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文档简介
建筑工人劳动合同标准模板为规范建筑行业用工主体与劳动者的权利义务关系,保障建筑工人合法权益,明确双方在劳动过程中的责任与协作,特制定本劳动合同标准模板。用人单位与劳动者可根据实际施工项目、用工需求及地方政策法规,对模板内容进行细化与调整,确保合同内容合法合规、权责清晰。一、合同双方信息甲方(用人单位):名称:________________________地址:________________________法定代表人(或项目负责人):________乙方(劳动者):姓名:________性别:________年龄:________居民身份证号:________________联系地址:____________________联系电话:____________________二、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方施工项目需要,从事________(工种/岗位)工作,具体工作内容以甲方项目施工安排及岗位要求为准。2.工作地点为甲方承接的________(项目名称/区域)建筑工地。因工程施工需要调整工作地点的,甲方应提前以书面或口头形式告知乙方,乙方应服从甲方的合理工作安排。三、合同期限本合同期限为________(固定期限/以完成一定工作任务为期限):固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止;以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起,至________(项目名称)工程竣工验收合格之日止。四、劳动报酬1.甲方按________(计时/计件)方式支付乙方工资:计时工资:乙方月工资为________元(含基本工资、岗位津贴、加班工资等),甲方于每月____日前以银行转账(或现金)形式支付上月工资。计件工资:乙方完成________(具体工作量标准),甲方支付工资________元;结算周期为________,支付时间为周期结束后____日内。2.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险,其他社会保险的缴纳及费用分担,双方按国家及项目所在地政策协商确定。五、工作时间与休息休假1.乙方工作时间根据建筑行业施工特点执行,原则上实行综合计算工时制或不定时工作制,具体以项目实际施工进度及甲方安排为准。2.甲方应保证乙方每周至少休息____日;因工程抢工、赶工等特殊情况无法安排休息的,甲方应在施工任务缓解后安排调休,或按国家规定支付加班工资。3.乙方依法享受法定节假日、婚丧假、带薪年休假等假期,假期期间工资待遇按国家法律法规及甲方规定执行。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品(如安全帽、安全带、防滑鞋、工作服等);对从事特种作业的乙方,甲方应组织岗前培训并协助取得相应资格证书。2.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查;对从事接触职业病危害作业的乙方,在离岗时应组织职业健康检查。3.乙方应严格遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致,本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度或施工现场管理规定的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方有权解除合同:甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。4.合同期满或约定的工作任务完成,本合同即行终止。因项目施工需要续聘的,双方可协商续签劳动合同。八、违约责任1.甲方未按约定支付工资或缴纳工伤保险的,应按规定补发工资、补缴保险,并承担相应法律责任。2.乙方违反本合同约定或施工现场管理规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.任何一方违法解除或终止本合同的,应按法律规定向对方支付赔偿金。九、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地或甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜,按国家法律法规、地方政策及建筑行业规范执行;双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字按手印):________日期:____年__月__日日期:____年__月__日模板使用提示1.合同中“________”为需双方协商后填写的内容,建议结合项目实际、地方劳动政策及行业惯例细化;2.用人单位
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