师徒协议书出题考试模板

师徒协议书出题考试模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

甲方法定代表人/负责人：张三，

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询有限公司，

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号，

乙方法定代表人/负责人：李四，

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方在XX领域的发展需要专业人才的培养与传承，希望通过建立师徒关系，系统性地提升相关业务能力；

鉴于乙方在XX领域拥有丰富的实践经验与专业资质，具备指导甲方培养人才的条件与能力；

基于双方在人才培养方面的共同目标与优势互补，经友好协商，甲乙双方自愿达成如下协议，以明确双方在师徒关系中的权利与义务，确保合作顺利进行。

本协议的签订，旨在通过师徒传承模式，帮助甲方快速积累行业经验，提升团队专业水平，同时乙方通过知识输出与技能传授，实现自身价值与社会效益的双赢。双方将严格遵守协议约定，共同推动人才培养目标的实现，并确保合作过程的规范性、有效性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过建立系统的师徒传承机制，旨在帮助甲方培养具备XX领域专业知识和实践能力的核心人才，加速甲方团队在该领域的建设与成长。具体内容涵盖但不限于：乙方根据甲方需求及自身专长，制定个性化培养计划，通过理论授课、实践指导、项目参与、定期交流等方式，传授XX领域的核心技能、行业经验及职业素养。协议范围限定于XX领域内的专业技能培养与知识传递，乙方指导内容须与甲方人才培养目标直接相关，确保培养成果能够有效服务于甲方业务发展。双方将围绕培养计划的具体执行、过程监督、效果评估等事项展开合作，共同达成人才培养的预期目标。

第二条定义

1.培养计划：指乙方为甲方量身定制的包含学习目标、课程安排、实践任务、考核标准等内容的系统性教学方案。

2.指导周期：指乙方对甲方学员提供指导服务的具体时间期限，根据本协议约定为XX个月/年。

3.实践任务：指乙方安排学员参与的实际工作项目或模拟训练，以巩固理论知识并提升实践能力。

4.考核评估：指根据培养计划设定的阶段性或最终考核，用于检验学员学习成果及指导效果。

5.保密信息：指在合作过程中双方接触到的涉及商业秘密、技术秘密或个人隐私的任何信息。

6.学员：指由甲方选定并委派参与本协议培养计划的人员。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出具体的培养目标与内容要求，并对培养计划的制定与执行进行监督。

(2)甲方有权要求乙方按照约定时间、标准履行指导职责，对乙方提供的培养服务进行过程评估与效果验收。

(3)甲方应向乙方提供必要的培养资源支持，包括但不限于学员信息、业务背景资料、实践平台接入等，确保培养活动顺利开展。

(4)甲方应按时足额支付协议约定的指导费用，保障乙方的合法权益。

(5)甲方有权在培养过程中根据实际情况调整培养重点或增补学习内容，但须提前XX日书面通知乙方。

(6)甲方应指派专人配合乙方开展考核评估工作，并对学员的学习态度与进度进行日常管理。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方有权根据甲方提供的培养需求，自主制定科学合理的培养计划，并要求甲方提供必要支持以配合计划实施。

(2)乙方应确保指导内容的专业性与实用性，遵守行业规范及职业道德，以严谨负责的态度履行教学职责。

(3)乙方需按照培养计划，定期开展理论授课、实践指导及答疑解惑，保证指导时长的达标与教学质量的稳定。

(4)乙方有权要求甲方提供反馈机制，以便根据学员表现及时优化培养方案，提升指导效果。

(5)乙方应对培养过程中接触到的甲方商业信息及学员个人资料严格保密，未经甲方书面同意不得泄露给任何第三方。

(6)乙方应配合甲方完成考核评估工作，提供客观公正的指导意见，并对考核结果承担专业责任。

(7)若遇特殊情况需暂停或调整指导安排，乙方应提前XX日书面通知甲方，并说明合理理由及解决方案。

(8)乙方需保证所传授的知识技能符合行业最新发展水平，并引导学员树立正确的职业价值观。

第四条价格与支付条件

1.协议总价：甲方同意向乙方支付指导费用共计人民币XX元（大写：XX元整）。该费用包含乙方为甲方学员提供的全部培养服务，具体涵盖指导课时、培养计划设计、实践任务安排、考核评估等全部内容。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付指导费用。乙方指定收款账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX教育咨询有限公司；账号：XXXXXXXX。甲方应在收到乙方开具的等额发票后XX日内完成支付。

3.支付节点：本协议总价分X期支付，具体安排如下：

（1）首期费用人民币XX元，于本协议签署后XX日内支付；

（2）中期费用人民币XX元，于培养计划实施过半（即XX个月/天）后XX日内支付；

（3）尾期费用人民币XX元，于培养周期结束且考核评估通过后XX日内支付。

4.付款保障：甲方支付款项前，有权要求乙方提供包含培养计划、师资资质、收款授权等内容的书面材料。乙方应在收到款项后及时开具合规发票，并配合甲方完成相关入账流程。如因乙方原因导致发票问题，产生的补开或滞纳费用由乙方承担。

5.调整机制：如甲方因业务需求变更需增加培养内容，经双方书面确认后，指导费用可相应调整。新增费用按原标准协商确定，并在XX日内完成补付。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月/年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.培养周期：乙方应在本协议生效后XX日内完成培养计划初稿，经甲方书面确认后正式启动培养工作。培养周期内，乙方需保证每周提供不少于X小时的指导服务，具体安排可双方协商调整。

3.关键节点：

（1）中期评估：培养周期过半时，双方应共同考核，乙方需提交阶段性成果报告；

（2）最终验收：培养周期结束前XX日，双方开展终期考核，甲方根据评估结果确认培养效果；

（3）费用结算：验收通过后XX日内完成尾期款项支付，乙方应在收到款项后XX日内提供完整培养档案。

4.期限顺延：如遇不可抗力或经双方协商一致需调整培养安排，履行期限可相应顺延，顺延期限不超过XX个月。甲方因合理原因申请延期，应提前XX日书面通知乙方。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付指导费用：每逾期一日，甲方应按逾期金额的万分之X向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权暂停指导服务直至款项付清，且甲方仍需支付全部约定费用及违约金。

（2）擅自变更培养计划：甲方单方面调整培养目标或内容，造成乙方前期投入损失，应赔偿乙方直接经济损失XX元/项，且违约金上限不超过指导费用的X%。

（3）违反保密义务：如因甲方原因导致乙方商业信息泄露，造成乙方直接经济损失，甲方应承担全部赔偿责任，违约金不低于XX万元，情节严重者将追究法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按计划履行指导义务：乙方未达到约定指导时长的X%，或指导内容与计划严重不符，甲方有权要求部分退款，退款比例按未达标时长占总额比例计算，且乙方需退还相应服务费。

（2）泄露学员信息：乙方违反保密约定，泄露学员个人资料或评价记录，应立即停止违约行为并赔偿甲方XX万元/次，并承担全部行政责任。

（3）培养效果未达标：经考核评估，学员核心能力提升未达协议约定的X%标准，乙方应退还部分指导费用，退款金额按未达标比例乘以总费用计算，且乙方需提供改进方案。

3.赔偿上限：双方约定，任何一方违约造成的直接经济损失赔偿总额不超过本协议总价的X倍。

4.违约解除权：守约方在对方违约后XX日内未采取补救措施，或违约行为造成合同目的根本无法实现，守约方有权单方解除协议，违约方仍需承担全部违约责任。

5.紧急补救：如违约行为影响培养进度，违约方应在XX日内采取有效措施消除影响，逾期未改正的，按严重违约处理。

6.不可抗力免责：因地震、疫情等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但需在XX日内书面通知对方，并配合完成协议终止手续。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如洪水、地震、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、行政命令）、疫情及其防控措施、大规模网络攻击等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、气象部门证明、事故报告等）。通知应包含不可抗力事件的性质、影响范围以及预计持续期限。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行时，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行协议、延期履行或解除协议。

4.协商处理：双方应本着公平合理的原则协商处理不可抗力带来的后果，不得相互追究违约责任。如因不可抗力导致协议目的无法实现，经双方书面确认后可解除协议，双方只承担因其准备履行或已履行部分而产生的直接费用。

5.不可免除的责任：因不可抗力导致一方向第三方承担的责任（如合同违约金、行政处罚等），该方仍需自行承担，另一方应提供必要协助但不承担连带责任。若不可抗力是因一方过错造成的（如乙方未按规范防灾备灾），则该方仍需承担相应责任。

6.证据要求：不可抗力证明文件需经公证或由相关权威机构出具，且应在不可抗力事件结束后XX日内提交给对方备案。如一方无法提供有效证明，仲裁或法院可依据实际情况认定是否构成不可抗力。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、履行障碍、违约责任等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用原则，由双方授权代表在XX日内就争议事项进行沟通，寻求达成书面和解协议的方案。

2.协商不成处理：若协商在上述期限内未能解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。管辖法院为甲方所在地（XX省XX市XX区）有管辖权的人民法院，双方均须遵守法院判决。

3.仲裁选择：作为替代诉讼的方案，双方也可在协商未果后XX日内共同选定XX仲裁委员会（或具体名称）进行仲裁。仲裁应适用该会现行仲裁规则，仲裁裁决具有终局效力，双方均应自觉履行。

4.证据提供：无论采取何种争议解决方式，双方均有责任在争议发生后及时收集和提交与争议相关的证据材料，包括书面文件、沟通记录、第三方证明等。如因一方原因导致证据灭失或无法提供，该方需承担不利后果。

5.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面中止合作或解除协议。争议解决结果不影响协议其他部分的效力。

6.专属争议条款：本协议争议解决条款具有独立性，可单独适用，且不影响任何一方依据本协议或其他法律享有的权利救济途径。双方均应通过本协议约定的方式解决争议，不得就同一事项另行约定其他争议解决机制。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知视为有效，发出时即视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均需经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非正式修改均不具有法律效力。变更后的协议条款与本协议原有条款具有同等法律约束力。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方单方面解除协议，应提前XX日书面通知对方，并承担相应的违约责任。解除协议后，双方应返还从对方处获得的财产或资料，并按照实际履行比例结算费用。

4.保密义务：双方应对本协议内容及合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息等承担无限期保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因协议终止而失效。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并接受该法律作为最终准据法。

6.不可分割性：本协议各条款为相互独立的部分，任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。若某条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

7.利益分配：如本协议约定由乙方提供部分资源或服务，其产生的收益应按照双方事先约定的比例（或具体方案）进行分配。未约定者，视为乙方提供的服务费用已包含相关权益。

8.通知送达确认：所有书面通知在送达日（或发送日，以电子邮件为例）即视为送达，但邮寄方式以邮局挂号信签收日为准。送达地址即为本协议首部列明的地址。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（包括但不限于《培养计划大纲》、《考核标准细则》、《乙