快递行业工伤赔偿协议模板

为妥善解决因工伤事故产生的赔偿纠纷，依据《工伤保险条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，结合双方协商一致的意见，甲方（用人单位）与乙方（工伤员工或家属）达成如下赔偿协议：一、协议双方1.甲方：________（快递公司全称），统一社会信用代码：________，住所地：________，法定代表人：________，联系电话：________。2.乙方：________（工伤员工姓名），性别：________，身份证号：________，住址：________，联系电话：________；（若乙方为家属，需注明与工伤员工的关系，如“系工伤员工XXX的配偶/父母/子女”）二、工伤事实确认乙方于____年____月____日在从事快递配送（或其他工作内容）过程中，在________（地点）因________（事故原因，如“交通事故”“装卸货物受伤”等）受伤。经________（工伤认定部门）认定，该事故伤害属于工伤；后经________（劳动能力鉴定机构）鉴定，乙方劳动能力障碍等级为________级（或“未达伤残等级”），生活自理障碍程度为________（若有）。三、赔偿金额及支付方式（一）赔偿项目及金额经双方核算，甲方同意向乙方支付以下工伤赔偿款项（根据实际伤残情况调整项目）：1.医疗费：人民币________元（已实际发生，或按票据结算，需注明“以实际发生为准”或具体金额）；2.停工留薪期工资：按乙方受伤前12个月平均工资计算，共________个月，合计人民币________元；3.一次性伤残补助金：按工伤前12个月平均工资×________个月（对应伤残等级的月数，如十级为7个月），合计人民币________元；4.一次性工伤医疗补助金：按________（统筹地区上年度职工月平均工资）×________个月（对应伤残等级月数），合计人民币________元；5.一次性伤残就业补助金：按________（统筹地区上年度职工月平均工资）×________个月（对应伤残等级月数），合计人民币________元；6.护理费：按________元/天×________天，合计人民币________元；7.交通费：凭有效票据实报实销，或合计人民币________元；8.其他费用：________（如营养费、后续治疗费等，需明确项目及金额）。以上各项赔偿金额总计：人民币________元（大写：________________）。（二）支付方式1.甲方应于本协议签订后____日内，向乙方支付赔偿款的____%（或具体金额），计人民币________元；2.剩余赔偿款人民币________元，甲方应于________年____月____日前支付完毕；3.支付方式：甲方通过银行转账至乙方指定账户（开户行：________，账号：________）。四、双方权利与义务（一）甲方义务1.按本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿款项；2.配合乙方办理工伤保险基金理赔手续（如需），提供必要的证明材料；3.妥善处理因本次工伤引发的内部流程及责任划分（如涉及第三方责任，甲方可依法追偿，但不得影响乙方权益）。（二）乙方义务1.确认收到赔偿款后，向甲方出具收款凭证；2.放弃就本次工伤事故向甲方主张其他任何赔偿或费用的权利（包括但不限于后续治疗中超出本协议约定的费用，除非该费用系甲方过错导致的扩大损失）；3.配合甲方完成工伤理赔、劳动关系解除（如需）等相关手续，提供真实有效的材料；4.不得就本次工伤事故以任何理由、任何方式干扰甲方正常经营秩序，否则应退还已收赔偿款并承担违约责任。五、违约责任1.若甲方未按本协议约定支付赔偿款，每逾期一日，应按未支付金额的____‰（或“银行同期贷款利率的____倍”）向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除协议并追究甲方全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定（如隐瞒伤情、虚假索赔、干扰甲方经营等），甲方有权要求乙方返还已支付的全部赔偿款，并赔偿甲方因此遭受的损失（包括但不限于律师费、诉讼费等）。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向________（用人单位所在地或劳动合同履行地）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力；2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议内容系双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方均应严格遵守。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：______年____月____日乙方（签字并按手印）：__________________日期：______年____月____日协议使用说明1.伤残等级与赔偿项目调整：若乙方未达伤残等级，可删除“一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金”，保留医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等项目；若为工亡，需调整为丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等项目。2.金额与支付方式：赔偿金额需根据实际医疗票据、工资水平、伤残等级等核算，支付方式可根据双方协商选择一次性支付或分期支付。3.