2026年安全使命宣导知识梳理

安全使命宣导知识梳理考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分）1.以下哪一项不是“安全使命宣导”通常包含的核心内容？A.公司安全愿景与价值观的阐释B.具体的安全绩效指标C.员工安全行为规范D.安全法律法规的条文列举2.安全使命通常强调组织对待安全的根本立场和追求，以下表述哪一项最能体现“安全第一”的原则？A.安全与生产并重，不可偏废B.在保证生产进度的前提下，兼顾安全C.以最小的安全投入获取最大的生产效益D.将安全放在首位，即使影响生产也要优先保障3.在众多安全事故原因中，属于“人的不安全行为”的是？A.设备突然发生故障B.安全防护装置失效C.员工违章操作，未使用个人防护用品D.自然灾害影响4.“风险评估”的主要目的是什么？A.评估员工对安全知识的掌握程度B.识别和评估工作场所存在的潜在危险及其可能造成的后果C.制定安全操作规程D.进行安全培训需求分析5.以下哪种灭火器适用于扑灭A类火灾（固体物质火灾，如木材、棉絮）？A.CO2灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水基灭火器6.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要承担者是？A.安全管理人员B.所有从业人员C.企业主要负责人D.安全技术负责人7.在进行高处作业时，以下哪项措施是必须遵守的安全规定？A.身体状况良好，无恐高症B.正确佩戴并使用安全带C.使用坚固的梯子或平台D.下方设置警示标志8.电气作业必须遵守的原则是？A.“可以带电操作，确保熟练”B.“先接触带电体，再断电检查”C.“停电、验电、挂接地线、装设遮栏和悬挂标示牌”D.“只要动作快，就不会出事”9.发生火灾时，正确的逃生方法是？A.拿着贵重物品快速逃生B.沿疏散指示标志方向，选择最近的安全出口C.坐电梯下楼D.着火时打开门窗通风10.以下哪项属于个人安全防护用品（PPE）？A.消防栓B.安全帽C.消防灭火器D.消防通道标识11.安全生产中的“三违”现象指的是？A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反规定、违反程序、违反制度C.违反安全规程、违反操作规范、违反生产计划D.违反保密规定、违反财经纪律、违反工作秩序12.生产经营单位应当建立健全的安全生产规章制度体系，其目的是？A.为了应对检查，应付上级B.规范员工行为，保障生产顺利进行C.明确安全责任，预防事故发生D.限制员工自由13.当发现工作场所存在安全隐患时，员工应首先采取的行动是？A.自行尝试修复设备B.继续工作，等领导安排C.立即向现场安全管理人员或负责人报告D.认为不是大事，先完成手头任务14.安全生产标准化建设的主要目标是？A.获得政府补贴B.提升企业安全管理水平，实现安全绩效持续改进C.减少员工数量D.提高生产成本15.在应急救援过程中，遵循“先控制、后处理”原则中的“控制”主要指？A.控制事故现场，防止事态扩大B.控制救援人员数量C.控制救援物资发放D.控制事故调查时间16.安全生产责任事故中，因“间接原因”（如管理缺陷、培训不足等）导致的事故，在追究责任时，通常也需考虑？A.员工个人意愿B.当时的客观条件和环境因素C.是否有逃逸行为D.事故造成的直接经济损失大小17.企业进行安全投入，其根本目的是？A.满足法律法规要求B.提升企业形象C.预防事故发生，保障员工生命财产安全，减少经济损失D.获得税收优惠18.建立安全文化的重要意义在于？A.能够完全消除事故B.使安全成为每个人的自觉行为，形成强大的安全软实力C.降低安全培训成本D.提高企业的市场竞争力19.以下哪项活动不属于安全检查的范畴？A.检查安全设施是否完好有效B.检查员工是否正确佩戴安全帽C.检查应急预案是否完善D.检查产品市场销售情况20.安全宣导的效果评估可以通过哪些方式来进行？（选择其一）A.仅通过考试成绩B.观察员工安全行为变化、事故率统计、员工满意度调查等C.仅通过领导视察D.仅通过问卷调查二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全使命宣导能够带来哪些积极效果？A.提升员工的安全意识和责任感B.统一思想，明确安全工作方向C.规范安全行为，减少违章操作D.改善员工工作情绪，提高工作效率E.降低企业安全投入成本2.识别工作场所风险的方法包括？A.安全检查表法B.事故树分析法C.经验判断法D.调查问卷法E.观察法3.以下哪些属于常见的“人的不安全行为”？A.未经许可操作他人设备B.安全帽未系好就进行高处作业C.擅自拆除或屏蔽安全防护装置D.工作时间嬉戏打闹E.正确使用灭火器扑救火灾4.安全生产法律法规通常包括哪些层级？A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规范性文件E.企业内部规章制度5.使用个人防护用品（PPE）时，需要注意什么？A.必须选择符合国家标准的产品B.应根据具体作业环境选择合适的PPEC.必须正确佩戴和使用，不能随便代替D.定期检查PPE是否完好，损坏及时更换E.可以将PPE借给他人使用6.发生火灾时，正确的处置措施包括？A.立即拨打火警电话（如119）B.尝试自行灭火（在确保自身安全且有能力的情况下）C.立即沿最近通道疏散D.用湿毛巾捂住口鼻，低姿撤离E.返回座位取回贵重物品再逃生7.生产经营单位的安全生产责任制应明确哪些内容？A.各级负责人的安全职责B.各岗位操作人员的安全职责C.安全管理机构和人员的职责D.安全投入保障措施E.违反责任制的奖惩规定8.安全检查通常包括哪些类型？A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.不定期抽查E.节假日前检查9.应急预案应至少包含哪些核心内容？A.事故风险分析B.组织指挥体系及职责C.应急响应程序D.应急保障措施（人员、物资、经费等）E.事故后恢复与调查评估10.提高企业整体安全水平，可以从哪些方面入手？A.加强安全教育培训B.完善安全规章制度C.改善作业环境，消除安全隐患D.营造良好的安全文化氛围E.严格追究事故责任三、填空题（每空1分，共10分）1.安全生产的核心观念是“安全第一，预防为主，______”。2.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是《中华人民共和国安全生产法》赋予从业人员的______权。3.在进行电气作业前，必须确认电源已经______，并采取有效措施防止意外通电。4.疏散通道和安全出口必须保持______，禁止堆放物品或设置障碍。5.个人防护用品是最后一道防线，其有效性取决于是否______、______和及时更换。6.安全生产标准化建设旨在通过建立______、______、______，使企业安全管理达到规范化和系统化。7.发现事故隐患，员工应立即向______或者______报告。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述“安全使命”对一个企业可能产生的积极影响。2.简述在生产经营活动中，个人应如何履行安全生产的责任。五、论述题（10分）结合实际工作或观察，谈谈如何才能更有效地开展安全使命宣导，使其真正深入人心，并转化为员工的安全行为？试卷答案一、单项选择题1.B解析：安全使命宣导侧重于传达组织的安全价值观、目标和承诺，以及员工应遵守的基本行为规范。具体的绩效指标属于管理范畴，但不是宣导的核心内容。2.D解析：“安全第一”原则强调在任何决策和行动中，安全优先于其他因素，即使可能影响生产进度也要优先保障安全。3.C解析：违章操作、未使用防护用品等是员工自身不按规程办事的行为，属于人的不安全行为。设备故障、防护失效、自然灾害属于客观因素或设备因素。4.B解析：风险评估的目的是系统地识别潜在危险，评估其发生的可能性和后果的严重性，为制定安全措施提供依据。5.D解析：水基灭火器（如水、泡沫）适用于扑灭A类火灾（木材、棉絮等固体物质火灾）。CO2和干粉灭火器主要适用于扑灭B、C类火灾，泡沫灭火器对A类火灾效果较好但有一定局限性。6.C解析：《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。7.B解析：正确佩戴和使用安全带是预防高处坠落事故最有效的措施之一，是强制性的安全规定。8.C解析：电气作业必须严格遵守停电、验电、挂接地线、装设遮栏和悬挂标示牌等程序，确保作业安全。9.B解析：火灾时应沿疏散指示标志方向，选择最近的安全出口撤离，保持冷静，不乘坐电梯。10.B解析：安全帽是典型的个人安全防护用品，用于保护头部免受伤害。消防栓、灭火器是消防设施，消防通道标识是安全警示标志。11.A解析：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是导致事故发生的重要原因。12.C解析：建立健全安全生产规章制度体系是为了明确各方安全责任，规范安全行为，从而预防事故发生，保障生产安全。13.C解析：发现安全隐患，员工的首要责任是及时向现场管理人员或负责人报告，由专业人员判断和处理。14.B解析：安全生产标准化建设的根本目标是持续提升企业的安全管理水平，实现安全生产绩效的持续改进。15.A解析：“先控制、后处理”中的“控制”是指首先采取措施控制住事故现场，防止事态扩大，然后进行后续处理。16.B解析：间接原因（如管理缺陷）导致事故，说明管理上存在问题，在追究责任时需考虑当时的客观条件和环境因素。17.C解析：安全投入的根本目的是为了预防事故，保障员工生命财产安全，减少因事故造成的人员伤亡和财产损失。18.B解析：建立安全文化使安全成为每个人的自觉行为，形成强大的安全软实力，这是安全文化建设的重要意义。19.D解析：安全检查是检查生产作业环境、设备设施、人员行为、管理制度等方面是否存在安全隐患和不安全因素。检查产品市场销售情况不属于安全检查范畴。20.B解析：安全宣导效果评估应是多方面的，包括员工意识行为变化、事故统计、满意度调查等，不能仅凭单一指标衡量。二、多项选择题1.A,B,C,D解析：安全使命宣导能提升安全意识、统一思想、规范行为、改善情绪，但未必能直接降低安全投入成本，有时反而需要增加投入以实现更高安全水平。2.A,B,C,D,E解析：识别风险的方法多种多样，包括使用检查表、事故树分析、凭借经验判断、通过问卷收集信息以及直接现场观察等。3.A,B,C,D解析：未经许可操作设备、不戴安全帽高处作业、擅自拆除防护装置、工作时间嬉闹都是不安全行为。正确使用灭火器是安全行为。4.A,B,C,D,E解析：安全生产法律法规体系包括法律、行政法规、地方性法规、部门规章、规范性文件以及企业内部规章制度等多个层级。5.A,B,C,D解析：使用PPE必须选择合格产品、按需选择、正确佩戴使用、定期检查更换。PPE不应随意借给他人。6.A,B,C,D解析：发生火灾应立即报警、在有能力时尝试灭火、迅速疏散、用湿毛巾捂口鼻低姿撤离。返回取物会延误逃生。7.A,B,C,D,E解析：安全生产责任制应明确各级负责人、各岗位人员、安全管理机构及人员的安全职责，以及投入保障和奖惩规定。8.A,B,C,D,E解析：安全检查类型多样，包括日常巡查、定期综合检查、专项检查（如电气、消防）、不定期抽查以及节假日前特别检查等。9.A,B,C,D,E解析：应急预案应包含事故风险分析、组织指挥体系、响应程序、保障措施以及事故后的恢复与调查评估等内容。10.A,B,C,D解析：提高企业安全水平需要加强培训、完善制度、改善环境、营造文化氛围。严格追责是重要手段，但改善自身安全管理更为根本。三、填空题1.治理2.突出3.断电4.畅通无阻5.合格、正确6.安全目标、组织机构、程序文件7.现场安全管理负责人、本单位负责人四、简答题1.简述“安全使命”对一个企业可能产生的积极影响。解析思路：从统一思想、明确方向、激发动力、规范行为、提升形象等方面阐述。答：安全使命是企业对安全工作的根本宗旨和追求的阐述，其积极影响包括：统一全体员工对安全重要性的认识，明确安全工作的方向和目标；激发员工参与安全管理的积极性和主动性；为安全规章制度和行为的制定提供依据，规范员工行为；提升企业的社会形象和声誉，增强员工的安全感和归属感；促进企业可持续发展，减少事故损失。2.简述在生产经营活动中，个人应如何履行安全生产的责任。解析思路：从遵守规章制度、掌握安全技能、正确使用防护用品、报告隐患、参与应急等方面回答。答：在生产经营活动中，个人履行安全生产责任应做到：认真学习并严格遵守国家和企业的各项安全生产规章制度、操作规程；掌握岗位所需的安全知识和技能，了解本岗位的危险因素和防范措施；正确佩戴、使用个人防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理负责人或者本单位负责人报告；积极参加安全生产教育和培训，不断提高安全意识和安全能力；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；在紧急情况下，有权向生产经营单位紧急撤离危险现场。五、论述题结合实际工作或观察，谈谈如何才能更有效地开展安全使命宣导，使其真正深入人心，并转化为员工的安全行为？解析思路：从内容针对性、形式多样性、过程互动性、领导带头性、激励约束性、文化建设等方面论述。