培训学校能发起协议书

培训学校能发起协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式手机）座机）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX培训学校有限公司

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX教育培训中心XX栋XX单元

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式手机）座机）

协议简介：

鉴于甲方为提升员工职业技能及综合素质，致力于构建完善的企业内部培训体系，现需委托专业培训机构提供系统化、高质量的培训服务；

鉴于乙方作为专业的教育培训机构，拥有丰富的教学资源、经验丰富的师资团队及完善的教学管理体系，具备为甲方提供优质培训服务的资质和能力；

为明确双方在培训合作中的权利与义务，确保培训服务的顺利开展与圆满完成，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议的签订基于以下前提条件：

（1）甲方确认其具备履行本协议约定的支付义务及相关法律责任，并已充分了解乙方提供的培训课程内容、教学标准及服务范围；

（2）乙方承诺按照本协议约定的服务标准、时间节点及费用要求，全面履行培训服务职责，确保培训效果符合甲方预期；

（3）双方同意以本协议为纲领性文件，后续所有培训相关事项均应严格依照本协议约定执行，任何补充或变更均需另行签署书面补充协议方为有效。

本协议的签订不仅标志着甲方对乙方培训服务能力的认可，也体现了双方在职业培训领域的深度合作意向。通过本协议的履行，甲方将获得系统性、定制化的培训解决方案，帮助员工提升专业技能与职业素养；乙方则将通过专业化服务实现商业价值的最大化。双方均应本着诚实信用、互利共赢的原则，全面履行各自义务，确保培训合作取得实质性成果。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在职业技能培训领域的合作事宜，甲方委托乙方提供系统化、定制化的培训服务，以提升甲方员工的职业技能、专业素养及综合能力，进而增强甲方的市场竞争力和企业凝聚力。协议范围包括但不限于：

（1）培训对象：甲方指定需参加培训的员工名单及人数；

（2）培训内容：依据甲方需求确定的培训课程体系，涵盖理论知识、实操技能、职业规范等多个维度；

（3）培训方式：采用线上线下结合、集中授课、案例分析、实操演练等多种教学形式；

（4）培训周期：根据课程设置确定的培训时长及时间安排；

（5）培训场地与设施：乙方提供符合教学标准的培训场地、设备及相关教学资源；

（6）培训考核：乙方负责实施培训效果考核，并提供考核结果反馈；

（7）后续支持：乙方在培训结束后提供一定期限的答疑解惑及就业指导等服务。

双方同意，本协议项下的培训服务应紧密围绕甲方业务发展需求展开，确保培训内容的实用性与针对性，并严格按照约定时间、标准及流程完成各项培训任务。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

（1）培训服务：指乙方根据甲方需求提供的包括课程设计、师资配备、教学实施、效果评估、后续跟踪在内的全过程培训解决方案；

（2）培训课程：指乙方根据甲方要求开发的或在标准课程库中选定的具体培训项目，包含课程大纲、教学目标、课时安排等内容；

（3）培训协议：指本协议及其所有经双方签署的补充协议、附件等书面文件的总称；

（4）教学大纲：指乙方为每门培训课程制定的详细教学计划，包含课程目标、知识点、技能点、教学进度等内容；

（5）考核合格：指学员在培训过程中及结束后通过乙方的理论考试、实操考核或综合评价，达到约定的合格标准；

（6）服务期限：指本协议约定的乙方提供培训服务的起止时间；

（7）保密信息：指在合作过程中一方以书面、口头或其他形式向对方披露的，未公开的技术信息、商业信息、客户资料等具有保密性质的资料；

（8）违约行为：指任何一方违反本协议约定，未履行或未完全履行自身义务的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：

①甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出具体的培训需求方案，包括培训目标、对象范围、内容重点、时间安排等；

②甲方有权对乙方的培训课程设置、师资水平、教学设施、服务流程等进行监督，并提出改进建议；

③甲方有权要求乙方按照约定提供培训进度报告、学员考勤记录、考核结果等相关资料；

④甲方有权在培训过程中根据实际需要调整培训计划，但应提前15日书面通知乙方，并承担由此产生的相应费用；

⑤甲方有权对乙方违反本协议约定或服务质量不达标的行为进行投诉，并要求乙方及时整改；

⑥甲方有权在培训结束后对乙方的服务进行整体评价，评价结果作为未来合作的重要参考依据。

（2）甲方的义务：

①甲方应按照本协议约定及时足额支付培训费用，逾期支付的应按日向乙方支付逾期金额万分之五的违约金；

②甲方应向乙方如实提供培训需求方案、学员名单及相关背景资料，确保乙方能够提供符合要求的培训服务；

③甲方应配合乙方做好培训前的准备工作，包括学员动员、场地协调、设备准备等，确保培训活动顺利开展；

④甲方应督促学员遵守培训纪律，按时参加培训，并对学员在培训期间的行为负责；

⑤甲方应指定专门联系人负责与乙方的日常沟通协调，及时处理合作过程中出现的问题；

⑥甲方应遵守乙方的培训场地管理规定，爱护教学设施，如有损坏应照价赔偿；

⑦甲方应配合乙方进行培训效果评估，提供必要的反馈信息，以帮助乙方持续改进服务质量。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：

①乙方有权根据甲方提供的培训需求方案，制定专业的培训计划并提交甲方确认；

②乙方有权要求甲方提供必要的培训资料及配合完成课前准备；

③乙方有权按照约定收取培训费用，并要求甲方支付逾期款项的违约金；

④乙方有权对违反培训纪律的学员进行批评教育，情节严重的可取消其培训资格；

⑤乙方有权根据市场变化或教学需要调整部分培训内容，但应提前30日书面通知甲方，并征得同意；

⑥乙方有权拒绝甲方提出的超出本协议约定范围或不合理的服务要求；

⑦乙方有权在培训结束后向甲方收取综合服务费，包括课程费、师资费、场地费等。

（2）乙方的义务：

①乙方应组建专业的培训团队，配备具备相应资质和丰富经验的讲师，确保培训质量；

②乙方应根据甲方需求设计或选用高质量的培训课程，提供完整的教学大纲及配套教材；

③乙方应按照约定的时间、地点及方式实施培训，保证教学进度和效果；

④乙方应提供符合标准的培训场地、设备及其他教学资源，确保学员有良好的学习环境；

⑤乙方应建立完善的培训档案管理制度，妥善保管学员资料、教学记录、考核结果等；

⑥乙方应定期向甲方反馈培训进展情况，包括学员出勤率、课堂互动、初步效果等；

⑦乙方应做好培训后的跟踪服务，解答学员疑问，提供职业发展建议等增值服务；

⑧乙方应确保培训师资的资质符合国家相关要求，并接受甲方的必要监督；

⑨乙方应遵守保密义务，对甲方的商业信息、学员资料等严格保密，未经许可不得泄露；

⑩乙方应在培训结束后30日内提供完整的培训总结报告，包括教学评估、学员反馈、改进建议等内容；

⑪乙方应配合甲方进行培训效果评估，提供客观公正的考核结果及分析报告；

⑫乙方应建立客户服务体系，及时响应甲方的咨询、投诉及合理诉求，并积极解决；

⑬乙方应确保培训场地符合消防安全、卫生等国家标准，为学员提供安全的学习环境；

⑭乙方应向甲方提供培训相关的增值服务，如就业推荐、技能认证、后续进修等，提升培训附加值；

⑮乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保培训内容健康向上，符合社会主义核心价值观；

⑯乙方应建立完善的售后服务体系，对培训效果不达标的学员提供补训或退费服务；

⑰乙方应定期更新培训课程体系，引入行业最新知识和技术，保持培训内容的先进性；

⑱乙方应向甲方提供培训师资的详细介绍，包括资历证书、教学经验、成功案例等，供甲方参考；

⑲乙方应建立教学事故应急处理机制，对培训过程中可能出现的突发状况制定预案并妥善处理；

⑳乙方应配合甲方进行内部培训需求调研，深入了解员工发展诉求，提供定制化培训方案。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定本协议项下培训服务的价格及支付条件如下：

（1）培训费用总额：甲方应向乙方支付本次培训服务的总费用为人民币叁拾万元整（¥300,000.00元）。该费用包含乙方提供的全部培训课程内容、师资服务费、教材资料费、场地使用费、教学设备费、考核评估费等所有与培训服务直接相关的成本。

（2）费用构成明细：乙方应在本协议签订后10日内向甲方提供详细的费用构成清单，包括各课程模块的费用、讲师费标准、场地租金、教材成本等，清单经甲方确认后作为本协议不可分割的组成部分。

（3）支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付培训费用。乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：XX培训学校有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：622202XXXXXXXXXXXXXX

（4）支付时间安排：

第一期款项：本协议签订之日起7日内，甲方向乙方支付培训费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00元）。

第二期款项：全部培训课程完成并通过甲方最终验收后15日内，甲方向乙方支付剩余培训费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00元）。

（5）支付凭证：乙方应在每次收到甲方款项后，向甲方出具等额正规发票。甲方凭发票进行账务处理。如甲方对费用支付有异议，应在收到发票后3日内提出，双方应友好协商解决。

（6）汇率调整：若本协议履行期间发生人民币与外币之间的汇率大幅波动（指单日波动超过±3%），双方应协商调整相关外币计价部分的费用，调整幅度以双方确认的当日银行中间价为准。任何一方不得单方面擅自调整价格。

（7）税费承担：本协议项下的培训费用为含税价格。如乙方代收代缴任何税费，相关税负由甲方承担；如乙方开具增值税专用发票，甲方应提供完整的税务抵扣所需资料，乙方应及时配合。双方应各自遵守所在地税务法规，依法履行纳税义务。

（8）付款延迟责任：甲方未按本协议约定按时足额支付任何一期款项的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供部分或全部培训服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期超过60日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成培训服务部分的80%费用作为违约补偿，甲方已支付的款项不予退还。

（9）费用调整机制：在培训服务过程中，如因甲方原因需增加培训内容、延长培训时间或提高服务标准，由此产生的额外费用经甲方确认后，双方应另行协商调整费用，并在书面补充协议中明确。乙方在提供增值服务时，应事先向甲方说明收费标准，并获得甲方书面同意。

第五条履行期限

（1）本协议有效期：自双方签字盖章之日起生效，至全部培训服务完成且甲方支付全部培训费用之日终止。但双方另有约定或法律另有规定的除外。

（2）培训实施周期：乙方应在协议生效后30日内完成首轮培训需求调研，并提交详细的培训方案供甲方审核。甲方应在收到方案后15日内完成审核并书面确认。乙方应在本协议生效后60日内完成全部培训课程的实施工作。如需分期培训，具体开班时间以双方另行确认的日程安排为准。

（3）关键时间节点：

a.需求确认完成：协议生效后30日

b.培训方案提交：需求确认完成后15日

c.培训开班实施：方案确认后30日内

d.培训考核完成：每期课程结束后5日内

e.最终验收确认：全部培训结束且考核合格后10日内

f.费用结算支付：最终验收确认后30日内

（4）协议展期：如因特殊原因需延长培训时间，经双方协商一致，可签订书面补充协议延长协议期限。展期期间，原协议条款继续有效，或双方可就展期内容进行修改。

（5）提前终止：在协议履行过程中，任何一方因不可抗力导致无法继续履行协议的，可书面通知对方提前终止协议。提前终止不影响违约责任的追究，但双方应就已完成的工作量进行结算，多退少补。

（6）协议解除条件：除本协议约定的解除情形外，任何一方单方面解除协议的，应向对方支付相当于未完成服务费用总额30%的违约金，并承担由此给对方造成的一切损失。但若因乙方培训质量严重不合格，经甲方书面指出后未在15日内整改到位的，甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付但未提供服务的费用，并支付相当于已退费用20%的违约金。

（7）时间计算：本协议项下约定的时间均指工作日时间，不含周末及法定节假日。时间起算日不计算在内。如遇节假日，应顺延至节假日后的第一个工作日。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）付款延迟责任：甲方未按本协议第四条约定的支付时间足额支付培训费用的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供部分或全部培训服务，甲方仍需按原计划支付全部费用。逾期超过60日，乙方有权解除本协议，甲方应支付已完成培训服务部分的80%费用作为违约补偿，甲方已支付的款项不予退还。同时，乙方有权向甲方收取相当于总费用10%的滞纳金作为惩罚。

（2）需求变更责任：甲方在培训过程中擅自变更培训内容、增加培训人数或提高服务标准的，所产生的额外费用由甲方承担，且乙方应在收到甲方书面变更通知后15日内完成方案调整，若调整需额外延长培训时间，双方应协商确定新的时间安排并可能涉及费用调整。

（3）资料提供延迟责任：甲方未能按时向乙方提供履行本协议所必需的背景资料、学员名单或其他文件的，每延迟一日，应向乙方支付500元人民币的违约金。因资料延迟导致乙方无法按时开始培训或影响培训质量的，责任由甲方承担，乙方有权要求延长培训时间或相应扣减费用，甲方仍需支付原定费用。

（4）解除协议责任：若甲方因非乙方原因单方面解除本协议，应向乙方支付相当于总费用30%的违约金。已发生的培训费用不予退还，但若乙方因解除协议产生实际损失（如已预订的场地、无法调度的师资等），甲方应予以赔偿。

（5）保密违反责任：甲方违反本协议第九条关于保密义务的约定，泄露乙方商业秘密或培训内容的，除应立即停止违约行为并恢复原状外，还应向乙方支付人民币50万元的违约金。若因此给乙方造成实际经济损失超过违约金数额的，甲方应补足差额。乙方有权追究甲方的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）服务质量违约责任：乙方提供的培训服务不符合本协议约定的标准，包括但不限于师资资质不符、课程内容陈旧、教学设施不足、考核不公等，甲方有权要求乙方立即整改。乙方应在收到甲方整改通知后15日内完成整改。若整改后仍不合格，甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付但未提供合格服务的费用，并支付相当于已退费用20%的违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）延迟提供服务责任：乙方未能按本协议第五条约定的时间节点开始培训或完成培训的，每延迟一日，应按当期应完成服务金额的万分之五向甲方支付违约金。延迟超过15日的，甲方有权解除协议，乙方除退还已收但未提供服务的费用外，还应支付相当于总费用30%的违约金。若延迟是因乙方原因造成的，甲方有权要求赔偿因此造成的业务损失。

（3）师资变更责任：乙方未经甲方事先书面同意，擅自更换主要培训讲师或调整教学团队的，应向甲方支付人民币10万元的违约金。若更换后的师资无法达到原定教学效果，甲方有权要求乙方重新安排或退还相应费用。

（4）场地设施违约责任：乙方提供的培训场地、设备等不符合安全、卫生或教学要求，给甲方人员或财产造成损害的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费用、财产损失、误工损失等。甲方有权要求乙方立即整改或更换场地，由此产生的额外费用由乙方承担。

（5）解除协议责任：若乙方因非甲方原因单方面解除本协议，应向甲方支付相当于总费用30%的违约金。已发生的培训费用不予退还，但若甲方因解除协议产生实际损失（如已安排的学员时间冲突、无法获得同等培训服务等），乙方应予以赔偿。

（6）保密违反责任：乙方违反本协议第九条关于保密义务的约定，泄露甲方商业秘密或学员信息的，除应立即停止违约行为并恢复原状外，还应向甲方支付人民币50万元的违约金。若因此给甲方造成实际经济损失超过违约金数额的，乙方应补足差额。乙方有权追究甲方的法律责任。

3.违约金与实际损失的关系：本协议约定的违约金条款是双方真实意思表示，具有法律约束力。任何一方违约时，守约方除有权要求违约方支付违约金外，还有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的实际损失，包括直接损失和可预见的间接损失。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求补足差额；若违约金过分高于实际损失的，违约方有权请求法院或仲裁机构予以适当减少。

4.违约金的计算基数：本协议项下的违约金计算基数，是指根据违约行为发生时双方已经确定或应当确定的服务费用金额。对于分期付款协议，计算基数应为当期应付未付的款项金额；对于总额支付协议，计算基数应为协议总金额或已完成部分的金额。

5.因不可抗力导致的违约：若因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素导致任何一方无法履行本协议项下义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度协商决定是否解除协议、部分免除责任或延期履行。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

6.连带责任：若本协议履行过程中，任何一方违反与履行协议直接相关的第三方合同（如场地租赁合同、设备租赁合同等），导致第三方追究其责任并造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，守约方不承担连带责任。但若守约方因第三方违约而受到损失的，守约方有权向违约方追偿。

7.违约责任的可累积性：除本协议另有明确约定外，本协议项下各项违约责任条款可以累积适用。即若一方同时出现多项违约情形，守约方有权要求其同时承担多项违约责任。但累计计算的违约金总额不应超过因违约行为造成的实际损失总额。

第七条不可抗力

（1）定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸、干旱、雷击等）；战争、军事冲突、恐怖袭击、暴乱、骚乱等；政府行为（如法律法规的变更、行政命令、税收政策调整等）；瘟疫、传染病疫情等突发公共卫生事件；罢工、劳资纠纷等社会事件；网络攻击、系统故障等不可归责于任何一方的技术事故；以及双方在签订本协议时无法预见的发生重大变化的国际事件或其他类似事件。

（2）通知义务：任何一方遭受不可抗力事件影响时，应在事件发生后7日内以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）通知对方，详细说明事件情况、影响范围以及预计持续期限，并附相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。若不可抗力影响持续超过15日，双方应再次协商确定协议履行状态。

（3）责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下义务的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力完全阻止协议目的实现的，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，已发生的费用按实际提供的服务比例结算，多退少补。

（4）不可抗力解除效力：本协议因不可抗力解除的，双方应在不可抗力消除后30日内协商处理遗留事宜，包括费用结算、资料返还、保密义务履行等。若不可抗力持续存在，双方可协商签订新的协议或在原协议基础上修改条款继续履行。

（5）不可抗力证明责任：主张不可抗力的一方应承担证明其主张成立的举证责任。若一方无法提供有效证明，则不能免除其违约责任。

（6）不可抗力期间的保密：即使在不可抗力期间，双方仍应遵守本协议关于保密信息的约定，不得泄露或滥用因履行协议而获悉的对方信息。

第八条争议解决

（1）协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。协商应在争议发生后30日内进行，地点在中国XX省XX市。双方应指定专门联系人负责协商事宜，力争在合理时间内达成书面和解协议。

（2）调解解决：若协商未能在前款规定期限内解决争议，双方同意将争议提交给本协议签订地（即中国XX省XX市）有管辖权的人民调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则。经调解达成协议的，双方应签署调解协议书，该协议书具有合同约束力，双方应自觉履行。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

（3）仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，双方应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为中国XX省XX市。双方应各自指定一名仲裁员，由双方共同指定的仲裁员担任首席仲裁员，组成三人对争议进行审理。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。

（4）诉讼解决：除本协议明确约定通过仲裁解决争议外，任何一方均有权在发生争议后60日内，向本协议签订地（即中国XX省XX市）有管辖权的人民法院提起诉讼。选择诉讼解决的，应适用中华人民共和国法律。法院判决生效后，双方应自觉履行。若一方不履行判决，另一方可向人民法院申请强制执行。

（5）争议解决原则：在争议解决过程中，双方应本着诚实信用、公平合理、注重实效的原则处理分歧，避免采取任何可能导致争议升级或损害对方利益的过激行为。双方均应遵守本协议项下的保密义务，不得向无关第三方泄露争议内容及解决过程，除非法律规定或仲裁/法院要求。

（6）争议的独立性：本协议项下的任何争议，应独立于其他相关或关联争议进行审理和解决，不受其他争议实体或程序结果的影响，除非另有明确约定。

第九条其他条款

（1）通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的传真号码/电子邮件地址发送。通知在以下时间视为送达：专人递送，交付时；挂号信，寄出后第五日；传真或电子邮件，发送成功时。地址变更应及时书面通知对方，否则按原地址发送的通知视为有效送达。

（2）协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方授权代表签署书面文件后方为有效。任何口头约定或非书面形式的变更均不产生法律效力。变更协议不得违反法律法规的强制性规定，否则变更无效。

（3）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。本协议的任何部分修改或无效，不影响其他部分的效力。

（4）可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

（5）可分割性条款适用范围：前款关于条款可分割性的规定，同样适用于本协议附件的任何条款。

（6）转让限制：未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。乙方有权在合理期限内拒绝转让请求，拒绝理由可包括但不限于对受让方的资质、信用或履约能力不认可。若乙方无正当理由拒绝，甲方有权解除协议。

（7）非排他性：除非本协议另有明确约定，双方的合作或协议内容不构成对任何一方与其他第三方建立类似合作关系的限制或阻碍。任何