，我方将提供正规发票。四、信息沟通与报告履约承诺4.1沟通渠道与频率我方承诺，将指定专门的项目负责人作为与贵方的主要沟通接口，并保持通讯方式的畅通（__________，邮箱：__________，联系人：__________）。根据合同约定或贵方要求，定期（如每周/每两周/每月）或不定期通过书面报告、会议等形式，向贵方汇报服务进展情况、工作成果、存在问题及建议等。4.2信息提供及时性对于贵方要求提供的信息资料，我方承诺将在收到要求后，根据实际情况，在合同约定的时限内（或双方协商确定的时限内）予以提供，保证信息的准确性和完整性。4.3紧急事务响应对于可能影响合同履行的紧急事务或突发事件（如重大劳动争议、政策突变等），我方承诺将立即启动应急响应机制，项目负责人及核心团队成员将第一时间与贵方沟通，共同研究解决方案，尽最大努力减少对贵方造成的影响。五、保密义务的进一步承诺除前述已述及的保密义务外，我方进一步承诺：a)在合同有效期内及合同终止后__年内（根据需要填写年限），对于因履行本合同而获取的贵方的任何商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、经营策略等一切未公开信息，均负有永久的保密责任。b)我方承诺，对因违反保密义务给贵方造成的一切损失（包括直接损失和间接损失），将承担全部赔偿责任。c)我方承诺，在合同终止或解除后，将按照贵方要求，返还或销毁所有载有贵方保密信息的文件、资料、数据等，但法律法规另有规定的除外。六、违约责任承诺我方深知履行合同的重要性，并承诺将严格遵守合同约定的各项义务。若因我方原因未能履行或完全履行合同义务，给贵方造成任何损失，我方愿意承担合同约定的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。我方承诺将积极采取措施避免违约事件的发生，并在违约事件发生后，全力配合贵方解决问题，减少损失。七、争议解决承诺对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，我方承诺首先通过友好协商的方式解决。若协商不成，我方同意按照合同约定的争议解决方式（如提交仲裁或诉讼）进行处理，并严格遵守仲裁委员会或人民法院的裁决或判决。八、合同的变更与解除承诺我方承诺，对于本合同的任何变更，均需经双方协商一致并签署书面补充协议后方能生效。除合同另有约定外，任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。若确需解除合同，应严格按照合同约定的程序进行，并承担相应的责任。九、其他承诺9.1配合贵方审计我方承诺，将积极配合贵方或贵方委托的第三方对合同履行情况进行审计，并提供所需的文件、资料和数据，以便于审计工作的顺利开展。9.2持续改进承诺我方承诺，将持续关注人力资源服务领域的发展动态，不断学习先进的管理理念和服务模式，持续改进服务质量，提升专业水平，努力为贵方提供更加优质、高效的人力资源服务。我方在此庄严承诺，将恪守以上各项声明与承诺，以高度的责任感和专业的服务能力，全力保障人力资源服务合同的顺利履行，期待与贵方建立并发展长期、互利、共赢的战略合作关系。承诺人（盖章/签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日人力资源服务合同履约声明书第（6）篇承诺书框架一、基本规范1.1甲方与乙方依据《_________劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就人力资源服务合同（以下简称“合同”）的履约事宜，达成如下基本规范。1.2甲方为合同约定的人力资源服务需求方，乙方为合同约定的人力资源服务提供方。1.3甲乙双方确认，已充分知晓并清楚各自在合同中的权利与义务，并承诺严格遵守合同约定，共同维护合同履约的严肃性。二、核心承诺事项2.1乙方承诺按照合同约定的服务内容、服务标准和服务范围，为甲方提供全面的人力资源服务。2.2乙方保证其提供的所有服务人员均符合国家法律法规及合同约定的资格条件，并保证服务人员的专业技能、工作经验及职业道德满足甲方的基本要求。2.3乙方承诺在合同履约期间，将严格按照合同约定的服务费用标准和支付方式，按时足额向甲方支付服务费用。2.4甲方承诺按照合同约定，及时向乙方提供所需的人力资源服务信息和相关资料，并积极配合乙方开展各项人力资源服务工作。2.5甲方保证其提供的各项人力资源服务需求真实、合法，并符合国家相关法律法规的要求。2.6双方承诺在合同履约期间，将严格遵守保密条款，对彼此提供的商业秘密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.7双方承诺在合同履约期间，将建立有效的沟通机制，及时解决合同履约过程中出现的问题，保证合同的顺利履行。三、履约保障措施3.1乙方承诺建立健全的人力资源服务体系，配备专业的服务团队，保证服务质量满足甲方的需求。3.2乙方承诺加强对服务人员的培训和管理，提升服务人员的专业技能和服务意识，不断提高服务质量和客户满意度。3.3乙方承诺建立完善的服务监控机制，对服务过程进行实时监控，保证服务人员按照合同约定提供服务。3.4甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和协助，保证乙方能够顺利开展人力资源服务工作。3.5甲方承诺建立有效的沟通渠道，及时向乙方反馈服务需求和意见，并积极配合乙方改进服务质量。3.6双方承诺在合同履约期间，将定期对合同履约情况进行评估，并根据评估结果采取相应的改进措施。3.7本单位保证__________指标达标率100%，保证合同约定的各项服务内容得到有效落实。四、其他约定4.1本承诺书是双方履行合同的补充协议，与合同具有同等法律效力。4.2本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。4.3本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。承诺人（甲方）：__________承诺人（乙方）：__________签订日期：__________年__________月__________日人力资源服务合同履约声明书第（7）篇承诺方（以下简称“承诺方”）：________________________接收方（以下简称“接收方”）：________________________第一条承诺事项承诺方在此郑重承诺，就双方签订的人力资源服务合同（以下简称“合同”）项下的服务内容与履行事宜，作出如下具体承诺：1.承诺方将严格依照合同约定，全面、真实地向接收方提供开展人力资源服务所需的必要资料，包括但不限于企业资质证明、员工花名册、劳动合同、社保缴纳凭证等，并保证所提供资料的真实性、合法性与有效性。2.承诺方将积极配合接收方开展人力资源服务所需的各项工作，包括但不限于员工信息核对、政策咨询解答、业务流程配合等，保证服务对接的顺畅与高效。3.承诺方确认已充分理解合同项下的服务范围与标准，并同意接收方根据合同约定及行业规范，为承诺方提供专业、合规的人力资源服务。4.承诺方将按时足额支付合同约定的服务费用，并承担因自身原因导致的额外服务成本（如因资料虚假导致的补正费用等）。第二条权利义务1.接收方将按照合同约定，向承诺方提供人力资源服务，具体服务内容涵盖但不限于：__________项服务权益。接收方将指派专业人员进行服务对接，并保证服务质量符合国家及地方相关法律法规要求。2.接收方有权对承诺方提供的资料进行核实，并有权根据服务需要，要求承诺方补充或修正相关内容。承诺方应予以配合，不得无理拒绝。3.接收方应保护承诺方提供的商业秘密及个人信息，未经承诺方书面同意，不得向第三方泄露。但在法律法规另有规定或部门依法要求的情况下，接收方有权披露相关信息。4.承诺方有权接收方服务的履行情况，如发觉服务存在瑕疵或违规行为，应及时书面通知接收方，接收方应在合理期限内予以整改。第三条违约责任1.如承诺方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向接收方支付违约金，逾期超过三十日，接收方有权解除合同并要求承诺方赔偿损失。2.如承诺方提供虚假资料或阻挠接收方开展服务，接收方有权单方面解除合同，并要求承诺方退还已支付的服务费用，同时赔偿因此产生的直接经济损失。3.如接收方未按合同约定提供服务，或服务质量明显不符合标准，承诺方有权要求接收方限期整改，整改期满仍未达标的，承诺方有权解除合同并要求退还部分或全部服务费用。4.双方因违约行为产生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。承诺方（签字）：________________________签订日期：________________________接收方（签字）：________________________签