中芯华虹跳槽协议书

中芯华虹跳槽协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：中芯华虹半导体制造有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国上海市松江区佘山工业区佘北公路3888号。

甲方法定代表人/负责人：张伟。

甲方联系方式业务联系人）法律事务联系人）。

甲方为中芯华虹半导体制造有限公司的全资子公司，成立于2000年，是中国领先的半导体晶圆代工企业。甲方的核心业务包括集成电路晶圆制造、技术服务以及相关设备的租赁与维护。甲方在全球半导体产业中占据重要地位，其客户涵盖国内外众多知名芯片设计公司及系统制造商。为满足业务拓展需求，甲方与乙方就特定技术人员的跳槽服务达成合作，旨在通过乙方的专业服务优化甲方的人力资源配置，提升运营效率。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：华芯智联人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国北京市海淀区中关村南大街48号院6号楼。

乙方法定代表人/负责人：李明。

乙方联系方式业务联系人）和138-0000-0000（法律事务联系人）。

乙方成立于2010年，是一家专注于半导体及高科技行业人才服务的专业机构。乙方的核心业务包括高端人才寻访、跳槽咨询、猎头服务以及劳动关系解决方案。乙方在半导体行业拥有丰富的行业资源和专业团队，与多家国内外知名芯片企业建立了长期合作关系。乙方凭借其专业能力，为甲方提供技术人员的跳槽服务，包括但不限于跳槽前的沟通协调、合同谈判、离职手续办理以及后续的劳动关系处理等。

协议简介：

本协议基于甲乙双方在半导体行业的长期合作关系及共同利益，旨在通过乙方的专业服务，协助甲方高效、合规地完成特定技术人员的跳槽流程。甲方因业务发展需要，希望引入某位技术专家，该技术专家目前已在另一家公司任职。甲方委托乙方负责该技术专家的跳槽事宜，包括但不限于与该技术专家的沟通、跳槽条件的谈判、离职合同的签订以及劳动关系转移等。乙方承诺在严格遵守法律法规的前提下，以专业、高效的方式完成上述服务，确保甲方的人力资源配置得到优化。双方基于互信互利原则，就相关合作事宜达成本协议，以兹共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在协助甲方进行特定技术人员跳槽过程中的权利与义务，确保跳槽流程的合规性、高效性及双方利益的保障。具体范围包括：乙方负责与目标技术人员进行沟通，了解其跳槽意向及条件；乙方代表甲方与目标技术人员进行谈判，协商跳槽相关条款，如薪酬、离职补偿、保密协议等；乙方协助甲方完成与目标技术人员的离职手续，包括但不限于劳动合同解除、社保及公积金转移等；乙方确保跳槽过程符合《劳动合同法》及相关法律法规的要求，避免产生劳动争议；乙方在跳槽完成后，向甲方提供相关证明文件及后续服务支持。本协议旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方顺利获取所需人才，同时维护双方的合法权益。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有解释，下列术语具有以下含义：

“目标技术人员”指甲方希望引入，目前任职于其他公司的技术专家，具体信息以甲方提供的资料为准。

“跳槽服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于人才寻访、沟通协调、合同谈判、离职手续办理及劳动关系转移等全方位服务。

“保密信息”指在合作过程中，任何一方知悉的对方的商业秘密、技术秘密或与跳槽相关的敏感信息。

“履行期限”指本协议约定的各项服务应完成的时间节点。

“违约责任”指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的跳槽服务，并有权对乙方的服务过程进行监督和指导。

（2）甲方有权要求乙方提供目标技术人员的真实信息，包括其工作经历、专业技能、跳槽意向等，乙方应确保信息的真实性。

（3）甲方应向乙方提供与跳槽服务相关的必要信息和支持，包括目标技术人员的具体要求、甲方的薪酬标准等。

（4）甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用，并确保支付方式合法合规。

（5）甲方应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露乙方在服务过程中知悉的保密信息。

（6）甲方应在跳槽完成后，配合乙方完成相关手续的交接，并提供必要的证明文件。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供与跳槽服务相关的必要信息和支持，包括目标技术人员的具体要求、甲方的薪酬标准等。

（2）乙方有权在履行本协议过程中，根据实际情况调整服务方案，但应提前通知甲方并获得甲方同意。

（3）乙方应利用其专业能力和行业资源，积极与目标技术人员进行沟通，了解其跳槽意向和条件，并代表甲方进行谈判。

（4）乙方应确保跳槽过程符合《劳动合同法》及相关法律法规的要求，避免产生劳动争议。

（5）乙方应在跳槽完成后，向甲方提供相关证明文件及后续服务支持，包括但不限于离职证明、社保及公积金转移证明等。

（6）乙方应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露甲方在服务过程中知悉的保密信息。

（7）乙方应确保其提供的服务内容真实、合法，并承担因服务质量问题导致的相应责任。

（8）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用，并有权在甲方未按时支付的情况下采取相应措施。

（9）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，并在服务完成后及时销毁或返还给甲方。

（10）乙方应在跳槽过程中，及时向甲方汇报进展情况，并积极配合甲方解决跳槽过程中出现的问题。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付跳槽服务费用人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。该费用为固定费用，包含乙方为完成本协议约定的全部跳槽服务所产生的一切费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：华芯智联人力资源服务有限公司

开户银行：中国工商银行北京海淀支行

银行账号：6222020100112345678

3.支付时间：

（1）甲方应在乙方正式开始提供跳槽服务前七个工作日内，一次性支付总服务费用的50%，即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00）。

（2）剩余的50%服务费用，即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），甲方应在目标技术人员与甲方签订正式劳动合同，并完成所有必要的入职手续（包括但不限于社保、公积金转移）后的七个工作日内支付给乙方。

4.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额的合法发票。

5.如因甲方原因导致跳槽服务未能顺利完成（例如，目标技术人员最终未接受甲方提供的条件或甲方未能及时完成入职手续），甲方已支付的服务费用不予退还。如因乙方原因导致跳槽服务未能顺利完成，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

第五条履行期限

1.本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至目标技术人员正式加入甲方并完成所有入职手续之日止。

2.乙方应在本协议生效后十个工作日内开始与目标技术人员进行沟通。如乙方在三十个工作日内未能与目标技术人员达成初步意向，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。

3.目标技术人员与甲方签订正式劳动合同后，乙方应在十个工作日内协助甲方完成所有必要的离职及入职手续。

4.如目标技术人员在乙方协助下与甲方达成初步意向后，甲方未能按照本协议约定支付服务费用或提供必要支持，导致跳槽服务中断，本协议自动终止，乙方已提供的服务按实际工作量计算费用，甲方应支付相应报酬，剩余服务费用不予支付。

5.本协议中约定的各项时间节点均以工作日为准，不包括周末及法定节假日。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按照本协议第四条约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。甲方逾期支付服务费用，导致乙方无法继续履行协议或产生额外成本（如寻找替代人才等），甲方还应承担相应的赔偿责任。

（2）如甲方未能按照本协议约定提供目标技术人员的必要信息或支持，导致乙方无法按时完成服务，甲方应承担相应的责任。如因此导致乙方损失（包括但不限于第三方服务费用、时间成本等），甲方应予以赔偿。每延误一日，甲方应按延误部分服务费用的万分之五向乙方支付违约金。

（3）如甲方在目标技术人员已接受甲方条件并准备离职后，无故取消合作或拖延办理入职手续，甲方应向乙方支付总服务费用50%的违约金，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）。此外，甲方还应承担乙方因此遭受的所有损失。

（4）甲方违反保密义务，泄露乙方在服务过程中知悉的保密信息，应向乙方支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00），并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按照本协议约定履行职责，导致跳槽服务未能顺利完成（例如，因乙方原因未能与目标技术人员达成一致或未能按时协助完成离职入职手续），乙方应退还甲方已支付的服务费用，并按已提供服务的比例支付服务费用。具体退还比例由双方协商确定，但乙方至少应退还总服务费用的一半。

（2）如乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或目标技术人员的个人信息，应向甲方支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00），并承担相应的法律责任。若因此给甲方造成损失的，乙方还应进行赔偿。

（3）乙方在提供服务过程中存在重大过失或故意行为，导致甲方遭受直接经济损失的，乙方应予以全额赔偿。赔偿金额不超过甲方因此遭受的直接经济损失总额。

（4）乙方未能按时开始服务或未能按约定时间节点汇报进展，每逾期一日，应按总服务费用的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金及承担相应责任。

（5）如因乙方原因导致目标技术人员在跳槽过程中遭受损失或产生纠纷，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.不可抗力：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议部分或全部义务，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后七个工作日内通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.争议解决：如因本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策的调整）、流行病疫情、网络攻击、系统故障以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议义务时，应在不可抗力发生后七个工作日内通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、保险公司证明等。若不可抗力持续超过三十日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响，协商调整协议内容或解除协议。已发生的费用和损失，除非双方另有约定，否则由各自承担。

4.协商解决：在不可抗力消除后，双方应尽快协商恢复协议的履行。如不可抗力导致协议无法继续履行，双方应在协商基础上，合理处理已产生的费用和责任，并尽量减少损失。

5.不可抗力解除协议：若不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，且在合理期限内无法克服，双方均有权解除本协议。解除协议后，双方应互相返还已接受的财产，并结算相关费用。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

6.不可抗力的持续性：若不可抗力状态持续存在，双方应定期评估情况，并根据实际情况协商调整协议内容或解除协议。双方应尽最大努力减少不可抗力带来的影响，并保持沟通。

第八条争议解决

1.协商：本协议生效后，若双方就协议内容或履行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，并努力达成一致意见。

2.调解：若协商未能解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并据此履行。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

3.仲裁：若双方在本协议履行过程中发生争议，且未能通过协商或调解解决，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

4.诉讼：若双方在本协议中明确约定争议解决方式为诉讼，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方所在地人民法院对本案具有管辖权。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担相应的诉讼费用。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在签订本协议时，已充分了解并同意遵守相关法律规定。争议解决过程中，双方应尊重相关法律法规，并通过合法途径解决争议。

6.专属管辖：除双方另有书面约定外，本协议项下的任何争议均应提交甲方所在地人民法院管辖。任何一方在本协议履行过程中，不得就同一争议事项向其他法院提起诉讼或申请仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，发送成功时视为送达；通过邮政方式发送的通知，寄出后七个工作日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议终止：本协议在履行完毕所有义务后自动终止。如因违约导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。双方在任何时候均可协商一致终止本协议，但应结清所有费用并处理善后事宜。

4.保密条款：双方应对本协议内容及在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息