金融科技产品风险控制人员绩效评定表

金融科技产品风险控制人员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险评估报告中的风险识别准确率计算，每低1%扣2%，最高扣至权重权重为止。风险评估及时性90%根据风险评估报告提交的及时性计算，每延迟1天扣1%，最高扣至权重权重为止。风险优先级排序合理性85%根据风险优先级排序的合理性评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。新兴风险识别数量10个根据年度内识别的新兴风险数量统计，每识别1个加1%，最高加至权重权重为止。风险评估报告质量90分根据风险评估报告的质量评分，每低1分扣0.5%，最高扣至权重权重为止。风险控制措施有效性风险控制措施实施率35%98%根据风险控制措施的落地实施率计算，每低1%扣2%，最高扣至权重权重为止。风险控制措施效果达成率92%根据风险控制措施的效果达成率计算，每低1%扣1.5%，最高扣至权重权重为止。风险事件发生率降低比例15%根据风险事件发生率的降低比例计算，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险控制措施成本效益90分根据风险控制措施的成本效益评分，每低1分扣0.5%，最高扣至权重权重为止。风险控制措施合规性100%根据风险控制措施的合规性检查结果，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。团队协作与沟通能力跨部门协作效率20%90%根据跨部门协作的效率评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险信息传递准确性95%根据风险信息的传递准确性评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险问题解决协作性85%根据风险问题解决过程中的协作性评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险培训与指导效果90分根据风险培训与指导的效果评分，每低1分扣0.5%，最高扣至权重权重为止。风险沟通报告及时性95%根据风险沟通报告的及时性评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险管理与改进能力风险管理制度完善度15%90%根据风险管理制度完善度评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险管理体系运行效果92%根据风险管理体系运行的效果评估，每低1%扣1.5%，最高扣至权重权重为止。风险改进建议采纳率80%根据风险改进建议的采纳率计算，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险管理制度执行力度95%根据风险管理制度执行力度评估，每低1%扣1%，最高扣至权重权重为止。风险管理体系创新性85分根据风险管理体系创新性评分，每低1分扣0.5%，最高扣至权重权重为止。本考核表旨在全面评估金融科技产品风险控制人员的绩效表现，涵盖风险识别与评估、风险控制措施有效性、团队协作与沟通能力、风险管理与改进能力四个维度。请根据各项指标的评分标准进行评分，最终得分将根据各维度权重计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：