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文档简介
竞业协议书限制期限1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司。
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号。
甲方法定代表人/负责人:张三。
甲方联系方式
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX科技有限公司。
乙方地址:XX省XX市XX区XX街XX号。
乙方法定代表人/负责人:李四。
乙方联系方式
**协议简介**
甲方与乙方于XX年XX月XX日基于XX项目(以下简称“合作项目”)达成合作关系,乙方为甲方提供XX技术或服务支持。在合作期间,双方确认,为保护甲方的商业利益及知识产权,避免因乙方离职、合作终止等原因可能引发的利益冲突,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,签订本竞业限制协议。协议旨在明确乙方在离职后或合作终止后的竞业限制范围、期限及相关权利义务,以维护甲方的合法权益,确保合作项目的持续稳定发展。本协议作为双方合作关系的补充条款,与主合同具有同等法律效力,双方均应严格履行。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是为了保护甲方的商业秘密、技术信息及其他知识产权,防止乙方在履行与甲方合作关系期间或结束后,利用在甲方获取的专有信息从事与甲方具有竞争关系的工作,从而损害甲方的合法权益。本协议的范围包括但不限于:乙方在甲方任职期间接触或知悉的商业秘密、技术秘密、客户名单、经营策略等核心信息;竞业限制的地域范围、行业范围及时间期限;甲方支付竞业限制补偿金的义务;乙方遵守竞业限制约定的责任;以及违反本协议的法律责任等。具体涉及的内容包括:明确竞业限制的具体行业和地域;设定竞业限制的期限;约定竞业限制补偿金的数额及支付方式;规定乙方在竞业限制期间应遵守的行为规范;明确双方在违反协议时的违约责任承担方式等。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于技术方案、工艺流程、客户名单、财务数据、营销策略等。
“竞业限制”是指乙方在离开甲方后,在约定的地域范围和行业范围内,不得自营或为他人经营与甲方具有竞争关系的事业单位或业务。
“竞业限制补偿金”是指甲方为保障乙方在竞业限制期间的基本生活,按照约定向乙方支付的金钱补偿。
“合作项目”是指甲方与乙方基于本协议达成的XX项目,具体内容以双方主合同约定为准。
“法律法规”是指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、部门规章及司法解释。
第三条双方权利与义务
**1.甲方的权力和义务**
(1)甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限,并监督乙方的履行情况。
(2)甲方应当按照本协议约定,按时足额向乙方支付竞业限制补偿金,不得无故拖欠或减少补偿金数额。
(3)甲方有义务对涉及商业秘密的信息采取合理的保密措施,并告知乙方相关保密义务。
(4)甲方在竞业限制期间,不得恶意阻挠乙方依法从事正当经营活动,不得滥用本协议限制乙方的合法权益。
(5)甲方有权要求乙方提供竞业限制期间的相关证明材料,以备核查。
**2.乙方的权力和义务**
(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金,并有权监督补偿金的支付情况。
(2)乙方在离开甲方后,必须严格履行本协议约定的竞业限制义务,不得违反约定从事与甲方具有竞争关系的工作。
(3)乙方有义务保守在甲方任职期间知悉的商业秘密,并在离职后继续履行保密义务,直至该信息进入公有领域。
(4)乙方应当自行承担竞业限制期间的生活费用,并不得以竞业限制为由要求甲方超出约定范围支付额外补偿。
(5)乙方在竞业限制期间,不得利用在甲方获取的信息或资源,损害甲方的合法权益,不得进行不正当竞争。
(6)乙方有义务配合甲方对商业秘密泄露情况进行,并承担因违反保密义务而产生的法律责任。
(7)乙方在竞业限制期限内,如需变更就业单位或行业,应提前三十日书面通知甲方,并重新协商竞业限制事宜。若协商不成,乙方应立即停止违反约定行为。
(8)乙方有义务向甲方提供竞业限制期间的相关就业信息,以供甲方监督,但不得泄露涉及第三方隐私的内容。
(9)乙方在离职时,应按照甲方要求完整返还所有涉密文件及资料,并签署保密承诺书。
(10)乙方有义务在竞业限制期限内,保持与甲方的沟通,如遇重大就业变动,应及时告知甲方,并配合甲方采取必要措施维护利益。
第四条价格与支付条件
甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金,具体标准及支付方式如下:
1.补偿金数额:乙方离职后,甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币XX元(大写:XX元整)。该数额基于乙方在甲方最后服务的岗位级别及当地经济水平确定,并根据国家相关政策调整而适时修正。
2.支付周期:补偿金自乙方离职之日起计算,每月支付一次,支付周期为每月的前五个工作日。甲方应提前三个工作日通过银行转账方式将当月补偿金划入乙方指定的银行账户。
3.账户信息:乙方应在本协议签订时向甲方提供以下银行账户信息:开户行:XX银行XX支行;账户名称:李四;账号:XXXXXXXX。若需变更收款账户,乙方应至少提前十个工作日书面通知甲方,否则由此产生的延迟支付责任由乙方承担。
4.税费承担:竞业限制补偿金为税前收入,乙方应自行承担因收入所得产生的个人所得税,甲方无需代扣代缴。
5.补偿金调整:如乙方在竞业限制期间因法定原因(如政策调整、通货膨胀等)提出合理调整补偿金数额的书面申请,并附相关证明材料,经甲方核实后可协商调整,但调整幅度不得超过当地最低工资标准的150%。
第五条履行期限
1.竞业限制期限:本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系终止之日起计算,为期XX年。竞业限制期限自乙方离职之日起连续计算,不受任何节假日影响。
2.关键时间节点:
a.离职生效日:乙方办理完离职手续并签署离职确认书的当日视为劳动关系终止生效日。
b.补偿金支付节点:每月X号前为当月补偿金支付截止日,逾期支付视为违约。
c.竞业限制终止日:自离职生效日起XX年后届满当日,竞业限制义务自动解除。
d.协议终止条件:如乙方在竞业限制期间重新加入甲方或受雇于甲方的关联公司,本协议自乙方重新任职之日起自动失效。
3.协议效力:本协议自双方签字盖章之日起生效,竞业限制义务自乙方离职次日起履行,直至期限届满。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
a.未按时足额支付补偿金:若甲方无正当理由逾期支付当月补偿金超过七个工作日,乙方有权要求甲方支付逾期补偿金,标准为当月补偿金总额的每日千分之五。逾期超过三十日,乙方有权解除本协议并要求甲方支付全部未付补偿金及相当于补偿金总额20%的违约金。
b.超出约定范围限制:如甲方恶意扩大竞业限制范围或期限,损害乙方合法权益,乙方有权要求甲方停止违约行为,并赔偿因此造成的直接经济损失。
c.泄露商业秘密:若甲方在履行本协议过程中泄露乙方商业秘密,应承担侵权赔偿责任,赔偿金额不低于乙方因泄露导致的直接经济损失,且甲方负责人及相关责任人应承担相应行政及刑事责任。
2.乙方违约责任:
a.未经许可从事竞业业务:若乙方在竞业限制期限内自营或为他人经营与甲方具有竞争关系的事业单位或业务,应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金人民币XX万元(大写:XX万元整)。该违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方全部实际损失,包括但不限于商誉损失、费用等。
b.泄露或使用商业秘密:乙方若违反保密义务,泄露或不当使用在甲方获取的商业秘密,应向甲方支付违约金人民币XX万元(大写:XX万元整),并承担全部取证费用。若该行为构成犯罪,乙方还应承担相应的刑事责任,甲方有权向司法机关提供证据追究其法律责任。
c.提供虚假信息:若乙方在离职或履行本协议过程中提供虚假就业信息或离职理由,经甲方核实后,乙方应承担违约责任,包括支付违约金人民币XX万元(大写:XX万元整),且甲方有权单方解除本协议,并保留追偿权利。
d.伪造离职证明:乙方若伪造离职证明或隐瞒劳动关系存续事实,应向甲方支付违约金人民币XX万元(大写:XX万元整),并赔偿甲方因此遭受的第三方索赔损失。
3.违约金上限:本协议约定的违约金总额不超过甲方因乙方违约可能遭受的直接经济损失总额。若实际损失高于违约金数额,甲方有权另行主张赔偿。
4.争议优先解决:任何一方违约导致本协议无法继续履行的,守约方有权立即要求违约方停止违约行为,并优先通过协商或仲裁解决违约责任,期间不视为违约方继续履行义务。
5.连带责任:若乙方在违约过程中存在第三方协助,甲方有权向该第三方主张连带赔偿责任,并要求乙方提供该第三方相关信息。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律修订、政策调整)、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。不可抗力应属于协议签订时无法预见的事件,且其影响持续超过七个工作日。
2.通知义务:任何一方因不可抗力导致无法履行本协议全部或部分义务时,应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方,并提供相关证明材料(如政府部门公告、事故报告等)。若不可抗力影响持续超过三十日,双方应协商中止或解除协议。
3.责任免除:因不可抗力导致协议无法履行的,根据不可抗力影响范围,部分或全部免除违约责任。若不可抗力仅影响补偿金支付,则支付期限相应顺延;若影响竞业限制义务履行,则义务履行期限相应缩短。不可抗力消除后,受影响方应及时恢复履行协议,并承担因延迟履行产生的必要费用。
4.协商条款:不可抗力期间,双方应保持友好协商,避免采取单方解除协议等措施。若不可抗力导致协议目的无法实现,经协商一致可变更协议条款或解除协议,双方互不承担违约责任。
5.证明责任:主张不可抗力免责的一方应承担举证责任,未提供充分证明的,应承担相应违约责任。
第八条争议解决
1.协商解决:双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过书面形式友好协商解决,协商期限不少于三十日。协商期间,双方应保持沟通,寻求互谅互让的解决方案。
2.调解优先:若协商未果,双方可共同申请第三方调解机构(如XX商会调解中心)进行调解。调解协议达成后,双方应签署调解书并履行。调解期间不影响其他争议解决途径的启动。
3.仲裁选择:双方同意,凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提交XX仲裁委员会按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地,仲裁语言为中文。
4.诉讼管辖:若双方未达成仲裁协议或仲裁协议无效,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间,双方应遵守法院的审理程序,并暂停其他争议解决活动。
5.法律适用:本协议争议解决均适用中华人民共和国法律,且不受任何外国法律或习惯法的影响。双方在争议解决过程中产生的费用(包括仲裁费、律师费等)由败诉方承担,调解费用由双方平均分担。
6.专属争议:涉及商业秘密或竞业限制补偿金的争议,应优先通过仲裁解决,未经仲裁前置程序,法院不予受理。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前十个工作日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以邮寄方式发送的,寄出后七个工作日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方书面同意并签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。任何口头约定或单方变更均不产生法律效力。
3.协议终止条件:本协议在以下任一情况下终止:(1)竞业限制期限届满;(2)双方协商一致解除;(3)因不可抗力导致协议目的无法实现;(4)一方严重违约,守约方根据本协议约定解除协议。协议终止不影响违约责任及保密义务的继续履行。
4.法律适用与争议解决优先:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若争议解决条款约定不明确,则适用本协议其他条款或主合同约定;若无约定,则由甲方所在地法院管辖。
5.完整协议:本协议构成双方就竞业限制事宜达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解或协议。
6.可分割性:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。
7.利益分配:本协议履行所产生的一切费用(如律师费、费等)由承担该费用一方承担,除非本协议另有约定。
第十条附则
1.附件效力:本协议附件(如有)为本协议不可分割的一部分,与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:(1)竞业限制行业范围详细清单;(2)乙方接触的商业秘密清单(部分列举);(3)
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